Обязанности горничной / Трудовое право - 48 советов адвокатов и юристов

Меня пригласили на одну смену горничной. Обязанности-одной убирать двухэтажную гостиницу, всего 14 номеров с душем-значит, всего 28 помещений за 12 часов убирать и мыть, и строить бельё. Скажите, законно ли на одного человека давать обязанности по работе - убирать и мыть целое двухэтажное здание одному человеку за одну смену? Есть ли нормативы какие либо по работе горничной? Что,если скажут убирать за одну смену 10 зданий и 100 комнат, то один человек обязан это выполнять?! Есть ли нормативы, ограничения? Какой закон нарушает работодатель?

Работаю горничной в доме отдыха локомотивных бригад. Заведующая (на данный момент должность сокращена, но она продолжает руководить) заставляет вести учет белья (ранее этим занималась дежурная по дому отдыха), также заставляет убирать территорию прилегающую к дому отдыха в т.ч. уборка снега. Правомерно ли это?

Работаю горничной дома отдыха локомотивных бригад (РЖД). Сегодня (19.07.16) предъявили на подпись новую должностную инструкцию, в которой добавились обязанности, ранее выполнявшиеся дежурной по дому отдыха (учет белья). Также добавили обязанности, которые выполняла уборщица (мытье и утепление окон). Еще добавили уход за клумбами и уборка территории вокруг дома отдыха. Правомерно ли это? Я отказалась подписывать новую инструкцию.

Я ип, у меня гостевой дом. Горничная самозанятая. Как лучше, выставлять ей мне квитанции за клининг? Как ип или физ. Лицу? Чтобы у меня не было проблем с трудовой инспекции.

Я работаю администратором в гостинице, мне уже вменили должность сторожа, дворника теперь еще хотят вменить должность горничной без изменения заработной платы правомерно ли это?

Работаю в гостинице.

Гость проживал до 14:00 дня, оплатил проживание до след. Дня в 14:30.

Обратился, что после уборки пропали таможенные накладные на 3 миллиона рублей.

Горничная аутсорсинговой компании не знала что номер сделал продление проживания и в 15:30 сделала там полную уборку и выбросила бумаги т.у. они были разорваны и были разбросаны по столу.

Гость хочет подавать иск гостинице т.к. без накладных не может получить товар.

Могут ли данную сумму повесить на штатного сотрудника, который не сообщил горничной о продлении данного номера?

Работаю по договору администратором гостиницы. Горничная, которая нигде не оформлена, случайно выбросила ценные вещи хозяйки. Теперь она на работу не выходит. И хозяйка хочет удержать с меня эти деньги. Законно ли это?

Здравствуйте. Меня зовут Ирина, мне 56 лет, я работающая по срочному трудовому договору пенсионерка. На срочный договор перевели по достижении возраста 55 лет. Работаю горничной в отеле,27.10.16.заканчивается срок договора, могу ли я отстоять право на дальнейшую работу, в случае, если договор со мной продлевать не будут. У меня нет нарушений, штрафов.

Помогите пожалуйста! Завтра должна написать объяснительную записку, но не знаю как и что написать. Работаю горничной в хостеле, на этаже 30 полноценных номеров, кухня, столовая, комната отдыха, общие туалеты, душевная и коридор. Это все каждый день я должна убирать одна, соответственно в силу своих возможностей, есть некоторые недочеты. На прошлой недели начальство пришло с проверкой и все недочеты обнаружило. Помогите правильно написать объяснительную!

Я работаю горничной в гостинице. Сейчас встал вопрос об увольнении одного человека. Напарница инвалид, а у меня ребенку 14 лет. Сокращения сказали не будет. Могут ли кого-то из нас уволить к примеру за качество уборки (убираем чисто), можно ли это доказать?

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Я работаю горничной и менеджер гостиницы выставила штраф за волос в туалетном шкафчике в размере 1000 р имеет ли она взыскать с меня его

Я работаю в общежитии горничной. В общежитии есть пустые помещения которые сдаются в аренду должна ли я убирать у арендаторов коридор и сан узлы? Спасибо.

Открыть хостел в подвальном помещении имеющем окна законно? Площадь помещения 93 м 2. Если нет, то какие последствия? Помещение находится в собственности.

На работе заставляют бесплатно выполнять распоряжение начальника, которые не введены в должностную инструкцию.

Кто и какие штрафы может наложить? Могут ли заставить привести помещение в первоначальный вид?

Посоветуйте, как мне быть. Брала кредит на учебу, но так случилось, что сделала только несколько выплат, больше не смогла. Помочь погасить никто не может, а на работу никто не берет, СБ отклоняет мои заявки, кудп бы я не устраивалась. Хоть помирай, нету не денег, не работы и щемит кредит, что делать?

Входит ли в обязанности горничной мытье и чистка сплит системы установленные на потолке и уборка после дождя на тротуаре около гостиницы?

Доброй ночи подскажите пожалуйста имеет ли право или обязана горничная отвечать на телефонный звонок в номере (стационарного телефона), при уборке номера, само собой разумеется если нет гостя.

Я подписала договор с начальством о выполнении обязанностей горничной. Рабочий день 12 часов,2/2 дня. Минус обед 1 час. Но есть нюанс, который обговаривался не письменно а на словах, что я ещё должна буду выходить в летний период на подработку, и приходить на работу нужно будет и в три часа ночи, и в 5 утра и любое время как будет выезд (это гостиница). Так вот, сейчас я не могу выполнять эти условия, по состоянию здоровья. Имеют ли право меня уволить?

Я работаю портье в гостинице. Горничная устанавливает устно свои порядки: чтобы стол для приема пищи сотрудников был освобождён от всего лишнего к её приходу, диктует портье о том, какие номера заселять, диктует часы отдыха. Если её не слушают, переходит на повышенные тона, тем самым нарушая суббурдинацию и создаёт нездоровую атмосферу в коллективе, чтр сказывается на эффективности труда вышестоящих сотрудников, т.е. портье. Как поставить на место сотрудника, кот.занимается не только своими обязанностями? Спасибо.

Мы принимаем на работу уборщика производственных и служебных помещений. Этот работник будет выполнять и функции горничной. Не будет ли нарушений, если в приказе о приеме на работу и в трудовом договоре написать – «Принята уборщиком производственных и служебных помещений с функцией горничной» и прописать в трудовом договоре доплату за функцию горничной?

Может ли работодатель заключить договор о полной мат. ответственности с горничной в санатории? Старший администратор передает горничным в подотчет по ведомости постельное белье, а горничные его не возвращают при инвентаризации недостача у старшего администратора НФ. в перечне должностей и работ согл. Прил. № 1 есть ссылка о мат. ответ. По приему и хранению в санаториях.

На основании какого закона ночной горничной санатория могут увеличить объём работы и без её согласия устно обязуют её выполнять дополнительную работу?

Работаю горничной в гостинице, обьемы работы периодически бывают очень большими. Врач написал заключение в рекомендательной форме сменить работу и исключить физический труд. Какую работу мне могут предложить в данной ситуации? Является ли работа горничной легким трудом? Чем грозит сдача подобного заключения на работу, не могут ли уволить? Образования есть 3,включая высшее, есть специальности документовед и работник архива

Я работаю горничной в большой гостиннице. Скажите пожалуйста в чьи обязанности входит убирать крыльцо на улице при входе? Горничная или дворник? И есть ли статья ТК по этому поводу. Спасибо.

Интересует норматив по уборке комнат в общежитии для горничной. У нас общежитие гостиничного типа, где живут командировочные рабочие. Сколько комнат должна убирать горничная в смену? Рабочий график 2/2 с 8-ми утра до 20.00 вечера.

Скажите пожалуйста в каком размере и как называется денежная выплата которую мне предложили работники центра занятости.-мне 53 года. Моя квалификация - специалист - образование среднее техническое. Я зарегистрирована в центре занятости как безработная с 21 июня 2016 года. На протяжении всего этого периода времени с 21 июня по настоящее мне не подобрано рабочее место соответствующее моей квалификации. В настоящее время мне предложили трудоустроиться на работу в качестве горничной в местный санаторий - т.е. работа по рабочей специальности. И имею ли я право претендовать на назначение досрочной пенсии. Имею практически 30 летний стаж с квалификацией специалист. Боюсь что горничной (рабочей спец - ти) физически не выдержу. С уважением Вероника Павловна.

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю горничной, нас на выходе досматривает охрана, вчера я преобрила продукты питания, а охрана хотела их забрать до выяснения, в итоге после рабочего дня меня задержали на 20 минут, пока я не пригрозила что вызову полицию. Подскажите охрана действовала обоснованно и имеют ли они требовать чек на покупку. Так же досмотр личных вещей они производят с того что дамскую сумочку полностью освобождаются пока он не увидели пустое дно, приходится задерать кофту, показывать что ничего нет, открывают бутылки с водой, ссылаясь на то что мы у гостей можем отлить спиртные напитки.

Заранее спасибо.

Как быть, если начальник заставляет выполнять работу дворника, если мы горничные в отеле, и не платит за работу дворника? А начальник хоз. части говорит, что оплата нам не положена, так как это общественно полезный труд, но ведь делаем этот труд мы ежедневно и очень тяжело со снегом. Как быть?

Работаю горничной на общежитии вахтового поселка в дневную смену.135 проживающих,29 комнат, в которых во всех проживают ночники. Время на уборку соответственно ограниченно. Приходиться работать в авральном режиме. До обеда уборка общественных мест и санузлов. В связи с нехваткой рабочей единицы такой как уборщица общего коридора, менеджер решил разделить уборку его на всех. Я отказалась. Считаю, что это дополнительная нагрузка и должна оплачиваться отдельно. Меня попросили написать объяснительную. Права ли я и нужно ли писать объяснительную, или это должна быть пояснительная?

Работаю горничной в 3 х зв. отеле.. Требуют убирать по 16 номеров за сутки.. Это нереально.. И есть ли понятие суточная горничная что входит в ее обязанности?

Я работаю старшей горничной в гостинице, меня заставляют принять мат ценности двух корпусов, плюс здание гостиницы, при приеме на работу и в трудовом договоре не было сказано о том, что должность мат. ответственная-законно ли это?

Работаю в санатории горничной. Зимой заставляют убирать территорию у корпуса. Здоровья нет. болит спина. За уборку снега не добавляют зарплату. Летом проще, а вот зимой нагрузка большая. Дворники у корпусов не чистят, т.к.есть горничные. Должно ли руководство-выделять немного средств за дополнительную нагрузку. За уборку снега? Какие есть нормы?

Работаю в санатории на должности старшая горничная, ранее должность называлась кастелянша, работа с чистым и грязным бельем, руководство, сократив единицу уборшицы, имеет ли право вменить мне в обязанность уборку (мытье холла, туалетов и т.д.),причем, за прежнюю оплату. С уважением, Валентина.

Я беженка из Украины, год назад получила гражданство РФ.Мне 46 лет, разведена уже давно. Жилья своего нет, купить не могу. Хотела взять ипотеку, но мне не дают т.к.у меня временная прописка. С этой пропиской мне даже отказали с покупкой телефона! Прописка у меня заканчивается через месяц, не могу найти человека кот. смог бы мне ее продлить. Что делать не знаю. Подскажите есть ли какой-то способ получить хотя бы ветхое жилье чтобы сделать прописку? Мне говорили что если просрочить эту прописку на неделю, то придется заплатить штраф-2000 руб. Как быть? Денег у меня нет, я совсем одна в России. Я работаю, но не официально (горничной).

Здравтвуйте, у меня вопрос по поводу обязанностей горничной в гостинице. Сколько номеров она должна убирать за смену, и обязана ли убирать ещё коридоры и лестницы? Спасибо.

Повторно прошу разъяснить существует ли норма уборки номеров в кв.м. на одну горничную в гостинице. В номерах есть сан. узлы. Горничная убирает только номера. Предыдущая консультация дается на все кроме ответа на мой вопрос.

С уважением.

Меня интересует основания для прохождения периодического медицинского осмотра работниками домов культуры, в котором занимаются не только дети, то есть он не является детской организацией.

Закончен трудовой договор, сроки носки спецодежды нет, Возможно ли и правомочно ли предприятие удержать из зарплаты по остаточной стоимости за спецодежду. Или Нужно заявление работника?