Оплата больничного инвалиду / Трудовое право - 212 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Застрахованному лицу, признанному инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. Находился на больничном с 9.11.2020 по 25.02.2021 далее присвоили 2 группу инвалидности. Сейчас работаю, но с 1 по 24 апреля госпитализация на лучевую терапию. Мне оплатят этот период?
Добрый день!
Застрахованному лицу, признанному инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
СпроситьЗдравствуйте. Да.Можете. Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: оплачиваемый и за свой счёт. Оплачиваемый отпуск по уходу за взрослым родственником не может превышать 7 дней на каждый эпизод заболевания, но не более 30 дней в год.
Желаю удачи. В. Здравствуйте, Светлана.
В вашем случае можно взять только отпуск без сохранения оплаты труда, срок которого оговаривается с работодателем. Изучите ст. 128 ТК РФ. В тк нет понятия отпуск по уходу за родственником. Вы вправе взять отпуск на общих основаниях или же больничный по уходу за больным отцом. Могу ли я на работе взять отпуск по уходу за инвалидом (отцом) и на какой срок?
Здравствуйте. Да.Можете. Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: оплачиваемый и за свой счёт. Оплачиваемый отпуск по уходу за взрослым родственником не может превышать 7 дней на каждый эпизод заболевания, но не более 30 дней в год.
Желаю удачи. В.
Спросить
Здравствуйте, Светлана.
В вашем случае можно взять только отпуск без сохранения оплаты труда, срок которого оговаривается с работодателем. Изучите ст. 128 ТК РФ.
Спросить
В тк нет понятия отпуск по уходу за родственником. Вы вправе взять отпуск на общих основаниях или же больничный по уходу за больным отцом.
СпроситьДобрый день! Больничный Вы взять можете. Но самое главное чтобы протяженность больничных в календарном году была не больше 120 (ста двадцати) дней. А также согласно статье 262 Трудового кодекса Вам по письменному заявлению полагаются 4 (четыре) дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата таких дней осуществляется по среднему заработку. Еду с ребенком-инвалидом 6 лет в санаторий мать и дитя. Можно ли взять больничный?
Добрый день! Больничный Вы взять можете. Но самое главное чтобы протяженность больничных в календарном году была не больше 120 (ста двадцати) дней. А также согласно статье 262 Трудового кодекса Вам по письменному заявлению полагаются 4 (четыре) дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата таких дней осуществляется по среднему заработку.
СпроситьЖенщина, вышедшая из декрета, имеет право написать работодателю заявление с указанием, какие годы должны быть учтены для расчета больничного. Выбирать можно годы до 2006. При этом необязательно, чтобы даты шли друг за другом. У меня ребёнок инвалид, в прошлом месяце я брала 2 оплачиваемых дней по уходу за ребенком инвалидом. Мне оплатили по минималке, объясняя это тем, что до этого времени я находилась с этим ребёнком в декретном отпуске (с 2017 года до 19 октября 2020 года), и дохода у меня не было. Правомерно ли это? Ведь по постановлению правительства от 24 декабря 2007 года N922 п.6,у меня должны были взять 2016-2017 годы, т.к декретные года не учитываются. Или я не права?
Женщина, вышедшая из декрета, имеет право написать работодателю заявление с указанием, какие годы должны быть учтены для расчета больничного. Выбирать можно годы до 2006. При этом необязательно, чтобы даты шли друг за другом.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да вы неправы, с ним долго ходят, а больничный лист, ограничен в выдаче и оплате.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я получил производственную травму 19.02.19. 11.06.20 мне установили 2 группу инвалидности справка МСЭ--2018 №1723443 Мне установили аппарат Илизарова 11.03.20 и по сей день я в аппарате Илизарова! Наблюдаюсь и хожу на перевязки в МБУЗ ГКП 5 г.Челябинска по адресу Комсомольский пр-т 36 а к заведующему хирургического отделения Кашапову Альберту Робертовичу. 23.10.20 Кашапов закрыл больничный и выписал к труду с 24.10.20 не смотря на то, что на ноге у меня аппарат Илизарова и я передвигаюсь на костылях.
Считаю действия Кашапова противозаконными!
Помогите отстоять права или разъясните, если я не прав...
Благодарю!
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да вы неправы, с ним долго ходят, а больничный лист, ограничен в выдаче и оплате.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте. Инвалидам оплачивается не более 4 месяцев на больничном подряд и не более 5 месяцев в календарном году. Значит с разрывами больничных дней должно быть не более 150? я болела в январе, потом в феврале, теперь с 25 мая ни как не выйду с больничнонго. Так сколько мне должны оплатить дней в году-150 или 140? Юлия Юрьевна, я поняла, что 150 дней. Но у меня были разрывы? Эт разрывы в больничных входят в общую сумму 150 дней? А то мне работодатель оплатил только 140 дней. Извините за беспокойство. Я как инвалид 3 гр. была на больничном с разрывами в 2020 году. Как считаются дни по больничным оплачиваемые-все подряд или надо чтобы было 4 месяца подряд, а потом не оплачивается как инвалиду 3 гр?
Здравствуйте. Инвалидам оплачивается не более 4 месяцев на больничном подряд и не более 5 месяцев в календарном году.
Спросить
Значит с разрывами больничных дней должно быть не более 150? я болела в январе, потом в феврале, теперь с 25 мая ни как не выйду с больничнонго.
СпроситьЮлия Юрьевна, я поняла, что 150 дней. Но у меня были разрывы? Эт разрывы в больничных входят в общую сумму 150 дней? А то мне работодатель оплатил только 140 дней. Извините за беспокойство.
СпроситьТатьяна, разрывы входить не должны. Учитываются именно дни на больничном. Подробнее о лимитах 4 и 5 месяцев можете посмотреть на сайте ФСС: Подробнее ➤
СпроситьЖалобу в ГИТ и прокуратуру написать. Больничный-то в бухгалтерию сдавали? По новым правилам больничный поликлиника сама отправляет в бухгалтерию: на руки пациенту больничный не дают. Спасибо, Игорь Сергеевич. Правильно ли я поняла, что больничные обязаны давать на руки? И мы имеем право потребовать копию листка нетрудоспособности у поликлиники для дальнейших действий? Мужчина - инвалид 3 группы работал несколько лет в ЖКО дворником. Весной сломал серьезно ногу и был на больничном до лета. Что совпало с изоляцией. Этот больничный ему до сих пор не оплатили. Потом вышел на работу на несколько дней и снова подвернул сломанную ногу, опять ушел на больничный. Вышел. Больничный не оплачен. Ему предлагают написать заявление на увольнение. Как правильно оформить документы чтобы ему оплатили больничный и неиспользованный отпуск?
По новым правилам больничный поликлиника сама отправляет в бухгалтерию: на руки пациенту больничный не дают.
Спросить
Вас ввели в заблуждение:
Порядок выдачи листков нетрудоспособности
С изменениями и дополнениями от:
24 января 2012 г., 2 июля 2014 г., 28 ноября 2018 г., 10 июня 2019 г.
I. Общие положения
Пункт 1 изменен с 19 июля 2019 г. - Приказ Минздрава России от 10 июня 2019 г. N 386 Н
См. предыдущую редакцию
1. Листок нетрудоспособности 1 выдается застрахованным лицам - гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации") (далее - граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" 2 (далее - Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ):
лицам, работающим по трудовым договорам;
государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности;
священнослужителям;
СпроситьВы вправе написать заявление. Работаю вахтами по 14 дней, вахту пропустила по причине больничного листа, 8 дней, после этого могу написать заявление на оплату льготных дней по уходу за ребёнком инвалидом?
Здравствуйте. Обратитесь в трудовую инспекцию в Вашем регионе. МБОУ школа №6 г Богородск Нижегородской обл. Преподаватель (год рождения 1944)-организатор, в неделю 15 уроков - пять рабочих дней. В неделю. Оплата 15-18 т. рублей Ветеран Боевых Действий, инвалид второй группы бессрочно, хочу знать правильность оплаты работы и больничных во время преподавания на удаленном режиме. За преподавание на удалённом - ничего не оплатили, а оплатили *Кому за 65* с огромным искажением. Извините... С уважением.. Гришанович А.Н. 8-953-571-01-61
Вообще, пособие по безработице на больничном не должно оплачиваться. Стою на учёте в цнз как инвалид предпенсионного возраста. На больничном уже 4 месяца пока все аплачивают, но я еще на больничном буду 2 месяца, мне их будут оплачивать? Я должна стоять на учёте до октября.
Здравствуйте. Работодатель должен был оформить Вам больничный по карантину с оплатой за счёт ФСС с 12 по 29 мая и с 1 по 11 июня.
Остаток отпуска без сохранения зарплаты, положенного инвалиду, сохранится. Мне 85 лет, я - работающий пенсионер, инвалид 2 - й группы, научный сотрудник.
Со 2 марта по 30 апреля 2020 г. оформил отпуск за свой счёт. По Указу Мэра Москвы вынужденно с 25.03 по 14.04 нахожусь на больничном (Листок нетрудоспособности). Далее по Указам Президента остаюсь на карантине (самоизоляции).
Будет ли оплачены дни нахождения на изоляции?
Сохранятся ли оставшиеся от отпуска мои инвалидные 35 суток?
Здравствуйте. Работодатель должен был оформить Вам больничный по карантину с оплатой за счёт ФСС с 12 по 29 мая и с 1 по 11 июня.
Остаток отпуска без сохранения зарплаты, положенного инвалиду, сохранится.
СпроситьЗдравствуйте,
Вы работаете официально по трудовому договору? Какой стаж работы? Последние 2 года официально работали?
Желаю Вам удачи и всех благ! Мрему ребенку инвалиду 14 лет. Оплатя ли фсс мне больнтчный взятый на пертод с 30.04 по 06.05,т.к.там есть официальнные выхлдные и как буду оплачивать.
Здравствуйте,
Вы работаете официально по трудовому договору? Какой стаж работы? Последние 2 года официально работали?
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте.
Если Ваша организация попадает в исключения и продолжает работу, то отдельные сотрудники могут быть переведены на дистанционную работу при наличии технической возможности. Другой вариант - для лиц старше 65 лет и инвалидов эти дни могут быть установлены как нерабочие с сохранением заработной платы. Либо Вы можете взять больничный. Смотрите перечень заболеваний для самоизоляции по Вашему региону. Закон вы не указали. А деньги надо зарабатывать, а не просто брать. У работника заболевание диабетом 1 типа (Е-10). Кто и каким образом должен освободить его от обязанности ходить на работу в период эпидемии коронавируса. Какая предусматривается оплата за время отсутствия на работе.
Здравствуйте.
Если Ваша организация попадает в исключения и продолжает работу, то отдельные сотрудники могут быть переведены на дистанционную работу при наличии технической возможности. Другой вариант - для лиц старше 65 лет и инвалидов эти дни могут быть установлены как нерабочие с сохранением заработной платы. Либо Вы можете взять больничный. Смотрите перечень заболеваний для самоизоляции по Вашему региону.
Спросить
Добрый вечер.
После выхода работника с больничного работодатель не имеет права инициировать увольнение после несчастного случая на работе. Он может перевести сотрудника на другую должность согласно состоянию здоровья с его согласия либо согласно медицинскому заключению, выданному в учреждении, в котором сотрудник проходил лечение.
Следует учитывать, что для инвалидов 1 и 2 группы законодательно установлена сокращённая продолжительность рабочей недели - она не может превышать 35 часов, при этом за сотрудником сохраняется его полная оплата труда. Муж получил производственную травму, дали инвалидность 2 группу 80% нетрудоспособности, работодатель требует от нас написать заявление об увольнение по состоянию здоровья. Что делать?
Добрый вечер.
После выхода работника с больничного работодатель не имеет права инициировать увольнение после несчастного случая на работе. Он может перевести сотрудника на другую должность согласно состоянию здоровья с его согласия либо согласно медицинскому заключению, выданному в учреждении, в котором сотрудник проходил лечение.
Следует учитывать, что для инвалидов 1 и 2 группы законодательно установлена сокращённая продолжительность рабочей недели - она не может превышать 35 часов, при этом за сотрудником сохраняется его полная оплата труда.
СпроситьАндрей! Здравствуйте! Да, должны оплатить! После увольнения с работы, встану по уходу за ребенком-инвалидом. По закону, После увольнения, в течение месяца, могу пойти на больничный, оплатят-ли его мне, в таком случае? Спасибо, тем, кто ответит.
Добрый день, Анатолий! Вы имеете право на ежемесячную оплату 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Оплата каждого дня производится в размере среднего заработка. Жену положили в больницу, ребенка не с кем оставить, ребенок инвалид. Могу ли я взять больничный? Или административные дни.
Добрый день, Анатолий! Вы имеете право на ежемесячную оплату 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Оплата каждого дня производится в размере среднего заработка.
СпроситьДобрый день, Елена! 1. маме сделают перерасчёт, обратитесь в отделение ПФР. 2. т.к. она закончила трудовые отношения с работодателем в сентябре 2019 года, то выплат по листу в/нетрудоспособности не будет.
P.S. надо смотреть условия контракта, возможно её не имели право уволить по окончанию срока к-та, т.к. она находилась на больничном. Моей маме 59 лет. Она пенсионерка, получает пенсию по старости и работала по контракту до конца сентября 2019 года. За 2 недели до истечерия срока контракта у неё обнаружили онкооогическое заболевание. Она ушла на больничный. По истечениии срока контракта, его расторгли. Больничный ей оплачивали не в полном объёме в связи с истечением срока контракта. Сейчас она оформляется на группу инвалидности. Все ещё на больничном, предстоит ещё химия и операция.
1.Какие выплаты теперь она будет получать на группе инвалидности, учитывая, что она пенсионерка по возрасту? 2.Больничный ей уже оплачивать не будут?
Добрый день, Елена! 1. маме сделают перерасчёт, обратитесь в отделение ПФР. 2. т.к. она закончила трудовые отношения с работодателем в сентябре 2019 года, то выплат по листу в/нетрудоспособности не будет.
P.S. надо смотреть условия контракта, возможно её не имели право уволить по окончанию срока к-та, т.к. она находилась на больничном.
СпроситьПо тексту - никак не будет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается [b]не более четырех месяцев подряд [/b]или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.[/quote] У меня муж инв.3 группы, по больничному уже 4 месяца, теперь оплату больничного передали в соц. защиту, как будет оплачиваться, в полном объёме или как? спасибо.
По тексту - никак не будет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособностиСпросить3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.
--- Здравствуйте, а как быть дальше с вами, решат врачи, а не юристы.
С уважением юрист Лигостаева А.В. Замена тазобедренного сустава. Инвалид 3 гр. работаю. На больничном с 30 09 19.-30 01 20 будет ровно 4 месяца подряд как быть дальше? Что бы не было нарушения по опллате?
--- Здравствуйте, а как быть дальше с вами, решат врачи, а не юристы.
С уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте. Если у вас уже стоит дата увольнения вчерашним днем. То уже больничный вы не можете брать, что бы за него заплатили. Добрыйьдень, нет, после увольнения уже не предусмотрена оплата больничных листов, Вы уже не связаны какими либо отношениями с работодателем, являетесь бывшим работником. Я уволилась вчера. Могу ли я взять больничный с ребёнком инвалидом? Ему 15 лет. Заплатят?
Здравствуйте. Если у вас уже стоит дата увольнения вчерашним днем. То уже больничный вы не можете брать, что бы за него заплатили.
Спросить
Добрыйьдень, нет, после увольнения уже не предусмотрена оплата больничных листов, Вы уже не связаны какими либо отношениями с работодателем, являетесь бывшим работником.
СпроситьДа, оплатят, если больничный будет открыт в пределах месяца со дня увольнения. Здравствуйте. Нет,не оплатят. Оплачивается только болезнь самого уволенного сотрудника. Даже при нахождении в стационаре ребенка и матери при прохождении курса лечения. Если можно скиньте пожалуйста ссылку на нормативную базу. Заранее благодарна. Оплатят ли больничный лист после увольнения по уходу за ребенком-инвалидом 16 лет.
Здравствуйте. Нет,не оплатят. Оплачивается только болезнь самого уволенного сотрудника.
Спросить
Да должны оплатите больничный и дать дополнительно дни отдыха. Вам дали неверный ответ.
Пунктом 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624 н, определены случаи, когда не выдается больничный лист по уходу за членом семьи. Один из предусмотренных случаев – заболевание члена семьи в период ежегодного отпуска работника или отпуска без сохранения заработной платы.
[b]Больничный лист по уходу за членом семьи в период очередного отпуска выдаваться не должен, он не оплачивается и не влияет на общую продолжительность отпуска работника.[/b] Но почему дали больничный лист. Я в отпуске и взял больничный по уходу за больным т.е.женой, она инвалид 2 группы бессрочно, на 7 дней. Должны мне оплатить больничный лист?
Ответ отключен модератором
Вам дали неверный ответ.
Пунктом 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624 н, определены случаи, когда не выдается больничный лист по уходу за членом семьи. Один из предусмотренных случаев – заболевание члена семьи в период ежегодного отпуска работника или отпуска без сохранения заработной платы.
Больничный лист по уходу за членом семьи в период очередного отпуска выдаваться не должен, он не оплачивается и не влияет на общую продолжительность отпуска работника.
Спросить
Согласно ТК РФ (ст.124), если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. Таким образом, данную ситуацию законодательство предусматривает. При этом перенос отпуска возможен только на основании письменного заявления сотрудника (образец заявления вы можете найти в статье). При этом новый срок работодатель устанавливает с учетом пожеланий работника (согласно ч.1 ст. 124 ТК РФ). В случае продления отпуска заявление от работника получать не обязательно.
Старше 15 лет: при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания.
Все правильно Вам дали.
СпроситьЕлена, Инвалиды, подлежащие соцстрахованию, имеют право на оплачиваемые периоды нетрудоспособности наравне с обычными сотрудниками. Но поскольку страховые случаи инвалидов могут длиться продолжительное время, законодатели ограничили срок оплаты пособия 4 мес. непрерывного больничного и 5 мес. в совокупности за год. Могу ли я отказаться от пенсии по инвалидности, так как работодатель из за неё отказывает в выплате больничного.? Прав ли работодатель?
Елена, Инвалиды, подлежащие соцстрахованию, имеют право на оплачиваемые периоды нетрудоспособности наравне с обычными сотрудниками. Но поскольку страховые случаи инвалидов могут длиться продолжительное время, законодатели ограничили срок оплаты пособия 4 мес. непрерывного больничного и 5 мес. в совокупности за год.
СпроситьЕсли до увольнения пособие по нетрудоспособности не выплачено и больничный продолжается, то после увольнения инвалида работодатель должен выплатить ему пособие за весь период больничного, но не более 4 месяцев подряд или пяти суммарно. ФЗ № 255-ФЗ.
Пенсия по инвалидности назначается со дня обращения в МСЭ. Больничный закрыт 18 июля. 19 июля увольнение на пенсию по инвалидности. С 20 июля открыт другой больничный лист. Будет оплата больничного 20 июля? Человек уволился на пенсию по инвалидности. До увольнения был на больничном. После увольнения ему будут оплачивать больничный лист или нет, т.к. он получает пенсию по инвалидности?
Если до увольнения пособие по нетрудоспособности не выплачено и больничный продолжается, то после увольнения инвалида работодатель должен выплатить ему пособие за весь период больничного, но не более 4 месяцев подряд или пяти суммарно. ФЗ № 255-ФЗ.
Пенсия по инвалидности назначается со дня обращения в МСЭ.
СпроситьБольничный закрыт 18 июля. 19 июля увольнение на пенсию по инвалидности. С 20 июля открыт другой больничный лист. Будет оплата больничного 20 июля?
Спросить
По законодательству оплата больничного листа после увольнения производится еще в течении 30 календарных дней. Это право закреплено в ст. 5 Закона об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года. Сотрудник обязан предоставить больничный лист и трудовую книжку после увольнения работодателю для оформления пособия по временной нетрудоспособности, а также для подтверждения того, что работник не был оформлен на работу на другом предприятии.
СпроситьСформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Нахожусь в очередном отпуске, заболела дочь-инвалид 3.5 года... лежим сейчас в стационаре, брать ли мне больничный на время нахождения в стационаре... будет ли продлен отпуск на время лечения ребенка? Острая инфекция... хотя это наверное не важно.. какой диагноз... ребенок - инвалид.. по диабету. В отпуске, Крым лежим в стационаре, будет ли продлен отпуск на время нахождения в стационаре? Ребенку 3.5 года, инвалид.
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.
Спросить
Нахожусь в очередном отпуске, заболела дочь-инвалид 3.5 года... лежим сейчас в стационаре, брать ли мне больничный на время нахождения в стационаре... будет ли продлен отпуск на время лечения ребенка? Острая инфекция... хотя это наверное не важно.. какой диагноз... ребенок - инвалид.. по диабету.
Спросить
