Нарушение норм / Административное право - 11709 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Что значит, работник не интересуется? Работодатель обязан оформить трудовые отношения договором в соответствии с нормами ТК РФ
СМ.
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
[quote]4. [b]Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора[/b] либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.[/quote] Снимается ответственность с работодателя, если работник не интересуется в законном русле трудоустроен или нет. Какую ответственность несёт работодатель.
Здравствуйте.
Что значит, работник не интересуется? Работодатель обязан оформить трудовые отношения договором в соответствии с нормами ТК РФ
СМ.
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -Спроситьвлечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Реально - направление на новое рассмотрение. А просить можете, что пожелаете Зависит от того, что вы хотите А вам на чём погадать? Мы и близко не знаем о чём речь в этой жалобе. Принять новое решение не передавая дело на новое рассмотрение
КСОЮ может только если допущена ошибка в применении и (или) толковании норм материального права. Добрый день.
На новое рассмотрение просите, если не исследованы все обстоятельства по делу, либо не дана оценка имеющимся в деле обстоятельствам. Если изучены все обстоятельства, но имеют место нарушения норм материального права, то просите принять новое решение, поскольку в этом случае необходимости отправлять дело на новое рассмотрение не будет. Что лучше просить у кассационного суда: принять новое решение или отправить на новое рассмотрение в суд первой инстанции? Что более реально?
А если просить принять новое решение, суд может сам направить на новое рассмотрение? Подскажите пожалуйста.
Спросить
Принять новое решение не передавая дело на новое рассмотрение
КСОЮ может только если допущена ошибка в применении и (или) толковании норм материального права.
СпроситьДобрый день.
На новое рассмотрение просите, если не исследованы все обстоятельства по делу, либо не дана оценка имеющимся в деле обстоятельствам. Если изучены все обстоятельства, но имеют место нарушения норм материального права, то просите принять новое решение, поскольку в этом случае необходимости отправлять дело на новое рассмотрение не будет.
СпроситьДобрый вечер, Татьяна!
В соответствии со СНиП 30-02-97: 3 метра между жилым домом и изгородью, установленной на границе с соседним домовладением, Расстояние может быть изменено по соглашению сторон. Расстояние от хозяйственные постройки до забора зависит от типа строения. Если в нем содержатся домашние животные или птица, то минимальная дистанция составляет 4 метра.
Но Вы должны понимать, что Ваш дом построен на расстоянии менее 3 метров, в связи с чем, можете получить иск. Но при этом и Вы можете подать иск на соседей, в связи с нарушениями норм.
Ситуация в некотором роде тупиковая, самое простое в данной ситуации договориться с соседями о местоположении будущего забора. У нас аналогичный вопрос. Наш дом стоит на границе участков, построен очень давно. Сосед собирается строить забор. Должен ли он отступить от дома на какое-то расстояние, что бы мы могли обслуживать стены (предусмотрено ли такое расстояние) ? Или он может ставить забор вплотную к стене?
Добрый вечер, Татьяна!
В соответствии со СНиП 30-02-97: 3 метра между жилым домом и изгородью, установленной на границе с соседним домовладением, Расстояние может быть изменено по соглашению сторон. Расстояние от хозяйственные постройки до забора зависит от типа строения. Если в нем содержатся домашние животные или птица, то минимальная дистанция составляет 4 метра.
Но Вы должны понимать, что Ваш дом построен на расстоянии менее 3 метров, в связи с чем, можете получить иск. Но при этом и Вы можете подать иск на соседей, в связи с нарушениями норм.
Ситуация в некотором роде тупиковая, самое простое в данной ситуации договориться с соседями о местоположении будущего забора.
Спросить
ГК РФ Статья 152.1. Охрана изображения гражданина.
УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни. Это нормы ст. 152.1 ГК РФ. Здравствуйте! Такие действия нарушают ст.152.1 Гражданского кодекса РФ. [quote]За деланье из человека стикер-[/quote] нет статьи. За использование изображения человека (фото) без его разрешения - гражданско-правовая ответственность, - ст. 152.1 ГК РФ. Уголовной ответственности здесь нет. Какая статья за деланье из человека стикер без его разрешения
ГК РФ Статья 152.1. Охрана изображения гражданина.
УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни.
Спросить
За деланье из человека стикер-нет статьи. За использование изображения человека (фото) без его разрешения - гражданско-правовая ответственность, - ст. 152.1 ГК РФ. Уголовной ответственности здесь нет.Спросить
Потому что это нарушение вида разрешенного использования, участка, нарушение санитарных норм. Статья 4. Места погребения
1. Местами погребения являются отведенные в соответствии с этическими, санитарными и экологическими требованиями участки земли с сооружаемыми на них кладбищами для захоронения тел (останков) умерших, стенами скорби для захоронения урн с прахом умерших (пеплом после сожжения тел (останков) умерших, далее - прах), крематориями для предания тел (останков) умерших огню, а также иными зданиями и сооружениями, предназначенными для осуществления погребения умерших
...
Места погребения могут быть:
по принадлежности - государственные, муниципальные;
по обычаям - общественные, вероисповедальные, воинские;
по историческому и культурному значению - историко-мемориальные. Почему нельзя хоронить человека на своём участке? Я не хочу ездить на кладбище.
Потому что это нарушение вида разрешенного использования, участка, нарушение санитарных норм.
Спросить
Статья 4. Места погребения
1. Местами погребения являются отведенные в соответствии с этическими, санитарными и экологическими требованиями участки земли с сооружаемыми на них кладбищами для захоронения тел (останков) умерших, стенами скорби для захоронения урн с прахом умерших (пеплом после сожжения тел (останков) умерших, далее - прах), крематориями для предания тел (останков) умерших огню, а также иными зданиями и сооружениями, предназначенными для осуществления погребения умерших
...
Места погребения могут быть:
по принадлежности - государственные, муниципальные;
по обычаям - общественные, вероисповедальные, воинские;
по историческому и культурному значению - историко-мемориальные.
СпроситьКассационная инстанция проверяет
факты, необходимые для обоснования судебных актов;
проверчет верность, точность следования букве закона всех принятых постановлений в предыдущих заседаниях. Процессуальные нарушения при рассмотрении дела или неправильное применение норм материального права. Здравствуйте. В кассации только проверяют ошибки судов первой и второй инстанции. Никаких доказательств, доводов и прочего слушать не будут. Вопрос один: что нарушили предыдущие суды Законность, то есть, какие нормы нарушены, говоря простым языком. Что проверяет кассационная инстанция СОЮ?
Объясните кто-нибудь простым языком. Нам предлагают идти в кассацию. Почитала и не понимаю, что там будут проверять, если обстоятельства считаются доказанными? Ничего не понимаю.
Кассационная инстанция проверяет
факты, необходимые для обоснования судебных актов;
проверчет верность, точность следования букве закона всех принятых постановлений в предыдущих заседаниях.
Спросить
У нас первая инстанция в нашу пользу, а апелляция вынесла новое решение не в нашу пользу. Суды разошлись во мнения на представленные документы. 1 инстанция приняла во внимание одни документы, а апелляция другие. И теперь кассация будет проверять кто из них прав. Я правильно поняла?
СпроситьПроцессуальные нарушения при рассмотрении дела или неправильное применение норм материального права.
Спросить
Здравствуйте. В кассации только проверяют ошибки судов первой и второй инстанции. Никаких доказательств, доводов и прочего слушать не будут. Вопрос один: что нарушили предыдущие суды
СпроситьЕсли у вас нет договора найма, вы не можете подать такой иск. Выселить вы его можете написав заявление в полицию. Можно ли мне подать иск на возмещение материального и морального ущерба, если я разрешила поставить вещи без договора найма, а он вселился вместе с 3 собаками и кошкой, не соблюдая сан. нормы, животные испражняются прямо на пол нового помещения, после ремонта.
Если у вас нет договора найма, вы не можете подать такой иск. Выселить вы его можете написав заявление в полицию.
СпроситьОбязать не может, так как законный отпуск работник использует по своему усмотрению Добрый день, Ольга!
Нет, обязать не может, поскольку классный руководитель находится в отпуске.
В случае нарушения прав, обращайтесь с жалобой в Трудовую Инспекцию!
Согласно действующему законодательству, если возникла необходимость, можно отозвать работника с отпуска, [b]но только при его согласии (ст. 125 ТК)[/b] Может ли директор школы обязать классного руководителя присутствовать на вручении золотых медалей выпускникам 11 кл ВНЕ школы, в то время, как кл.руководитель находитсчя в отпуске?
Обязать не может, так как законный отпуск работник использует по своему усмотрению
Спросить
Добрый день, Ольга!
Нет, обязать не может, поскольку классный руководитель находится в отпуске.
В случае нарушения прав, обращайтесь с жалобой в Трудовую Инспекцию!
Согласно действующему законодательству, если возникла необходимость, можно отозвать работника с отпуска, но только при его согласии (ст. 125 ТК)
СпроситьЗдравствуйте! Напишите заявление, что необходимо заменить лампу накаливания.
В соответствии с КоАП РФ (статья 5.27.1.), нарушение требований защиты работника во время профессиональной деятельности может привести к штрафу. Если нарушаются санитарные нормы и правила, ответственность наступает в соответствии со статьей 6.3 КоАП РФ.
Статья 212. Работодатель обязан обеспечить:
• соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте." Обратитесь к специалисту по технике безопасности У меня в офисе постоянно моргает свет, директор ничего не предпринимает для устранения
Здравствуйте! Напишите заявление, что необходимо заменить лампу накаливания.
В соответствии с КоАП РФ (статья 5.27.1.), нарушение требований защиты работника во время профессиональной деятельности может привести к штрафу. Если нарушаются санитарные нормы и правила, ответственность наступает в соответствии со статьей 6.3 КоАП РФ.
Статья 212. Работодатель обязан обеспечить:
• соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте."
Спросить
Никак. Не увольняйтесь. На принуждение к увольнению жалуйтесь в трудовую инспекуию. Смотря какой ущерб, какие обстоятельства, и т.д. В трудовых отношениях упущенная выгода не возмещается. Взыскать с работодателя можно не полученный заработок при невозможности трудиться по вине работодателя в случаях из ст. 234 ТК РФ. При этом эти деньги на будущее время не взыскиваются. При этом Вы не обязаны увольняться по собственному желанию, можете отказаться Как взыскать ущерб за упущенную выгоду при нарушении работодателем условий трудового договора, на какие нормы закона ссылаться? Договор гарантирует 5 лет работы, однако, работодатель принуждает к увольнению.
Никак. Не увольняйтесь. На принуждение к увольнению жалуйтесь в трудовую инспекуию.
Спросить
В трудовых отношениях упущенная выгода не возмещается. Взыскать с работодателя можно не полученный заработок при невозможности трудиться по вине работодателя в случаях из ст. 234 ТК РФ. При этом эти деньги на будущее время не взыскиваются. При этом Вы не обязаны увольняться по собственному желанию, можете отказаться
Спросить
Здравствуйте!
Заявить можете. Но скорее всего представитель в заседании предоставит доверенность. Добрый день
Вы можете суду на это указать - на наличие нарушений при подаче иска лицом не имеющим полномочий и еще на все нарушения или неправильность норм права или неверное изложение обстоятельств в своем возражении в силу ст.35,39,149 ГПК РФ и суд уже сам сделает вывод. Если судья приняла исковое заявлени от представителя истца без доверенности можно ли в судебном заседании заявить о нарушении и отозвать иск, оставить без движения? Я инвалид 1 группы.
Здравствуйте!
Заявить можете. Но скорее всего представитель в заседании предоставит доверенность.
СпроситьИск подан другим представителем. В суде будет другое лицо уже переносили заседания неоднократно про доверенность выяснилось недавно. Я слабовидящим инвалид
Спросить
Добрый день
Вы можете суду на это указать - на наличие нарушений при подаче иска лицом не имеющим полномочий и еще на все нарушения или неправильность норм права или неверное изложение обстоятельств в своем возражении в силу ст.35,39,149 ГПК РФ и суд уже сам сделает вывод.
СпроситьЗакон такой обязанности не устанавливает при оглашении решения. Такой нормы нет Каким документом и с какой даты судей обязали произносить дату рождения и паспортные данные сторон при оглашении и вынесения решения по гражданскому делу и можно ли считать решение незаконным если при оглашении результативной части решения суд не назвал эти данные, а только ФИО истца и ответчика?
В Роспотребнадзор напишите обращение. На соседнем участке в деревне хозяева держат скот (куры, корова, 50 коз), нарушая все санитарные нормы содержания, животные все больные, хозяева игнорируют.. куда обращаться, как призвать к ответственности?
Подавайте иск в суд, это самый надёжный способ решения вопроса Если по-хорошему никак, то только через суд! Составьте акты. Напишите претензию на устранение. Потом в суд. Соседи в этом сезоне вывели сток грязной воды прямо под мой забор, ямка в земле ориентировочно 30-50 см глубиной, на расстоянии менее метра от забора. У меня с этой стороны скважина. Перед ее бурением я уточняла нет ли слива или септика рядом. Ответили нет, теперь есть.
Каким образом устранить эту проблему?
Помимо прочего, все кусты, деревья, теплица, туалет, дом установлены соседями с нарушением сан. норм по расстоянию, а также их промежуточный столб с электрическими проводами находится на моем участке.
Все это установлено до моего приобретения земли. Видимо считали, что это часть их владений.
Могут дать. Здравствуйте. Если потерпевшая занимает такую позицию, учитывая положительные характеристики, количество иждивенцев, отсутствие ранее судимости, суд может назначить наказание условно, но все на усмотрение суда. Здравствуйте. Не исключается. Упирайте на детей. Пробуйте, но навряд ли, поскольку апелляция Вам минимальное наказание назначила. Кассация проверит просто проверит на нарушение процессуальных норм, если этого не будет, то и апелляционное определение не изменится Судили по статье п.б.ч 2. Статья 264. Срок 4.6. Аппеляция снизила до 3 лет, потерпевшая просила не садить, дать условный срок. Подаем на кассационный суд, могут ли дать условный срок? Отягчающих нет. Характеристики хорошие, четверо детей малолетних, не судим.
Здравствуйте. Если потерпевшая занимает такую позицию, учитывая положительные характеристики, количество иждивенцев, отсутствие ранее судимости, суд может назначить наказание условно, но все на усмотрение суда.
Спросить
Пробуйте, но навряд ли, поскольку апелляция Вам минимальное наказание назначила. Кассация проверит просто проверит на нарушение процессуальных норм, если этого не будет, то и апелляционное определение не изменится
СпроситьНет, не может - это нарушение прав работника и можно подать жалобу в ГИТ или Прокуратуру. В Трудовом кодексе нет норм, обязывающих сотрудника быть со всеми вежливым и корректным в рамках рабочего процесса, а работодателя — делать все возможное по созданию благоприятного психологического климата в коллективе.
Зато прописано право работодателя, в частности, принимать правила внутреннего трудового распорядка, которыми могут быть установлены также и правила поведения работников организации. Сотрудники же, в свою очередь, обязаны эти правила соблюдать наравне с трудовой дисциплиной
[b]Наличие «поведенческих» положений в трудовых договорах или в локальных актах, с которыми сотрудники ознакомлены под роспись, дает работодателю право применять к сотруднику, нарушающему эти положения, дисциплинарные взыскания[/b] Может ли работодатель наложить дисциплинарное замечание сотруднику, если тот на него проматерился, но за глаза. Не оскорбляя при этом в лицо.
Нет, не может - это нарушение прав работника и можно подать жалобу в ГИТ или Прокуратуру.
Спросить
В Трудовом кодексе нет норм, обязывающих сотрудника быть со всеми вежливым и корректным в рамках рабочего процесса, а работодателя — делать все возможное по созданию благоприятного психологического климата в коллективе.
Зато прописано право работодателя, в частности, принимать правила внутреннего трудового распорядка, которыми могут быть установлены также и правила поведения работников организации. Сотрудники же, в свою очередь, обязаны эти правила соблюдать наравне с трудовой дисциплиной
Наличие «поведенческих» положений в трудовых договорах или в локальных актах, с которыми сотрудники ознакомлены под роспись, дает работодателю право применять к сотруднику, нарушающему эти положения, дисциплинарные взыскания
СпроситьДля этого достаточно много времени потребуется. Да запросто.
Сейчас все бросим, посидим у компа часок,-другой и вам ответ дадим
Только беда в том, что рамки для этого в ответах малы.
Не поместится эта информация. Коллеги юристы пожалуйста помогите найти или если есть или встречали гражданские дела где верх суд возвращал дело на новое рассмотрение ввиду того что были нарушены процедурные нормы (например не правильно была определена подсудность, дело было рассмотрено в заочном порядке, а ВС указал что нет) для диплома надо пожалуйстаааааа примеры не ранее 2019
Да запросто.
Сейчас все бросим, посидим у компа часок,-другой и вам ответ дадим
Только беда в том, что рамки для этого в ответах малы.
Не поместится эта информация.
СпроситьПДД гласят, что пристёгиваться надо всегда. С маленькой оговоркой: если транспортное средство оборудовано ремнями безопасности. Это правило описано в п. 2.1.2 Правил дорожного движения. В законодательстве нет требования оборудовать городской общественный транспорт ремнями безопасности, это не является нарушением нормы. Должен ли водитель общественного транспорта, работая в городе, пристёгиваться ремнём безопасности?
ПДД гласят, что пристёгиваться надо всегда. С маленькой оговоркой: если транспортное средство оборудовано ремнями безопасности. Это правило описано в п. 2.1.2 Правил дорожного движения. В законодательстве нет требования оборудовать городской общественный транспорт ремнями безопасности, это не является нарушением нормы.
СпроситьЕсли при строительстве бани каких либо нарушений не допущено, а дым ИДЕТ в дом из-за природных условий (ветер) ничего ВАМ не будет. Доброе утро! Земфира, если Вами соблюдены все пожарные и санитарно-технические нормы, тогда проблем быть не должно. Как вариант, можете произвести работы по изменению конструкции дымохода и дымоотвода в бане. Что делать нам, если соседи жалуются, что дым от нашей бани идёт в их сторону, а соседка перенесла ковид и начинает типа задыхаться. Живем в сельской местности, нашей бане второй год, топим березовыми дровами, в печке ничего не сжигаем, мы люди не конфликтные. Топим баню один раз в неделю, в доме еще пользуемся душем
Если при строительстве бани каких либо нарушений не допущено, а дым ИДЕТ в дом из-за природных условий (ветер) ничего ВАМ не будет.
Спросить
Доброе утро! Земфира, если Вами соблюдены все пожарные и санитарно-технические нормы, тогда проблем быть не должно. Как вариант, можете произвести работы по изменению конструкции дымохода и дымоотвода в бане.
СпроситьЯвное нарушение. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.30 Если вам платят согласно отработанному времени, то в чём может быть нарушение? Только в каждом месяце разная норма часов, а не всегда 174 Работаю 4/2 по 12 часов, два дня в дневную смену и сразу же два дня в ночную. По документам оплачивают по месячной норме часов (около 174 часов в месяц). Есть ли нарушения в таком графике работы?
Если вам платят согласно отработанному времени, то в чём может быть нарушение? Только в каждом месяце разная норма часов, а не всегда 174
СпроситьИрина, обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте. Вам подготовят на платной основе.
Либо сами можете в свободной форме изложить.
Правильней будет написать жалобу в управляющую компанию и вовсе иск в суд подать. Можете в свободной форме, с указанием причины. По смыслу отказной, но можете заявить о нарушении санитарных норм Никак. Участковый не занимается такими вопросами.
СЭС тужа жалобу. Помогите пожалуйста написать правильно заявление участковому на соседей, развели клопов травить не собираются мы из за них страдаем
Ирина, обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте. Вам подготовят на платной основе.
Либо сами можете в свободной форме изложить.
Правильней будет написать жалобу в управляющую компанию и вовсе иск в суд подать.
Спросить
Пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру по этой проблеме.
С уважением. 1.Обращаться нужно в Государственную инспекцию труда с письменным заявлением.
2. Работодатели несут ответственность за нарушение норм трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ: нарушение ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение штрафа на ИП в размере от 1 до 5 тысяч рублей, а на юридических лиц – от 30 до 50 тысяч рублей.
Удачи. Здравствуйте, с жалобой в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру, и ни в коем случае не писать данное заявление. Пока нет доказательств принуждения путем угроз и т.п. нет смысла куда-то обращаться. Нет доказательств - нет наказания. Ещё и Вас обвинят в ложном доносе, а это уже уголовная ответственность. Заявление на увольнение Вы писать не обязаны (по этому оно и называется - "по собственному"). Если из за длительного больничного заставляют написать заявление по собственному желанию куда нужно обращаться (После выписки)? И что будет в этом случае работодателю?
1.Обращаться нужно в Государственную инспекцию труда с письменным заявлением.
2. Работодатели несут ответственность за нарушение норм трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ: нарушение ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение штрафа на ИП в размере от 1 до 5 тысяч рублей, а на юридических лиц – от 30 до 50 тысяч рублей.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте, с жалобой в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру, и ни в коем случае не писать данное заявление.
Спросить
Пока нет доказательств принуждения путем угроз и т.п. нет смысла куда-то обращаться. Нет доказательств - нет наказания. Ещё и Вас обвинят в ложном доносе, а это уже уголовная ответственность. Заявление на увольнение Вы писать не обязаны (по этому оно и называется - "по собственному").
СпроситьДа, смотрят доходы за 6 месяцев. Правильно.
Согласно Постановления Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330
[b]к) наличие у заявителя и членов его семьи дохода, превышающего величину прожиточного минимума на душу населения, в виде процентов по вкладам (остаткам на счетах) в банках (за исключением случая, когда вклад (счет), по которому такой доход был получен, закрыт не позднее чем за 6 месяцев до месяца обращения за назначением ежемесячного пособия);[/b]
Удачи. Спасибо большое за информацию. Уже как два месяца снял все сбережения по вкладам, они привысили допустимой нормы и мне отказали выплату пособия на ребенка с 8 до 17 лет, и написали что можно будет подать заявление снова только через 6 месяцев, пожалуйста разъясните мне правильно он поступили или нет.
Правильно.
Согласно Постановления Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330
к) наличие у заявителя и членов его семьи дохода, превышающего величину прожиточного минимума на душу населения, в виде процентов по вкладам (остаткам на счетах) в банках (за исключением случая, когда вклад (счет), по которому такой доход был получен, закрыт не позднее чем за 6 месяцев до месяца обращения за назначением ежемесячного пособия);
Удачи.
СпроситьЖалуйтесь в администрацию органа местного самоуправления. В таком случае скорее всего придется обращаться в суд, проводить строительно-техническую экспертизу на предмет установления нарушений санитарно-эпидемиологических требований, касающихся нормативной инсоляции жилого помещения. Дела довольно сложные, но других вариантов я не вижу, если не удается договориться с соседом, что называется, полюбовно. Татьяна Вячеславовна, Вам в суде надо будет доказать нарушение Ваших прав. Не факт, что это получится, тем более при отсутствии нарушения норм. Соседи строят сарай (летний домик не на фундаменте) на против моих окон. Отступили метр от забора. Но оно перекрыли нам все три окна. Теперь у меня стоит стена. Что можно сделать в такой ситуации? Ведь они не нарушали СНИП.
В таком случае скорее всего придется обращаться в суд, проводить строительно-техническую экспертизу на предмет установления нарушений санитарно-эпидемиологических требований, касающихся нормативной инсоляции жилого помещения. Дела довольно сложные, но других вариантов я не вижу, если не удается договориться с соседом, что называется, полюбовно.
Спросить
Татьяна Вячеславовна, Вам в суде надо будет доказать нарушение Ваших прав. Не факт, что это получится, тем более при отсутствии нарушения норм.
СпроситьРуководствуйтесь ст. 7 ФЗ РФ " О порядке рассмотрения обращений граждан". Если вы считаете, что сосед нарушает закон или ваши права, то в свободной форме можете написать жалобу. Главное - чтобы было по существу вопросу и обоснованно, а не просто из зависти или из за плохих отношений. Заявить в Роспотребнадзор о нарушении санитарных норм Как оформить жалобу на соседа, который содержит большое колличество животных-куры, гуси, свиньи, телята
Если вы считаете, что сосед нарушает закон или ваши права, то в свободной форме можете написать жалобу. Главное - чтобы было по существу вопросу и обоснованно, а не просто из зависти или из за плохих отношений.
Спросить
