Может ли генеральный директор работать по совместительству

Возможно ли заниматься совместительством как глава представительства в одной компании и генеральный директор в другой?

Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Если сделка не крупная. Факт взаимозависимости ИП и ООО сам по себе не страшен. Главное, чтобы цены по договорам, заключаемым между ними, не отличались сильно от рыночных в ту либо в иную сторону. Никаких других значимых нюансов в отношениях между взаимозависимыми лицами нет. Я Анна здравствуйте, уважаемые юристы такой вопрос, я являюсь главой представительства в компании ооо, как бы по договору это основная работа, могу ли я в другой компании ооо быть ген директором по совместительству? И еще такой вопрос: Будучи директором в компании ооо, могу у себя в ип купить товар и продать в ооо компанию где являюсь директором?

Возможно ли нанять генерального директора ООО на должность внешнего совместителя учителя?

Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа) (ст. 276 ТК РФ).

На основной работе нужно оформить письменное разрешение. Можно ли принять на работу как внешнего совместителя учителя, если он по основному месту работы генеральный директор и учредитель ООО?

Может ли гендиректор ООО-туристической фирмы стать самозанятым в период её неактивности?

Директор вправе регистрироваться в качестве самозанятого, но при условии, что его услуги не приобретает возглавляемая им организация.

Работать по совместительству у другого работодателя директору допускается только с разрешения уполномоченного органа или собственника юридического лица (ст. 276 ТК РФ). Но гендиректор и самозанятый — это не совместительство, так как самозанятый не имеет ни работников, ни работодателей. Можно ли муж стать самозанятым если оформлено ооо и он там ген. директор? Ооо это турфирма и она функционирует только сезонно летом.

Может ли физическое лицо одновременно являться генеральным директором в двух Обществах?

Да, может, это не запрещено. Здравствуйте, можно работать в нескольких организациях, в том числе, быть генеральным директором нескольких организаций согласно ст. 282 Трудового кодекса РФ. Единственным условием является то, что только в одной из организаций у Вас должно быть основное место работы и там должна находиться Ваша трудовая книжка, а в другой компании Вы можете работать по совместительству на основе трудового договора. Может ли физическое лицо одновременно являться генеральным директором в двух Обществах?

Какие документы нужны при увольнении генерального директора и его трудоустройстве на совместительство? Требуется консультация.

Заявление об увольнении

Приказ

Запись в трудовой

Отметка в личной карточке

Расчет зп

Справки

Заявление о приеме

Приказ

Запись в трудовой опять

Новый договор. Добрый день,

1) Решение учредителя об увольнении генерального директора.

2) Приказ о приеме его совместителем (он видимо устроился работать в другой организации?) Нужна консульция.

Генеральный директор уволился со своего ООО и трудоустроился на след день по совместительству. Какие необходимо заполнять документы?

Можно ли быть гендиректором и работать на совместительство в другой организации?

Конечно можете. Хоть три свои фирмы и три работодателя. Добрый вечер. Генеральный директор, одновременно являющийся единственным учредителем организации, может устроиться на работу в другую организацию. У меня такой вопрос. Если я являюсь единственным генеральным директором и учредителем, могу ли я работать по совместительству в другой организации?

Можно ли работать по совместительству, если я являюсь генеральным директором организации?

Можете и по основному и по совместительству, не запрещено. Добрый день! Можете. Ограничений трудовое законодательство не предусматривает. Мне я ген-директор ооо единственный в организации, хочу устроится на основную в другую работу, а в своей в организации устроится по саовместительство, могу ли я так?

Если ООО является медицинским учреждением, то в уставе должна быть информация от главном враче?

Здравствуйте, Марина!

Можно не прописывать в уставе общества главного врача, либо указать, что генеральный директор может работать по совместительству главным врачом.

Рассматривайте устав общества как договор как сделка. Это документ общества. Обобщенно, вы можете всё что угодно в уставе прописать, лишь бы это не нарушало закон и не нарушало чьи либо права. Если ООО является медицинским учреждением, то в уставе должна быть информация от главном враче?

Разбираемся по телефону - здесь содержится информация о теме статьи и контактные данные автора.

Увольнять и принимать в порядке перевода. Основной работодатель другой (внешнее совместительство)? Тогда следует уволить генерального директора с основного места работы. Запись о работе по совместительству может быть внесена в трудовую книжку только работодателем по основному месту работы (т.е. на новой работе). Директора на совместительство надо ли его увольнять и снова принимать, либо можно просто перевести приказом? Наталья А. тел +7 (916)388-72-34

Я учредитель ООО в единственном лице и генеральный директор. Могу ли я ещё работать в другой организации официально?

Здравствуйте! Да можете по совместительству или совмещению. Здравствуйте, Надежда!

Да, вы можете работать в другой организации.

Законом запретов не предусмотрено. Я учредитель ООО в единственном лице и генеральный директор. Могу ли я ещё работать в другой организации официально?

Директор и учредитель двух организаций. Является ли он совместителем или полная занятость в обеих фирмах?

Ситуация из практики. Можно ли работать руководителем организации (генеральным директором) на условиях внешнего совместительства?

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ч. 1 ст. 282 ТК РФ).

Запрет на выполнение работы в должности руководителя организации (генерального директора) на условиях совместительства трудовым законодательством не установлен.

Однако следует учитывать, что если работник на основной работе руководит организацией, то трудиться по совместительству он может только с разрешения собственника имущества организации (уполномоченного органа) по основному месту работы (ч. 1 ст. 276 ТК РФ). Учредитель это не должность, у него должностных обязанностей и трудовых функций нет. Это не совмещение. Директор и учредитель двух организаций. Является ли он совместителем или полная занятость в обеих фирмах?

Может ли главный механик МУП исполнять обязанности директора при внешнем совместительстве?

Это не запрещено законодательством. Статья 276 ТК РФ разрешает оформлять трудовые отношения с руководителем организации по совместительству. Обязательным условием для этого является разрешение собственника имущества.

По ст. 273 ТК РФ, если директор – единственный учредитель фирмы и собственник имущества, решение принимается самостоятельно, разрешительных документов от вышестоящих органов не требуется.

П. 3 ст. 69 Закона «Об акционерных обществах» разрешает директору, в том числе генеральному, работать руководителем в других компаниях только после получения письменного одобрения совета директоров. Может ли главный механик МУП работающий по внешнему совместительству в другом МУПе исполнять обязанности директора МУП по основному месту работы?

Спасибо! Тел. 839033 24-355, сот. 89632017310

Второй учредитель ООО сможет замещать должность главного бухгалтера при совмещении с должностью заместителя генерального

Здравствуйте,

Да, конечно, может по совместительству работать главным бухгалтером.

Желаю Вам удачи и всех благ! В ООО 2 учредителя - физ. лица с одинаковыми долями по 50%. Один - ген. директор. Второй-заместитель ген. директора. Может ли второй учредитель заместит. Ген.директора совмещать обязанности главного бухгалтера?

Может ли учредитель ООО одновременно работать по найму и занимать должности в своей компании?

Добрый вечер, Лера!

Да, может, законодательством это не запрещено, он может работать в нескольких организациях, их количество также законом не ограничено. Можете, поскольку вы не генеральный директор, а - просто держатель доли в компании. Это - ваш актив, а не работа. Поэтому нет проблем здесь. Законодательством нет ограничений для работы по совместительству и количеству работ одновременно. Учредитель может работать по найму в разных местах.

См. ст. 60.1 ТК РФ. Скажите пожалуйста может ли учредитель ооо одновременно Работать по найму официально по трудовой книжке? При этом быть директором в своём ооо или бухгалтером, или директором в своём ооо и одновременно бухгалтером в своём ооо и одновременно по найму в другой фирме по трудовой?

Может ли главный бухгалтер работать по совместительству генеральным директором?

Добрый день. Скорее наоборот, генеральный директор может возложить на себя обязанности главного бухгалтера. Закон - сам по себе не против, предусматривая такой вариант (если в одной организации) в частности, в ст. 7 Федерального закона "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ. Может ли главный бухгалтер работать по совместительству генеральным директором?

Возможно ли работать в детском садике и одновременно быть учредителем и генеральным директором ООО?

Добрый вечер!

Конечно можно! Вы укажете, что в качестве ген директора вы работаете по совместительству. Кроме того, если вы оформитесь на 0,125 ставки, то и налоговых отчислений вам придется делать во много раз меньше! Можно ли работая в детском садике, открыть ещё и ооо и быть там 1 учредителем и ген директором? Как правильно оформиться чтоб основной осталась работа в садике?

Возможно ли учредителю медицинского центра, работающему в поликлинике на неполную ставку

Смотря кому прямое подчинение у него при работе врачем. Если будет оформлено совмещение, а не совместительство (т.е. один трудовой договор, в котором на специалиста будут дополнительно возложены еще и обязанности главврача), то эта единая общая ставка конечно вполне может быть полной.

Если же оформляете внутреннее совместительство, то на полную ставку можно оформить лишь договор о работе по основному месту. Договор о работе по совместительству допускается заключать не более чем на 0,5 ставки. Может ли учредитель медицинского центра, который работает на 0,75 ставки врачом в ведомственной поликлинике, занимать должность Генерального директора в этом же медцентре. Главный врач в центре есть с соответствующим образованием и сертификатами.

Если я генеральный директор ЧОП (владелец) могу ли я работать например охранником по совместительству в другом ЧОП?

Добрый день! Конечно можно. Удачи! Если я генеральный директор ЧОП (владелец) могу ли я работать например охранником по совместительству в другом ЧОП?

Определение рабочего графика для генерального директора ООО - ограничение ставки и возможные нарушения законодательства

Это нарушение

Согласно ст. 276 ТК РФ Руководитель организации [b]может работать по совместительству у другого работодателя [/b]только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Может ли генеральный директор ООО (два учредителя) быть устроенным на 0,25 ставки по основному месту работы? Не является ли это нарушением законодательства?

Может ли директор муниципального казенного учреждения быть оформлен в АО генеральным директором как внешний совместитель?

Сам по себе закон - не против. Просто существуют определенные требования. В частности.

Статья 276 ТК РФ. [quote]Работа руководителя организации по совместительству

Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.[/quote] Может ли директор муниципального казенного учреждения быть оформлен в АО генеральным директором как внешний совместитель?

генеральный директор ФГУП может работать по совместительству?

Елена! Каждое ФГУП работает по Положению или по Уставу. Этот документ и нужно изучать, чтобы ответить на Ваш вопрос. Кроме того, могут быть ещё и ведомственные приказы, разрешающие или запрещающие какую-либо работу по совместительству должностных лиц. Федеральное законодательство о государственной службе состоит, в основном, из "воды" типа::"...если нормативными актами не установлено иное..." и т.д. генеральный директор ФГУП может работать по совместительству?

1)Можем ли мы заплатить СДЕЛЬНУЮ заработную плату генеральному директору (он же учредитель) меньше МРОТ?

Добрый день, уважаемая Анна

Платить зароботну плату меньше МРОТ нельзя в соответствии с законом

.

Удачи вам и вашим близким! Не имеет значения учредитель или нет. Как ген. директор он является обычным работником, поэтому меньше мрот зп может быть, если он работает по совместительству. 1)Можем ли мы заплатить СДЕЛЬНУЮ заработную плату генеральному директору (он же учредитель) меньше МРОТ?

Может ли гендиректор ООО быть гендиректором в ЗАО, если гендиретор ООО выкупает акции ЗАО

Доброго времени суток! Законодательство РФ не запрещает работать по внешнему совместительству не только обычным сотрудникам, но и директорам. Так и оформляйте по договору совместитель, а в ЕГРЮЛ, как единоличный исполнительный орган! Удачи вам! Как правильно оформить Гендиректора в ЗАО (Он же является акционером), если он является учредителем в ООО.

Какой минимальный оклад можно назначить генеральному директору по совместительству на пол дня?

Не менее минимального размера оплаты труда может быть заработная плата в Вашем регионе, смотрите на сайте. УдачиВам и всего хорошего. Здравствуйте!

Минимальный оклад, должен быть не менее минимального размера оплаты труда.

Желаю Вам удачи и всего хорошего! Минимальный оклад генеральному директору по совместительству можно установить любой, на усмотрение работодателя. Но если он будет работать на пол ставки, то размер его заработной платы должен быть не менее половины минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 рублей. Соответственно если директор будет работать в режиме неполного рабочего времени вы должны платить ему не менее половины указанные суммы. Какой минимальный оклад можно назначить генеральному директору по совместительству на пол дня?

Возможно ли совместительство генерального директора предприятия с опасными производственными объектами на другом предприятии?

Добрый день! Если генеральный директор физически сможет и умственно потянет два руководства, то закон не запрещает работать по совместительству и не ограничивает количество таких работ. Может ли генеральный директор предприятия, где находятся опасные производственные объекты (газовые котельные большой мощности) работать по совместительству гендиректором на другом предприятии?

Может ли генеральный директор работать по совместительству - 99 советов адвокатов и юристов