Недостача в аптеке / Защита прав потребителей - 127 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Должен оплачивать недостачу, кто обслуживает ТМЦ, т.е. материально -ответственное лицо, с которым заключен договор о материальной ответственности. оплачивать должны только мат ответственные с кем заключён соответствующий договор После ревизии в аптеке выявлена недостача. Директор требует оплатить и разделить недостачу на всех поровну. В аптеке на отуске товара работают 4 провизора, и ночью еще 2 человека. Везде установлены камеры. В материальную комнату есть доступ у всех, в том числе у оператора, бухгалтера, уборщицы, оператора, поставщиков. Камеры тоже есть. Почему, я как зав. аптекой, должна платить недостачу, если я не занимаюсь отпуском товара, только закупкой.

---Здравствуйте, можете обжаловать недостачу в суде.пусть доказывают вашу вину. Всего хорошего. Работала в аптеке. Последний переучет был меньше года назад. Сейчас я и ещё одна девочка-заведующая уходили в трудовой отпуск с последующим декретным отпуском. Переучет был проведён спустя 2 недели нашех отпусков. И выявлена большая недостача. Хотя в это время пришла новая заведующая отработала 2 недели и уже ушла и с неё ничего не требуют. А с нас требуют оплатить в ближайшее время. Внести деньги, мол никто ждать не будет. При этом аптека открытого типа, все лекарства доступны для посетителей, камер нет охранников нет. Подскажите, есть ли выход из данной ситуации,!

Если не согласны то конечно не подписывайте. При инвентаризации аптеки была выявлена крупная недостача. Работники с ней не согласны. Собственники настаивает, чтобы ему отдали крупную сумму в счет погашения этой недостачи. После ревизии бухгалтерия прислала отчет с результатами ревизии, как нам действовать и что подписывать или нет?

За отдельную плату с юристом. Ира, раз есть уже судебный акт, то жалобу необходимо писать после изучения решения и материалов дела. жалоба должна соответствовать ст. 322 ГПК РФ. В кратце напишу.. Я работала в аптеке, на нас навесили недостачу в размере 1329000.. Так как мы были втроем материально ответственные, на нас эту сумму поделили.. Муж вынес решение не в нашу пользу.. Хотим обжаловать.. Подскажите пожалуйста как составить заявление.

Здравствуйте! Не имеет право требовать таким образом! До суда она еще должна доказать вашу вину в недостаче. Если не допускали недостачу , то и не платите ничего В аптеке прошла ревизия и обнаружена недостача в размере 700000. Работодатель требует выплатить 175000 в течение недели, иначе говорит подаст в суд. В аптеке работают два фармацевта и заведующая. Недостачу разделил только на двоих фармацевтов и говорит, что если не отдадим ему 350000 на двоих сразу, то подаст в суд и это уголовное дело. Второй фармацевт боится и собирается платить. Имеет ли работаешь право требовать деньги таким образом? Если идти в суд, есть возможность выиграть, если доказательств хищения и кражи нет?

Скорее всего в этом замешан собственник аптеки, которому Вы сдаете выручку. Увольняйтесь потихоньку. Но опять же, при увольнении будут принимать остатки. Обращайтесь в ОБЭПиК, очно к адвокату. Помогите! Сложилась очень тяжелая ситуация. Проработали в аптеке 3 года, ревизии ни разу не было. Решили посчитать сами для себя и обнаружили огромную недостачу (50% от всего товарного запаса). Работаем вместе очень давно, друг другу доверяем. Но по бумагам получается, что мы берем деньги.

Кто Вам обменяет? Обратитесь в полицию Марина, чтобы избежать претензий со стороны работодателя - Вам нужно направить руководителю докладную записку с просьбой обратиться в полицию по данному факту. Обменять купюру нельзя, но и возмещать недостачу Вы в данном случае не обязаны. Работаю в аптеке, расплатились фаоьшивой 5000 купюрой, есть ли возможность обменять ее на настоящую.. наверно глупый вопрос, но все же.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте Александр.

Если факт недостачи зафиксирован в должном порядке и и вы согласны с этим фактом, надо возместить ущерб. В случае не согласия, требуйте выплаты заработной платы в полном объеме. А так же, возможно обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой о неправомерном удержании с заработной платы. В Вашем случае, придется в судебном порядке доказывать трудовые отношения с работодателем. Действия работодателя незаконны. Не пропустите 3-месячный срок обращения за восстановлением нарушенных прав. Подс подскажите пожалуйста. Я работал в аптеке неофициально сейчас на меня повесили недочтачу в пол моей последней зарплаты, учет был без меня работал я 5 месяцев когда приходил недостача была как лучше поступить чтоб вернуть деньги куда пожаловаться? Неофициально работал так как нет сертификата специалиста только учусь.

Если у вас был договор мат ответственности то да У меня сертификат лечебный работаю в аптеке фармацевтом. Учусь на фармацевтическом. И.П.Заключила со мной труд. Договор, а после учебный. Сейчас она хочет закрывать аптеку и видимо будет ревизия. В случае недостачи лежит ли на мне ответственность?

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, действия работодателя не правомерны. Пишите жалобу в прокуратуру В аптеке сделали ревизию. Устно на словах через 14 дней сказали что недостача 150 тыс. и тут же директор предложил по хорошему заплатить 115 тыс. толи на 3 х сотрудников, толи на 2 х не пояснив. Я пояснила устно что не брала денег и лекарственные ср-ва. заработную плату за месяц мне не отдали и не отдают трудовую. Что делать если я не воровала, но подписывала договор о матер. Ответств.

Можете обратиться в суд за восстановлением на работе Скажите последствия действий. Работала в аптеке, одна за фармацевта и заведующую. Отпуск препаратов, ведение бухгалтерии был на мне. Выручку сдавала в центральную аптеку. В следствии недостаточной внимательной работы, был допущен перелемит по кассе. Я изменила рассходник сдачи денежных средств. То есть деньги сдала 17 фактически, заметила перелемит и изменила документы на 15 число. Приходные документы, в центральной аптеке, остался 17 м. Деньги фактически сданы, разница только в дате и подделке расходного документа. Письменное объяснение по этому факту я не писала. Ни каких актов не составлялось по этому поводу. Была проведена ревизия и выявили недостачу, меня уволили по статье за утрату доверия. Ни каких расследований не было работодателем.

Обычно,если при проверке выясниться нарушение в ведении первичного бухучета,составляются акты проверки с выявленными нарушениями и требованием их устранить.Всё еще зависит от того каким образом на вас возложена ответственность(с доплатой) и проводилась ли с вами обучение по ведению бухгалтерии.

Ответственность наступает при недостаче материальных ценностей,поэтому,можете подстраховаться и попросить акт сверки сданных денежных средств . Скажите последствия действий. Работала в аптеке, одна за фармацевта и заведующую. Отпуск препаратов, ведение бухгалтерии был на мне. Выручку сдавала в центральную аптеку. В следствии недостаточной внимательной работы, был допущен перелемит по кассе. Я изменила рассходник сдачи денежных средств. То есть деньги сдала 17 фактически, заметила перелемит и изменила документы на 15 число. Приходные документы, в центральной аптеке, остался 17 м. Деньги фактически сданы, разница только в дате и подделке расходного документа.

Здравствуйте! Подавайте жалобу в ГИТ писать заявление в трудовую инспекцию и прикрывать себя от возможных обвинений в присвоении денежных средств! продолжайте настаивать на инвентаризации! Здравствуйте.

Подавайте жалобу по ст.10 ФЗ о прокуратуре Ирина, так Вы уточните, подписали ли Вы договор о материальной ответственности или нет , кем устроились и т.д.

Надо было с первых дней не приступать к работе без фиксации указанного факта. Устроилась на работу в аптеку, с первых дней в аптеке недостача уже на 180000 тыс рублей. Управляющая отказывается делать инвентаризацию, что делать в таких случаях?

Здравствуйте! Прохождение полиграфа - это только Ваше право, а не обязанность. Без Вашего согласия проведение исследования на полиграфе законом запрещено. Проверить вас на причастность к недостаче могут и другими, предусмотренными законом способами. Помогите разобраться в ситуации после инвентаризации в аптеке. Где я работаю-большая недостача. Меня, фармацевта и администратора в обязательном порядке направили к полиграфологу! Подскажите правомерны ли их действия? Заранее благодарна Марина! Спасибо!

Вам следует в письменном виде потребовать выдачи вам трудовой книжки. В случае отказа, вы можете обратиться в суд. Проработала в аптеке 2 года. В пераый день отпкска вызвали на инвентпризацию обнпружилась недостача 389 тыс. Работали вдвоем. Брать я ничего не брала. Но недостачу рпспределили так 115 сменщице. А мне 150 т.к я больше ее работала! По какому принципу? Написпла заявление об увольнении 2 нед была на больничном трудовую не отдал. Что делать?

Чтобы повесить недостачу нужно доказывать вину зам.заведующей Без доказательств вину будет неправомерным возложение обязанностей по возмещению недостачи.

Поэтому советую написать свои аргументированные возражения на акт ревизии Если в аптеке после ревизии выявлена недостача в размере 1000000 рублей и ее обязали оплачивать заместителю заведующий как обжаловать эту проверку. За год скопилась недостача при выходе новой владелице аптеки. В прошлом все работали те же самые люди кроме владелицы и никогда подобного не было. Теперь весь этот долг весит на заместителе как материально ответственном лице. В прошлом при продаже аптеки не была проведена ревизия, при сдаче. В аптеку имели доступ посторонние люди, которые не были никак оформлены, приходили подрабатывали. Я со стороны того человека спрашиваю, на которую это все повесили и заставили выплачивать, сняв с нее всю заработную плату на 4 года.

Здравствуйте!

могут, к сожалению... При устройстве на такую работу должен подписываться договор на полную материальную ответственность. И товар необходимо принимать по описи. Вам необходимо выяснить за что Вы расписывались и что на Вас числится. Хотя возможны варианты. Такая ситуация: устроилась на работу в аптеку по договору, до меня ревизия была пол года назад и в аптеке сменилось 10 фармацевтов, а теперь все чаще замечаю недостачи, и с этой аптеки меня через месяц переведут на другую, но когда будет ревизия они смогут на меня скинуть минусы, т.к. я там работала или нет?

Здравствуйте. Так и пишите. Только обвинять никого не надо-это дело правоохранительных органов. Свои сомнения лучше оставить при себе и написать,что не знаете кто виновен в произошедшем. В аптеке выявлена недостача. Работала честно, никогда ничего не брала, была заведующей. Как написать объяснтельную, если у меня в штате еще 2 работника, я не знаю кто из них не честен.

Здравствуйте, Ольга!

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Обязаны провести проверку. Я сотрудник аптеки, с коллективной материальной ответственностью. С 21 мая, я находилась на больничном. От 3 июня мною было написано заявление на увольнение. 4 июня была проведена инвентаризация ТМЦ без моего присутствия, т.к. я на больничном. Была обнаружена недостача. Больничный лист закрыт 15 июня. Мною не был подписан акт инвентаризации, меня не ознакомили с приказом об удержании денежных средств, мне не был предоставлен приказ об увольнении, то есть, я даже не знаю дату своего увольнения. Отдел кадров находится в соседнем городе. 19 июня меня вызвала директор нашего филиала и заставила подписать приходный кассовый ордер для расчета и расходный кассовый ордер на эту же сумму, удержания недостачи. Плюс я осталась должна с ее слов 2200 рублей. Директор сказала, что пока я не внесу 2200, я не получу на руки документы. Как мне быть в данной ситуации.

Эльмира в данном случае. вы правы не соглашаясь с выплатой недостачи, так как по срокам его образования, она могла произойти после вашего перевода, т.е. работодатель не вправе обязывать вас в этой части. Удачи вам с уважением адвокат Рахманов Нурлан Была инвентаризация в аптеке было выявлено недостача большая. Я работала в этой аптеке с авгутса 2014 по март 2015. После была переведена в другую аптеку в этой же компаний. Инвентаризацию сделали только в мае месяце. Договор был подписан о материальной ответственности. Должна ли я платить недостачу если они не сделали инвентаризацию своевременно.

Подобное удержание может быть только с вашего согласия Если вы согласия не давали то ваш бывший работодатель по ТК РФ должен обращаться в суд и доказывать вашу вину в недостаче Поэтому я вам советую написать жалобу в прокуратуру на незаконное удержание с вас денег Работаем в аптеке каждая инвентаризация проходит с большими недостачами. Последняя на 1 млн. Видеокамеры устанавливать не хотят. На данный момент я уволилась под давлением. Имеют ли они право удержать с моих расчетных денег эту недостачу, если моя вина не доказана и при инвентаризации многих мат. отв лиц не присутствовало и после нее было обнаружено большое количество неучтенного товара?

В случае недостачи по результатам ревизии, у Вас будет право признавать ее недействительной. Вопрос такой. Я консультант в аптеке, материально ответственное лицо. (нас таких четверо) В связи с реорганизацией 12.03.всем нам дали на подпись уведомление о сокращении. С 15.03.у меня очередной отпуск, который никак не отложить, куплены билеты в другой регион и обратно. Отпускные выплачены. Отпуск до 28.03.Сегодня сообщили (25.03), что завтра (26.03)будут делать в аптеке ревизию в мое отсутствие, дату отменить нельзя. А я приезжаю в ночь на 28.03.Т.е.присутствовать не могу. Законна ли такая ревизия, т.е.без меня? Должна ли я подписывать после этого какие-либо документы. Заранее спасибо за ответ.

Если не согласны с результатами вправе отказаться от выплаты. Если я откажусь,какова вероятность в суде,что я ничего отдавать не буду? Устроилась в аптеку 2,5 мес назад, ревизия не проводилась т.к одна ушла на больничный, взяли меня, я мат. отв.лицо, провели ревизию,20000 тыс недостача, вешают на троих, хотя я не знаю что там до меня творилось и пока я работала за место моей сменщицы выходила из другой аптеки.. обязана ли я платить недостачу или нет?

Здравствуйте.

Вы акты подписывали? Если по итогам инвентаризации, обнаружена недостача и вы в ней виновны, платить придется. Александр,

если инвентаризация проведена до Вашего перевода, то ее результаты (недостача) могут возложить на Вашу ответственность...

Но если после перевода - то оснований не имеется.

Однако, стоит обратить внимание на договор материальной ответственности, на условия договора. Акт не подписывал. получается я из этой аптеки был уволен месяц назад. провели инвентаризацию только сейчас. Работал в сетевой аптеке, потом перевелся в другую аптеку этой же сети. В аптеке в которой я работал провели инвентаризацию. Должен ли я что-нибудь платить в таком случае?

Здравствуйте. Вам- ничего, это работодатель обязан доказать факт недостачи, ее размер и вашу вину в ней. не докажет- ничего не сможет удержать. Уточните, полиция вызывалась? Юлия Андреевна, Добрый вечер! Уголовное дело возбуждено? Кто проводил ревизию.? Полиграф не доказательство несмотря на его результат. Я работаю заведующей в аптеке. На днях выявили недосдачу в размере 110 т рублей. Я прошла полиграф, результат не знаю. Обвиняют меня. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение