Оплата больничного 140 дней / Трудовое право - 98 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Скорее всего, правильно. Поскольку для начисления пособия по беременности и родам, а затем и по уходу до 1, 5 лет рассчитываются исходя из среднедневного заработка за два предшествующих года. А у Вас их нет.
Если эти два года неполностью отработаны, то общая заработная плата за отработанный период делится на 730, и умножается на 140 дней больничного.
Аналогично рассчитывается и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта. Я проработала в организации ОАО РЖД 14 месяцев. В конце 15 месяца ушла в декрет. Получила 120 000 декретных, а до 1,5 лет мне рассчитали по 5 400. Подскажите правильно ли это?
Здравствуйте. Скорее всего, правильно. Поскольку для начисления пособия по беременности и родам, а затем и по уходу до 1, 5 лет рассчитываются исходя из среднедневного заработка за два предшествующих года. А у Вас их нет.
Если эти два года неполностью отработаны, то общая заработная плата за отработанный период делится на 730, и умножается на 140 дней больничного.
Аналогично рассчитывается и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьМинимальный размер пособия по беременности и родам в 2017 году, учитывая величину среднего дневного заработка, рассчитанную по МРОТ, составляет: 34520,55 руб. — при обычных родах (140 дней); 38465,75 руб. — при осложненных родах (156 дней); 47835,62 руб. — при многоплодной беременности (194 дня). Это неправда. За время больничного листа по беременности и родам будет выплачено пособие. Пособие выплачивается за 140 дней. Размер пособия зависит от среднемесячной зарплаты за два предыдущих года. Скажите пожалуйста я ухожу в дикрет. Правда ли что мне должны выплатить с дикретными зарплату за 3 месяца?
минимальный размер пособия по беременности и родам в 2017 году, учитывая величину среднего дневного заработка, рассчитанную по МРОТ, составляет: 34520,55 руб. — при обычных родах (140 дней); 38465,75 руб. — при осложненных родах (156 дней); 47835,62 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).
Спросить
Это неправда. За время больничного листа по беременности и родам будет выплачено пособие. Пособие выплачивается за 140 дней. Размер пособия зависит от среднемесячной зарплаты за два предыдущих года.
СпроситьЕвгения, добрый день!
Выписывает больничный лечащий врач, если Вы будете наблюдаться в больнице, то больничный лист выпишет врач больницы.
Всего Вам наилучшего! Больничный по беременности и родам вам обязаны выдать по месту вашего нахождения, в данном случае это должны сделать в роддоме. День добрый, вам оформят больничный лист в стационаре, До 30 недель получите отдельный б/л для оплате, а в сроке 30 недель на 140 дней-для оплаты пособия по БиР. Доброго времени суток. Больничный лист вам должен выдать врач в стационаре, где вы будете находиться. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. Стою на учёте в ЖК по беременности, срок 20 недель. Дали направление на госпитализацию в роддом на весь срок беременности. Подскажите пожалуйста где мне должны выдать больничный по БИР?
Евгения, добрый день!
Выписывает больничный лечащий врач, если Вы будете наблюдаться в больнице, то больничный лист выпишет врач больницы.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Больничный по беременности и родам вам обязаны выдать по месту вашего нахождения, в данном случае это должны сделать в роддоме.
Спросить
День добрый, вам оформят больничный лист в стационаре, До 30 недель получите отдельный б/л для оплате, а в сроке 30 недель на 140 дней-для оплаты пособия по БиР.
СпроситьДобрый день!
Фактически вам будет произведена оплата больничного листа (140 дней, около 4 месяцев), а также назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за 2 года. Меня интересует сколько я должна получить декретный зарплата в среднем 15000 работаю там два года.
Добрый день!
Фактически вам будет произведена оплата больничного листа (140 дней, около 4 месяцев), а также назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за 2 года.
СпроситьАнастасия, добрый день!
Сумма декретных расчитывавется так же как больничный, при этом размер зависит от протекания беременности, многоплодности. При выходе в декрет после 1 июля 2017 года в связи с повышением МРОТ минимальный размер декретного пособия за обычные 140 дней больничного составит 35901,37 руб.
Всего Вам наилучшего! Я ушла в декретный отпуск, и мне начислили декретных денег 35900. Хотя я знаю, что минимальная выплата 36000 это не считая того, что я встала на учет по беременности до 12 недель. Т.е. мне еще должна быть начислена денюжка примерно 400 рублей за ранную постановку на учет.
Если мне всего начислили 35900 это правильная сумма или меня обманули?
Анастасия, добрый день!
Сумма декретных расчитывавется так же как больничный, при этом размер зависит от протекания беременности, многоплодности. При выходе в декрет после 1 июля 2017 года в связи с повышением МРОТ минимальный размер декретного пособия за обычные 140 дней больничного составит 35901,37 руб.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьВсе выплаты производятся в отношении увольняющегося работника в день увольнения
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Если заболели в течение 30 дней после увольнения. При получении вашего заявления с больничным работодатель должен оплатить его в течение 10 дней. В какой срок идёт оплата больничного листа после увольнения с работы.
Все выплаты производятся в отношении увольняющегося работника в день увольнения
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Спросить
--- Здравствуйте, нет однозначно, это разные источники и разные отпуска. Без больничных листов отпуск по БИР, никто и никогда не оформит. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте. Ежегодный отпуск может быть предоставлен перед уходом в отпуск по беременности.
[quote]ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
""П[b]еред отпуском по беременности [/b]и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине [b]по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск [/b]независимо от стажа работы у данного работодателя. [/quote]
Сразу могут рассчитать только за ежегодный отпуск, за отпуск по беременности и родам всю сумму сразу не выплачивают. А как же будет идти оплата за 140 дней сразу наверное? Можно ли оформить ежегодный отпуск и отпуск по беременности и родам сразу рассчитать и выплатить?
--- Здравствуйте, нет однозначно, это разные источники и разные отпуска. Без больничных листов отпуск по БИР, никто и никогда не оформит. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте. Ежегодный отпуск может быть предоставлен перед уходом в отпуск по беременности.
ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков""Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Сразу могут рассчитать только за ежегодный отпуск, за отпуск по беременности и родам всю сумму сразу не выплачивают.
СпроситьДа, вам обязаны были оплатить пособие по БиР в течение 10 дней с даты предъявления листка нетрудоспособности по месту работы. Листок выдается на 7 месяце беременности, поэтому вы имеете право на полную оплату пособия (140 дней). Если вы работаете вам ваше предприятие должно оплатить весь больничный лист 140 дней. Если не работаете, то дородовое пособие соцзащита вам не оплатит. Могут ли мне выплатить дородовое пособие если ребенок умер через 22 дня посл рождения.
Да, вам обязаны были оплатить пособие по БиР в течение 10 дней с даты предъявления листка нетрудоспособности по месту работы. Листок выдается на 7 месяце беременности, поэтому вы имеете право на полную оплату пособия (140 дней).
Спросить
Если вы работаете вам ваше предприятие должно оплатить весь больничный лист 140 дней. Если не работаете, то дородовое пособие соцзащита вам не оплатит.
СпроситьДоброе утро! Вам выплатили больничный (по беременности и родам) уже 140 дней. 70 дней до родов, 70 после. Вам выплатить должны единовременное пособие по рождению ребёнка ещё. Я работаю в школе. Родила ребенка 29 января. Декретный отпуск не брала. Взяла только послеродовой больничный с 29 января по 24 апреля. Но по собственному желанию приступила к работе с 1 марта. Должны ли мне оплатить этот период. Какие вообще выплаты мне полагаются?
Доброе утро! Вам выплатили больничный (по беременности и родам) уже 140 дней. 70 дней до родов, 70 после. Вам выплатить должны единовременное пособие по рождению ребёнка ещё.
СпроситьЗдравствуйте, Константин К.! Компенсация за 10 дней при процентной ставке,
Центральный фед. округ - 10% составляет 383.56 рублей. Помогите расчитать компенсацию за задержку оплаты больничного по БиР. Сумма больничного 140 000 руб, задержка на 10 дней.
Здравствуйте, Константин К.! Компенсация за 10 дней при процентной ставке,
Центральный фед. округ - 10% составляет 383.56 рублей.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за 2012-2013 года (так понимаю, 2014-2016 года Вы находились в отпуске по уходу за ребенком). Пособие по беременности и родам составляет 100% оплату 140 дней нахождения Вас на больничном по беременности и родам исходя из Вашей средней заработной платы за вышеуказанный период. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40%. Я ухожу во второй раз в декрет в конце января, в оренбургской области, и хочу подать справку о заработной плате за 2012-2013 годы, которые я работала на севере, эти года я уже подавала в первый декрет в 2014 году в ХМАО, начисления одинаковые в регионах или отличаются?!
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за 2012-2013 года (так понимаю, 2014-2016 года Вы находились в отпуске по уходу за ребенком). Пособие по беременности и родам составляет 100% оплату 140 дней нахождения Вас на больничном по беременности и родам исходя из Вашей средней заработной платы за вышеуказанный период. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40%.
СпроситьЗа период с 08 ноября по 08 декабря получите з/п за отработанное время и отпускные учебный, отпуск по беременности и родам оформите с 09.12.2016 года но не на 140 дней, а за минусом 30 дней--вы не можете одновременно за один и тот же период оформить и з/п, отпускные и пособие по БиР. Проблема моя в следующем. .. я с 08.11. 2016 получила больничный лист по БиР.
Проблема моя в следующем... я с 08.11.2016 получила больничный лист по БиР. но решила продолжить работу, и в рабочее время уехала на сессию, по приезду написала заявление о том, что хочу уйти в отпуск по БиР с 09.12.2016, на основании листка нетрудоспособности. Мне отказываются оплачивать отпуск по учёбе, и больничные. Скажите правомерны ли их заявления и на какие статьи мне опираться, если утверждать свою правоту? Спасибо за ответы...=)
За период с 08 ноября по 08 декабря получите з/п за отработанное время и отпускные учебный, отпуск по беременности и родам оформите с 09.12.2016 года но не на 140 дней, а за минусом 30 дней--вы не можете одновременно за один и тот же период оформить и з/п, отпускные и пособие по БиР.
Спросить[quote]Работала у ип в декрет по больничному листу вышла 24 февраля выплату по больничному листу Фсс перевёл работадателю 1 марта я уволилась с ип работодатель отказался выплачивать по больничному листу ответ такой все в соц защите.[/quote]ИП обязан был выплатить---мало информации, с какого числа оформили пособие??? Если после окончания отпуска по БиР --после 140 дней --тогда да--если оформили поосбие по уходу за ребенком со дня рождения--должен платить только 70 дней дородовой отпуск--обращайтесь в прокуратуру. Подавайте на работодателя заявление в суд. Он должен был оплатить больничный в любом случае. На период оформления листка нетрудоспособности вы работали. Работала у ип в декрет по больничному листу вышла 24 февраля выплату по больничному листу Фсс перевёл работадателю 1 марта я уволилась с ип работодатель отказался выплачивать по больничному листу ответ такой все в соц защите.
Работала у ип в декрет по больничному листу вышла 24 февраля выплату по больничному листу Фсс перевёл работадателю 1 марта я уволилась с ип работодатель отказался выплачивать по больничному листу ответ такой все в соц защите.ИП обязан был выплатить---мало информации, с какого числа оформили пособие??? Если после окончания отпуска по БиР --после 140 дней --тогда да--если оформили поосбие по уходу за ребенком со дня рождения--должен платить только 70 дней дородовой отпуск--обращайтесь в прокуратуру.Спросить
Подавайте на работодателя заявление в суд. Он должен был оплатить больничный в любом случае. На период оформления листка нетрудоспособности вы работали.
СпроситьНет, вам не обязательно выходить на работу. Вы можете перейти из декрета в декрет и все положенные выплаты вам обязаны выплатить. Удачи вам Нахожусь в декрете по уходу за ребёнком с 1,5 лет. Сейчас жду второго. Необходимо ли мне выйти на работу хоть на 1 день чтоб мне оплатили все 140 дней больничного листа по беременности и родам. Слышала, что если не выйду то 70 дней до родов работодатель не оплачивает. Так ли это? Что мне сделать чтоб Получить оплату всех 140 дней по больничному листу?
Здравствуйте. имеете право либо на оплату больничного по БиР за 140 дней либо пособие до 1,5 лет. Сумма будут такой же как и первое пособие. Нахожусь в декретном отпуске. Собираюсь выйти во второй декрет, не выходя из первого... Подскажите какие выплаты мне положены от работодателя? Положена ли оплата декретных 140 дней и как они будут расситываться и будет ли выпласиваться пособие до полутора лет и самый главный вопрос каким образом оно расчитываеться будет во втором декрете, исходя из дохода за два последних рабочих года или же непосредственно за два предществующих года перед вторым декретом?
Здравствуйте. имеете право либо на оплату больничного по БиР за 140 дней либо пособие до 1,5 лет. Сумма будут такой же как и первое пособие.
СпроситьЗдравствуйте.
Размер пособия по рождению - с 01.02.2016г. - 15 512,65 руб.
Пособие по уходу до 1,5 лет - 40% от среднего заработка, рассчитанного за 2 предшествующих года. Если не работала - 2 908, 62 руб.
Больничный лист оплачивается из рассчета полного количества дней больничного - 140 на среднедневной заработок, рассчитанный за предшествующие 2 года. Если не работала - в размере, рассчитанном на основе МРОТ. Можно ли узнать размер пособия по рождению ребенка до 1,5 лет? А также сумму, оплаченную за больничный лист по беременности и родам?
Здравствуйте.
Размер пособия по рождению - с 01.02.2016г. - 15 512,65 руб.
Пособие по уходу до 1,5 лет - 40% от среднего заработка, рассчитанного за 2 предшествующих года. Если не работала - 2 908, 62 руб.
Больничный лист оплачивается из рассчета полного количества дней больничного - 140 на среднедневной заработок, рассчитанный за предшествующие 2 года. Если не работала - в размере, рассчитанном на основе МРОТ.
СпроситьСрочный договор с Вами не заключат, оплатят больничный по БиР за 140 дней. пособие будете получать через ФСС Работаю по срочному договору, который до 31 декабря 2016 года, в декрет выхожу в ноябре. Должны ли мне платить по уходу за ребёнком до 1,5 лет, или после родов срочный договор разрывается?
Срочный договор с Вами не заключат, оплатят больничный по БиР за 140 дней. пособие будете получать через ФСС
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком вам будет начислен по истечении отпуска по беременности и родам, уже в 2017 году. В таком случае расчетным периодом будет 2015 и 2016 года. Для подстраховки можете попросить врача выдать вам больничный в новом году, если он пойдет на встречу. Более подробный расчет по вашей заработной плате уточните в бухгалтерии работодателя. Банально просто, получите листок и отработайте оставшиеся дни до нового года. Единственное, что оплата будет не 140 дней, а за минусом тех дней, которые вы отработали, имея на руках листок по беременности и родам. 30 недель будет 25.12.2016, должна уйти в декрет. Пособие мне будет рассчитываться за 2014-2015 год или 2015-2016? И как сделать так чтобы ушла я с 01.01.2017, чтобы декретные рассчитали за 2015-2016?
Отпуск по уходу за ребенком вам будет начислен по истечении отпуска по беременности и родам, уже в 2017 году. В таком случае расчетным периодом будет 2015 и 2016 года. Для подстраховки можете попросить врача выдать вам больничный в новом году, если он пойдет на встречу. Более подробный расчет по вашей заработной плате уточните в бухгалтерии работодателя.
СпроситьБанально просто, получите листок и отработайте оставшиеся дни до нового года. Единственное, что оплата будет не 140 дней, а за минусом тех дней, которые вы отработали, имея на руках листок по беременности и родам.
СпроситьЗдравствуйте. В течение 10 дней должны начисления сделать и оплатить за 140 дней. начисление производится в течение 10 дней с момента подачи документов. Выплата производится в ближайший после начисления день выдачи зарплаты. Скажите пожалуйста в какой срок должны оплатить больничный по беременности и родам, если больничный предоставлен на предприятие 16.06.16
Здравствуйте. В течение 10 дней должны начисления сделать и оплатить за 140 дней.
СпроситьБудет мрот с июля 7500 руб., но тогда получите пособие по БиР не на 140 дней, а на 133 дня. Приняли закон о повышении МРОТ с 1 июля до 7500 рублей, так вот назревает вопрос. Я ухожу на больничный по БиР с 24 июня, но хочу доработать месяц до конца. Как мне будут начислять выплаты по новому МРОТ или по старому, если я заявление работодателю об уходе в декрет напишу с 1 июля? (отчетные 2014-2015 гг. я не работала)
будет мрот с июля 7500 руб., но тогда получите пособие по БиР не на 140 дней, а на 133 дня.
СпроситьЕжемесячное пособие по декретному отпуску для женщин, имеющих социальное страхование, рассчитывается из среднего дневного заработка в срок за два календарных года, пока женщина работала до беременности. То есть средний заработок делится на 730 (суммарное количество дней за два года). Здравствуйте. Декретный отпуск составляет 140 дней в обычном случае, по больничному листу. Оплачивается по среднему заработку за предыдущие два года. Если заработка не было, то в расчёт берётся МРОТ. Ушла в декретный отпуск. Сама с Донбасса, регистрация временная. На работе мне сказали, что я просто на больничном сейчас нахожусь. Как начисляют здесь декретные? Сколько я вообще должна получить?
Ежемесячное пособие по декретному отпуску для женщин, имеющих социальное страхование, рассчитывается из среднего дневного заработка в срок за два календарных года, пока женщина работала до беременности. То есть средний заработок делится на 730 (суммарное количество дней за два года).
СпроситьЗдравствуйте. Декретный отпуск составляет 140 дней в обычном случае, по больничному листу. Оплачивается по среднему заработку за предыдущие два года. Если заработка не было, то в расчёт берётся МРОТ.
СпроситьОплата больничного по беременности и родам должна быть осуществлена аналогично срокам выплаты пособия по первому ребенку и за все 140 дней вперед. Расчет указанного пособия будет производиться работодателем в соответствии с нормами Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" за 2 года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Жене выплатили с работы пособие за полгода вроде (точно не помню срок) за первого ребенка. А должны ли за второго ребенка тоже выплатить так же?
Оплата больничного по беременности и родам должна быть осуществлена аналогично срокам выплаты пособия по первому ребенку и за все 140 дней вперед. Расчет указанного пособия будет производиться работодателем в соответствии с нормами Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" за 2 года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
СпроситьРаботодатель оплачивает то количество дней, которое указано в Вашем больничном. На сколько дней выписан больничный лист медицинским учреждением столько он и должен оплатить Я хочу знать сколько положено дней по закону б\л для людей проживающих в радиационной зоне по беременности и родам Я хочу знать сколько дней оплачивается по закону б\л для людей проживающих в радиационной зоне по беременности и родам Тогда почему утверждают что положено 140 дней и как мне поступить Но работодатель хочет вычесть у меня теперь из пособия за 20 дней говорит что переплатил что мне делать Работодатель оплатил б\л за 160 дней до родов и после так как я проживаю в радиационной зоне но теперь говорит что нужно было платить за 140 дней так ли это.
На сколько дней выписан больничный лист медицинским учреждением столько он и должен оплатить
СпроситьЯ хочу знать сколько положено дней по закону б\л для людей проживающих в радиационной зоне по беременности и родам
Спросить
Здравствуйте. Правильно 160 дней. Женщинам, проживающим (работающим) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС (в зоне проживания с правом на отселение), а также женщинам, проживающим в населенных пунктах, подвергшихся радиационному загрязнению вследствие аварии на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, листок нетрудоспособности по беременности и родам на дородовый отпуск выдается продолжительностью 90 календарных дней (ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ от 29 июня 2011 г. N 624н).
СпроситьЯ хочу знать сколько дней оплачивается по закону б\л для людей проживающих в радиационной зоне по беременности и родам
СпроситьПусть говорят, если верите кому-то, зачем спрашиваете юристов. Я Вам ссылку, сделала на законодательный акт (смотрите), 90 дней до родов, 70 дней после родов. Итого 160 дней.
Спросить
Здравствуйте!Можно,но оплата будет не за 140 дней,а пропорционально оставшимся неиспользованным дням больничного листа. Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет, снова беременна. Можно ли предоставить на работу больничный лист по БИР когда закончится отпуск по уходу до 1,5 лет, чтобы получить все пособие по уходу, а потом по БИР, при этом оплатят все 140 дней?
Здравствуйте!Можно,но оплата будет не за 140 дней,а пропорционально оставшимся неиспользованным дням больничного листа.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности оплачивается по месту работы. Где будете работать, там и оплатят. Больничный выдается за 70 дней до рождения ребенка на 140 дней, а вы может его после родов оформите и предъявите к оплате за все 140 дней. Если уволюсь с работы на беременности и устроюсь на другую декретные оплатят.
Пособие по временной нетрудоспособности оплачивается по месту работы. Где будете работать, там и оплатят. Больничный выдается за 70 дней до рождения ребенка на 140 дней, а вы может его после родов оформите и предъявите к оплате за все 140 дней.
Спросить
