Если трудитесь неофициально, т.е. вы должным образом, установленным законом порядком, не оформили свои трудовые отношения письменным трудовым договором, появляется риск, что вы попадете в довольно примитивную,
Не для кого не секрет, что в современном мире очень многие работодатели грешат тем, что принимают на работу человека и не желают официально оформлять трудовые отношения. Тем самым, они экономят денежные средства которые должны идти на оплату налогов и отчислений за работника в Социальный Фонд РФ,
Иногда предпринимателям в их бизнесе помогают близкие: жена работает на кассе, мама занимается бухгалтерией, а брат развозит товары. При этом никто из них не оформлен официально. Расчеты с родственниками ИП ведет по-домашнему:
Здравствуйте, уважаемые Гости правового портала 9111! Сегодня предлагаю обсудить такое явление, как "неофициальная работа". Что это такое и что из того может получится - тема обширная и распространённая.
Странные обстоятельства вторжения в Курскую область Спустя более недели после бесцеремонного наступления противника на Курскую область начали всплывать удивительные факты. Выяснилось, что компания, отвечавшая за строительство оборонительных сооружений в приграничной зоне,
Вашему вниманию представляется дело о пропаже из кафе внушительной суммы. Владелец кафе решил обвинить во всем одну из работниц и даже подал в суд, однако лишь создал себе лишних проблем. Каких именно?
Если вы работаете неофициально и вам не выплатили зарплату, то ситуация усложняется. В этом случае у вас нет никаких документов, подтверждающих факт трудоустройства и размер заработной платы. Тем не менее, вы можете попытаться договориться с работодателем о выплате задолженности.
Именно с такой вопрос я услышала в трубку. История из практики Я — представитель кредитора. И, конечно, так как отстаиваю права своего доверителя, пристально слежу за пополнением конкурсной массы. Реализуется банкротство физического лица, которое является учредителем и директором еще трех ООО.
Зачем пенсионеры работают? Либо от скуки, либо потому, что на одну только пенсию трудно свести концы с концами или хотя бы заработать на жизнь. Скорее всего, это второй вариант. Однако если пожилой человек решит выйти на работу,
Работаю уже 6 месяцев неофициально, момент с Трудовым договором кормили завтраками и 4 месяца из 6, я работал без выходных по 12 часов в день, ставка 100₽ час. Но за все время я не видел обещанного заработка, при работе 29 дней в месяц я должен был получать 34.
Тема получения зарплаты в конверте вызывает много вопросов и дебатов. Некоторые работники предпочитают получать зарплату этим способом, считая его легальным и привлекательным. Однако, есть несколько серьезных причин,
Думаю, в наше время найдется немало людей, которые знают, что такое проблемы с работой. Вроде бы вакансий много, но найти подходящий вариант не так просто. И вот, после долгих поисков работа, кажется, найдена.
В магазинах-глаза разбегаются, полки ломятся. Жилья строится десятки миллионов квадратных метров, раскупается оно на стадии котлована как пирожки, и потом перепродается на два-три миллиона рублей дороже.
Как рассчитывается выплата из Социального Фонда России? Все знают, что если в результате несчастного случая на производстве наступила временная нетрудоспособность, то выплаты из Социального Фонда России - СФР (раньше из Фонда социального страхования - ФСС)
Вашему вниманию предлагаю обсудить актуальный вопрос какими преимуществами и недостатками обладает белая, серая и черная заработная плата? Логично догадаться, что на практике так случается, что на собеседовании,
Рассказываем, в каком случае вместо отпуска можно получить компенсацию, кому в этом откажут и куда обращаться, если работодатель не хочет выплачивать деньги за неиспользованные дни. Почему нельзя компенсировать основной отпуск Есть несколько видов отпуска:
Заработная плата в «конверте» является довольно частным явлениям практически на каждой работе, независимо от должности. По различным причинам работник идет на такие условия работодателя. Работодатель считает,
Это интересный судебный прецедент по трудовому спору работника с работодателем о порядке увольнения, выплаты выходного пособия и заработной платы и в случае, если заработная плата ниже прожиточного минимума.
Если работодатель отказывает сотруднику в выплате на определенный банковских счет, то он нарушает Трудовое Законодательство и будет вынужден выплатить штраф и не только. Каждый работодатель обязан выплачивать работнику зарплату в строго установленный срок.
Алиментные обязательства россиян нередко обсуждаются на государственноми законодательном уровне в последние годы. Всплеск интереса отчасти произошел из-за сложившегося в стране экономического и социального положения граждан.
