Муниципальные унитарные предприятия

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Муниципальное унитарное предприятие, осуществляющее обслуживание многоквартирных жилых домов (осуществляет свою деятельность на основании Устава – Учредитель Администрация муниципального образования), обязано раскрывать информацию на основании Постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2010 г. N 731 Об утверждении стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами? МУП попадает под действие Постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2010 г. N 731

вопрос №1218009
прочитан 139 раз
Если МУП является домоуправляющей компанией, то да.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
ВСЕ управляющие многоквартирными домами организации (ПО) действуют на основании своих уставов! И ваша ПО - не исключение. А коли она есть УПРАВЛЯЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, то ОБЯЗАНА выполнять ПП РФ № 731 от 23.09.2010 года!
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Владимир, если данное МУП откажет вам в раскрытии необходимой информации, вы вправе обжаловать такой отказ в суде. Управляющие компании сплошь и рядом нарушают названный нормативный правовой акт и судебной практики уже достаточно. Всего доброго.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Могут ли муниципальные унитарные предприятия создавать дочерние предприятия в форме ООО ОАО ЗАО? на какие статьи ссылаться.

вопрос №11486379
прочитан 25 раз
Здравствуйте Герман. Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с уставом муниципального предприятия. Обратитесь к юристу в своем городе со всеми документами.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Кто подписывает трудовой договор с директором муниципального унитарного предприятия когда его утверждают?

вопрос №17869493
прочитан 37 раз
Добрый день Руководителя государственного или муниципального унитарного предприятия (директора, генерального директора) назначает собственник имущества предприятия, то есть Российская Федерация, ее субъект или муниципальное образование (п. 1 ст. 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»; далее – Закон об унитарных предприятиях). О том, какие органы действуют от лица собственников имущества унитарных предприятий (далее – предприятие) и отвечают за назначение руководителей предприятий, указывается в отдельных актах. Порядок назначения руководителя различается в зависимости от вида собственника имущества предприятия: если собственник – Российская Федерация, то применяется Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия (далее – Положение о проведении конкурса), утвержденное постановлением Правительства РФ от 16 марта 2000 г. № 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий» (далее – постановление № 234); если собственник – субъект РФ, то действуют правила, установленные в законе субъекта РФ или нормативном акте органа исполнительной власти субъекта РФ (например, в городе Москве применяется постановление правительства Москвы от 21 сентября 2011 г. № 441-ПП «О совершенствовании системы взаимодействия органов исполнительной власти города Москвы при осуществлении прав собственника имущества и учредителя государственных унитарных предприятий (государственных предприятий, казенных предприятий) города Москвы»; далее – постановление № 441-ПП); если собственник – муниципальное образование, то действуют правила, установленные в муниципальном правовом акте* (например, в Химкинском районе Московской области применяется постановление главы Химкинского района МО от 20 июня 2003 г. № 25 «О порядке заключения трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий»; далее – постановление № 25).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли ликвидатор муниципального унитарного предприятия работать одновременно директором ООО?

вопрос №16902096
прочитан 8 раз
Здравствуйте Игорь, Согласно пункта 4 статьи 35 Федерального закона "О государственных унитарных и муниципальных предприятиях", в случае принятия решения о ликвидации унитарного предприятия собственник имущества назначает ликвидационную комиссию. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами унитарного предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого унитарного предприятия выступает в суде. Каких либо ограничений при формировании ликвидационной комиссии для её членов, законом не предусмотрено. В этой связи директор ООО может входить в состав ликвидационной комиссии, в случае если он будет указан (включен в её состав) на основании решения о ликвидации, принятого собственником имущества унитарного предприятия (п.1.ст. 35 указанного Закона). С уважением, адвокат Волобуев В.В.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Что грозит директору муниципального унитарного предприятия если он сам себе выписывал премию.

вопрос №3034866
прочитан 4737 раз
Если предусмотрено положением о премиальных = это законно. Разберитесь с данной премией - возможно обратиться в прокуратуру.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Татьяна, в принципе это возможно. Необходимо знать что у вас прописано в Уставе, к компетенции какого органа относится премирование тот и подписывает представление на премию и/или приказ о поощрении.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Если произошло нарушение со стороны директора, то могут возбудить уголовное дело по превышению полномочий.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день Татьяна! Могут привлечь к уголовной ответственности.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Если Уставом это делать не запрещено, то он может выписать себе премию по результатам деятельности. Проверку деятельности могут провести учредители предприятия (Администрация города)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Об этом мы знать не можем. Всё зависит от того, что именно записано в его трудовом договоре с учредителем, а также какие должностные полномочия прописаны в его должностной инструкции. Также к какой сфере деятельности относится его учреждение. Поскольку существуют отраслевые соглашения, по которым руководителям обязаны выплачивать надбавки. Например, в подобной ситуации директор одного МУЖА выписал себе премию в соответствии с отраслевым соглашением. Учредитель попытался удержать эту премию. Суд оставил премию директору.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Если учредитель обязал МУП принять положение о премировании с условием невыплаты премий при убыточности МУП, то грозят ст.ст. 201 и 160 УК РФ. Если экономию ФОТ выписывал себе - ничего не грозит.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Приложение - Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий Приложение к постановлению мэра города Благовещенска от 29 декабря 2004 года N 4148 МЭР ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2004 года N 4148 Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий (с изменениями на 27 декабря 2010 года) ______________________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными постановлением мэра города Благовещенска от 01 апреля 2008 года N 964; постановлением администрации города Благовещенска от 01 декабря 2010 года N 5298; постановлением администрации города Благовещенска от 27 декабря 2010 года N 5709. ______________________________________________________________________________ В целях упорядочения оплаты труда руководителей и работников муниципальных предприятий и в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" постановляю: 1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий (. 2. Комитету по управлению имуществом муниципального образования города Благовещенска: пересмотреть заключенные ранее трудовые договоры с руководителями муниципальных предприятий и внести в них изменения в соответствии с настоящим постановлением; уведомить в письменной форме руководителей муниципальных предприятий об изменении в оплате труда. 3. Руководителям муниципальных предприятий: привести Положения об оплате труда работников муниципальных предприятий в соответствие с настоящим постановлением, провести работу, направленную на повышение эффективности использования трудовых ресурсов, совершенствование нормирования труда, снижение трудозатрат, приведение структуры управления муниципального предприятия к рациональной схеме; создать на каждом рабочем месте необходимые условия для высокопроизводительного труда, успешного выполнения норм труда, осуществлять подготовку и переподготовку кадров, улучшать профессиональный уровень и квалификацию работников предприятия; представить в управление экономического развития и инвестиций информацию о проделанной работе до 1 июля 2005 года. 4. Признать утратившими силу постановления мэра города Благовещенска: от 12.04.1995 N 730 "Об утверждении системы управления муниципальными предприятиями и о взаимоотношениях с различными хозяйствующими субъектами"; от 11.06.2002 N 1353 "О мерах по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на муниципальных предприятиях и учреждениях бюджетной сферы города"; от 14.02.2003 N 404 "Об утверждении положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и профессиональное мастерство руководителям, специалистам и другим служащим муниципальных предприятий и учреждений бюджетной сферы Администрации города". 5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра А.И. Донца. Мэр города Благовещенска А.А. Мигуля Приложение - Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий Приложение к постановлению мэра города Благовещенска от 29 декабря 2004 года N 4148 1. Общие положения 1.1. Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий разработано на основании: Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона Российской Федерации от 14.11.2002 N 161 ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"; Закона Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне"; Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)". 1.2. Настоящее Положение регулирует оплату труда и стимулирующие выплаты руководителей и работников муниципальных предприятий. 1.3. Порядок установления системы оплаты труда и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат отражаются в Положении об оплате труда работников предприятия, которое утверждается отраслевым управлением (отделом) и согласовывается с управлением экономического развития и инвестиций городской администрации одновременно с основными плановыми показателями деятельности муниципального предприятия. 1.4. Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. 2. Порядок установления должностных окладов 2.1. Размер должностного оклада руководителя муниципального предприятия устанавливается при заключении с ним трудового договора в зависимости от величины тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии на данном муниципальном предприятии, исходя из следующих показателей: Списочная численность работников предприятия на 1-е число, в котором заключается трудовой договор руководителем (чел.) Кратность к величине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии до 100 от 100 до 200 от 200 до 500 от 500 до 1500 от 1500 до 2500 от 2500 до 10000 до 8 до 9 до 11 до 12 до 13 до 14 На муниципальных предприятиях, где тарифные разряды не применяются и для оплаты труда используются месячные ставки или оклады, расчет должностного оклада руководителя производится, исходя из минимального оклада (ставки) рабочих и служащих, занятых основной деятельностью муниципального предприятия. 2.2. При определении размера должностного оклада руководителя муниципального предприятия конкретная величина кратности в указанных пределах устанавливается учредителем по согласованию с соответствующим отраслевым управлением (отделом) с учетом сложности управления муниципальным предприятием, его технической оснащенности и объемов производства. При изменении списочной численности работников муниципального предприятия в сторону уменьшения в связи со снижением объемов производства, из-за неплатежеспособности потребителей или по другим объективным причинам трудовые договоры с руководителями в части размера должностного оклада могут не пересматриваться. 2.3. Величина тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии определяется муниципальным предприятием, исходя из средств фонда оплаты труда, предусмотренного в основных плановых показателях деятельности муниципального предприятия, утвержденных отраслевыми управлениями (отделами) и согласованных с управлением экономического развития и инвестиций городской администрации (далее фонд оплаты труда). Величина тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии согласовывается с управлением экономического развития и инвестиций городской администрации одновременно с основными плановыми показателями деятельности муниципального предприятия. 2.4. Повышение тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии производится по согласованию с управлением экономического развития и инвестиций городской администрации с учетом финансового положения предприятия. 2.5. Повышение должностного оклада руководителю муниципального предприятия производится одновременно с увеличением тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии. При изменении должностного оклада руководителю муниципального предприятия в трудовой договор вносятся соответствующие изменения. 2.6. Должностной оклад главному бухгалтеру устанавливается на 10-30 процентов ниже оклада руководителя. 2.7. Руководитель муниципального предприятия в пределах средств фонда оплаты труда самостоятельно устанавливает должностные оклады (ставки) работникам предприятия в зависимости от квалификации, профессионального уровня, сложности выполняемой работы, значимости различных категорий работников, обеспечив при этом равную оплату за равноценный труд. Изменение (повышение) должностных окладов (ставок) работников производится в установленном порядке приказом руководителя муниципального предприятия и при наличии необходимых средств. 3. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера 3.1. Система оплаты труда работников муниципальных предприятий предусматривает выплаты компенсационного и стимулирующего характера: доплаты при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и другие); стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.д.), установленные за результаты труда; надбавки к должностным окладам (ставкам) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; доплаты за неблагоприятные условия труда по результатам аттестации рабочих мест работникам, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Типовыми перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденных в установленном порядке федеральными органами исполнительной власти; районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, выплачиваемая в порядке и размерах не ниже установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации; иные выплаты, установленные действующим законодательством. 4. Порядок установления надбавок работникам, допущенным к государственной тайне 4.1. Работникам муниципальных предприятий в соответствии с номенклатурой должностей, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в следующий размерах: За работу со сведениями, имеющими степень секретности Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу "совершенно секретно" 20 "секретно" 10 4.2. Указанная надбавка устанавливается: руководителю муниципального предприятия распоряжением администрации города Благовещенска; (абзац в редакции, введенной в действие постановлением администрации города Благовещенска от 01 декабря 2010 года N 5298 работникам муниципальных предприятий приказом руководителя муниципального предприятия. 5. Порядок установления стимулирующих выплат 5.1. Для усиления материальной заинтересованности работников муниципальных предприятий в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей, повышении качества выполняемой работы руководителем предприятия с учетом мнения выборного профсоюзного органа устанавливаются различные системы премирования, стимулирующие доплаты и надбавки. 5.2. Размер премии, выплачиваемой работнику, максимальными размерами не ограничивается и определяется в процентном отношении к должностному окладу (ставке) с учетом условий ее выплаты в пределах средств фонда оплаты труда и прибыли муниципального предприятия. 5.3. Руководителю муниципального предприятия устанавливается вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципального предприятия за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов, обязательных платежей в бюджет и средств, направляемых на образование резервного фонда. Периодичность выплаты вознаграждения определяется предприятием самостоятельно в Положении об оплате труда работников муниципального предприятия. 5.4. Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципального предприятия вводится взамен ранее установленных условий премирования. 5.5. Вознаграждение руководителям муниципальных предприятий, получающим из городского бюджета средства на покрытие убытков, выплачивается за счет средств статьи фонд оплаты труда, относимых на себестоимость работ (услуг) и не должно превышать: - полутора должностных окладов руководителя муниципального предприятия в год для муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства; - четырех должностных окладов руководителя муниципального предприятия в год для муниципальных предприятий транспорта и МП города Благовещенска "Городской парк культуры и отдыха". 5.6. Вознаграждение руководителю муниципального предприятия выплачивается при условии выполнения основных плановых показателей деятельности муниципального предприятия после согласования с отраслевым управлением (отделом). 5.7. Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности, выплачиваемое руководителю муниципального предприятия, учитывается при определении его среднего заработка. 5.8. Максимальный размер вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности, выплачиваемого руководителю муниципального предприятия не может превышать 6 должностных окладов в год. 5.9. На материальное поощрение руководителя и работников муниципального предприятия за результаты финансово-хозяйственной деятельности может быть направлено не более 30 процентов чистой прибыли. 5.10. В отдельных случаях по инициативе отраслевого управления (отдела) руководителям муниципальных предприятий может устанавливаться надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов. Указанная надбавка устанавливается распоряжением администрации города Благовещенска. (абзац в редакции, введенной в действие постановлением администрации города Благовещенска от 01 декабря 2010 года N 5298 Руководителю муниципального предприятия устанавливается ежемесячная надбавка за ученую степень: кандидату наук - 10 % должностного оклада, доктору наук - 20 % должностного оклада. Указанная надбавка устанавливается распоряжением администрации города Благовещенска. (абзац в редакции, введенной в действие постановлением администрации города Благовещенска от 01 декабря 2010 года N 5298 Поэтому премии единовременные назначаются по распоряжению администрации гор. Благовещенска.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Обязательно ли менять название муниципального унитарного предприятия при смене учредителя?

вопрос №10906830
прочитан 863 разa
Если в названии присутствует наименование старого учредителя, то по идее надо менять. Но в любом случае на то должно быть принято решение новым учредителем (ст. 123.21 ГК РФ)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Меняют название только при смене формы предприятия. Ст. 54 ГК РФ указывает: "Юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на организационно-правовую форму, а в случаях, когда законом предусмотрена возможность создания вида юридического лица, указание только на такой вид." У Вас такого нет. Поэтому название остаётся прежним.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Уважаемая Анжелла г.Мошенское! С учётом действующего Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях": Если НЕ изменялась форма Собственности например: - муниципальная; - государственная федеральная; - государственная региональная и т.д. то в этом случае изменять название Супа НЕ надо. Удачи вам Владимир Николаевич г.Уфа 01.07.2016 г.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Обязательно ли менять название муниципального унитарного предприятия при смене учредителя? Уважаемая Анжела! Нужно разбираться еще и в том, что вы понимаете под сменой учредителя МУП. Потому что что согласно ст. 8 нижеуказанного федерального закона у МУП может быть только один учредитель-муниципальное образование. В этой связи на территории конкретного муниципального образования смена учредителя невозможна. Может быть только смена органа, который согласно местным нормативным актам правомочен выступать от имени муниципального образования учредителем, но это не означает смену Учредителя МУП-им по прежнему остается муниципальное образование на территории которого зарегистрировано это МУП. И название МУП не требуется менять Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" Статья 4. Фирменное наименование унитарного предприятия и его место нахождения 1. Унитарное предприятие должно иметь полное фирменное наименование и вправе иметь сокращенное фирменное наименование на русском языке. Унитарное предприятие вправе иметь также полное и (или) сокращенное фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке. Полное фирменное наименование государственного или муниципального предприятия на русском языке должно содержать слова "федеральное государственное предприятие", "государственное предприятие" или "муниципальное предприятие" и указание на собственника его имущества - Российскую Федерацию, субъект Российской Федерации или муниципальное образование. Статья 8. Учреждение унитарного предприятия 1. Учредителем унитарного предприятия может выступать Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование.
(текст отредактирован 01.07.2016, 14:00)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Не обязательно, если это не предусмотрено условием при смене учредителя. А смена учредителя не относиться к реорганизации юридического лица (ст. 57 ГК РФ). Согласно части 4 ст. 54 ГК РФ Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, должно иметь фирменное наименование. Фирменное наименование обеспечивает узнаваемость юридического лица. По этой причине, даже не целесообразно изменение наименования юридического лица.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Изменение наименования муниципального унитарного предприятия в связи со сменой учредителя (уполномоченного органа) не имеет обязательного характера. В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 20 ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" "1. Собственник имущества унитарного предприятия в отношении указанного предприятия: 4) утверждает устав унитарного предприятия, вносит в него изменения, в том числе утверждает устав унитарного предприятия в новой редакции;".
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли быть увеличен уставный фонд муниципального унитарного предприятия за счет средств бюджета в виде субсидии?

вопрос №15770982
прочитан 20 раз
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019) Статья 14. Увеличение уставного фонда 1. Увеличение уставного фонда государственного или муниципального предприятия допускается только после его формирования в полном объеме, в том числе после передачи государственному или муниципальному предприятию недвижимого и иного имущества, предназначенного для закрепления за ним на праве хозяйственного ведения. 2. Увеличение уставного фонда государственного или муниципального предприятия может осуществляться за счет дополнительно передаваемого собственником имущества, а также доходов, полученных в результате деятельности такого предприятия. 3. Решение об увеличении уставного фонда государственного или муниципального предприятия может быть принято собственником его имущества только на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности такого предприятия за истекший финансовый год. Размер уставного фонда государственного или муниципального предприятия с учетом размера его резервного фонда не может превышать стоимость чистых активов такого предприятия. 4. Одновременно с принятием решения об увеличении уставного фонда государственного или муниципального предприятия собственник его имущества принимает решение о внесении соответствующих изменений в устав такого предприятия. Документы для государственной регистрации внесенных в устав государственного или муниципального предприятия изменений в связи с увеличением его уставного фонда, а также документы, подтверждающие увеличение уставного фонда государственного или муниципального предприятия, должны быть представлены в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц. Непредставление указанных в настоящем пункте документов является основанием для отказа в государственной регистрации внесенных в устав государственного или муниципального предприятия изменений.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Кто сталкивался с вопросом создания дочернего предприятия на базе муниципального унитарного предприятия? Нуждаюсь в ваших советах.

вопрос №53490
прочитан 44 разa
В данном случае не должно возникать особых проблем. Дочерние предприятия особой разновидностью коммерческих организаций или унитарных предприятий не являются. Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, могут создавать другие унитарные предприятия путем выделения части имущества (п. 7 ст. 114 ГК). Поскольку УП не является собственником своего имущества, выделение части имущества для образования дочернего предприятия может производиться только на основании специального согласия собственника имущества УП (п. 2 ст. 295 ГК). То есть, основная особенность такого дочернего предприятия: предприятие-не собственник имеет учредителем другое предприятие-не собственника. Образование дочернего унитарного предприятия путем выделения производится по общим правилам ГК о выделении как способе реорганизации юридического лица (ст. 57-60 ГК). Таким образом, учредитель дочернего предприятия (не будучи собственником его имущества) выполняет в отношении дочернего предприятия все функции собственника-учредителя (утверждает устав, определяет целевую правоспособность, объем передаваемого имущества, назначает директора, контролирует его деятельность, получает часть прибыли). Основное, как отмечено выше, - получение согласия собственника имущества на выделение части имущества дочернему предприятию и определение указанного имущества.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Можно ли ликвидировать муниципальное унитарное предприятие добровольно по инициативе учредителя, если у предприятия имеются долги?

вопрос №14567726
Унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества (в том числе и при наличии долгов). Для проведения ликвидации назначается ликвидационная комиссия. Если при проведении ликвидации установлена неспособность предприятия погасить долги в полном объеме, директор предприятия или ликвидационная комиссия обязаны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании государственного или муниципального предприятия банкротом.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли сотрудник муниципального унитарного предприятия быть исполняющим обязанности директора (директор уволен 31.12.15 г.) без освобождения от основной своей должности., т.е. в порядке совмещения должностей? Заранее благодарю!

вопрос №9427275
прочитан 145 раз
Да.Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором ГАРАНТ: См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Информация об изменениях: Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в статью 61 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г. См. текст статьи в предыдущей редакции Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/10/#block_602#ixzz3xZm1eTGq
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Может, почему нет если он согласился.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли председатель жилищного кооператива быть директором муниципального унитарного предприятия.

вопрос №12065309
прочитан 13 раз
Может ли председатель жилищного кооператива быть директором муниципального унитарного предприятия. Может быть директором.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли учредитель муниципального унитарного предприятия уволить сотрудников предприятия, т.к. должность директора вакантна?

вопрос №10467419
прочитан 17 раз
Здравствуйте! Нет, учредитель не обладает полномочиями исполнительного органа. Однако, посмотрите Устав, может Вы вменили ему дополнительные полномочия.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Чем отличается Муниципальное предприятие от Муниципального унитарного предприятия.

вопрос №4702936
прочитан 477 раз
Ничем это одинаковые понятия, сейчас все муп просто Мп нет.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Можно ли ликвидировать муниципальное унитарное предприятие по инициативе учредителя, если у данного предприятия имеются долги?

вопрос №14567739
прочитан 3 разa
Добрый день. Если во время проведения ликвидации МУП ликвидатором или ликвидационной комиссией будут выявлены долговые обязательства перед кредиторами в размере 300 000 руб. и более, то ликвидация по общим правилам не возможна. Только через банкротство.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли главный бухгалтер быть руководителем муниципального унитарного предприятия.

вопрос №10591832
прочитан 22 разa
Читайте его трудовой контракт и локальные документы предприятия.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Скажите Муниципальное унитарное предприятие имеет право продать автомобиль находящийся в хо.ведении предприятия.

вопрос №935755
прочитан 77 раз
Может продать если будет письменное согласие собственника имущества.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Муниципальное унитарное предприятие. Вышел приказ администрации о смене директора и назначении его должность. Прежний директор ныне возглавляет некоммерческое автономное объединение. При этом прежний директор настаивает на праве первой подписи (отдел кадров принял его по совместительству на должность зам. директора).

Может ли директор предприятия выписать доверенность на право первой подписи (по сути исполнение им всех обязанностей директора) сотруднику принятому по совместительству по срочному договору.

вопрос №1141817
прочитан 518 раз
Любовь, действующее законодательство не запрещает делегировать полномочия на основании доверенности. При этом неважно какой трудовой договор заключен с поверенным.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Кто должен выступать инициатором приватизации муниципального унитарного предприятия?

вопрос №141443
прочитан 44 разa
Уважаемая Татьяна! На основании ст.10 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. № 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества" (с изменениями от 27 февраля 2003 г.) порядок планирования приватизации муниципального имущества определяется органами местного самоуправления самостоятельно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Является ли государственным гражданским служащим директор муниципального унитарного предприятия? И почему?

вопрос №16624560
прочитан 3 разa
Не является. Потому что данная должность не входит в Реестр государственных (муниципальных) служащих.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли директору муниципального унитарного предприятия (пассажирский транспорт) подчиняться собственный сын.

вопрос №11156412
прочитан 12 раз
Если нет прямого запрета в нормативном документе то может.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Обязательно ли менять название муниципального унитарного предприятия при смене учредителя.

вопрос №10907006
прочитан 6 раз
Здравствуйте нет, не обязательно этого делать.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Имеет ли право учредитель муниципального унитарного предприятия требовать справку 2-ндфл от руководителя данного Пума?

вопрос №10546710
прочитан 17 раз
А почему не имеет? Учредитель имеет право все финансовые вопросы контролировать. Он - собственник.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Применение 44-ФЗ при ликвидации муниципального унитарного предприятия при необходимости выполнения работ по рекультивации земли для устранения нарушений природоохранной прокуратуры.

вопрос №10339612
прочитан 14 раз
Здравствуйте. В чем вопрос?
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Применение 44-ФЗ при ликвидации муниципального унитарного предприятия.

вопрос №10338766
прочитан 33 разa
Возможно в определенных случаях.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У муниципального унитарного предприятия изменился учредитель. Наименование не изменилось. Какую запись делать в трудовой книжке?

вопрос №9834669
прочитан 21 раз
Никакой записи в трудовой книжке работников делать не нужно.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Относится ли работник муниципального унитарного предприятия в должности сметчик ПТО к госслужащим?... Заранее спасибо!

вопрос №8482398
прочитан 23 разa
Здравствуйте. Нет, не относится.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Возможно увольнение заместителя директора Муниципального Унитарного Предприятия согласно п. 2 ст. 278 ТК РФ?

вопрос №2639152
прочитан 170 раз
Уважаемый Алексей! Пункт 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ, предусматривает возможность расторжения трудового договора с руководителем организации. Увольнение заместителя директора МУП по данному основанию неправомерно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Пожалуйста столкнулись с таким первый раз: нужно ли соглашение на установление срочного безвозмездного сервитута ограниченного пользования частью земельного участка для Муниципального унитарного предприятия с собственниками МКД? И еще не нашла на какой срок устанавливается такой сервитут. Может кто-то сталкивался с такой ситуацией?

вопрос №2166517
прочитан 87 раз
Что такое МКД?
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Какую максимальную надбавку за сложность и напряженность труда можно установить руководителю муниципального унитарного предприятия к окладу.

вопрос №1879139
прочитан 255 раз
Все зависит от размера определенного положением об оплате труда.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Насколько законна ликвидация Муниципального унитарного предприятия через процедуру банкротства (ссылка на Федеральный закон № 127-Ф 3 О несостоятельности (банкротстве). Спасибо. С Уважением. Виктор.

вопрос №1099050
прочитан 148 раз
Здравствуйте Виктор! Такая процедура вполне законна. С уважением, Вадим Кравченко.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет


Читайте по теме:
вчера, 19:41
Законы15 важных законов, вступающих в силу в декабре 2020 года ... введением в бюджетную систему бюджетов муниципальных округов, введением прогрессивной шкалы НДФЛ ... № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»; • Федерального закона от 10.01 ...
0 44
24.11.2020, 10:04
НовостиВ ЯНАО директора предприятия подозревают в коррупции В ЯНАО директора предприятия подозревают в коррупции | ... причастен директор филиала неназванного унитарного предприятия, который фиктивно устроил работника ... Имя служащего и название предприятия пока не раскрываются. В ... интересов лишился должности директор муниципального сельхозпредприятия в Шурышкарском районе. ...
0 12
23.11.2020, 17:21
Новое в законодательствеФедеральный закон от 23.11.2020 N 378-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения указаний на минимальный размер оплаты труда" ... "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" минимальный размер уставного фонда унитарного предприятия устанавливается в абсолютных ...
0 31
20.11.2020, 20:39
НовостиКак осуществить закупку у единственного поставщика по Закону N 44-ФЗ ... им государственные учреждения, государственные унитарные предприятия либо акционерные общества, все ... находятся в частной, государственной или муниципальной собственности (п. 22 ч. ... , нежилого помещения для государственных, муниципальных нужд (п. 31 ч. 1 ...
1 40
20.11.2020, 14:28
ЗаконыНеожиданный аспект дела ЮКОСа: статус федеральных гос. унитарных предприятий России в судах Франции Неожиданный аспект дела ЮКОСа: статус федеральных гос. унитарных предприятий России в судах Франции | ... форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на ...
1 74
19.11.2020, 12:22
ЗаконыКак оформить наследство на гараж, дом, земельный участок, при отсутствии регистрации права ... участках находящихся в государственной или муниципальной собственности, вправе зарегистрировать права собственности ... постоянное (бессрочное) пользование государственным или муниципальным унитарным предприятиям, сроком не ограничивается. Отсюда следует ...
7 666
12.11.2020, 09:15
ЗаконыРабота вахтовым методом. ... выводу: В филиалах одного унитарного предприятия, расположенных в разных ... , органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными ... относятся, в частности, унитарные предприятия (смотрите ст. 2 Федерального ...
2 148
09.11.2020, 11:27
НовостиВ скандальном районе ЯНАО вновь нашли коррупцию ... интересов стоил должности директору муниципального сельхозпредприятия в Шурышкарском ... Было установлено, что муниципальное предприятие передало в пользование ООО ... до кризисного состояния стратегическое унитарное предприятие. В аффилированные коммерческие ...
0 5
21.10.2020, 17:21
Новое в законодательствеРаспоряжение Правительства РФ от 12.10.2020 N 2645-р Об утверждении методики определения критериев оптимальности состава государственного и муниципального имущества и показателей эффективности ... ... критериев оптимальности состава государственного и муниципального имущества и показателей эффективности управления ... | ... (муниципальных) предприятий и учреждений, улучшению финансово-экономических показателей хозяйственных обществ и унитарных предприятий, ... вовлечению в коммерческий оборот государственной (муниципальной) инфраструктуры, ...
0 35
13.10.2020, 13:00
ЗаконыЗолотые батареи. Или сколько стоит тепло? ... Дзерджинское теплом население обеспечивает государственное унитарное предприятие «Центр развития коммунального комплекса». Там ... .) В качестве субвенций они перечисляются муниципальным образованиям. Таким образом, население защищено ...
104 4 648
05.10.2020, 17:21
Новое в законодательствеПриказ Минфина России от 02.07.2020 N 131н "О внесении изменений в Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления ... ... перечисления части прибыли (дивидендов) государственных (муниципальных) унитарных предприятий, иных организаций с государственным участием ...
0 5
02.10.2020, 17:21
Новое в законодательствеУказание Банка России от 10.08.2020 N 5526-У "О внесении изменений в Указание Банка России от 8 октября 2018 года N 4927-У "О перечне, формах и порядке составления и представления форм отчетности ... ... субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, органам управления государственными ... Федерации, государственным (муниципальным) бюджетным, автономным учреждениям, государственным (муниципальным) унитарным предприятиям и государственным ...
0 38
01.10.2020, 17:56
ЗаконыВС признал право органов власти заключать договоры перевода долга ... перевела на себя долг муниципального предприятия, учрежденного ею же. Прокурор ... руб. на администрацию Костромского муниципального района. Такая сделка не ... местного самоуправления и созданными ими муниципальными унитарными предприятиями. Кроме того, сделка ...
1 92
30.09.2020, 01:19
ОбществоУЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ И НАЛОГОВУЮ НАГРУЗКУ ПРЕДПРИЯТИЯ УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ И НАЛОГОВУЮ НАГРУЗКУ ПРЕДПРИЯТИЯ | ... порядок заменил прежнюю, практически унитарную систему формирования государственных доходов. ... налоги, налоги штатов и муниципальные налоги. Позволяет обеспечить возможность ... за воду, забираемую промышленными предприятиями из водохозяйственных систем. Водный ...
0 22
26.09.2020, 15:19
ФинансыПорядок открытия Управляющей компании ... Порядок регистрации УК Подобные предприятия жилищно-коммунальной сферы носят ... ограниченной ответственность, акционерное общество, муниципальное унитарное предприятие и т. д., ... создание УК Создание подобного предприятия является дорогостоящим процессом. ...
1 115
26.09.2020, 11:30
ПолитикаКакого правителя Российский народ получил в место КПСС? часть -1 ... открытия частных предприятий одновременно работая с государственными предприятиями, заводами и ... шахта «Центральная» переименовывают в муниципальное унитарная шахта» Центральная» с дочернем ... То есть парализовали от предприятий весь город Партизанск, Приморского ...
4 201

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение