Объяснительная по факту недостачи / Защита прав потребителей - 59 советов адвокатов и юристов
Пока - не стоит. По таком факту действительно должно пройти служебное расследование, в котором предоставление объяснительной обязательно. Обращаться в такие инстанции можно лишь при нарушении Ваших прав, например, наложение взыскание необоснованное. На данный момент Ваши права не нарушены тебованием командира дать объяснения по данному факту. Объяснительную написать это ваша обязанность. По привлечению к ответственности материальной вопрос очень спорный. Зависит от многих вещей, скорее нет оснований, только если добровольно согласитесь. Кража топлива это уголовное преступление и командир обязан после расследования возбудить уголовное дело и передать его в ВСО. Военнослужащий стоя на дежурстве чо время моего отдыха слили соляру, хотят меня привлечь к ответственности, о том что ее слили я доложил начальству, обнаружил недостачу во время обхода. Заставляют писать объяснительную, стоит ли обратиться в прокуратуру.
Пока - не стоит. По таком факту действительно должно пройти служебное расследование, в котором предоставление объяснительной обязательно. Обращаться в такие инстанции можно лишь при нарушении Ваших прав, например, наложение взыскание необоснованное.
Спросить
На данный момент Ваши права не нарушены тебованием командира дать объяснения по данному факту.
Спросить
Объяснительную написать это ваша обязанность. По привлечению к ответственности материальной вопрос очень спорный. Зависит от многих вещей, скорее нет оснований, только если добровольно согласитесь. Кража топлива это уголовное преступление и командир обязан после расследования возбудить уголовное дело и передать его в ВСО.
Спросить
Объяснительная пишется в свободной форме. Утверждённого образца законом просто не предусмотрено. Добрый день! Вы вправе писать объяснительную работодателю (с изложением фактов), вправе отказаться от нее. Как написать объяснительную о недостача в кассе.
Объяснительная пишется в свободной форме. Утверждённого образца законом просто не предусмотрено.
Спросить
Добрый день! Вы вправе писать объяснительную работодателю (с изложением фактов), вправе отказаться от нее.
СпроситьДобрый день, Агата. Так и отразите это в объяснительной, как есть. Укажите, что инвентаризация материальных ценностей при заключении с Вами договора не производилась. Материальные ценности Вам фактически не передавались. С учетом изложенного факт наличия таковых на момент заключения договора не подтвержден документально. В организации при проверке обнаружили недостачу основных средств. Но при приеме меня на работу (есть договор о полной материальной ответственности) все имущество передавалось мне только документально. Дополнительных комиссий по факту наличия всего имущества не было. Не исключаю и факт отсутствия этого иск вообще.
Как мне это отразить в объяснительной?
Укажите, что инвентаризация материальных ценностей при заключении с Вами договора не производилась. Материальные ценности Вам фактически не передавались. С учетом изложенного факт наличия таковых на момент заключения договора не подтвержден документально.
СпроситьЗдравствуйте, так как претензии устные, то устно на них и отвечать, если будут претензии письменные, в виде затребования объяснительной, то поясните, что ни о какого рода недостаче при отсутствии надлежаще проведенной инвентаризации и снятии кассы говорить нельзя. Здравствуйте, инкассации не было, факт недостачи не зафиксирован, если у них есть к водителю претензия пусть в письменном виде предъявляют, вы имеете право её оспорить, и дальше либо мировая, либо в суд. Правда на вашей стороне. Водитель АПАП, работает на большом автобусе без кондуктора, утром уехал на маршрут, а вечером вернулся из рейса. Выплатили дневную сумму денег и ушел домой. Утром на другой день, руководство предъявили претензию о недостаче в переданной в кассу дневной выручки. Как правильно поступать водителю Автобуса?
Здравствуйте, так как претензии устные, то устно на них и отвечать, если будут претензии письменные, в виде затребования объяснительной, то поясните, что ни о какого рода недостаче при отсутствии надлежаще проведенной инвентаризации и снятии кассы говорить нельзя.
СпроситьЗдравствуйте, ответ оставляем здесь, законно, если описывались остатки. Если нет - вы сможете ссылаться на этот факт в случае обнаружения недостачи. Укажете это в объяснительной ст. 193 ТК РФ. Остатки не снимали. Руководитель поручил тех работнику, тот купил замки, старые снял, новые повесил. Меня поставили в известность после замены замков. У меня претензия к руководству из за того что без меня в складское помещение проник работник и мог что нибудь украсть. У меня ситуация. Со мной заключён договор о полной мат ответственности. Руководитель поручил тех работнику заменить замки на складе, а ключи передать охране. Меня об этом не поставили в известность. Замки меняли в моё отсутствие. Новые ключи от склада мне не передали. Законны ли действия руководителя и на какие законы я могу ссылаться при составлении жалобы в вышестоящим руководителям нашей организации? Так как я в Англии ответ напишите на почту nikel26@ya.ru. Спасибо.
Здравствуйте, ответ оставляем здесь, законно, если описывались остатки. Если нет - вы сможете ссылаться на этот факт в случае обнаружения недостачи. Укажете это в объяснительной ст. 193 ТК РФ.
Спросить
Остатки не снимали. Руководитель поручил тех работнику, тот купил замки, старые снял, новые повесил. Меня поставили в известность после замены замков. У меня претензия к руководству из за того что без меня в складское помещение проник работник и мог что нибудь украсть.
Спросить
Требуйте провести инвентаризацию!
При этом указывайте, что до незаконных действий, все было в наличии по учетным данным. Все недостающее вы относите на счет действий руководителя и работника осуществлявшего замену.
Эти доводы необходимо правильно оформить и направить как руководителю структурного подразделения, так и в директорат.
СпроситьЕдинственный совет-как только вызовут в полицию, то явиться стоит со своим адвокатом. Вы материально ответственное лицо, отвечающее за эти компьютеры?
Если да и факт недостачи выявлен в ходе инвентаризации, то с Вас должна была быть взята объяснительная (ст. 193 ТК РФ).
Или было незаконное проникновение неустановленного лица в помещение с компьютерами? Город Челябинск. Жду отзыва. Нужна бесплатная юридическая консультация, с последующим платным ведения дела. Работодатель написал о краже оборудования. Точнее внутренестей компьютеров. Приезжала полиция. Я пока с ними не общался.
Единственный совет-как только вызовут в полицию, то явиться стоит со своим адвокатом.
Спросить
Вы материально ответственное лицо, отвечающее за эти компьютеры?
Если да и факт недостачи выявлен в ходе инвентаризации, то с Вас должна была быть взята объяснительная (ст. 193 ТК РФ).
Или было незаконное проникновение неустановленного лица в помещение с компьютерами?
Спросить
Здравствуйте, кража-это преступление, которое совершается тайно, поэтому данная категория преступлений довольно редко раскрываются. Чаще всего лица, совершившие кражу, сами признаются в этом, когда на них давят сотрудники полиции. Вам в данной ситуации просто не поддаваться на провокации, ни в чем не признаваться, лучше всего прийти для дачи объяснения по материалу проверки с адвокатом, чтобы исключить давление. Думаю, на этом все закончится, ну или еще раз вызовут, когда дело возбудят, чтобы допросить в качестве свидетеля.
СпроситьДобрый вечер!
При обнаружении материальной недостаче в кассе - работодатель должен провести служебное расследование, затребовать объяснительную. Если муж является материально-ответственным лицом, тогда работодатель имеет право на него возложить ответственность за данный факт недостачи. Могут и уволить, может быть и уголовная статья, так как 150 тысяч рублей является значительным ущербом в соответствии со ст. 158 УК РФ. Муж работает в салоне связи МТС проходил перерасчёт и обнаружили минус в кассе 150 тысяч рублей. Как поступить в этой ситуации? Могут ли уволить по статье если он ничего не совершал?
Добрый вечер!
При обнаружении материальной недостаче в кассе - работодатель должен провести служебное расследование, затребовать объяснительную. Если муж является материально-ответственным лицом, тогда работодатель имеет право на него возложить ответственность за данный факт недостачи. Могут и уволить, может быть и уголовная статья, так как 150 тысяч рублей является значительным ущербом в соответствии со ст. 158 УК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! А вы кем работаете на этой торговой точке? Договор о материальной ответственности заключали? Какой размер недостачи? Если вы не имеете никакого отношения к недостаче, то так и пишите: "К недостаче отношения никакого не имею и больше пояснить нечего". Больше ничего выдумать не нужно. Продавец. Да, чтото подписывала. Помогите составить объяснительную по поводу факта недостачи на торговой точке. Я к этому не причасна.
Если вы не имеете никакого отношения к недостаче, то так и пишите: "К недостаче отношения никакого не имею и больше пояснить нечего". Больше ничего выдумать не нужно.
Спросить
Вот плохо, что подписывали "что-то", не читая! Если это было именно даже соглашение о материальной ответственности - просто пишите, что отношения к недостаче не имеете и всё. Пусть они доказывают, что вы что-то украли. Пока это не доказано - вы невиновны!
СпроситьДоброй день объяснение пишется в произвольной форме на имя руководителя с указанием всех имеющих значение для данного вопроса обстоятельств, также приводите доводы, почему на ваш взгляд нет вашей вины в недостаче. Обычно любая объяснительная пишется так: в правом верхнем углу — кому и от кого (Ф.И.О, должность), далее заголовок «Объяснительная». Текст: «Я, нижеподписавшаяся, Ф.И.О, по факту обнаруженной недостачи поясняю следующее:», ну и дальше описываете подробно, что в такой-то день Вы пришли на работу во столько-то, занимались тем-то и тем-то, на момент обнаружения недостачи находились там-то, видели/не видели то-то и то-то, — в общем, поминутно всё от и до, что было — без домыслов и догадок: только факты. Как написать объяснительную про недостачу денег в кассе на 2 000 тычс руб работаю продавцом консультантом в магазине.
Обычно любая объяснительная пишется так: в правом верхнем углу — кому и от кого (Ф.И.О, должность), далее заголовок «Объяснительная». Текст: «Я, нижеподписавшаяся, Ф.И.О, по факту обнаруженной недостачи поясняю следующее:», ну и дальше описываете подробно, что в такой-то день Вы пришли на работу во столько-то, занимались тем-то и тем-то, на момент обнаружения недостачи находились там-то, видели/не видели то-то и то-то, — в общем, поминутно всё от и до, что было — без домыслов и догадок: только факты.
СпроситьПерепишите в объяснительную суть Вашего вопроса и отдайте руководству. Здравствуйте. Напишите как есть - факта недостачи не было. По сути дела, ввиду конструкции кассы, деньги положили не туда. На работе, была недостачам, в размере 4000 руб, съездила в банк, сняла деньги и вложила, виделконтроль выявил момент когда я вложила деньги, начались разбирательства. Спустя сутки, руководитель, нашла деньги в подоле кассового ящика. Получается деньги были в кассе и как таковой недостачи небыло. Но руководство запрашивает объяснительную по факту недостачи. Как быть?
Письмо отправьте а адрес бывшего работодателя. Начните его со слов: "такого-то числа я давала объяснение по такому-то поводу. Считаю необходимым его дополнить и пояснить следующее: …." отправьте ценным письмом с описью вложенного, с уведомлением о вручении. Добрый день, Лариса!
Пишите письмо на имя руководителя, в свободной форме, излагаете в этом письме все необходимые дополнения. По факту недостачи дана объяснительная, но есть необходимость дополнить объяснение. Как это сделать? Как должен быть назван документ? Как подать если уже уволена?
Письмо отправьте а адрес бывшего работодателя. Начните его со слов: "такого-то числа я давала объяснение по такому-то поводу. Считаю необходимым его дополнить и пояснить следующее: …." отправьте ценным письмом с описью вложенного, с уведомлением о вручении.
Спросить
Добрый день, Лариса!
Пишите письмо на имя руководителя, в свободной форме, излагаете в этом письме все необходимые дополнения.
СпроситьФакт недостачи нужно доказать, должно быть проведено служебное расследование, с Вас должны быть запрошены объяснительные. Если менялись продавцы - с них тоже. Никаких заявлений на удержание без Вашей доказанной вины писать не надо. Я работаю в мегафоне. Работала сначала в салоне на гончарова, сейчас перевели на камышинскую. Работаю тут уже 2 месяца. Сегодня прошла на гончарова ревизия. Сумма недостачи 60000. Руководство требует написать заявление на удержание. Я считаю что не должна ничего платить, я оттуда ушла 2 месяца назад. Там уже другие работают и многие уже ушли из компании. Я перед ними «чиста». Не знаю что делать. Подписывать какие то документы или нет. И вообще имеют ли они право с меня удерживать, если я в том салоне не работаю уже. Там наверное сотрудники все перетаскали а платить меня заставляют.
Факт недостачи нужно доказать, должно быть проведено служебное расследование, с Вас должны быть запрошены объяснительные. Если менялись продавцы - с них тоже. Никаких заявлений на удержание без Вашей доказанной вины писать не надо.
СпроситьДобрый день! Если с вас не брали объяснительную по факту недостачи и в акте не указана недостача, следовательно ее юридически нет. платить недостачу вы не должны. Оснований обращаться в суд нет. Работаю в магазине продавцом. Есть договор о коллективной материальной ответственности. По отчетам остаток товара составляет 1200000. Провели ревизию и выявили недостачу 100000 рублей. Был напечатан акт инвентаризации, в котором указывается что, остаток товара согласно описи составляет 1200000 рублей. То есть директор магазина не указывает факт недостачи в акте. Акт подписан всеми членами комиссии и продавцами. Могу ли я уволиться без выплаты недостачи? И могут ли на основании этих документов подать в суд на взыскание?
Добрый день! Если с вас не брали объяснительную по факту недостачи и в акте не указана недостача, следовательно ее юридически нет. платить недостачу вы не должны. Оснований обращаться в суд нет.
Спросить
Добрый день, так и пишите.
По факту недостачи сообщаю следующее...
и излагайте все в подробностях как было. Как написать объяснительную о том что был факт недостачи в кассе но не сказали об этом второму кассиру.
Добрый день, так и пишите.
По факту недостачи сообщаю следующее...
и излагайте все в подробностях как было.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей! Закон не устанавливает обязательные требования к написанию объяснительной, однако в практике считается, что она должна содержать: признание факта совершенного проступка; указание причин совершения проступка; обязательство о несовершении подобного в будущем.
Как видите, если Вы не согласны с тем, что недостача произошла по Вашей вине, писать объяснительную не стоит. Стоит в письменной форме выразить свое несогласие с этим. Как правильно написать объяскнительную о недостаче на складе инструмента и комплектующих.
Здравствуйте, Сергей! Закон не устанавливает обязательные требования к написанию объяснительной, однако в практике считается, что она должна содержать: признание факта совершенного проступка; указание причин совершения проступка; обязательство о несовершении подобного в будущем.
Как видите, если Вы не согласны с тем, что недостача произошла по Вашей вине, писать объяснительную не стоит. Стоит в письменной форме выразить свое несогласие с этим.
СпроситьДобрый день! В зависимости есть ли у вас договор о материальной ответственности. Во всяком случае даже если есть, то всю недостачу работодатель имеет право на вас повесить только после процессуальных действий: провести инвентаризацию с вами при принятии на работу и после выявления факта тайного присвоения, взять у вас объяснительную, выявить недостачу при вас. Не в коем случае не подписывайте расписку о том, что вы брали деньги и обязуетесь вернуть ее в срок. Обязана ли я оплачивать всю недостачу за сигареты, если только тайно присвоила две пачки?
Добрый день! В зависимости есть ли у вас договор о материальной ответственности. Во всяком случае даже если есть, то всю недостачу работодатель имеет право на вас повесить только после процессуальных действий: провести инвентаризацию с вами при принятии на работу и после выявления факта тайного присвоения, взять у вас объяснительную, выявить недостачу при вас. Не в коем случае не подписывайте расписку о том, что вы брали деньги и обязуетесь вернуть ее в срок.
СпроситьЗдравствуйте Светлана,
Лучше напишите вашему руководству докладную записку, и изложите в ней все, что вам известно по факту недостачи. Работаю зам. Начальника по складскому хозяйству. На одном из складов при инвентаризации выявлена большая недостача. Просят написать объяснительную, я не материально ответственное лицо. Что я должна писать?
Здравствуйте Светлана,
Лучше напишите вашему руководству докладную записку, и изложите в ней все, что вам известно по факту недостачи.
СпроситьВсе объяснительные пишутся в произвольной форме, от руки - в своих объяснениях излагаете все что вам известно по данному факту, возможно у вас есть своя точка зрения по данному вопросу - ее также можете изложить. Грубо говоря, она ему нужна для того, чтобы выявить причину недостачи и на кого-то "повесить" эту недостачу, поэтому соответственно ее нужно написать не в извиняющемся и признающем вину тоне, а наоборот, что вы надлежащим образом выполняли свои трудовые обязанности и о причинах недостачи вам неизвестно. Ведь они могут быть и объективными. И вообще, лучше озаглавить сей документ "докладная записка", потому что в слове "объяснительная" уже есть что-то такое признательное, так сказать. Работаю продавцом была ревизия по результатам выявлена большая недостача. Начальник просит написать объяснительная по поводу недостачи в течении двух дней как мне её написать правильно я не знаю и для чего она ему нужна?
Все объяснительные пишутся в произвольной форме, от руки - в своих объяснениях излагаете все что вам известно по данному факту, возможно у вас есть своя точка зрения по данному вопросу - ее также можете изложить.
СпроситьГрубо говоря, она ему нужна для того, чтобы выявить причину недостачи и на кого-то "повесить" эту недостачу, поэтому соответственно ее нужно написать не в извиняющемся и признающем вину тоне, а наоборот, что вы надлежащим образом выполняли свои трудовые обязанности и о причинах недостачи вам неизвестно. Ведь они могут быть и объективными. И вообще, лучше озаглавить сей документ "докладная записка", потому что в слове "объяснительная" уже есть что-то такое признательное, так сказать.
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель!
В этой ситуации у Вас есть полное право не соглашаться с этим, у Вас должны затребовать объяснительную, в которой надо указать на тот факт, что товар лежит за складом
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Объяснительную не затребовали, а зп выдадут мне на руки уже с учетом материального взыскания. Куда обратиться что бы отстоять свое право? Работаю кладовщиком, в ходе инвентаризации выявилась крупная недостача товара, который, по причине маленького помещения, находился вне стен склада (с одобрения непосредственного начальника). С меня хотят взыскать сумму с которой я не согласен. Имеют ли право и какие документы мне обязаны предоставить?
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
В этой ситуации у Вас есть полное право не соглашаться с этим, у Вас должны затребовать объяснительную, в которой надо указать на тот факт, что товар лежит за складом
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Объяснительную не затребовали, а зп выдадут мне на руки уже с учетом материального взыскания. Куда обратиться что бы отстоять свое право?
Спросить
Доброго времени суток! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель!
В этой ситуации конечно есть нарушения ТК РФ - объяснительную в обязательном порядке должны затребовать
Так что пишите жалобу в трудовую инспекцию
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
На неправомерные действия работодателя можно пожаловаться в государственную инспекцию по труду, следует подать письменное заявление, где изложить все обстоятельства дела.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Можете в данном случае обратиться с жалобой в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи. Скажите, а должно ли я писать объяснительную по факту недостачи? Естественно тетради мне никто после этого не показывал, но натыкали как котенка на определенные виды товаров которых недостает.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Можете в данном случае обратиться с жалобой в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
В данной ситуации не обязаны. Это Ваше право, не более того.
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Здравствуйте!
Конечно, но главное не пишите лишнего. И вообще не подписывайте документы никакие, тем более под принуждением руководства, , не читая. Так как работодатель специально может подготовить Вам на подпись документы, обеспечив себе доказательственную базу Вашей вины и потом с Вас требовать оплаты. Такое часто бывает на практике. Будьте бдительны.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьПишите объяснительную руководству по факту и просите считать данный факт ошибкой охраны. Если вы оплатите и признаете вину, то вас возможно уволят за недоверие по трудовой деятельности. Проверить факт недостачи товара легко. Товар внесен в программу расчетно-кассовой программы. Я работаю на пекарне магазин Командор, города Красноярска. Приходя утром на работу я забыла проклеить товар лежавший у меня в сумочке, по оканчанию рабочего дня на выходе нас проверяет внутренняя охрана и обнаружила не проклеиный товар, при этом заставляли его выкупить. Как вести себя в такой ситуации.
Пишите объяснительную руководству по факту и просите считать данный факт ошибкой охраны. Если вы оплатите и признаете вину, то вас возможно уволят за недоверие по трудовой деятельности. Проверить факт недостачи товара легко. Товар внесен в программу расчетно-кассовой программы.
СпроситьДоброго вам времени суток. Не совсем понятно что значит принуждает? Если руководитель считает нужным, он имеет право наложить на вас взыскание. Вы его можете оспорить в суде. Удачи вам и всего наилучшего. До привлечения Вас к дисциплинарной ответственности, работодатель обязан с Вас взять объяснительную. Кроме это само нарушение, должно быть зафиксировано, а именно сам факт пропажи денежных средств. Поэтому судя из Вашего вопроса на данный момент оснований для увольнения и понижения в должности нет. Всего хорошего. Работодатель, если заключены договоры о полной материальной ответственности в продавцами, вправе взыскать недостачу с них. Удачи. В подчиненном мне магазине пропали денежные средства. Мой непосредственный руководитель принуждает меня к дисциплинарному взысканию, чтобы на основании его понизить меня в должности или уволить. Разбирательств по данному вопросу не было, видео не просматривалось, виновный не найден. С денежными средствами, помимо меня, работали ещё 2 человека.
Доброго вам времени суток. Не совсем понятно что значит принуждает? Если руководитель считает нужным, он имеет право наложить на вас взыскание. Вы его можете оспорить в суде. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДо привлечения Вас к дисциплинарной ответственности, работодатель обязан с Вас взять объяснительную. Кроме это само нарушение, должно быть зафиксировано, а именно сам факт пропажи денежных средств. Поэтому судя из Вашего вопроса на данный момент оснований для увольнения и понижения в должности нет. Всего хорошего.
Спросить
Работодатель, если заключены договоры о полной материальной ответственности в продавцами, вправе взыскать недостачу с них. Удачи.
СпроситьТак и пишите, с указанием всех данных пунктов, кроме того, укажите, была ли проведена инвентаризация при приеме Вас на работу, если нет, то ни о каких взысканиях недостачи не может быть и речи. Здравствуйте! Именно эти факты и указываете в объяснительной записке-нет антикражных ворот, плохое и не достаточное видеонаблюдение. Большое скопление народа в часы пик, невозможность уследить и т.п. Как правильно написать объяснительную по недостачи тмц выявленой в результате инвентаризации, заключен договор о неполной материальной коллективной ответственности, в магазине нет антикражных ворот, плохое и не достаточное видеонаблюдение, работаю контроллером, работаю не каждый день.
Так и пишите, с указанием всех данных пунктов, кроме того, укажите, была ли проведена инвентаризация при приеме Вас на работу, если нет, то ни о каких взысканиях недостачи не может быть и речи.
Спросить
Здравствуйте! Именно эти факты и указываете в объяснительной записке-нет антикражных ворот, плохое и не достаточное видеонаблюдение. Большое скопление народа в часы пик, невозможность уследить и т.п.
СпроситьЛучше не соглашаться с результатами ревизии и писать, что не согласны с ее результатом. Если признаете свою вину, в суде работодатель будет указывать на данный факт. Здравствуйте! Так и и напишите, что не имеете представление, по какой причине образовалась недостача ТМЦ, виновной себя не считаете. Добрый день.
Так и пишите, что я не знаю откуда взялась недостача, в проведении ревизии не принимала участие, с результатами не ознакомлена. Принудительно работодатель вряд ли сможет с вас взыскать. Добрый день. Если Вы не согласны с результатами домой ревизии требуется проведение повторных объяснительную пишите на имя руководителя что Вы не согласны с результатами и когда нарушение а также недостачи не допускали. Всего доброго вам. Как правильно писать обьяснительную при недостаче после ревизии на производстве общепита... что именно в ней писать если я незнаю от куда появилась не достача но я за нее несу отвественность.
Лучше не соглашаться с результатами ревизии и писать, что не согласны с ее результатом. Если признаете свою вину, в суде работодатель будет указывать на данный факт.
СпроситьЗдравствуйте! Так и и напишите, что не имеете представление, по какой причине образовалась недостача ТМЦ, виновной себя не считаете.
Спросить
Добрый день.
Так и пишите, что я не знаю откуда взялась недостача, в проведении ревизии не принимала участие, с результатами не ознакомлена. Принудительно работодатель вряд ли сможет с вас взыскать.
Спросить
Добрый день. Если Вы не согласны с результатами домой ревизии требуется проведение повторных объяснительную пишите на имя руководителя что Вы не согласны с результатами и когда нарушение а также недостачи не допускали. Всего доброго вам.
Спросить[quote]составить объяснительную по поводу недостачи, просит начальник, но мы не материально ответственные лица.[/quote]
Если Вы не материально ответственное лицо, то и писать объяснительную по факту недостачи Вы писать не обязаны. Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите Дата, подпись. Как правильно составить объяснительную по поводу недостачи, просит начальник, но мы не материально ответственные лица. Как нам быть и должны мы писать объяснительную.
составить объяснительную по поводу недостачи, просит начальник, но мы не материально ответственные лица.
Если Вы не материально ответственное лицо, то и писать объяснительную по факту недостачи Вы писать не обязаны.
Спросить
Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите Дата, подпись.
СпроситьЧитайте также:
