Оплата больничного листа на двух работах / Трудовое право - 134 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Оплата больничного листа производится по одному месту работы по основному, где у вас наибольший стаж (7 лет). На одной работе вы должны быть оформлены как основной работник, а на другой как совместитель. А если у меня два места работы и оба основные. Я работаю на двух работах, больничный предоставила на обе работы, на одной работе у меня стаж работы 7 лет, а на другой 8 месяцев, всего общего стажа болеее 20 лет. Больничный как мне должны оплатить, с двух мест работы?
Трудовой стаж никак не влияет на оплату больничного листа. Здравствуйте, Оксана!
Размер оплаты больничного листа зависит от среднего заработка работника за два предыдущих календарных года и количества лет страхового стажа.
При стаже работы от 8 лет и более процент оплаты больничного 100 %. Как оплачивается больничный, если работаешь на данном предприятии 2 года, а общий стаж работы более 10 лет?
Доброе утро! Т.к. Вы отработали менее 2-х лет по одной из ставок, при чем только если у Вас стаж более 8 лет, больничный оплачивается в полном объеме--100%. Если места работы основное и совмещения совпадают, больничный лист совместителю в 2020 году выдается один. Оплачивается он в общем порядке. При этом в расчет среднего заработка учитываются все выплаты у одного работодателя: как за основную работу, так и за совмещение. Я работаю на одном предприятии в должности слесаря на 0.5 ставки и в должности сварщика на 0.5 ставки. Но больничный мне оплатили только из расчёта 0.5 ставки. Подскажите, законно ли это?
Доброе утро! Т.к. Вы отработали менее 2-х лет по одной из ставок, при чем только если у Вас стаж более 8 лет, больничный оплачивается в полном объеме--100%.
Спросить
Если места работы основное и совмещения совпадают, больничный лист совместителю в 2020 году выдается один. Оплачивается он в общем порядке. При этом в расчет среднего заработка учитываются все выплаты у одного работодателя: как за основную работу, так и за совмещение.
СпроситьЗдравствуйте.
С 2007 года на размер пособия по временной нетрудоспособности не влияет непрерывность стажа, учитывается только его общая продолжительность и размер заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Так как у Вас стаж уже больше 8 лет, Вам пособие должно и так выплачиваться в размере 100% среднего заработка. Но вот средний заработок каждый год будет определяться из другого расчетного периода: если заболели в 2020 году, пособие рассчитают из среднего заработка за 2018 и 2019 год, в 2021 - из 2019 и 2020 и т.д. Я работал 11 лет в одной организации уволился через 3 дня устроился на другую работу 8 месяцев работаю как будет исчеслятся больничный лист чтобы сохранить 100% что для этого надо.
Здравствуйте.
С 2007 года на размер пособия по временной нетрудоспособности не влияет непрерывность стажа, учитывается только его общая продолжительность и размер заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Так как у Вас стаж уже больше 8 лет, Вам пособие должно и так выплачиваться в размере 100% среднего заработка. Но вот средний заработок каждый год будет определяться из другого расчетного периода: если заболели в 2020 году, пособие рассчитают из среднего заработка за 2018 и 2019 год, в 2021 - из 2019 и 2020 и т.д.
СпроситьДобрый день, Дарья!
Да, возможна, Вам необходимо получить два больничных, для основной и работы по совместительству. Оплата больничного листа с 2 работы возможна, если я работаю на основной и по совместителю?
Добрый день, Дарья!
Да, возможна, Вам необходимо получить два больничных, для основной и работы по совместительству.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо взять с предыдущего места работы справку формы №182 н для расчета больничных листов и передать её в бухгалтерию Вашего нынешнего места работы. Там будут указаны доходы за два года, предшествующих году выдачи больничного листа.
В противном случае Вам рассчитают больничный по беременности и родам из установленного МРОТ, на момент выхода на больничный. Работа в одной организации 10 лет, последние пол года работаю в другой, как будет расчёт больничного по беременности и родам?
Здравствуйте!
Вам необходимо взять с предыдущего места работы справку формы №182 н для расчета больничных листов и передать её в бухгалтерию Вашего нынешнего места работы. Там будут указаны доходы за два года, предшествующих году выдачи больничного листа.
В противном случае Вам рассчитают больничный по беременности и родам из установленного МРОТ, на момент выхода на больничный.
СпроситьВ связи с поправками в закон от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством«, выплаты по болезни начисляются несколько иначе, чем ранее. Теперь изменен расчетный период, который учитывается при высчитывании размера выплаты, а также порядок определения среднего заработка.
Часть 1 статья 14 данного федерального закона определяет, что при начислении пособия учитываются данные о заработной плате работника за последние два года, даже если он работал в другой организации. Для расчета берется актуальная информация о минимальном размере оплаты труда, а среднее значение заработка находится по делению совокупности ежемесячно-начисленных выплат, разделенных на 730:
Сумма выплат по листку нетрудоспособности = зарплата за 2 прошлых года: 730 x процент, который зависит от рабочего стажа x количество дней по больничному. После полуторагодовалого перерыва пенсионер вышел на работу. Как оплачивается больничный лист ему.
В связи с поправками в закон от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством«, выплаты по болезни начисляются несколько иначе, чем ранее. Теперь изменен расчетный период, который учитывается при высчитывании размера выплаты, а также порядок определения среднего заработка.
Часть 1 статья 14 данного федерального закона определяет, что при начислении пособия учитываются данные о заработной плате работника за последние два года, даже если он работал в другой организации. Для расчета берется актуальная информация о минимальном размере оплаты труда, а среднее значение заработка находится по делению совокупности ежемесячно-начисленных выплат, разделенных на 730:
Сумма выплат по листку нетрудоспособности = зарплата за 2 прошлых года: 730 x процент, который зависит от рабочего стажа x количество дней по больничному.
СпроситьЕсли больничный лист работнику оплачивается в соответствии с законодательством о социальном страховании, то больничный никак не повлияет ни на право на пенсию, ни на ее размер. Человек, находясь на больничном, сохраняет место работы и должность, а размер оплаты листка нетрудоспособности зависит от стажа и заработка за два года, предшествующих году больничного. Меня волнует не размер оплаты по больничному, т.к. он будет 100%, а влияние на размер будущей пенсии больничного. Ведь с больничного не делаются страховые взносы, следовательно их размер уменьшится, я права? Влияет ли больничный, если до пенсии осталось 3 месяца Повлиет ли больничный на расчет РАЗМЕРА пенсии, если до назначения осталось 3 месяца? Спасибо.
Если больничный лист работнику оплачивается в соответствии с законодательством о социальном страховании, то больничный никак не повлияет ни на право на пенсию, ни на ее размер. Человек, находясь на больничном, сохраняет место работы и должность, а размер оплаты листка нетрудоспособности зависит от стажа и заработка за два года, предшествующих году больничного.
Спросить
Меня волнует не размер оплаты по больничному, т.к. он будет 100%, а влияние на размер будущей пенсии больничного. Ведь с больничного не делаются страховые взносы, следовательно их размер уменьшится, я права?
Спросить
Размер страховых начислений - не может уменьшится, они идут нарастающим, то есть просто суммируются. И да, на какие-то копейки (или их доли) расчетный размер пенсии будет меньше, чем если бы за это период страховые платежи в ПФ были.
СпроситьЗдравствуйте, В вашем случае Вы не обязаны закрывать больничный лист уволить вас обязаны после, вашего выздоровления. Здравствуйте.
Вообще, банкротство организации ещё не означает ее ликвидацию.
Если это ликвидация, то Вас должны были уведомить письменно не менее, чем за два месяца, при этом Вам должны выплатить все положенные пособия, включая оплату больничного.
Закрывать больничный в этом случае Вы не обязаны. Я нахожусь на больничном а наша организачия банкротиться ее небуде и я попадаю под сокращения но я знаю что меня несократят пока я на больничном но наша бугалтер говорит что нужно срочно закрыть больничный третьего чесла а сокращение все рабочих будет 4 чесла только тогда я получу все выплаты которые положены при сокращения а если я продлю больничные то выплаты не будет так как организации не будет а я не могу закрыть больничный так как не выздравил у меня перелом и что мне делать.
Здравствуйте, В вашем случае Вы не обязаны закрывать больничный лист уволить вас обязаны после, вашего выздоровления.
Спросить
Здравствуйте.
Вообще, банкротство организации ещё не означает ее ликвидацию.
Если это ликвидация, то Вас должны были уведомить письменно не менее, чем за два месяца, при этом Вам должны выплатить все положенные пособия, включая оплату больничного.
Закрывать больничный в этом случае Вы не обязаны.
СпроситьВалерий, вам нужно было предупредить врача, о том, что вы работаете на двух работах, вам бы выдали два листа нетрудоспособности. Что делать у меня две трудовых книжки и я работаю на двух работах официально одна основная и другая основная тоже! Ушёл На больничный и мне как должны оплатить? Один Больничный 14 дней на одной работе, а на другой так как был новый год бухгалтерия мне не закрыла 30 дней до нового года и ещё после нового года 14 дней!
Валерий, вам нужно было предупредить врача, о том, что вы работаете на двух работах, вам бы выдали два листа нетрудоспособности.
СпроситьЕсли человек работает в нескольких организациях, то медицинское учреждение выписывает несколько больничных листов: по основному месту работы и по совмещаемым должностям.
В этом случае разные страхователи (работодатели) рассчитывают пособие по временной нетрудоспособности по тем суммам, которые работник получает у каждого из работодателей. Но только в том случае, если работодатели не менялись в течение последних двух лет.
То есть если человек работает на двух должностях в разных организациях больше двух лет, то листы по временной потере работоспособности он может представить для оплаты обеим организациям.
Источник: http://lgoty-vsem.ru/posobie/bolnichnyj-list-po-sovmetitelstvu.html Я работаю на полставки в двух организациях куда мне сдавать больничный лист.
Если человек работает в нескольких организациях, то медицинское учреждение выписывает несколько больничных листов: по основному месту работы и по совмещаемым должностям.
В этом случае разные страхователи (работодатели) рассчитывают пособие по временной нетрудоспособности по тем суммам, которые работник получает у каждого из работодателей. Но только в том случае, если работодатели не менялись в течение последних двух лет.
То есть если человек работает на двух должностях в разных организациях больше двух лет, то листы по временной потере работоспособности он может представить для оплаты обеим организациям.
Источник: Подробнее ➤
СпроситьБольничный оплачивается по основному месту работы. Восстанавливаться в судебном порядке срочно. Уходила в декрет из двух работ. На данный момент ухожу в декрет не выходя из декрета. Ранее оформляла 2 больничный, тк работала на 2-х работах. (организация фактически одна, только по бумагам основная работа и по совместительству) Сейчас сказали, что 2-й больничный не примут, тк все сотрудники проведены только по основному месту. (написала заявление о замене лет) 0 Выяснилось, что пока я была в декретном отпуске меня уволили, якобы по собственному желанию с одной работы. Я никаких заявлений не писала. Договора по двум работам бессрочные. Подскажите как правильно поступить, чтобы оплату больничного листа все-же оплатили с двух работ. Спасибо.
Больничный оплачивается по основному месту работы. Восстанавливаться в судебном порядке срочно.
СпроситьДа, можете. Больничный вам оплатят в зависимости от вашего страхового стажа (стажа работы). Требование работодателя законно. ВЫ будете является работником организации. Лист нетрудоспособности будет оплачен в соответствии с законодательством. Я уволилась по собственному желанию и мне сказали отрабатывать две недели, могу ли я пойти в течение этих недель на больничный, и заплатят ли мне больничный.
Да, можете. Больничный вам оплатят в зависимости от вашего страхового стажа (стажа работы).
Спросить
Требование работодателя законно. ВЫ будете является работником организации. Лист нетрудоспособности будет оплачен в соответствии с законодательством.
СпроситьОплата больничного листа за счёт Работодателя имеет место быть, если Вы его заболели в течение 30 календарных дней после увольнения.
6 месяцев-это фактически Вы можете его принести Работодателю! Причём также Вы должны будете предоставить трудовую книжку с отсутствием записи о приеме на другое место работы. Заявление о увольнении я писала 17 ого сентября, (за две недели) а на больничный я ушла с 24 ого числа. Иресть у меня должны были быть ещё две смены график 2/2).тр есть четыре рабочих дня. Получается что б/лист мне не оплатят? Почему работодатель отказывается оплачивать б/лист. Я ушла на больничный за 6 ть дней до своего увольнения (по собственному желанию). Больничный лист я принесла в начале декабря, а директор мне сказала (иди в...со своим больничным). На сколько я знаю б/л я могу предоставить в течении шести месяцев. Так почему меня посылают... погулять.
Оплата больничного листа за счёт Работодателя имеет место быть, если Вы его заболели в течение 30 календарных дней после увольнения.
6 месяцев-это фактически Вы можете его принести Работодателю! Причём также Вы должны будете предоставить трудовую книжку с отсутствием записи о приеме на другое место работы.
СпроситьВ связи с поправками в закон от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством«, выплаты по болезни начисляются несколько иначе, чем ранее. Теперь изменен расчетный период, который учитывается при высчитывании размера выплаты, а также порядок определения среднего заработка.
Часть 1 статья 14 данного федерального закона определяет, что при начислении пособия учитываются данные о заработной плате работника за последние два года, даже если он работал в другой организации. Для расчета берется актуальная информация о минимальном размере оплаты труда, а среднее значение заработка находится по делению совокупности ежемесячно-начисленных выплат, разделенных на 730 Как оплачивается больничный лист, если я на пенсии, но продолжаю работать. Я переехала в другой город и устроилась на работу, проработав только два месяца, заболела. Как будет производится расчёт по больничном листу?
В связи с поправками в закон от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством«, выплаты по болезни начисляются несколько иначе, чем ранее. Теперь изменен расчетный период, который учитывается при высчитывании размера выплаты, а также порядок определения среднего заработка.
Часть 1 статья 14 данного федерального закона определяет, что при начислении пособия учитываются данные о заработной плате работника за последние два года, даже если он работал в другой организации. Для расчета берется актуальная информация о минимальном размере оплаты труда, а среднее значение заработка находится по делению совокупности ежемесячно-начисленных выплат, разделенных на 730
СпроситьДобрый день! Если вы последние 2 года не меняли основного места работы и место работы по совместительству, то Вы имеете право на оплату больничного у всех работодателей. При этом Вы должны получить у лечащего врача два экземпляра больничного листа и предоставить их обоим работодателям. Я работаю на двух работах официально. Если так получилось что мне нужно выйти на больничный, каким образом предоставить два больничных листа обоим руководителям и как осуществляется начисление за больничный лист?
Добрый день! Если вы последние 2 года не меняли основного места работы и место работы по совместительству, то Вы имеете право на оплату больничного у всех работодателей. При этом Вы должны получить у лечащего врача два экземпляра больничного листа и предоставить их обоим работодателям.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель, это вы о чём простите? ПОКУПАЛ и НОРМАЛЬНЫЙ,-эти два понятия, никак не сочетаются при получении больничного листа в лечебном учреждении. Работодатель не просто может вас уволить за прогулы, но и подать заявление в полицию, по поддельному больничному листу и не важно что вы ему собираетесь говорить. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Сам факт тог, что вы ПОКУПАЛИ больничный лист уже говорит о наличии признаков уголовного преступления. Попытайтесь вернуть его обратно и решите вопрос полюбовно, хотя бы как отпуск без оплаты (за свой счет), т.к. если работодатель пустит этот документ в ход, то ст. 327 УК РФ вам гарантирована. Покупал на работу больничный лист, уверяли что он нормальный и т.д,на работе лист не прошёл,что делать в данной ситуации и что сказать работодателю?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, это вы о чём простите? ПОКУПАЛ и НОРМАЛЬНЫЙ,-эти два понятия, никак не сочетаются при получении больничного листа в лечебном учреждении. Работодатель не просто может вас уволить за прогулы, но и подать заявление в полицию, по поддельному больничному листу и не важно что вы ему собираетесь говорить. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Сам факт тог, что вы ПОКУПАЛИ больничный лист уже говорит о наличии признаков уголовного преступления. Попытайтесь вернуть его обратно и решите вопрос полюбовно, хотя бы как отпуск без оплаты (за свой счет), т.к. если работодатель пустит этот документ в ход, то ст. 327 УК РФ вам гарантирована.
СпроситьДобрый день! Для начисления оплаты трудоустроенному лицу требуется запросить два больничных листа для предъявления по основному месту работы и совместительству, что регламентировано п. 4 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития N 624-Н от 29.06.2011. Однако Вы должны работать у этих работодателей в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности. Работаю на 2 предприятиях, на одном полный день на другом по совместительству, и попал в больницу на том и на том предприятии требуют именно больничный лист. А в больнице отказывают выдавать второй больничный законно это или нет?
Добрый день! Для начисления оплаты трудоустроенному лицу требуется запросить два больничных листа для предъявления по основному месту работы и совместительству, что регламентировано п. 4 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития N 624-Н от 29.06.2011. Однако Вы должны работать у этих работодателей в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности.
СпроситьВсе зависит от того сколько он работает на этих двух работах.
Сотрудники, работающие в организации по совместительству, имеют право на получение оплачиваемого больничного листа. Данное право закреплено Федеральным законом №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Скажите пожалуйста, если человек работает на двух работах официально, как оплачивается больничный лист: только по основному месту работы или на двух работах?
Все зависит от того сколько он работает на этих двух работах.
Сотрудники, работающие в организации по совместительству, имеют право на получение оплачиваемого больничного листа. Данное право закреплено Федеральным законом №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
СпроситьЗдравствуйте.
При страховом стаже более 8 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка. Средний дневной заработок рассчитывается сложением заработков, с которых уплачивались взносы в ФСС, за два календарных года, предшествующих календарному году наступления нетрудоспособности (т.е. если Вы заболели в 2018 году, расчет будет из заработков за 2016 и 2017 гг.), и делением полученной суммы на 730 (731, 732 - в зависимости от количества календарных дней в этих двух годах, в 2018 делить будут на 731). Как оплачивается больничный лист исходя из общего страхового стажа. С 2002 года общий страховой стаж 8 лет 9 месяцев. Места работы приходилось часто менять. Проживаю в мурманской области. С 1 04 2018 года мрот 21824. как должен оплачиваться больничный. Спасибо.
Здравствуйте.
При страховом стаже более 8 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка. Средний дневной заработок рассчитывается сложением заработков, с которых уплачивались взносы в ФСС, за два календарных года, предшествующих календарному году наступления нетрудоспособности (т.е. если Вы заболели в 2018 году, расчет будет из заработков за 2016 и 2017 гг.), и делением полученной суммы на 730 (731, 732 - в зависимости от количества календарных дней в этих двух годах, в 2018 делить будут на 731).
Спросить---Здравствуйте, никто и ни чего вам не пересчитает, для этого нет ни каких оснований. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Если по новому месту работы у Вас открыт лист нетрудоспособности сейчас в 2018 году, то расчетными годами будут 2016 и 2017. Посокльку в эти годы Вы были в отпуске по уходу за ребенком, то перенести расчетные годы можно на два предшествующих 2014 и 2015. Но в эти годы Вы тоже находились в отпусках по БиР и по уходу, то также можно перенести расчетные на 2012 и 2013. Полагаю, что можно дважды перенести расчетные годы. Можете позвонить в ФСС, чтобы уточнить. Интересует вопрос оплаты больничного. С 2014 по 2017 г находилась в декрете. В марте 2017 вышла на работу. Написала заявление на перерасчет больничного за 2012 2013 гг. В мае 2017 г уволилась и вышла еа другую работы 1 сентяьря 2017 г. Могу я написать на новой работе заявление о перерасчете больничного за 2012 2013 гг (это же была другая работа?) Спасибо.
---Здравствуйте, никто и ни чего вам не пересчитает, для этого нет ни каких оснований. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Если по новому месту работы у Вас открыт лист нетрудоспособности сейчас в 2018 году, то расчетными годами будут 2016 и 2017. Посокльку в эти годы Вы были в отпуске по уходу за ребенком, то перенести расчетные годы можно на два предшествующих 2014 и 2015. Но в эти годы Вы тоже находились в отпусках по БиР и по уходу, то также можно перенести расчетные на 2012 и 2013. Полагаю, что можно дважды перенести расчетные годы. Можете позвонить в ФСС, чтобы уточнить.
СпроситьДоброго вам времени суток. В вашем случае будет начисляться пособия по минимальному размеру оплаты, так как предшествующие два года вы не работали официально, а больничный лист расчитывается исходя из заработка за последние два года. Всего Вам хорошего! Но, если выплачивается пособие на бирже труда по безработице, то и в стаж этот период входит. У меня было официальное пособие по безработице и статус безработной. А период прерванного стажа составляет - работа без оформления 10 мес. В каком размере в этом случае будет начисление больничного. Общий стаж 30 лет и страховой более 10 лет. Стояла на Бирже труда в течении двух лет, затем без оформления работала на частника около 10 месяцев. Теперь оформлена официально. Как будет начисляться больничный лист по минимуму или прерывания стажа нет для начисления 100% по больничному листу? Целесообразно ли взять справку с Биржи труда для подтверждения.
Доброго вам времени суток. В вашем случае будет начисляться пособия по минимальному размеру оплаты, так как предшествующие два года вы не работали официально, а больничный лист расчитывается исходя из заработка за последние два года. Всего Вам хорошего!
СпроситьНо, если выплачивается пособие на бирже труда по безработице, то и в стаж этот период входит. У меня было официальное пособие по безработице и статус безработной. А период прерванного стажа составляет - работа без оформления 10 мес. В каком размере в этом случае будет начисление больничного. Общий стаж 30 лет и страховой более 10 лет.
СпроситьПриветствую Вас! [b]Берите [/b]больничный лист на обе работы отдельно. Оплачивают на всех работах, где Вы работаете по трудовому договору. Добрый день, уважаемая Надежда
Закон не предусматривает наличие 2 трудовых, получите оплату где стаж больше.
Удачи вам и вашим близким! А если по совместительству на одной из них перейду. Где должны оплатить.? Работаю на двух работах, официально.. с трудовой. Где мне должны оплатить больничный?
Приветствую Вас! Берите больничный лист на обе работы отдельно. Оплачивают на всех работах, где Вы работаете по трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте но можно оспорить такой больничный лист потому что вы нарушаете больничный режим Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Нет, это нарушение режима. Вам необходимо оформить Два листа временной нетрудоспособности либо взять справку с совместительства по форме 182 н и представить на основное место работы для оплаты больничного. Доброго вам времени суток. В данном случае Вам необходимо оформить Два листа временной нетрудоспособности. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Здравствуйте. Могу ли я, работая на 2 х работах - основной и по совместительству, на основной быть на больничном, а по совместительству работать?
Здравствуйте но можно оспорить такой больничный лист потому что вы нарушаете больничный режим Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьНет, это нарушение режима. Вам необходимо оформить Два листа временной нетрудоспособности либо взять справку с совместительства по форме 182 н и представить на основное место работы для оплаты больничного.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае Вам необходимо оформить Два листа временной нетрудоспособности. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте! Да. на внешних совместителей, распространяются все нормы трудового законодательства, в том числе и по оплате листа нетрудоспособности. Здравствуйте,
В отношении совместителей действуют те же правила, что и для основных работников. При этом срок договора роли не играет. Если даже с момента его истечения не пройдет месяца, то больничный должен быть оплачен. Здравствуйте! Больничный лист обязаны оплатить, не важно, срочный договор или нет. Для расчета пособия будет использован ФОТ за предшествующие два года. Оплачивается. В поликлинике должны выдать 2 больничных: один по основному месту, другой по совместительству со ссылкой на номер основного. Проверяющим ФСС не понравилось что в мае они увольняются, а в сентябре вновь принимаются на работу. Оплачивается ли больничный лист внешним совместителям, если тренеры-преподаватели работают по срочному договору на учебный год? И срочный договор заключается ежегодно с сентября по май.
Здравствуйте,
В отношении совместителей действуют те же правила, что и для основных работников. При этом срок договора роли не играет. Если даже с момента его истечения не пройдет месяца, то больничный должен быть оплачен.
Спросить
Здравствуйте! Больничный лист обязаны оплатить, не важно, срочный договор или нет. Для расчета пособия будет использован ФОТ за предшествующие два года.
СпроситьОплачивается. В поликлинике должны выдать 2 больничных: один по основному месту, другой по совместительству со ссылкой на номер основного.
Спросить
Проверяющим ФСС не понравилось что в мае они увольняются, а в сентябре вновь принимаются на работу.
Спросить
Здравствуйте!
А почему это вопрос так интересует ФСС? Нормальная практика заключения срочных договоров.
Тут главное что для ФСС?
Главное, что за этих работников производятся всы необходимые взносы. А как заключаются договоры - это не их проблема.
СпроситьРевизорам ФСС много чего не нравится. Вы правильно расчет сделаете, никто ничего не скажет. Зарплату берете всю, что была начислена в 2015-2016 г. г. Но количество дней для расчета не уменьшаете, берете полностью 730 дней.
Спросить
Увольнение весной с последующим трудоустройством осенью может применяться только для сезонных работ поэтому Фонд социального страхования правильно поступает.
Спросить
