Меры дисциплинарной ответственности / Трудовое право - 4969 советов адвокатов и юристов

В организации работала сотрудница Иванова по срочному трудовому договору. Она ушла в декрет 29.09.17, основной сотрудник вернулся 02.10.17. Ивановой продлили договор до окончания отпуска по беременности и родам, отпуск закончился 15.02.18. Уведомление об увольнении вручили 09.02.17, но сотрудники отдела кадров о ней забыли и не уволили 15.02.17. Распоряжение на увольнение составили только 16.03.18 в котором дата увольнения 19.03.18, Иванова подписала приказ и то, что с Рим ознакомлена. Уволили Иванову 19.03.18. Сейчас у Ивановой претензии по поводу правомерности ее увольнения, она утверждает, что согласно ТК РФ в этом случае ее договор стал бессрочным и ее не имели право уволить, грохот обратится в суд. Подскажите права ли Иванова? Могут ли ее восстановить по решению суда? Если да, может есть смысл решить проблему полюбовно до суда? Что нарушила организация при данном увольнении и какие могут быть последствия?

Скажите куда обратиться?, когда соседи снизу по ночам слушают громко музыку, поют в караоке. Бывает 2-3 раза в квартал. Вызываем милицию, каждый раз, а толку нет. А в ночь с 5 января на 6 января соседи врубили музыку в 1 час ночи, я им позвонила по телефону, но у них в гостях была какая то Ольга Юрьевна из милиции и она сказала, что ей все дозволено оскорбила моего мужа угрожала нашей семье. А потом назло орала песню в караоке, это какой то кошмар. Как ее наказать?

Проработал в мвд с 2004 по 2016 год. Уволен по собственному желанию. Капитан полиции. 40 полных лет. Возможно ли восстановиться на службу в мчс? И какие условия? Спасибо.

Являюсь военнослужащим по контракту (ст лейтенант, до окончания контракта еще год). Командованием мне было дважды предложено командирование на длительный срок (более год), от которого я отказался (в приказе о командировании указал что несогласен с приказом). в результате получил неполное служебное и строгий выговор. В объяснительной которую я написал когда отказался от выполнения приказа указал причину - что не могу оставить семью (жену с годовалым ребенком) одних на такой длительный срок однако на командировку с семьей в любой регион либо один на более короткий срок не отказываюсь. В результате кадры готовят документы чтобы уволить меня по несоблюдению условий контракта. На сколько это законно? Учитывая то что я не отказываюсь от командировке в другой регион, а также в часть приходяь разнорядки на командировки на полгода, однако мне они небыли предложены.

Работодатель запрещает добираться до места работы в жару в шортах. На самом предприятии введена форма одежды и я соблюдаю эти требования. Могу я сослаться на статьи и нормы?

Проходя проходную на работу, через турникет, у охраника мед. маска находилась на подбородке и я тоже прошёл с мед. маской на подбородке. Охраник мне говорит чтобы я одел мед. маску. Я ему в ответ: какой толк от неё и почему он сам без мед. маски и я пошёл работать.

Охранники бывают из за этого блокируют эл.пропуск, требуя ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ, ссылаясь на постановление Губернатора.

Имеют на это они право, недопускать из-за этого наработу?

С КЕМ ОХРАННА ЗНАКОМА, ТЕ ПРОХОДЯТ ПРОХОДНУЮ БЕЗ МЕД. МАСОК.

Машиниста электровоза станции Тихорецкая Свиридова за проезд запрещающего сигнала светофора и создание аварийной ситуации приказом начальника Северо-Кавказской железной дороги лишили права управления электровозом и перевели в слесари сроком на шесть месяцев. Свиридов от перевода отказался, тогда его уволили. 1.Правомерны ли действия начальника дороги? 2.Могут ли Свиридова принять машинистом электровоза в ПМС-27?

Деканат института устроил травлю моего сына, настраивая против него преподавателей, сокурсников, После того, как я написала жалобу ректору университета на некорректное поведение мастера курса и декана. Сын боится идти в университет, так ка ему устроили невыносимые условия нахождения там. Завалил сессию. Как можно это закончить?

Сын учится в 7-ом классе. Бесноватый учитель ИЗО частенько выбрасывает учеников за шиворот из класса во время урока, как он считает за плохое поведение. Как правильно должен удалять с урока ученика учитель за подобное и чем это регулируется. На сколько мне известно нельзя выгнать ученика с урока, ну разве, что если ученик создает угрозу здоровью и жизни окружающим. В каком нормативном акте это прописано?

Добрый день! Уже почти 2 году у моих знакомых тянется судебный процесс по вопросу газификации загородного дома. Тяжба началась после того, как соседи, проживающие во второй половине дома, обратись с иском в суд о том, что газовая труба, которая проведена к части дома ответчика, прикреплена к их террасе, которая находится в ветхом состоянии. Сами провели экспертизу, результаты которой якобы доказывают, что постройка действительно ветхая. В итоге дело дошло до апелляции в областной суд. Суд назначил новую независимую экспертизу, результат которой оказался совершенно иным - эксперты признали террасу соседей абсолютно безопасной и не представляющей никакой угрозы. Но суд вдруг отказался приобщать к делу результаты этой экспертизы, которую, повторюсь, сам же назначил, а вынес решение на основании первой экспертизы, проведенной по инициативе истца. Уже закрадывается сомнение в "чистоплотности" судей... Как поступить в данной ситуации? Спасибо!

Я работаю воспитателем. Поставили на другую группу замещать. Во время возвращения с прогулки не должным образом проконтролировала количество детей. Один ребёнок запрятался, а потом ушёл домой, т.к. живёт рядом. Пропажу я обнаружила при раздевании детей, возвратилась на участок, затем опять в сад, известила заведующую, побежала к ребёнку домой, в это время мама привела ребёнка в сад (мы разминулись). Написала объяснительную, мама претензий никаких не предъявила. Заведующая требует, чтобы я написала заявление на увольнение, а я не хочу увольняться Кто из на прав?

, без согласия ребенка и его родителей и у какого врача стоит на учете?

На организацию, где работает моя сестра, был наложен штраф за нарушение валютного законодательства (не был во время предоставлен акт об полученных услугах, хотя они и были получены). Теперь организация хочет сумму этого штрафа взыскать с сестры, так как считает ее виновной. Возможно ли это? Сумма (так как она для организации) очень большая - несколько миллионов.

У меня сторож имеет 2 административных нарушения в полиции. Сейчас на него 3 заявление уголовное в краже и вымогательстве. Что мне делать? Может она у меня работать? Участковый сказал что на неё много поступает заявлений. И дал понять что имеются заявления на основании которых она уже не имеет права работать. Я делала запрос в полицию, мне сказали что это разглашение конфиденциальной информации. Я не знаю что мне делать. Как мне её уволить по закону правильно, чтобы потом через суд она не восстановилась?

Коммерческая тайна.

Добрый день! Сейчас в организации вводят положение о коммерческой тайне. Есть ряд вопросов.

1) Правомерно ли включение в NDA конкретной суммы за разглашение, а именно 4 млн. рублей?

2) Действителен ли NDA, если должность работника, которого требуют подписать NDA, отсутствует в перечне должностей, имеющих доступ к КТ и со списком сведений, которые являются КТ работник не ознакомлен под роспись, а только в электронном виде - почтовая рассылка.

Если можно, отвечайте, пожалуйста, по пунктам.

Спасибо.

При отказе ехать в командировку, что предусматривает дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения, могут ли меня уволить по какой либо грубой статье, по какой статье вообще могут уволить? И насколько сложно будет работодателю доказать статью?

Работник воровал деньги из кассы. В камере видеонаблюдения это зафиксировано. Ей об этом было устно сказано, взяв вещи и сказав "мне все равно, а трудовую можете порвать" она ушла. С продавцов взята докладная и акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте.16,01,2018 в 9,00 пришла на работу, в 9,20 16,01,2018 ушла. 17,01,2018 я отрправляю уведомление - забрать трудовую книжку, 20,01,2018 при не явке и отсутствие согласия отправить по почте трудовую, составляю приказ об увольнение и делаю запись в трудовой книжке. Правильно? Еще проблема: как взыскать деньги украденные и ею взят товар в долг, но под росписью ст. продавца.

Не выплачивают зарплату с января месяца, к тому же не выплачены отпускные (в отпуске нахожусь уже неделю), официально трудоустроен. Куда обращаться, что делать?

Я банковский работник, работаю менеджером по продаже, ситуация следующая: обслуживалась подруга заказали ей услугу, стоимость услуги была 580 рублей, мы с ней имеем денежные отношения, в этот же день я ей должна была перевести сумму которую должна 600 рублей, не на карте было 580, в итоге суммы совпали, банк через интеллектуальную систему проследил мои переводы и теперь пытается выставить мне отклонение что я провожу фальсификацию продаж, данный перевод не имел отношения к оказанию услуги, на сколько это законно моему работодателю отслуживать мои переводы? И как быть в такой ситуации.

Прошу вашей помощи в решении вопроса. Я инв 3 гр (рабочая) , принят по квоте работаю в одном из российских банков. Приняли меня на работу, как специалиста, помощника сотрудника, с физ и юр лицами я не работаю. Позвонил сотрудник и попросил выйти на работу, при этом приказа нет, пропуска нет (в регионе только вводят), я категорически отказался. Теперь непонятно, верно ли мое решение? Могут ли наложить на меня определенные санкции, работу потерять не хочется.

В уставе сельскохозяйственного кооператива зафиксировано: «за каждое нарушение трудовой дисциплины из заработной платы производится удержание штрафа в размере минимального размера оплаты труда». Гражданин Рактитин, работающий в кооперативе на основании членства и гражданка Дубинина, работающая по трудовому договору обжаловали удержание из заработной платы в суд. Какое решение должен вынести суд. Ответ мотивируйте.

Куда лучше обратиться или как написать заявление, например, в прокуратуру, трудовую инспекцию. Ситуация: руководитель медучреждения своими распоряжениями расписывает обязанности на одного сотрудника по АХЧ, начиная от материальной ответственности (как и положено) до ответственности за электрохозяйство, тепловой узел (особо опасные работы), вырубку кустов и веток, за оборудование по структурированным кабельным сетям и серверному оборудованию и т.д. Как правильно составить заявление, ссылаясь на незаконные действия руководителя?

Мой сын солдат срочной службы (служит 5 ый месяц). Во время госпитализации в санчасти после словесной перебранки подрался с рядовым контрактником. Во время телесного осмотра зафиксированы синяки и царапины у сына на лице, у контрактника на спине. Переломов нет, претензий друг к другу пока тоже нет. Замполит собирает показания очевидцев и говорит, что посадит за неуставные отношения. Женщина из штаба (не знаю что за женщина) говорит, что нужно ждать решения комбрига. Какое наказание может быть? Помогите нам, пожалуйста. Чем я могу помочь сыну!

Мой молодой человек сидит в тюрьме Приморский край 3,3 года. Срок 9 лет. Статья 163. Подскажите какая вероятность что ему разрешат выйти на поселок, если прописка у него в республике Дагестан?

Как мне быть. На работе в Университете преподавателю вынесен выговор за неоднократное отсутсивие на занятиях. При этом оснований для такого выговора нет. Как возможно отменить этот выговор в данном случае? Что для этого нужно делать?

Чем чреват этот выговор для работника, который прекращает с этим местом работы трудовые отношения?

Спасибо.

Я НЕ ЖАЛОБЩИК. Этого судью я знал когда он был еще водителем. Пользовался его услугами за наличный расчет. Он привозил ко мне в дом где мы с его отцом кушали выпивали. Он с нами не пил. Кушал. Будучи судьёй вызвал супругу за не уплату штрафа 100 рублей ГАИ. 40 минут рассказывал ей что в его власти назначить ей штраф или арест до 15 суток. Хотя он её знает и фамилию. В городе одна фамилия такая. Меня вызвал на процесс к 14 00 все кто был после меня прошли мне приказано ждать. Я инвалид 2 группы. Протез на ноге. Туалета рядом нет. да и обыкновенный туалет не подходит.. Я считаю что данный судья просто издевается над членами моей семьи. Помогите написать толковую жалобу в Краевую квалификационную комиссию. Я знаю чем это может обернуться, Пускай восторжествует справедливость. С Уважением М.А.Солодкин.

Сын учится в 3 классе. Учительница не выпускает детей на перемены и класса, ссылаясь на травматичность. Что делать? Дети задыхаются в душном помещении.

У меня вопрос компания в которой я работаю происходит без предел помимо директор снижает зарплату до плинтуса он еще с угрозами увольняет людей когда приходят официально увольняться до плинтуса это когда на сайте или рекламе он указывает 27000-40000 получаешь от 8000 до 17000 скажите куда обратиться.

На работе складываются очень сложные отношения с руководителем, ищет любую зацепку чтобы сделать мне выговор с занесением в трудовую книжку, я нахожусь на пятом месяце беременности, работу свою исполняю, но вот сейчас не прошла тайного покупателя, и мне хотят влепить выговор за нарушение стандартов компании, правомерно ли это?

Ребёнок закурил электронную сигарету без никотина в здании колледжа, написала объяснительную на имя директора колледжа без моего присутствия, затем ее заставили написать ещё одну на имя ректора университета, угрожают выговором, подскажите насколько правомерны действия заместителя директора по воспитательной работе и возможно ли избежать выговора.

Как составить жалобу на Директора Школы в отдел образования? Директор на мои жалобы даёт ответы-не усмотрено, не подтвердилось. Элементарные отписки. В школе Есть преподаватели которые нарушают явно права моего ребёнка и наносят психологические травмы ребёнку, грубо общаясь без моего ведома и разрешения (психолог и социальный педагог). Были личные беседы с директором, подавалось множество жалоб. И постоянно намекает, не уйти ли нам в другую школу. Ещё есть звукозапись, как психолог говорит учителю: нужно сделать так, чтобы их выгнали из школы. Пожалуйста помогите с текстом в отдел образования с жалобой на Директора (звукозапись директор слышал, но не отреагировала)

Работаю программистом на заводе. В должностной инструкции: программирование, настройка ПО, администрирование серверов.

Помимо того что в должной инструкции занимаюсь: консультированием пользователей, монтаж и обслуживание сети, ремонт компьютеров, настройка телефонии, видеонаблюдение, в общем, все,что директор просит. С недавних пор директор заключил договор со сторонней организацией и отдает им сначала программирование, теперь заключил с ними доп. соглашение на передачу администрирования сервера. Получается самую квалифицированную часть работы я теряю. Зарплату он не снизил... пока, но думаю это не "за горами". Зарплата серая 50/50.

Я не согласился, тогда мне принесли от него распоряжение на передачу по акту приема-передачи всех учетных данных (паролей) той организации. В графе "ознакомлен" я подпись и дату поставил.

Может ли он так делать?

Учащиеся с преподавателкм пошли в Отдел культуры пожаловаться на несправедливое невключенте их в список премирования одаренных детей. Эти учащиеся многократные победители Междун. И других конкурсов. Директор школы сказал, что выпишет выговор учителю за "неэтичное поведение".Имеет ли ое на это право? Учитель со стажем более 30 лет, награжлен Министерством культуры области.

Здавствуйте подскажите пожалуйста прокурор предъявил обвинение взял подписку о невыезде обвиняемый подписал что он признаёт свою вину по глупости, можно ли в суде отказаться от подписанного? Адвокат говорит раз признал свою вину обратного хода нет, ситуация следующая двигаясь на мотоцикле с пасажиркой не имея прав вообще легковой автомобиль подрезал пытаясь уйти от столкновения врезались в стоящую на обочине машину в результате у пасажирки тяжкий вред, провокатор не пределах а водитель мотоцикла во всех грехах виновный и подскажите как выбрать адвоката где просмотреть его профессиональную деятельность или отзывы, рейтинг, за ранее спасибо.

командир госпиталя запрещает покидать территорию госпиталя, законно ли это?

Начальник отдела пытается снять меня с должности, «выжить» с работы. Выдает индивидуальные задания под подпись, после выполнения мною заданий, он находит мелочи, на основании которых на сегодняшний день составил два Акта о невыполнении поручения в срок. Акты подписаны Комиссией: начальником отдела и еще двумя сотрудниками Института, один из которых работает в нашем отделе, второй из совершенно другого отдела. Во время составления Акта и подписания его членами комиссии я находился в отгулах. Сейчас с меня требуют подписать Акт и написать Объяснительную. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли составление Акта без моего участия? Если нет, то как это можно оспорить?

Человек не вышел на работу один день о чем предупредил работодателя утром в день невыхода работу. Имеет ли он на это право и если не имеет, то какие меры к нему могут быть приняты со стороны руководства? Спасибо.

Более того руководство дюсш не может повлиять на тренера и переходя в другую школу предоставляют ребёнку только справку хотя протокол о присвоении разрядов есть.

Вы приобрели магазин? Договор есть? Если речь об отсутствии работника на рабочем месте, то работодатель вправе применять к нарушителю меры дисциплинарной и материальной ответственности. А вот что конкретно в Вашем случае можно сделать зависит от нюансов, которые рекомендую обсудить на индивидуальной консультации у юриста Что делать, если продавец не выходит на связь более 4 недель, магазин продуктовый, часть продуктов уже пришла в негодность, как законно спасти оставшийся товар и наказать продавца?

Как мне сделать в такой ситуации! Мне на работе у частника (по трудовой) не платят заработную плату периодически, последний раз мне заплатили в конце мая за апрель! Я взял отпуск (отпускные тоже не дали), отпуск уже закончился! Я нашёл работу другую и за время отпуска работал там, думая со старой ещё не уходить, а денег так и нет, я написал заявление на уход, но его не подписывают (2 недели типа отрабатывай) и отпуск за свой счёт тоже не дают, другим людям якобы надо отдохнуть! Что делать, новую работу терять не хочу!

, правда ли это и как поступить в таком случае?

У нас сложилась следующая ситуация: понадобилась копия дела маме обвиняемого, но адвокат наотрез отказывается нам ее предоставить, он в праве так поступать, и что нам делать, как получить копию?

Дочь учится в 8 классе. На 4 и 5. Не понятный подход учителя черчения и рисования. 7 лет предмета рисования в том понятии как мы привыкли не было. Делали какие то проекты. В 8 классе начали рисовать человека и портреты. Например портрет И.Грозного или собственный портрет смотрясь в зеркало. При этом не задается никаких домашних заданий по отработке практических умений. То же обстоит с черчением. (преподает один учитель) Домашних практических заданий нет, только прочитать теорию. Но оцениваются практические работы, которые не получаются с первого раза. При этом учитель не идет на компромисс чтобы исправить плохую оценку. Тройка, значит тройка за четверть. Как я поняла черчение только 1 и 2 четверть в 8 классе. Следовательно этот трояк пойдет в аттестат. Какие я, как мама, могу предпринять действия?

Работаю в банке, увольняюсь на днях. Неделю назад сложилась такая ситуация, я создала приходный ордер для клиента, она его проверила, подписала и оплатила. Через два дня выяснилось что плажеж совершен в пользу другого клиента. Фамилия в приходно кассовом ордере стоит моя. Служба безопасности намекнула мне что если я не возьму вину на себя - мне испортят репутацию. Сегодня мне сказали, что если я не соглашусь, то уволят меня по статье за халатность. Имеют ли право? И к кому обращаться?

Руководитель уведомил меня о добавлении новых обязанностей в одностороннем порядке не согласовав со мной ничего. Возможно внес изменения и в должностную инструкцию. Как быть не знаю. Могут ли с меня потом спросить? Уведомление было просто по электронной почте. Зарплату обговаривать не хочет. Стоит ли мне переживать и что будет если я откажусь от новых дополнительных обязанностей, мешающих выполнять основную работу. Спасибо.

Здравствуйте! 1) Есть ли законодательно (или через суд. практику) закрепленная норма о том, какая именно служба на предприятии обязана по умолчанию контролировать соблюдение работниками режима труда (приход/уход с работы). Не директор же обязан стоять на входе, возле дверей (но исходим из того, что директор не издавал приказов какая служба должна это делать). Ссылки обязательны. Спасибо!