На что влияет непрерывный трудовой стаж - 202 советов адвокатов и юристов

Cеверный стаж в России не теряется автоматически, если вы не устроились на работу в течение месяца. Он засчитывается при выходе на пенсию даже если он выработан не полностью. Добрый день! Перерывы в работе на порядок расчета северного трудового стажа никак не влияет.

С Уважением! Северный стаж складывается из периодов работы на Севере. Не применяется сейчас понятия "непрерывный стаж" к северному стажу. Если в течении месяца не устроилась на работу, теряется ли северные стаж?

Нет. Стаж в таком случае учитывается просто суммированный, не непрерывный. Перерыв в трудовом стаже 1 день? Влияет ли это на пособие по БиР?

Здравствуйте, на сегодняшний момент непрерывность трудового стажа не учитывается в основном нормативном документе, регулирующем сферу трудовых отношений. Основным фактором, который влияет на размер различных социальных выплат работнику, является так называемый страховой стаж. Страховой стаж - это период времени, в течение которого работодатель уплачивал за работника обязательные взносы в страховые фонды. Будете официально работать и будут отчисления в фонды, то стаж будет засчитываться. Не работаете, не будет. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено Правилами и другими нормами действующего законодательства. Если уволиться по собственному и устроиться на работу через 2-3 месяца, на что это повлияет при стаже сейчас 12 лет?

Уважаемая Наталия, в тех случаях, когда медицинский работник не занят непосредственным осуществлением трудовой деятельности по уважительной причине (отпуска, временная нетрудоспособность и иные), специальный стаж не прерывается.

Однако это может произойти в том случае, когда медик увольняется со своего места работы. В этом случае законодатель предусмотрел для него срок в один месяц без прерывания стажа.

Если гражданин трудоустраивается по специальности в срок более, чем один месяц, то непрерывный стаж начинает течь заново. Однозначно, мед.стаж, у вас прерван. А на общий стаж, непрерывность не влияет. Уволилась из црб 8 месяцев назад, работаю в центре соцзащиты, учусь на 3 курсе в медуниверситете. Хочу вернуться назад в црб. стаж прервется?

Для получения звания ветерана труда необходим трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин либо соответствующая выслуга лет.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж

Периоды выплаты пособия по безработице и участие в общественных работах входят в трудовой стаж при начислении пенсии. Но только при условии, что да периода безработицы имелся трудовой стаж и после периода безработицы он также был. Однако период выплаты пособия на размер пенсии не влияет, ведь с него не отчислялись взносы в ПФР. Я была на безработице 3 года. В этот период родила ребенка, На работу вышла, когда ребенку исполнилось 2 года. Сколько из этого периода засчитается в стаж для получения звания Ветеран Труда?

Добрый день. Увольнение по указанный Вами причине влияет только на непрерывность стажа.

При этом хочу заметить, что, непрерывный стаж имел принципиальное значение в советское время, но почти полностью его утратил после перехода на новую систему пенсионного обеспечения. Применяется этот показатель только при определении права работника на льготы, надбавки и другие гарантии. Общий Трудовой стаж 35 лет, после 20 лет был уволен по ст.33 появление на работе в нетрезвом состоянии, затем снова был принят на эту же работу, как данная статья повлияет на стаж работы в этой же организации?

Здравствуйте.

У вас есть всего один месяц. Для врача максимум перерыва составляет 5 лет, т.е. период действия сертификата (аккредитации)

Но на стаж это не влияет, так как понятия непрерывный стаж в трудовом законодательстве нет

Непрерывность работы влияет на расчет процента пособия по временной нетрудоспособности. Я врач с высшей категорией, стаж 25 лет, онколог. Планирую перейти на другую работу. Какой максимальный перерыв в работе я могу позволить без потери стажа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При переводе с одной работы на другую непрерывный стаж сохраняется, если перерыв не превышал одного месяца. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций.

III. Начисление непрерывного стажа работы, дающего

право на получение гарантий и компенсаций. 12.07.1994 года был уволен в связи с ликвидацией предприятия. 10.10.1994 Устроился на новое место работы. Интересует вопрос: являются ли они непрерывным трудовым стаж после сокращения работника и входят ли эти 3 месяца в общий трудовой стаж который учитывается ПФР?

Здравствуйте, время учета в службе занятости идет в начисление непрерывного стажа, но в стаж для исчисления пенсии этот период не входит, так как безработный получает пособие по безработице, а не зарплату. На пособие не начисляются взносы в пенсионный фонд, и поэтому при исчислении пенсии не учитываются. В стаж включается сейчас 6 мес., раньше 1 год. Оставайтесь, законодательство меняется. Я состою на учёте в центре занятости 6 месяцев и сейчас возник вопрос. Входит ли период нахождения на учёте в центре занятости (без получения пособия) в трудовой стаж для дальнейшего учёта при насислении пенсии. Есть ли смысл оставаться на учёте в ЦЗ?

Основание увольнения не влияет на расчет общего (страхового) стажа работы. Добрый день! Период работы в организации, из которой вас уволили, зачтется в ваш общий трудовой стаж. Однако для того, чтобы стаж считался непрерывным, между днём увольнения и днём устройства на новое место работы, не должно быть перерыва. Зачтотся ли стаж труда работы если уволен по статье, за прогул в трудовой книжке?

Не указано место работы, выплаты за стаж производит работодатель, если это государство то скорее всего за стаж вам будут платить также как и раньше, с одной поправкой с момента устройства обычно месяца через 3 пока все оформят, если в свою очередь у вас были выплаты за непрерывный стаж другой вопрос, но это вы можете узнать только у работодателя. Здравствуйте Светлана! Допустим, если у человека непрерывный трудовой стаж до 5 лет, то размер пособия составляет 60%, если до 8 — 80%. И только если человек непрерывно работал более 8 лет, он имеет право получать в размере среднего заработка. С 2007 года такое понятие не используется, непрерывность не влияет ни на объем выплат по временной нетрудоспособности, ни на размер пенсии.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Пол года стояла на бирже труда с выплатами, стаж прервался для стажевых выплат на новом месте работы?

Здравствуйте. Как фактически отработает 6 мес, так у Вас возникнет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Здравствуйте.

Согласно части 2 статьи 122 Трудового кодекса РФ право на первый ежегодный отпуск в общем случае возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы с момента его трудоустройства в новую организацию.

В эти шесть месяцев входят все ваши больничные. Поэтому ровно через шесть месяцев после трудоустройства вы получаете право на отпуск, сколько бы вы в течение этого месяца не болели. Как правило, на отпуск уходит спустя полгода работы. Будет ли возможность уйти в отпуск, если часто находишься на больничном листе или данный период не засчитывается в стаж для долго, чтобы уйти в отпуск?

Добрый день!

Трудовой стаж рассчитывается строго по дням работы в каждой организации, затем суммируется. Понятия непрерывный педагогический стаж в ТК не существует. При начислении пенсии, что раньше называлась «по выслуге лет», учитывается общий педстаж. Заработок за 2 предыдущих календарных года. Перерыв влияет только на оплату больничного, т.к. учитывается заработок за 2 предыдущих календарных года. Я работала воспитателей, стаж 32 года. Потом по семейным обстоятельствам, мне пришлось уволиться и на новом месте проживания я стояла на бирже. Через год я вернулась и опять работаю на прежнем месте. Все начинаю с нуля? Стаж с нуля и соответственно оплата больничного, как вновь поступившая на работу. Законно это?

Никак, разрыв стажа - по закону ни на что не влияет, разве что это работодатель для чего-то учитывает, например, для надбавок за непрерывный стаж, но в таком случае правила определения непрерывности стажа - сам же работодатель и устанавливает. Доброе утро! Виктор, работать согласно заключенному Вами трудовому договору и рабочей инструкции. Подскожите пожалуста я уволился с прежнего места работы праработав там 5 лет водителем, при устойстве на новую работу мне сообщили что у меня разрыв стажа, по тому что я на новую работу устроился через неделю, как быть.

Почему нет.

Непрерывный стаж длится в течение 1 месяца после увольнения с предыдущего места работы. Такое правило действует для прекращения трудовых отношений с работниками, занятыми на производственных предприятиях, в коммерческих и государственных, муниципальных учреждениях, организациях любых форм собственности. Считается ли непрерывный стаж работы, если я на одной работала по одной профессии, а устроилась на новую работу и работаю по новой? Старая продавец, а новая медицинская сестра, при этом уволилась и через 3 дня устроилась на новую работу.

Трудовой кодекс не содержит определения непрерывного трудового стажа и порядок его исчисления.

Но непрерывный страховой стаж продолжает применяться при получении различных доплат и надбавок.

[quote]"При назначении пенсии учитываются все страховые и не страховые периоды, при этом не важно, прерывался стаж или нет" (Вопрос: По новому порядку расчета пенсий должен ли стаж быть непрерывным? Или учитывается общее время работы и не страховые периоды? (ответ Пенсионного фонда Российской Федерации, март 2017 г.)).[/quote] Здравствуйте.

Действующее законодательство не содержит такого понятия как "непрерывный стаж". Он ни на что не влияет. Уволился с работы. Сколько у меня времени трудоустроиться, чтобы стаж не прерывался?

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию — это сохранение трудового стажа в течение определенного времени после расторжения трудового договора. С 2007 года такое понятие не используется, непрерывность не влияет ни на объем выплат по временной нетрудоспособности, ни на размер пенсии.

[b]Таким образом, непрерывность работы не влияет ни на размер пенсий, ни на размер социальных пособий — везде за основу берется официальная трудовая деятельность независимо от промежутков между трудоустройствами.[/b] Работаю мастером ГДЗС 11 лет. Вольнонаемный. Собираюсь увольнятся. Сохранится ли выслуга (11 лет) в общий стаж 25 лет... если через год - два я опять устроюсь на работу мастером ГДЗС?

Дариса!

Возьмите надлежаще оформленную справку с отдела кадров Вашего предприятия и направьте в Пенсионный фонд. В противном случае Вам придется вступить в длительную переписку с исправлениями в начислении пенсии. Попросите ПФ предоставить вам расчет пенсии. Будет видно, что влияет на размер пенсии. Б.М. А предъявить трудовую книжку в ПФ недостаточно для выяснения вопроса? Может недостающие 19 лет на сайте ПФ ни на что не влияют? Я работала непрерывно на гос. Предприятии с 1978 года до выхода на пенсию в 2011 г. (трудовую книжку предъявляла в ПФР), получила справку от ПФР, что стаж исчисляется 1997 года. Может это повлиять на пенсию?

Перевод к другому работодателю (п.5 ч.1 ст.77, ст.72.1 ТК РФ). Но для этого необходимо согласие трёх сторон: работника, прежнего работодателя и будущего работодателя. Непрерывный стаж работы, на сегодняшний день, влияет только на отношения с работодателем. (сохранение отпуска по графику, возможные бонусы предусмотренные локальными нормативными актами организации). Более ни для чего он не нужен.

Полагаю, в случае не достижения договорённости можно пройти и через увольнение. Работаю на 0.5 ставке. Предложили полную ставку в другой организации. Как грамотно перевестись на полную ставку без потери непрерывного стажа и остаться работать на своей ставке 05 по совместительству. Объясните пожалуйста весь ход действий, с чего начать?

Для ответа на ваш вопрос следует ознакомиться с документами и оценить пенсионные права для льготной пенсии. Непрерывный трудовой стаж [b]никак не влияет на время, которое нужно для того, чтобы досрочно выйти на пенсию.[/b]

Медицинский работник может выйти на пенсию досрочно. Для того, чтобы воспользоваться этим правом, у медработника должен быть стаж, - 25 лет в сельской местности или 30 лет в городе.

Постановление Правительства Российской Федерации №781 У жены 12 лет в психиатрии. Стаж прерывался на год. Ей 40 лет.

Рассчитывать ли на льготную пенсию?

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежит зачету в общий и непрерывный стаж если этот отпуск имел место до 06.10.1992. Основанием была статья 167 КЗоТ РФ

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", а именно с 6 октября 1992 г., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Декретный отпуск --да, входит, а период учебы входит только в том случае, если Вы до поступления в ПТУ работали. Пож-та, входит ли в общий стаж декретный отпуск (я родила в 1988 году) и учёба в ПТУ, годы учёбы записаны в трудовой. Заранее благодарна.

Непрерывность стажа сохраняется в случае, когда ваш перерыв между увольнением и началом новой работы составляет не более 2 х месяцев. [quote]Понятие «непрерывный трудовой стаж» запомнилось многим специалистам, работающим с советских времен. Однако в России уже более 10 лет этого понятия законодательно не существует. При этом мы часто слышим, как его упоминают кадровики и чиновники. Так какой стаж считается непрерывным в наши дни и на что это влияет?

https://ppt.ru/news/140531[/quote] Скажите пожалуйста, если в апреле месяце в конце уволилась с работы и в мае уже оформилась на новую работу, это считается непрерывный стаж, если брать для декрета 2019 г.

Не входит и не влияет.

К сожалению, сейчас учитывается только страховой стаж (без перерывов в работе), то есть стаж когда человек работал и с его дохода удерживались страховые взносы в ПФР.

Понятие непрерывного трудового стажа утратило свое юридическое значение и не применяется при назначении пенсий с 2007 года. Входит ли в стаж, дающий право на пенсию и влияет ли на ее размер период обучения в институте, если обучению предшествовала работа на производстве и сразу после него трудоустройство. Все отражено в трудовой книжке. Запись об увольнении перед учебой:"Уволена в связи с поступлением на учебу". Затем "Зачислена в число студентов", "Отчислена из числа студентов, в связи с окончанием обучения". Период обучения 1970-1975 г. г.?

В настоящее время понятия "непрерывный трудовой стаж" не существует и не применяется. Влияет только на надбавки к зарплате и пособия в определенных сферах деятельности (например, работа в условиях Крайнего севера). Я уволилась с работы по собственному желанию 29 июня, на другую работу еще не устроилась. Подскажите какой срок между увольнением и трудоустройством ля непрерывного стажа?

Нет понятия прерывания стажа, он считается общим по трудовой. По поводу надбавки смотрите внутренние акты, установленные в организации, например Положение о надбавок и выплате за выслугу лет. Прервался ли медицинский стаж, если была в отпуске без содержания 3 мес? Должна ли мне быть надбавка за непрерывный стаж, более 8 лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение