
Можно ли уволить директора ООО при отсутствии всех участников на собрании, если общее количество голосов составляет 67%?

Согласно п. 1 ст. 21 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", решение об избрании (назначении) и досрочном прекращении полномочий директора общества принимается общим собранием участников общества.
Пункт 3 той же статьи устанавливает, что общее собрание участников правомочно, если на нем присутствуют участники общества (их представители), обладающие в совокупности не менее чем 50% голосов от общего числа голосов участников общества.
Таким образом, при наличии кворума (67% голосов) и участии в голосовании самого директора (с долей 34%), общее собрание будет правомочно принять решение о досрочном прекращении его полномочий по собственному желанию.
Только все грамотно оформите проколом .


Как оформить увольнение директора ООО по собственному желанию
Оформите увольнение директора ООО по собственному желанию так же, как и увольнение по этому основанию руководителя организации иной организационно-правовой формы. В частности, проверьте, чтобы заявление было написано на имя ООО (его представителя - например, общего собрания участников ООО), как правило, не позднее чем за месяц до увольнения. Далее оформите приказ, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и в сведения о трудовой деятельности. Приказ об увольнении может подписать как сам директор, так и специально уполномоченное на это лицо, например председатель общего собрания участников ООО. Это следует из ч. 4 ст. 66, ч. 1 ст. 84.1, ст. 280 ТК РФ, абз. 1 п. 1 ст. 66 ГК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 33, пп. 3 п. 3 ст. 40 Закона об ООО).
Представьте сведения о трудовой деятельности в орган СФР по месту вашей регистрации (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).