До чего же ушлые мерзавцы! Недавно взглянул на эту аферу с COVID-19 вот с какой стороны. Понятно, почему основанием для очередного грабежа мира выбрана как бы пандемия как бы ужасной болезни, за которую выдано сезонное ОРВИ.
Смотрим на график и видим: то в столице региона, то в области заболевает одинаковое количество людей. Это нормально? На что смотреть и как оценивать число заболеваших и умерших? Экономист и бывший преподаватель РАНХиГС Татьяна Михайлова рассказала корреспонденту Марии Божович,
как будут работать детские сады в связи с коронавирусом в декабре 2020 года? Сегодня родителей из нашей дет. садовской группы обзванивали из поликлиники, говорили, что в группе больной коронавирусом и запретили всем выходить в сад 2 недели.
https://praktibuh.ru/ Может ли руководитель законно сократить сотрудников в период карантина, самоизоляции, а также после их окончания? Что делать сокращенному работнику для защиты своих прав? Что об этом говорится в ФЗ:
Краткое содержание: Коротко о РострудеЧто-же разъяснил РострудОбсуждение Коротко о Роструде Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда,
Автор: Борисов Дмитрий Александрович - кандидат экономических наук, Председатель правления Национальной Ассоциации медицинских организаций, член Экспертного Совета ФАС по вопросам конкуренции в здравоохранении У 40% процентов инфицированных короновирусом отсутствуют симптомы.
Медики всего мира, в том числе и в России никак не могут прийти к общему мнению, насколько опасен коронавирус и как от него защищаться. Вообще ситуация с панедмией, которую ВОЗ объявила уже больше месяца назад создалась уникальная.
Минтруд России без каких-либо уведомлений внес правки в текст информации от 2 апреля, размещенной на его официальном сайте. С одной стороны текст был дополнен ответами на новые вопросы, с другой – были скорректированы ответы на некоторые старые.
Информация о коронавирусе не трубит только что из утюга. Планету захватила мировая пандемия. И хотя на данный момент времени в России эпидемия официально ещё не объявлена, мы должны быть к ней готовы. Многие люди задаются вопросом, на что они будут жить, если будут сидеть дома, соблюдая карантин.
Причины для увольнения у каждого соотечественника могут быть разными. Но есть важные особенности процедуры, о которых не стоит забывать. Как расстаться с прежним работодателем правильно, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере?
О себе Работа: я ИП на упрощенке. Фактически я не бизнесмен, а самозанятый: всю работу делаю сам, у меня нет сотрудников и офиса. Провожу социологические и маркетинговые исследования Возраст: 36 лет Город: Омск Доход: от 0 до 100 тысяч в месяц, но в среднем 35 тысяч.
Всем доброго дня! Согласно статистике, расторжение трудового договора по инициативе работника — самое распространенное основание увольнения. Казалась бы, данный вид увольнения одинаково удобен как для сотрудника, так и для работодателя.
Каждый второй из нас ходит на работу. За это мы получаем зарплату. Но на этом не заканчивается список денежных компенсаций, на которые может рассчитывать работник, заключивший трудовой договор с работодателем.
Трудоустройство без опыта Если у вас совсем нет опыта, значит, у вас есть главное – молодость, силы и энтузиазм, который помогает свернуть горы. Верьте в себя и читайте ниже. Школьнику По законодательству РФ уже с 14 лет граждане могут работать.
Бизнесмен Валерий Пшеничный провел в камере две недели. А 5 февраля его нашли там с петлей на шее. Дело, по которому его обвиняли, началось с «любовного треугольника» и продолжает обрастать загадками. Бизнесмен Валерий Пшеничный,
