На что влияет непрерывный трудовой стаж - 202 советов адвокатов и юристов
По общему правилу, указанному в ст. 256 Трудового Кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
В стаж государственной службы отпуск по уходу за ребенком также включается, однако при определении досрочной пенсии не входит. Входит ли в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.
По общему правилу, указанному в ст. 256 Трудового Кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
В стаж государственной службы отпуск по уходу за ребенком также включается, однако при определении досрочной пенсии не входит.
СпроситьЗдравствуйте! Сейчас нет такого понятия, как прерваный и непрерывный стаж, это ни на что не влияет. Согласно ст. 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка. Как мне оплатится сейчас больничный лист, если я на этом месте работы работаю более 2 лет, а общий мой трудовой стаж составляет более 8 лет, но он был прерывным в несколько месяцев?
Здравствуйте! Сейчас нет такого понятия, как прерваный и непрерывный стаж, это ни на что не влияет. Согласно ст. 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка.
Спросить1.Стажа, как такова сейчас непрерывного никуда не требуется.
2.Смена учредителя в ООО никаким образом не влияет на Ваше трудоустройство и Вас не касается.
Никаких переоформлений не требуется..
Как был договор с оОО трудовой, так и останется.. Я работаю в магазине и нам не говорят что они продали свою компанию, и собрание не проводят как все будет длиться. Что нам ждать? Работодатель имеет право не разглашать такую инфу и в итоге сказать можете не приходить на работу? Какая вероятность того что нас переоформят у нового владельца, стаж исчезнет с бывшей работы или продлиться у нового хозяина?
1.Стажа, как такова сейчас непрерывного никуда не требуется.
2.Смена учредителя в ООО никаким образом не влияет на Ваше трудоустройство и Вас не касается.
Никаких переоформлений не требуется..
Как был договор с оОО трудовой, так и останется..
СпроситьДля статуса ветеран труда Мурманской области необходимо 40 лет стажа. Здравствуйте! Для получения такого звания необходимо 40 непрерывной трудовой деятельности на одном предприятии. Согласно поправкам в закон "О ветеранах" от 19 декабря 2005 года порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются субъектами Российской Федерации самостоятельно.
Это значит, что общих правил нет и каждые область, край или республика могут устанавливать свои правила.
В связи с этим рекомендую вам обратиться в учреждение соцзащиты и уточнить состав документов и порядок присвоения звания «Ветеран труда» в Мурманской области. Влияет ли на присвоение звания "Ветеран труда" присвоенное звание "Ветеран труда АО "Связьтранснефть" В 2011 г мне присвоено звание "Ветеран труда АО "Связьтранснефть" за непрерывный стаж на предприятии более 25 лет. Сейчас у меня общий стаж составляет 35 лет.
Здравствуйте! Для получения такого звания необходимо 40 непрерывной трудовой деятельности на одном предприятии.
СпроситьСогласно поправкам в закон "О ветеранах" от 19 декабря 2005 года порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются субъектами Российской Федерации самостоятельно.
Это значит, что общих правил нет и каждые область, край или республика могут устанавливать свои правила.
В связи с этим рекомендую вам обратиться в учреждение соцзащиты и уточнить состав документов и порядок присвоения звания «Ветеран труда» в Мурманской области.
Спросить
Влияет ли на присвоение звания "Ветеран труда" присвоенное звание "Ветеран труда АО "Связьтранснефть"
СпроситьНаверно вы имеете ввиду непрерывный трудовой. В настоящее время такого понятия не существует. В настоящий момент есть понятие страховой стаж - это когда вы работаете и ваш работодатель отчисляет за вас страховые взносы в пенсионный фонд. Эти периоды складываются и влияют на размер пенсии. Хорошо. Если меня сокращают в марте, а на работу я устроюсь лишь в июне, страховой стаж (у меня он составляет 11 лет) пропадёт? Я работаю в детском реабилитационном центре медицинской сестрой, но так у нас нет медицинской лицензии, соответственно медицинский стаж у меня считался, только трудовой. В марте 2020 года меня сокращают. В течении какого времени я должна устроиться на новое место работы, чтобы не потерять свой стаж?
Наверно вы имеете ввиду непрерывный трудовой. В настоящее время такого понятия не существует. В настоящий момент есть понятие страховой стаж - это когда вы работаете и ваш работодатель отчисляет за вас страховые взносы в пенсионный фонд. Эти периоды складываются и влияют на размер пенсии.
Спросить
Да, можете взять отпуск. О длительном отпуске педагогических работников упоминается в ст. 335 ТК РФ и в ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании". Данными документами закреплено, что педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск Сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. В стаж непрерывной преподавательской работы, дающей право на длительный отпуск, Засчитывается данный отпуск. Работаю учителем более 10 лет, могу ли я взять отпуск с сохранением зп на год и как это влияет на стаж.
Да, можете взять отпуск. О длительном отпуске педагогических работников упоминается в ст. 335 ТК РФ и в ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании". Данными документами закреплено, что педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск Сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. В стаж непрерывной преподавательской работы, дающей право на длительный отпуск, Засчитывается данный отпуск.
СпроситьДа, время которое вы стоите на учете в ЦЗН считается в стаж. Только нужно сразу у них справки брать. Да трудовой непременный трудовой стаж считается пока вы стоите на учёте в службе занятости населения. В трудовой стаж зачисляются периоды, когда соискателю начислялось пособие по безработице. Необходимо знать, что периоды выплаты пособия не влияют на размер пенсии. Считается ли непрерывный стаж во время на учет центр занятости населения?
Да, время которое вы стоите на учете в ЦЗН считается в стаж. Только нужно сразу у них справки брать.
Спросить
В трудовой стаж зачисляются периоды, когда соискателю начислялось пособие по безработице. Необходимо знать, что периоды выплаты пособия не влияют на размер пенсии.
СпроситьНепрерывный стаж не нужен. Будет учитываться ваш доход за два последних года по всем местам работы до выхода в декрет. К примеру в декрет вы пойдете в 2020 году. Будет учитываться ваш доход за 2018 и 2019 гг. Понятие непрерывного трудового стажа отсутствует в Трудовом кодексе РФ, получить выплаты можете у последнего работодателя, предоставив справку с последнего места работы. Если я отработав два года, сейчас уволюсь и устроюсь через месяц после увольнения на другое место работы, если соберусь уходить в декрет через год, декретные мне будут рассчитывать без учёта предыдущего места работы, т. е для нормальных декретных нужен стаж непрерывной работы два года?
Непрерывный стаж не нужен. Будет учитываться ваш доход за два последних года по всем местам работы до выхода в декрет. К примеру в декрет вы пойдете в 2020 году. Будет учитываться ваш доход за 2018 и 2019 гг.
Спросить
Понятие непрерывного трудового стажа отсутствует в Трудовом кодексе РФ, получить выплаты можете у последнего работодателя, предоставив справку с последнего места работы.
СпроситьЗдравствуйте.
Понятия непрерывного стажа сейчас не существует вообще. Прерывается ли трудовой стаж, если между моментом увольнения с последнего места работы и моментом приема на новую работу, продолжалось обучение на очно-заочной форме в вузе.
Здравствуйте, у нас в стране уже более 5 лет отменено понятие непрерывного трудового и специального стажа, Ю так что не пережвиайте. Считается ли прерванным медицинский стаж у пенсионера при смене места работы с государственной городской поликлиники в ведомственную государственную поликлинику? На какие руководящие документы необходимо ссылаться?
Добрый день!
В настоящее время понятие "непрерывный трудовой стаж" отсутствует. Трудовой стаж рассчитывается строго по дня работы в каждой организации, затем суммируется. Скажите пожалуйста, если педагогический стаж прерывался на 3 месяца, как это влияет на пенсию по выслуге лет？
Добрый день!
В настоящее время понятие "непрерывный трудовой стаж" отсутствует. Трудовой стаж рассчитывается строго по дня работы в каждой организации, затем суммируется.
СпроситьДобрый день Ирина, да войдет.
Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года. В период с мая 1988 года по март 1991 года я находилась в декрет ном отпуске по уходу за ребенком. Войдёт ли этот период времени в льготный педстаж (25 лет)?
Добрый день Ирина, да войдет.
Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.
СпроситьСнять с учета Вас будут должны после поступления на новое место работы, датой будет указан срок до поступления.
Непрерывный трудовой стаж в настоящее время ни на что не влияет, в трудовом кодексе такого понятия нет. Меня сократили 18. 02.2019. Я стою на биржи уже 3 месяц, но 18.05.2019 выпадает на выходной. С 20.05.2019 выхожу на новую работу. Каким числом меня должны снять с биржи и дать справку для предоставления ее на бывшую работу? И прервётся ли стаж?
Снять с учета Вас будут должны после поступления на новое место работы, датой будет указан срок до поступления.
Непрерывный трудовой стаж в настоящее время ни на что не влияет, в трудовом кодексе такого понятия нет.
СпроситьНикакой роли непрерывный трудовой стаж в н.в. не имеет.
Для начисления надбавки при переводе на туж должность в той же систем, может влиять. Прирвется ли мой трудовой стаж при смены одной работы на другую, разница от увольнения до устройства 35 дней (есть двое детей до 14 лет) если это играет какую то роль...) Спасибо.
Никакой роли непрерывный трудовой стаж в н.в. не имеет.
Для начисления надбавки при переводе на туж должность в той же систем, может влиять.
СпроситьЗдравствуйте! В ТК РФ нет такого срока по непрерывному скажу. В России разрешено заниматься поиском работы без прерывания исчисления стажа труда 30 дней. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Я хочу уволиться. Если я устроюсь на работу после увольнения через полгода или год, это будет влиять на мою будующую пенсию? Ведь стаж прирвется... Нужен непрерывный трудовой стаж для пенсии? Сколько перерыв считается непрерывным трудовым стажем?
Здравствуйте! В ТК РФ нет такого срока по непрерывному скажу. В России разрешено заниматься поиском работы без прерывания исчисления стажа труда 30 дней.
СпроситьВесь период Вашего нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком включается в непрерывный трудовой стаж. Каких-либо ограничений в данном случае не установлено. Факт того, что Вы находились в нескольких отпусках по беременности и родам, а также отпусках по уходу за ребенком значения в данном случае не имеет. Повторюсь вероятно, но ответы разные на один и тот же вопрос. Перечитала договор вдоль и поперек про земского доктора-не указано что декрет не входит. Но и что входит не написано. Нашла только приложение от 2013 года что декрет входит по ТК РФ-это просто документ из интернета. Отработала частично потом декрет 3 года и еще надо больше 1,5 лет доработать. Если я Расторгуев договор выплачивают пропорционально не отработанном? Ссылаясь на этот указ или заставят млн вернуть?
Весь период Вашего нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком включается в непрерывный трудовой стаж. Каких-либо ограничений в данном случае не установлено. Факт того, что Вы находились в нескольких отпусках по беременности и родам, а также отпусках по уходу за ребенком значения в данном случае не имеет.
Спросить[b]Сейчас в ТК РФ отсутсвует понятие непрерывный стаж, так же как и в других НПА, на больничный это не влияет, так же как и на иные выплаты.[/b] Как раз таки влияет, человеку надо подсчитать стаж за работу в зоне чаэс, от продолжительности этого стажа будет зависить размер выплаты. Если человек не работал 21 день с момента увольнения до приема на др работу, считаются ли эти дни прерывным стажем. И каким правовым актом это закреплено.
Как раз таки влияет, человеку надо подсчитать стаж за работу в зоне чаэс, от продолжительности этого стажа будет зависить размер выплаты.
СпроситьВопрос на счет непрерывного трудового стажа до сих пор остается открытым. Многие не могут решить, нужен ли он вообще в наше время, либо же он абсолютно бесполезен. Некоторые думают, что выслуга лет позволит получить определенные преимущества, например, льготы и дополнительные выплаты от государства. Поэтому попробуем разобраться, влияет ли вообще он на что-либо.
Для начала важно уточнить понятие трудового стажа. Оно довольно простое. Говоря простым языком, это период времени, который отведен для работы гражданина. Причем эта работа обязательно должна быть оформлена официально. Так же сюда можно отнести предпринимательскую деятельность.
Непрерывный стаж Трудовой Кодекс определяет, как продолжительность работы на одном предприятии. Однако и это правило имеет свои исключения. Непрерывным он может быть и если гражданин переходит работать в другую организацию, но при этом возможен перерыв на установленный срок.
Согласно ТК РФ выслуга лет при переходе в другую организацию может сохраняться, если продолжительность перерыва не больше месяца. При этом в действующем законодательстве установлены и другие нормы. Для некоторых лиц сохраняться он может и при 2-3 месяцах перерыва.
Данный вид стажа важен при расчете суммы пособий по временной нетрудоспособности. Регулирование осуществляется согласно действующим Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих. Выше уже было оговорено, что переходя на другое предприятие, продолжительность перерыва не должна превышать месяц. Это общее стандартное правило.
Более подробно следует остановиться на случаях, когда этот период времени допускается 2 или 3 месяца.
Исчисление 2 месяцев допускается для следующих лиц:
• для работников Крайнего Севера после окончания действия договора;
• освобожденных от работы на российских предприятия, находящихся за границей;
• освобожденных от работы в организациях за пределами страны, с которыми РФ имеет соглашения о социальном обеспечении (исчисление начинается со дня приезда в страну).
Сохраняться непрерывность труда при перерыве 3 месяца будет для лиц:
• которые попали под сокращение штата, ликвидацию или реорганизацию предприятия;
• которых уволили из-за временной нетрудоспособности (исчисления начинаются с момента восстановления трудоспособности);
• которых уволили из-за того, что по состоянию здоровья невозможно было выполнять обязанности;
• учителей начальных классов из-за сокращения численности учащихся.
Требует внимания определение перерыва беременным женщинам и мамам с детьми до 14 лет (детьми-инвалидами до 16 лет). При расторжении ими договора этот срок сохраняется, пока детям не исполнится указанный возраст.
Посчитать непрерывный стаж работы по трудовой книжке можно с помощью калькулятора. Это может быть онлайн-программа или простой обычный калькулятор, с помощью которого можно вручную произвести расчет. Вполне очевидно, что посчитать продолжительность работы на онлайн-калькуляторе намного проще. В него просто вводятся цифры из трудовой книжки, обозначающие даты приема на работу и увольнения. Расчет производится автоматически, нажав кнопку «Рассчитать».
При этом во время расчета нужно учитывать определенные значения, основанные на п. 1 статьи 13 действующего ТК РФ. Чтобы посчитать выслугу лет нужно использовать даты из книжки. Количество дней в месяце принимается 30, а месяцев в годе 12.
Для начала следует посчитать, сколько лет, месяцев и дней соответствуют определенному месту работы. Далее нужно обратить внимание на период, который был в промежутке, и учитывать причины и условия увольнения.
Если продолжительность перерыва дольше установленного кодексом срока, то цепочка прерывается и дальнейший период работы не суммируется к предыдущему.
Срок работы для расчета больничного листа влияет на размер пособия, которое предоставляется при временной нетрудоспособности. При этом в 2018 году расчет осуществляется согласно страховому стажу, непрерывный при определении суммы по больничному неважен.
Главным моментом является то, что чтобы посчитать эту сумму берутся периоды работы сотрудника, за которые выплаты осуществлялись в страховые фонды. Кроме того не входит сюда контрактная служба в армии и срочная военная служба. Поэтому при расчете больничного листа важно учитывать подобные нюансы.
Непрерывный трудовой стаж по Трудовому кодексу в статье 17 определяет, что если увольнение по собственному желанию происходит, период перерыва между переходом на новую работу самый короткий. Этот срок составляет всего лишь 3 недели, если причина неуважительна.
В отдельных случаях, а именно если есть уважительная причина, после увольнения по собственному желанию этот срок может продлиться до 30 дней. Также стоит помнить, что увольнение по собственному желанию более одного раза за год не сохраняет непрерывность, даже если не прошел 21 день перерыва.
На сегодняшний день непрерывный срок труда не влияет и на размер пенсии. Так же как и расчет больничного листа, определение размера пенсии основывается на страховом стаже работника, то есть периоде работы за всю жизнь, когда производились страховые взносы. По большей мере на размер пенсии влияет сумма заработной платы. Соответственно чем больше она была, тем больше размер пенсии ожидается.
СпроситьЗдравствуйте.
Понятия непрерывный стаж, не существует в трудовом Кодексе. Хорошо, как повлияет период с конца июня по конец августа, когда я не работала нигде, на расчет декретных? Уволилась с работы в конце июня этого года по собственному желанию, 20 августа устроилась на другую работу, на данный момент ухожу в декрет 11 января, вопрос, считается ли прерваным общий трудовой стаж, и как повлияет период когда я не работала на расчет декретных?
Хорошо, как повлияет период с конца июня по конец августа, когда я не работала нигде, на расчет декретных?
Спросить
Здравствуйте. Могу предположить следующее. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Спросить[i]--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет такого ухода за ребёнком до 14 лет, это было в прежнем КЗоТе, а сейчас уход только до 3 лет, и непрерывный трудовой стаж, уже прерван! Зарплата и остальные выплаты, не зависят от стажа (кроме если только в связи с переводом). На данный момент действует "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) [/i]
[b]Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.[/b]:sm_ax: Если уволилась по собст желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет, потеряю ли я непрерывный медицинский стаж. С момента увольнения прошло 2 мес. От этого уменьшаются доп. выплаты за стаж в зар. плате.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет такого ухода за ребёнком до 14 лет, это было в прежнем КЗоТе, а сейчас уход только до 3 лет, и непрерывный трудовой стаж, уже прерван! Зарплата и остальные выплаты, не зависят от стажа (кроме если только в связи с переводом). На данный момент действует "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) (Статья 256 ТК РФ). Входит ли в трудовой стаж для получения ветерана труда декретный отпуск? В пенсионном стаж 38 лет, а в собесе 35. Ветеран труда не дают.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) (Статья 256 ТК РФ).
СпроситьСудя по тексту вопроса - где-то в 64,5 лет. Попадаете на переходный период. А непрерывность стажа на возраст выхода на пенсию не влияет. 1967 г. р.непрерывный трудовой стаж в трудовой с 1983 г., белая зарплата в каком возрасте могу выйти на пенсию?-(65 ЛЕТ?)
Судя по тексту вопроса - где-то в 64,5 лет. Попадаете на переходный период. А непрерывность стажа на возраст выхода на пенсию не влияет.
СпроситьДа, согласно статье 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Т.е. эти 1,5 года будут идти как педагогический стаж? Я работаю в детском саду и планирую уйти в декрет, войдут ли эти 1,5-3 года в педагогический стаж или будет просто стаж или вообще не будет идти стаж?
Да, согласно статье 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
СпроситьЗдравствуйте! Да, об этом прямо сказано в тексте статьи 256 Трудового кодекса РФ. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьПонятие непрерывного трудового стажа кануло в историю. Только в крупных компаниях этот термин фигурирует в локальных актах о стимулирующих выплатах и т.п.
На величину размера выплаты по б/л влияет только общий трудовой стаж и сумма Вашего среднего дохода до наступления временной нетрудоспособности. У меня такой вопрос. Работал в одной организации 5 лет, уволился по собственному желанию в связи с переездом в другой город и там же удалось устроится в ту же организацию, но не прерывный стаж был прерван на 2-месяца, через 3-месяца попал на больничный по бытовой травме. Подскажите, больничный будет, выплачивается в такой же сумме как раньше или меньше. Слышал, что если представить справку, что я работал на том же предприятие в страховую компанию, больничный будет больше?
Понятие непрерывного трудового стажа кануло в историю. Только в крупных компаниях этот термин фигурирует в локальных актах о стимулирующих выплатах и т.п.
На величину размера выплаты по б/л влияет только общий трудовой стаж и сумма Вашего среднего дохода до наступления временной нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте!
Период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, зачитывается в общий трудовой стаж, но не дает права на досрочную пенсию.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Входит ли декретный отпуск в стаж на льготную пенсию по выслуге лет? (25 лет отработала преподавателем в школе) ребенок родился в сентябре 1992 г.
Здравствуйте!
Период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, зачитывается в общий трудовой стаж, но не дает права на досрочную пенсию.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
СпроситьНа пенсию ни как не повлияет благодарность. А вот ветерана труда вам думаю стоит подумать оформить, если трудовой непрерывный стаж позволяет. Ветераны труда пользуются льготами через соцзащиту. Влияет ли на пенсию благодарность от Министерство Промышленности и Торговли Российской Федерации, я ее получила когда мне исполнилось 60 лет.
На пенсию ни как не повлияет благодарность. А вот ветерана труда вам думаю стоит подумать оформить, если трудовой непрерывный стаж позволяет. Ветераны труда пользуются льготами через соцзащиту.
Спросить
