Обнаружена недостача при инвентаризации / Защита прав потребителей - 68 советов адвокатов и юристов
По итогам инвентаризации если обнаружена недостача, то принимавшая сторона должна сообщить об этом в правоохранительные органы. В противном случае впоследствии будет трудно доказать, что это произошло не по Вашей вине Прошла инвентаризация, большая нехватка материала, материал был передан в спешке без учета с одного начальника на другого, как написать объяснительную.
по итогам инвентаризации если обнаружена недостача, то принимавшая сторона должна сообщить об этом в правоохранительные органы. В противном случае впоследствии будет трудно доказать, что это произошло не по Вашей вине
СпроситьИ в чем ваш вопрос? В результате инвентаризации обнаружена недостача товара на складе, выявлены виновные лица - кладовщик, с которым заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба.
Из декретных не имеют право вычитать, только из заработной платы. В случае неправомерных действий со стороны работодателя обратитесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда. Вы вправе не соглашаться на добровольное возмещение вреда, тем более, что Вашу вину в причинении ущерба не установить . Скажите, что если выплата будет произведена не в полном объеме, обратитесь в суд. МНЕ ПРОСТО ИНТЕРЕСНО С АПРЕЛЯ ВМЕСТО МЕНЯ РАБОТАЕТ ЧЕЛОВЕК И ЧЕРЕЗ 7 МЕСЯЦЕВ ОНИ ДЕЛАЮТ ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ МНЕ А НИ ЕЙ ! ОТПУСКАЮТ МЕНЯ В ОТПУСК ВЫПЛАТИВ МНЕ ОТПУСКНЫЕ И КОГДА Я УХОЖУ В ДЕКРЕТНЫЙ ОНИ МНЕ ГОВОРЯТ О НЕДОСТАЧИ! С апреля месяца 2014 я была на больничном в октябре пошла в отпуск теперь в декретном! Сегодня мне позвонили и сказали что через 7 месяцев в моём отсутствии была сделана инвентаризация и обнаружили недостачу сказали что с меня вычтут с декретных что мне делать.
Из декретных не имеют право вычитать, только из заработной платы. В случае неправомерных действий со стороны работодателя обратитесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда.
Спросить
Вы вправе не соглашаться на добровольное возмещение вреда, тем более, что Вашу вину в причинении ущерба не установить . Скажите, что если выплата будет произведена не в полном объеме, обратитесь в суд.
Спросить
МНЕ ПРОСТО ИНТЕРЕСНО С АПРЕЛЯ ВМЕСТО МЕНЯ РАБОТАЕТ ЧЕЛОВЕК И ЧЕРЕЗ 7 МЕСЯЦЕВ ОНИ ДЕЛАЮТ ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ МНЕ А НИ ЕЙ ! ОТПУСКАЮТ МЕНЯ В ОТПУСК ВЫПЛАТИВ МНЕ ОТПУСКНЫЕ И КОГДА Я УХОЖУ В ДЕКРЕТНЫЙ ОНИ МНЕ ГОВОРЯТ О НЕДОСТАЧИ!
СпроситьЗдравсвуйте!
Вы акт приемки подписывали? У меня в магазине была инвентаризация. Как мне написать правильно по излишки и недостачи. Были выявлены: недостача и излишки.
1) причиной возникновения данных расхождений считаю: 2) Объяснение причин излишков или недостач
Эти два вопроса которые нужно ответеть мне. Помогите мне пожалуйста.
Поделив между продавцами стоимость недостачи.Если не захотят добровольно,то придется через суд. Делить надо пропорционально отработанному времени и зарплате продавца. там достаточно хитрая методика, утвержденная еще при СССР, но лучше пока не придумали.
У вас год на обращение в суд с момента выявления недостачи.
Начинайте собирать с работников объяснения о причинах недостачи. Это ж так совсем вкратце, потому что вопрос серьезный и суды по матответственности не самые простые. В результате инвентаризации обнаружена недостача 935 тыс. рублей. Договор о материальной индивидуальной и коллективной ответственности подписаны. Как взыскать с продавцов нанесенный ущерб?
Поделив между продавцами стоимость недостачи.Если не захотят добровольно,то придется через суд.
Спросить
Делить надо пропорционально отработанному времени и зарплате продавца. там достаточно хитрая методика, утвержденная еще при СССР, но лучше пока не придумали.
У вас год на обращение в суд с момента выявления недостачи.
Начинайте собирать с работников объяснения о причинах недостачи. Это ж так совсем вкратце, потому что вопрос серьезный и суды по матответственности не самые простые.
СпроситьВас и осудят, и недостачу возмещать будете. Только тогда это все выйдет намного дороже. В одной инвентаризации плюсом не отразил 8 колес, продал их не по кассе, деньги положил к себе в карман. Сейчас все это выяснилось, сказали проводим инвентаризацию и всю недостачу вешают на меня. Законно ли это? Подписывал документ о коллективной Мат. Ответственности. И как мне поступить? Пускай меня судят за эти 8 колес, но не платить недостачу, или же лучше оплатить чтоб не сидеть?
Вас и осудят, и недостачу возмещать будете. Только тогда это все выйдет намного дороже.
СпроситьНеобходимо обращаться в полицию Необходимо обращаться в полицию с заявлением о преступлении для начала нужно провести инвентаризацию и взять с продавцов объяснения по факту недостачи. Недостача в магазине. Куда подавать материал: в прокуратуру, полицию, в суд? Проникновения в магазин не обнаружены. Продавцы возмещать отказались.
для начала нужно провести инвентаризацию и взять с продавцов объяснения по факту недостачи.
СпроситьНаписать заявление можно;
проведут проверку, опросят всех причастных к недостаче лиц и вынесут соответствующее постановление о возбуждении уголовного дела или отказе в возбуждении уголовного дела Можно ли обратиться в полицию с заявлением о недостаче материальных ценностей, если ответственное лицо уже уволено (директор)? Инвентаризация проводилась уже после увольнения директора? Что можно сделать.
написать заявление можно;
проведут проверку, опросят всех причастных к недостаче лиц и вынесут соответствующее постановление о возбуждении уголовного дела или отказе в возбуждении уголовного дела
СпроситьЗакон молчит о данной ситуации.
Напишите служебную записку на имя руководителя: "Прошу проведения инвентаризации (где) в связи с моей болезнью, поскольку считаю, что в этот период могла не быть обеспечена сохранность материальных ценностей, в результате чего может быть обнаружена их недостача, при этом моя вина в их недостаче отсутствует". Может ли материально ответственное лицо потребовать проведение инвентаризации при выходе на работу, в связи с долгим его отсутствием на рабочем месте (больничный с 30.12.12 по 29.03.13 г - три месяца)? И можно ли не проводя инвентаризации написать заявление на перевод на другое место работы? Что для этого нужно и на какие статьи ссылаться в случае отказа на перевод?
Закон молчит о данной ситуации.
Напишите служебную записку на имя руководителя: "Прошу проведения инвентаризации (где) в связи с моей болезнью, поскольку считаю, что в этот период могла не быть обеспечена сохранность материальных ценностей, в результате чего может быть обнаружена их недостача, при этом моя вина в их недостаче отсутствует".
СпроситьПусть подают и доказывают, вы должны были подписать договор о полной либо коллективной материальной ответственности, также должны были участвовали в инвентаризации, вас должны под роспись ознакомить с ее результатами, если этого не сделано, то и с вас взыскать ничего не возможно После инвентаризации обнаружена недостача. Изначально озвучили 324 рубля. Через 8 дней стало 7200. Требуют с меня выплату в полном объеме но нас работает в киоске три человека. Обещают подать на меня в суд факт хищения именно мной не доказан. Как мне быть?
пусть подают и доказывают, вы должны были подписать договор о полной либо коллективной материальной ответственности, также должны были участвовали в инвентаризации, вас должны под роспись ознакомить с ее результатами, если этого не сделано, то и с вас взыскать ничего не возможно
СпроситьМожете взыскать, для этого нужен акт недостачи как доказательство недостачи денежных средств, а также письменное объяснение от сотрудника. Сотрудник, который работал торговым представителем, уволился. Трудовая книжка ему выдана, расчет с ним произведен. НО по истечении 5 месяцев при проведении инвентаризации обнаружили, что согласно его служебной записки им получена продукция на 100 000 руб., однако эта продукция Заказчику не передана, денежные средства от торгового представителя также не внесены.
Можем ли мы взыскать сумму выявленной недостачи ( или это ущерб?) по истечении 5 месяцев с момента его увольнения?
Как документально нам все оформить, чтобы предъявить иск в суд?
Спасибо. Уволился торговый предствавитель, после его увольнения прошло 5 месяцев, и обнаружилась недостача, Можем ли мы ее взыскать по истечении данного времени и какие для этого необходимы документы, чтобы не проиграть в суде? Спасибо.
Можете взыскать, для этого нужен акт недостачи как доказательство недостачи денежных средств, а также письменное объяснение от сотрудника.
Спросить
Сотрудник, который работал торговым представителем, уволился. Трудовая книжка ему выдана, расчет с ним произведен. НО по истечении 5 месяцев при проведении инвентаризации обнаружили, что согласно его служебной записки им получена продукция на 100 000 руб., однако эта продукция Заказчику не передана, денежные средства от торгового представителя также не внесены.
Можем ли мы взыскать сумму выявленной недостачи ( или это ущерб?) по истечении 5 месяцев с момента его увольнения?
Как документально нам все оформить, чтобы предъявить иск в суд?
Спасибо.
СпроситьНе понятно из вопроса на основании чего обнаружена недостача и кому предъявлено требование о возмещении ущерба При проведении инвентаризации у МОЛ не хватило 2-х костюмов он объяснил , что раздал на руки участникам коллектива, по истечении месяца один ему вернули другой отказались вернуть. Как сейчас поступить в отношении МОЛ. При инвентаризации обнаружена недостача 2-х костюмов в течении месяца 1 костюм вернули, можно ли внести недостачу только за один костюм и где можно взять информацию?
Не понятно из вопроса на основании чего обнаружена недостача и кому предъявлено требование о возмещении ущерба
Спросить
При проведении инвентаризации у МОЛ не хватило 2-х костюмов он объяснил , что раздал на руки участникам коллектива, по истечении месяца один ему вернули другой отказались вернуть. Как сейчас поступить в отношении МОЛ.
СпроситьЕлена! По порядку проведения инвентаризации и оформления ее результатов много нюансов. Вам лучше обратиться к реальному адвокату. При ревизии в магазине обнаружилась недостача продавец небрал вообще в шоке за три года небыло недостач работает один, как доказать невиновность.
Елена! По порядку проведения инвентаризации и оформления ее результатов много нюансов. Вам лучше обратиться к реальному адвокату.
СпроситьКсения, надо разбираться с бухгалтерией, узнать на каком основании и каким образом была выявлена недостача: была ревизия или инвентаризация, кто обнаружил этунедостачу. У нас в магазине пр учёте обнаружилась недостача 46 тысячь. Наша заведующая нашла в документах несколько ошибок и их исправили, при этом заведующая не поехала в офис искать ошибку ещё , а руководство молчит. Что нам делать, мы расчитались и с нас вычьли всю недостачу. Но магазин был очень мал и украсти на 46 тыс. покупатель не мог и продавцов нас было всего 4-о + зав. + охранник. Все свои вынести не на токую сумму не кто не мог, что нам делать? Помогите пожалуйсто! Мы думаем, что это ошибка в документах, а в бухгалтерии молчат! Как быть!?
Работаю в магазине детских товаров 8 месяцев, продавцом-кассиром. Была проведена инвентаризация в феврале этого года. Предварительные итоги этой инвентаризации сказали еще в марте, сводили учетные данные (смотрели все поступления товара, списания). Придя вчера на работу (должны были выдавать з/п) получив квиток о з/п обнаружила, что у меня идет вычет недостачи! С недостачей я не согласна (все сотрудники не согласны с такой суммой в 36000 тыс. руб нас продавцов 8 человек). меня интересует такой вопрос: инвентаризационная ведомость не была показана, реального остатка (по сумме) в ведомости тоже нет. откуда такая сумма тоже непонятно? Правомерны ли действия магазина? И в каком порядке высчитывается недостача в магазине? Заранее спасибо!
Уважаемая Ольга.
Нет, не правомерны.
Недостача может быть удержана только на основании вашего письменного заявления или решения суда.
Для начала - не паникуйте, а то Вас работодатель окончательно запутает и запугает на ровном месте. Главное самому не платить ни каких сумм.
Просто так, опираясь лишь на подозрение, без доказательств вины работника привлечь его к материальной ответственности нельзя.
Работодатель ОБЯЗАН УСТАНАВЛИВАТЬ причину недостачи и ВИНУ И ЕЁ КОНКРЕТНЫЙ РАЗМЕР В ОТНОШЕНИИ КАЖДОГО отдельно взятого РАБОТНИКА.
Настоятельно рекомендую никогда ни в чем не признаваться, а все приказы, протоколы, Акты подписывать исключительно следующим образом:
"Ознакомлена, не согласна. Подпись."
Теперь о вине. Вина может быть доказана только судом!!!!
Если администрация произвела инвентаризацию и обнаружила недостачу, то взыскать ее с работника, особенно если он не согласен со своей виной, можно только в судебном порядке!!!
Если же Вы не причастны к недостаче, то Вам вообще бояться нечего. То что на Вас оказывают психологическое воздействие с целью напугать и вынудить ВСЁ платить по собственному желанию.
Особое внимание хочу обратить на такой вопрос: ознакомили ли Вас с результатами той самой инвентаризации? Давали ли вы какие-либо письменные объяснения о причинах недостачи. Если нет - то все действия работодателя на 100% не законны.
Будьте бдительны и, главное, спокойны!
Если, вдруг, на работе с вас попытаются незаконно удержать, уволить - пишите, все решаемо!
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЛюдмила,
если Вы имеете доказательства, что ущерб причинен по вине бывшего руководителя, предъявление иска имеет смысл. Запрета к этому нет.
Не совсем понятно, какое отношение руководитель имеет к результатам инвентаризации. По общему правилу, руководитель не должен быть материально ответственным лицом. Возможно ли привлечь руководителя к материальной ответственности по суду если, результаты инвентаризации не подписаны уволившимся директором, нет актов проведения инвентаризации, комиссия была не полная. Обнаружена недостача, возможно ли привлечь к ответственности после увольнения, учитывая что заявление подписано и трудовая книжка отдана?
Людмила,
если Вы имеете доказательства, что ущерб причинен по вине бывшего руководителя, предъявление иска имеет смысл. Запрета к этому нет.
Не совсем понятно, какое отношение руководитель имеет к результатам инвентаризации. По общему правилу, руководитель не должен быть материально ответственным лицом.
СпроситьВаша информация не проясняет обстоятельства дела и вряд ли возможно дать какой-либо совет. Кто проводил проверку, кому это "вам" предлагают выплатить, и в чем состоит "недостача", выявлено ли это ревизией, инвентаризацией? Оформлено ли документально?
С уважением, Добрый день, Светлана!
Если Вы материально ответственное лицо и Вы допустили это, то не обходимо погашать.
Вам обнозначно необходимо проконсультироваться с адвокатом ведущего уголовные дела.
Положение очень серьёзное!
С уважением,
адвокат М.Штабровский Ситуация такова, на нашем предприятии произведена проверка, в ходе чего было обнаружено нарушение такого рода: были подняты все командировочные листы и чеки и теперь нам предлагают выплатить в течении 5 дней всю не достающую сумму денег по якобы липовым чекам (согласена что где то это имело место быть, но суммы выплаты "долга" огромны) иначе грозят завести уголовное дело. Правомерно ли это? Что можно предпринять? Спасибо.
Ваша информация не проясняет обстоятельства дела и вряд ли возможно дать какой-либо совет. Кто проводил проверку, кому это "вам" предлагают выплатить, и в чем состоит "недостача", выявлено ли это ревизией, инвентаризацией? Оформлено ли документально?
С уважением,
Спросить
Добрый день, Светлана!
Если Вы материально ответственное лицо и Вы допустили это, то не обходимо погашать.
Вам обнозначно необходимо проконсультироваться с адвокатом ведущего уголовные дела.
Положение очень серьёзное!
С уважением,
адвокат М.Штабровский
СпроситьУважаемая Светлана! Создайте комиссию и подпишите акт об отказе мат.лица подписать результаты инвентаризации и дать писменные объяснения. Передавайте материалы в суд о взыскании ущерба обнаруженного недостачей. Трудовая книжка выдается только при увольнении. Без увольнения выдаются копии или выписки из трудовой книжки. Что необходимо сделать в следующей ситуации: Проведена инвентаризация, обнаружена недостача, мат. ответственное лицо отказывается дать письменные объяснения. Это же мат. лицо требует выдать ему трудовую книжку. Как быть? Составлять акт, проводить собрание? Что отразить в актах?
Уважаемая Светлана! Создайте комиссию и подпишите акт об отказе мат.лица подписать результаты инвентаризации и дать писменные объяснения. Передавайте материалы в суд о взыскании ущерба обнаруженного недостачей. Трудовая книжка выдается только при увольнении. Без увольнения выдаются копии или выписки из трудовой книжки.
Спросить
