Ограниченная материальная ответственность

Покажите это соглашение любому юристу на сайте.

С уважением.

В судебной практике встречаются случаи, когда стороны заключают мировое соглашение, но затем возникают проблемы с выплатой компенсации.

Укажите в соглашении, что передача денег должна подтверждаться распиской. Расписку не подписывайте, пока не получите деньги.

Нет ,не могут вас обмануть - они отвечают за своего сотрудника ,который вам нанес ущерб .Все это будет указано в заключенном соглашении и тот кто их имени подписывает это соглашение - должен иметь полномочия

Пусть платят и вы скажете что приняли исполнение -408 ГК РФ

А ООО Спорртмастер подписало данное соглашение????

Его сказали переделают. Старая версия соглашения

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Мироврое соглашение часто не исполняется, впрочем как и решение суда. Предложите им передать вам деньги немедленно после подписания

Если вы считаете, что ничего не должны, то и платить не обязаны. В такой ситуации спор решает суд по иску заинтересованной стороны.

А должностную инструкцию и другие внутренние документы Вы подписывали?

Договор трудовой у Вас есть? Есть пункт об ответственности в договоре?

Здравствуйте, Юлия! Согласно статье 3 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью":

В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Т.е. есть риск того, что на учредителя в случае доказанного факта доведения до банкротства, может быть возложена субсидиарная ответственность. Т.е. если юр.лицо ликвидировали с долгами по тихому, то у кредиторов могут быть вопросы к учредителю. И они обратятся в налоговую с заявлением и инициируют вопрос возбуждения уголовного дела по факту преднамеренного банкротства или доведения до банкротства. В этом случае риск есть. Покупать в этом случае не стоит. Нужно узнать историю того, как ликвидировалась фирма, посмотреть ликвидационный баланс. И если там нет долгов, то в принципе проблем быть не должно у учредителя - ИП.

1. Вас наверное столку сбил первый ответ юриста на ваш предыдущий вопрос. Если ООО ликвидировано (статья 61 Гражданского кодекса РФ) то законодательство России после ликвидации не возлагает рни какой материальной ответственности на ИП,бывшего в свое время учредителем ликвидированного ООО.

Субсидиарная ответственность согласно статьи 3 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью" на учредителя может быть возложена только в процессе ликвидации ООО при процедуре банкротства.

Если ООО уже ликвидировано, то ни о какой субсидиарной ответственности Учредителя не может быть речи.

ИП после ликвидации ООО работает с чистого листа.

Стоит ли покупать у ИП какой то объект? Если у ИП все в порядке с документами подтверждающими его право собственности ст 209 ГК РФ на этот объект, то нет рисков в покупке объекта. Прошлое учредительство в ликвидированном ООО ни какого отношения не имеет к сделку купли-продажи объекта.

Надеюсь, Я вас хоть чуть успокоил.

Материальную ответственность не несёте. Но при исключении из ЕГРЮЛ по инициативе налоговой 3 года генеральному директору и учредителям после ликвидации нельзя занимать должность директора и соответственно быть учредителями.

А в чем проблема!

Подайте заявление в ФНС о ликвидации.

Евгения, добрый день.

Если не будете подавать отчётность, то ФНС сама Вас исключит из реестра.

Проблема будет только для учредителей временная - нельзя будет создавать новое юр лицо в течение определенного срока НК РФ

С уважением.

Скорее всего ваша должность не входит в перечень должностей материально ответственных. Действия работодателя не правомерны.

Здравствуйте.

Вы имеете право отказаться от подписания договора материальной ответственности.

С уважением.

Здравствуйте!

Нужно подробности знать. Обратитесь в личном сообщении для обсуждения деталей.

Директор несет субсидиарную ответственность по долгам ООО, за исключением процентов. Но не факт, что у директора есть деньги или имущество.

Здравствуйте!

Необходимо ознакомиться с Решением для дачи консультации.

Что касается гражданского права, то кроме субсидиарки (в судебном порядке) есть только один способ - добровольное принятие директором долга на себя.

Если речь об обмане, то это мошенничество - преступление. Тогда есть основание подать заявление о возбуждении уголовного дела.

Здравствуйте Мария

Если не были официально трудоустроены, то факт кражи с учётом приостановления уголовного дела не доказан, судя из вами изложенного

УПК РФ Статья 208. Основания, порядок и сроки приостановления предварительного следствия

1. Предварительное следствие приостанавливается при наличии одного из следующих оснований:

1) лицо, подлежащее привлечению в качестве обвиняемого, не установлено

А ущерб причиненный вами уже взыскан на основании решения суда

Обоснование

Работодатель может предусмотреть в трудовом договоре с бухгалтером условие о его полной материальной ответственности.

При отсутствии в трудовом договоре с бухгалтером такого условия (и при отсутствии иных оснований, дающих право на привлечение к такой ответственности) бухгалтер несет ответственность за причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ, п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 52). Заключать дополнительно к трудовому договору с указанным условием договор о полной материальной ответственности не требуется.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2021

Решение суда по гражданскому делу уже вступило в силу? Вы юриста не привлекали?

Уголовное дело рекомендую проводить с толковым адвокатом, найдите порядочного!

Непонятно, что Вам вменили в гражданском суде и как Вы проиграли суд.

Весьма туманны и перспективы уголовного дела, но всё возможно - пока типа не установили, кто украл?

УПК РФ Статья 208. Основания, порядок и сроки приостановления предварительного следствия

1. Предварительное следствие приостанавливается при наличии одного из следующих оснований:

1) лицо, подлежащее привлечению в качестве обвиняемого, не установлено;

...

Ваша задача - в рамках уголовного выявить Вашу непричастностью и ИП самого привлечь... И за фальсификацию в рамках гражданского дела пора на него в Следком подавать - ст. 303 УК РФ...

Но Вы как профессионал сами должны понимать, что было на самом деле...

Здравствуйте. Хочу сообщить, что УПК РФ прямо не предусматривает права на ознакомление с материалами уголовного дела в случае приостановления предварительного следствия по основаниям, предусмотренным ст. 208 УПК РФ.

В случае возобновления предварительного следствия в соответствии со ст. 211 УПК РФ Вы будите уведомлены об этом в письменном виде.

ВАМ НУЖНО нужно обратиться с жалобой к прокурору по месту возбуждения дела и ТРЕБОВАТЬ ЕГО ПРЕКРАЩЕНИЯ

ОДНОВРЕМЕННО ОБЖАЛОВАТЬ РЕШЕНИЯ СУДА В АПЕЛЛЯЦИОННОМ ИЛИ КАССАЦИОННОМ ПОРЯДКЕ...

РЕКОМЕНДУЮ нанять ГРАМОТНОГО АДВОКАТА ИЛИ ЮРИСТА...

Желаю удачи. В.

Это будет гражданский иск. Иск подавать нужно будет в порядке ГПК РФ.

Гражданский. Договор имеется? ООО - не жулики? Что за услуги?

Конечно гражданский, собираетесь предъявлять иск, и не знаете что за иск? Такой и результат из суда получите. Ваши сказки, в судах никто не читает.

Гражданский иск о защите прав потребителей.

Это гражданский иск. Подаётся мировому судье по Вашему месту жительства.

Статья 23. Гражданские дела, подсудные мировому судье

1. Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции дела:

5) по имущественным спорам, возникающим в сфере защиты прав потребителей, при цене иска, не превышающей ста тысяч рублей.

Материально ответственным лицом у ООО может быть только работник, устроенный в это ООО на основании трудового договора ст 57 ТК РФ и с которым заключен договор о полной материальной ответственности ст 243 ТК РФ и ст 244 тК РФ

ИП же может быть материально ответственным лицом.

Здравствуйте!

Материально ответственным лицом может быть только работник ООО.

Если между ИП и ООО заключен договор подряда или оказания услуг, то ИП несет полную ответственность за переданные ООО материалы и оборудование.

Статья 714. Ответственность подрядчика за несохранность предоставленного заказчиком имущества

Подрядчик несет ответственность за несохранность предоставленных заказчиком материала, оборудования, переданной для переработки (обработки) вещи или иного имущества, оказавшегося во владении подрядчика в связи с исполнением договора подряда.

Материальн ответственным лицом может быть только работник, в обязанности которого входит сохранность товарно материальных ценностей Ст. 243 ТК РФ и ст 244 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) ответственности".

В случае если ИП выполняет работы с оборудованием и материалами ООО нужно заключать договор (например подряда с иждевением заказчика). ст. 714 ГК РФ.

В данном договоре предусматриваеть все условия относительно сохранности имущества и оборудования и отвественность подрядчика в случае утраты (повреждения) оборудования или материалов. Если отношения сторон не подразумевают выполнение подряда, то можно заключить любой комплексный договор (ст. 421 ГК РФ-свобода договора)

п. 2. ст. 421 ГК РФ Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. К договору, не предусмотренному законом или иными правовыми актами, при отсутствии признаков, указанных в пункте 3 настоящей статьи, правила об отдельных видах договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами, не применяются, что не исключает возможности применения правил об аналогии закона (пункт 1 статьи 6) к отдельным отношениям сторон по договору.

Георгий, здравствуйте, гарантии трудового кодекса, которые и определяют понятия материального лица, на ИП работника гарантии трудового кодекса не распространяются, более того скажу, трудовой договор с ИП заключить нельзя, только договор подряда или иной граждананско правовой договор

Поэтому так как ИП не может быть работником по трудовому договору, материально ответсвенным лицом он быть также не может

Ст 243-244 ТК РФ.

Георгий, добрый день.

ИП может быть материально ответственным лицом у ООО.

НО, налоговая может посчитать, что Вы взаимозависимые лица.

----------------

Определение взаимозависимых лиц прописано в ст. 105.1 НК РФ. Это организации и ИП, отношения между которыми могут влиять на результаты их сделок.

Предпринимателям не запрещено часть бизнеса вести как ИП, а часть как ООО. Главное, чтобы каждый бизнес был самостоятельным: со своими контрагентами, работниками и, возможно, помещениями

e-kontur.ru.

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением!

Вам иск следует подать в районный суд или мировому судье в зависимости от цены иска.

Все зависит от предмета иска, так в суд общей юрисдикции по правилам подсудности.

Если ответчик — организация, у которой есть филиалы или представительства, иск можно подать в суд по месту нахождения одного из филиалов или представительств этой организации.

Необходимо обратиться с иском в суд общей юрисдикции.

Здравствуйте.

Нет, не арбитраж. В зависимости от суммы иска - мировому судье (до 100 тыс. руб.) или в районный суд (более 100 тыс. руб). Как понимаю, у Вас спор о защите прав потребителей. Тогда можно по месту жительства.

С уважением.

В зависимости от цены иска в мировой суд или в районный.

Иск по месту нахождения ответчика в суд общей юрисдикции. Территориальная подсудность может быть изменена, есть исключения. Зависит подсудность еще (в некоторых случаях) и от предмета спора. Необходимо знать еще суть возникших между вами и ООО правоотношений. Обращайтесь http://www.maniashin.narod.ru/ окажем помощь в подготовке искового заявления и направлении в суд, вручении копий ответчику.

Отменить не получиться, возможно только подать отзыв на него.

Нужно писать возражение, для подробного ответа нужно ознакомится с текстом иска!

Здравствуйте!

Вам необходимо направить в суд возражение на исковое заявление.

Отменить исковое заявление нельзя. На него нужно подавать возражение, указывать свою правовую позицию, приводить анализ представленных истцом доказательств. При необходимости представлять свои доказательства в обоснование свое позиции.

Без изучения текста иска нельзя корректно ответить на вопрос. Подайте в суд возражения на иск.

Все это заработная плата...

Ответ отключен модератором

Вы вправе такой договор не подписывать, работолатель просто свою ответственность переносит на Вас.

Договор о полной мат ответственности будет ничтожным. Поэтому действует ограниченная мат ответственность.

Весьма противоречивые условия - без инвентаризации нет материальной ответственности... а договор предлагает подписать...

Это заведомо убыточная ситуация. Можете оспорить потом, но лучше не подписывать Договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Обратитесь в соцзащиту. Возможно, что-то есть на региональном уровне.

А так... Только льготным категориям.

Выйдете из учредителей ООО или ликвидируете его, сможете встать на учёт в ЦЗН.

Здравствуйте. Оба солидарно.

Здравствуйте, Саддат! Согласно ст.3 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" учредитель или директор несут субсидиарную ответственность в случае их вины в доведении до банкротства. В случае же если доведения до банкротства не было, а просто решение суда, то ООО отвечает по своим долгам, а не учредители или директор. А новый учредитель, который только купил долю не несет ответственности за действия предыдущего.

Здравствуйте, Саддат!

Если долг возник в период когда был этот директор, то директор.

Учредитель не может нести за него ответственность, т.к. купил долю уже с долгом.

Но даже при рассмотрении вопроса по директору надо смотреть ситуацию. Т.к. не во всех случаях такая ответственность может возникнуть.

У Вас в вопросе очень мало информации

ГК РФ Статья 322. Солидарные обязательства

Позиции высших судов по ст. 322 ГК РФ >>>

1. Солидарная обязанность (ответственность) или солидарное требование возникает, если солидарность обязанности или требования предусмотрена договором или установлена законом, в частности при неделимости предмета обязательства.

2. Обязанности нескольких должников по обязательству, связанному с предпринимательской деятельностью, равно как и требования нескольких кредиторов в таком обязательстве, являются солидарными, если законом, иными правовыми актами или условиями обязательства не предусмотрено иное.

Добрый вечер, Саддат!

Учредитель не будет нести субсидиарную ответственност ь в случае, если будет соответствующие требования согласно ст.3 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" .

Материальную ответственность будет нести тот. кто в тот период деятельности ООО был ответственным должностным лицом. В частности, директор ООО.

А вообще нужно вплотную разбираться, читать документы...

Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 20.04.2021) "О несостоятельности (банкротстве)"

3. Правила пункта 2 настоящей статьи применяются также в случае, если должник не оспорил необоснованные требования кредиторов, предъявленные до или после возбуждения дела о банкротстве, вне производства по делу о банкротстве.

Если судебным решением установлена гражданская (материальная) ответственность ООО (юридического лица), то эта ответственность так и остается ответственностью ООО, поскольку в судебном решении указано ответственное лицо, а именно ООО. И ни директор, ни учредитель не несут никакой ответственности за ООО, за исключением случаев банкротства.

В соответствии со статья 56 часть 2 ГК РФ

2. Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или другим законом.

В данном случае нет даже намека на банкротство и противоправные действия, установленные решением суда в отношении именно директора или учредителя.

Так что нет ответственности у директора и учредителя.

Добрый день. Данный вопрос регулируется Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" . Материальную ответственность будет нести то должностное лицо, которое в тот период деятельности ООО было ответственным по всем обязательствам. Это директор ООО. Но если нарушения возникли в момент осуществления деятельности и учредителя, то будет субсидиарная ответственность. Если не было банкротства, то ответственность будет именно на ООО. Удачи Вам!

У вас директор и учредитель это разные лица? Если Долг вынесенный по судебному решению это долг именно с ООО то ответственность по нему несет учредитель, в том числе новый учредитель не старый, так ка долги привязаны к ООО вне зависимости от учредителя, при смене учредителя долги остаются на ООО и расплачивается по ним новый хозяин, что касается материальной ответственности то новый учредитель может привлечь директора по старым долгам к субсидиарной ответственности, если при передачи доли не было указания на переход долгов втом числе возникших по вине директора предыдущего к новому учредителю

ст 56 ГК РФ.

Здравствуйте Саддат!

🇷🇺🎈 С праздником всех!

Так как иск к ООО, то ООО в случае проигрыша судебного процесса будет нести ответственность.

А учредитель и директор не будут нести ответсвенность, согласно ст.3 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

В данном случае не важно, что учредитель купил долю в полном объеме.

Потому, что учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника.

Надеюсь мой ответ вам полезен!

Здравствуйте

Говоря о конкретных случаях, в которых руководитель привлекается к материальной ответственности, в статье 277 ТК РФ ссылаются на «федеральные законы», но не уточняют, в каких именно законодательных актах можно увидеть исчерпывающий список ситуаций, которые расцениваются как «виновные действия руководителя».

Например, в статье 44 Федерального закона от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» опять-таки говорится, что «управляющий» должен действовать «добросовестно и разумно». Соответственно, на формирование таких размытых оценочных характеристик, как «недобросовестность и неразумность», может повлиять человеческий фактор, в том числе случайные ошибки подчиненных.

Предугадать и свести к минимуму подобные риски можно, передав функции бухгалтерии на аутсорсинг в 1 С-WiseAdvice.

Работодатель может обязать руководителя возместить ущерб в полном размере независимо от того, оговаривается в трудовом договоре условие о полной материальной ответственности или нет.

материальная или имущественная (ответственность участника (учредителя) Общества в рамках уставного капитала. Иными словами, если долги Общества перед кредиторами и контрагентами значительно превысят фактическую стоимость уставного капитала и принадлежащего Обществу имущества, то собственник (учредитель) такого Общества вправе не покрывать разницу долга личными денежными средствами или личным имуществом.

Всего вам доброго.

Здравствуйте Саддат

Ответственность несёт руководитель (учредитель) и он будет обязан компенсировать ущерб, причиненный организации, если будет доказано, что он действовал недобросовестно или неразумно или что его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску ст.53.1 ГК

Материальную ответственность несёт тот факт кто причинил ущерб

Директор несёт только солидарную ответственность, и то только в случае предъявления к нему требований в течении года после начала рассмотрения дела о банкротстве согласно ст.61.11

Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 20.04.2021) "О несостоятельности (банкротстве)"

Статья 61.13. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве)

(введена Федеральным законом от 29.07.2017 N 266-ФЗ)

1. В случае нарушения руководителем должника или учредителем (участником) должника, собственником имущества должника - унитарного предприятия, членами органов управления должника, членами ликвидационной комиссии (ликвидатором) или иными контролирующими должника лицами, гражданином-должником положений настоящего Федерального закона указанные лица обязаны возместить убытки, причиненные в результате такого нарушения.

Директор должен нести ответственность, потому что это именно он допустил прямой действительный ущерб. Причинённый организации! Статья 277 ТК РФ. Материальная ответственность руководителя организации (действующая редакция). Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями.

А почему директор несёт какую либо ответственность если он продал нотариально заверенно долю учредителю, где прописано что учредитель покупает общество со всеми задолженностями.

Нет не банкротят, но нужно знать что может ждать в дальнейшем. Доля в уставном капитале в полном объёме передано до решения суда о задолженности. Покупатель был вкурсе всех финансовых делах общества о задолженностях и тд.

Я понял что если нет банкротства, то никто из них не отвечает, а если будет процесс банкротства, то кто будет отвечать.

В соответствии с п. 1 ст. 45 Налогового кодекса РФ налогоплательщик обязан самостоятельно исполнить обязанность по уплате налога. Задолженность по выплате налога налогоплательщика не может перейти к другому лицу в результате сделки. Таким образом, если юридическое лицо обязано уплатить налог, то данную обязанность может исполнить только непосредственно это юридическое лицо. Принудительно задолженность юридического лица по налогам взыскивается со счетов этого юридического лица, это статья 46 Налогового кодекса, на все счета накладывается арест, это 76 статья, при недостаточности денежных средств - за счёт имущества организации, это 47 статья. В любом случае, деятельность организации будет парализована до погашения задолженности. Кроме этого, по ст. 45 Налогового кодекса, взыскание задолженности по налогам возможно с взаимозависимого лица, а при банкротстве юридического лица - привлечение к субсидиарной ответственности. Если у вас есть желание доказывать в суде свою непричастность к долгам юридического лица, можно рискнуть. Вообще проверить юридическое лицо можно на ресурсе Прозрачный бизнес и на сайте Арбитр ру.

Здравствуйте, уважаемый Ярослав! Согласно ст.142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Раз работу приостановили, то формально выполнять трудовые обязанности выполнять не обязаны. А раз склад закрыть не представляется возможным, то ввиду невозможности реализации своего права на приостановку работы, имеет смысл подать жалобу в Государственную инспекцию труда по данному факту. Бесплатно работать не обязаны. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Закрывайте склад. Почему невозможно. Если это приведет к парализации работы предприятия, то это проблема работодателя, а не Ваша. Если работодатель не может обеспечить сохранность имущества, то Вы не отвечаете за утрату вверенного Вам имущества.

ТК РФ Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Здравствуйте, Ярослав!

Отвечу проще, без портянок из закона.

Вас вообще то в такой ситуации должно меньше всего волновать что работодатель будет делать со складом.

Вы написали заявление, поэтому согласно ст. 142 ТК РФ можете приостановить работу.

Еще одно письмо работодателю напишите, в котором напомните о том, что склад останется без контроля.

Для подстраховки..

Здравия! В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи). Поэтому, если ваша работа не в указанном списке, закрывайте склад или письменно оповестите руководителя о том, что на время приостановки вы ответственность не несёте за склад.

Здравствуйте, согласно положениям ТК РФ

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

Уважаемый Ярослав!

В этой ситуации Вам еще в декабре 2019 года нужно было написать жалобу в Федеральную инспекцию труда, после чего Вам ваш работодатель уже выплатил бы зарплату за ноябрь 2019 года с процентами на основании статьи 236 Трудового кодекса РФ. Это сделать Вы можете и сейчас, пока не поздно.

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Почему, пока не поздно.

Потому, что если эта организация на грани банкротства, то Вам не помогут потом ни суд, ни прокурор, ни государственный инспектор труда получить задолженность по заработной плате.

Удачи Вам.

Здравствуйте

Вы имеете в виду вернуть списанные средства?

После отмены судебного приказа, кредитор вправе обратиться в суд в порядке искового судопроизводства.

Здравствуйте.

Не совсем понятно, что вы подразумеваете под «материальной выплате по отношению к коллекторам»

В заявлении о повороте вы вправе требовать, чтобы Вам возвратили денежные средства, которые с Вас были взысканы по отмененному судебному приказу.

Дополнительные выплаты не предусмотрены.

Здравствуйте Елена

Без изучения ваших документов консультация может быть не полной. Однако, учитывая мой пятнадцатилетний юридический опыт и личную практику по аналогичным делам, могу рекомендовать Вам следующее

В соответствии со статьей 128 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации должник в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения, а судья должен его отменить при наличие веских оснований, представленных в возражениях.

ст. 128 ГПК РФ, Судья высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения

ст. 129 ГПК РФ, Судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения

Главное в этой ситуации представить суду грамотно составленные возражения на судебный приказ, а их содержание - это индивидуальный момент.

После отмены судебного приказа, в рамках заявления о повороте судебного акта вы можете взыскать с приставов Ваши денежные средства.

ВСЕГДА БОРИТЕСЬ ЗА СВОИ ПРАВА.

Если вам нужно расписать полный порядок действий, то Вы можете заказать эту работу любому юристу сайта в личной переписке.

Александр!

Вполне возможно, что проблемы с налоговой, могут быть не единственными. Если на эти юридические лица брались займы или кредиты, то именно у Вас могут быть и проблемы с их погашением. Фактически, в действиях тех, кто предложил оформить юридическое лицо за мзду, содержатся признаки преступления, предусмотренного статьей 173.1 Уголовного кодекса РФ (УК РФ), а в Ваших действиях - признаки преступления, предусмотренного ст. 173.2 УК РФ. Если проблемы с налоговой разрешены, Вы уже не являетесь учредителем или участником фиктивных ИП и ООО, нет проблем с возмещением, предъявляемых Вам к оплате сумм, то ничего делать и не надо. Если же есть такие проблемы, имеются долги и опасность того, что они на Вас оформят другие ООО или ИП, тогда советую обратиться в полицию, иначе просто так, они от Вас добровольно не отстанут. Желаю удачи.

Если на вас пытаются повесить субсидиарку, то вы должны доказать, что не принимали никаких управленческих решений в организации. Как это сделать - другой вопрос.

По уголовному делу не будут учитываться проценты штрафы и пени.

Задачка номер 2, результат также - 2.

Нужно смотреть договор, обычно предусмотрена неустойка за просрочку исполнения обязательства.

В чем выразился материальный ущерб? Если он возник вследствие просрочки, то можно.

Моральный ущерб по делам, связанным с предпринимательской деятельностью не взыскивается.

Можете взыскать в судебном порядке. А также проценты ст. 395 ГК РФ, ст. ст. 15,151 ГК РФ.

Если они заплатят, Вам будут полагаться только проценты по ст. 395 ГК РФ, которые будут в целом небольшими.

Обычно подают в суд, не "если заплатят", а если НЕ платят. То есть, не потом, а сейчас.

Относительно материального ущерба, надо понимать, в чем он проявился и какие доказательства.

Моральный вред взыскать нельзя.

Можете взыскать в судебном порядке. А также проценты ст. 395 ГК РФ, ст. ст. 15,151 ГК РФ.

Дело в том, что среди Российских компаний это нормальная практика - не заплатить в срок. Материальный ущерб проявился в невозможности продолжить деятельность, так как ИП не получил деньги, которые нужны для ее осуществления.

В договоре обычно не прописаны условия неустойки, и перевозчик имеет 2 варианта: принять договор или отклонить, но не корректировать его.

Этим пользуются заказчики и, обещая ложные сроки, получают желаемую перевозку, а потом не соблюдают договор, который сами же и написали. Это огромная проблема.

Частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и Законом РФ от 11 марта 1992 г. N 2487-I "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"

Соответственно вам предоставляются все виды времени отдыха, которые предусмотрены Трудовым кодексом, а именно - ст 107 ТК РФ (перерывы в течение рабочего дня (смены)) , ст. 108 ТК РФ (перерывы для отдыха и питания) , ст. 109 ТК РФ (специальные перерывы для отдыха и обогрева) .

Увы, Трудовой кодекс их продолжительность не регламентирует и не обязывает предоставлять их работодателю (за исключением перерыва для обогрева) . Соответственно продолжительность этих перерывов регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка, т. е. их их устанавливает ваш работодатель. Другое дело, что график 1/1 грубейшее нарушение трудового законодательства. Согласно которому Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. В идеале должен быть график 1/3.

Работодатель несет имущественную ответственность за действия работника, то есть ООО будет платить, если не хватит ОСАГО.

Здравствуйте, если ответственность не была застрахована полисом ОСАГО, то в связи с полученными травмами придется выплачивать, а так же и за пределами действия полиса компенсацию морального вреда. Если первоначально требования не будут обращены к работнику.

Скажите пожалуйста, какой договор нужно составить с водителями, для того чтобы они полностью отвечали за вме свои проступки и деяния?

Здравствуйте. Да может.