Оплата больничного 140 дней / Трудовое право - 98 советов адвокатов и юристов
В Российской Федерации существует нормативный срок больничного листа по уходу за ребенком после родов, исчисляемый с момента рождения. Обычно это 70 дней (140 дней для многоплодных беременностей и в случае сложных родов).
Если у вас есть бирка на 70 дней, она должна быть правомерной для одноплодной беременности и нормальных родов. Однако, если у вас есть особые обстоятельства, такие как многоплодная беременность или сложные роды, может потребоваться более продолжительный больничный лист.
Если у вас есть сомнения относительно правомерности выданного больничного листа или требований СФР, рекомендуется обратиться за консультацией к врачу или кадровому отделу вашей организации. Также полезно проверить сроки, предусмотренные законодательством и вашим трудовым договором, чтобы быть уверенным в законности ситуации. Выдан больничный по бир с момента родов на 70 дней. Сфр не оплачивает его и просит предоставить Бир на 140 дней. Бир на 140 я не брала. Правомерно ли это?
В Российской Федерации существует нормативный срок больничного листа по уходу за ребенком после родов, исчисляемый с момента рождения. Обычно это 70 дней (140 дней для многоплодных беременностей и в случае сложных родов).
Если у вас есть бирка на 70 дней, она должна быть правомерной для одноплодной беременности и нормальных родов. Однако, если у вас есть особые обстоятельства, такие как многоплодная беременность или сложные роды, может потребоваться более продолжительный больничный лист.
Если у вас есть сомнения относительно правомерности выданного больничного листа или требований СФР, рекомендуется обратиться за консультацией к врачу или кадровому отделу вашей организации. Также полезно проверить сроки, предусмотренные законодательством и вашим трудовым договором, чтобы быть уверенным в законности ситуации.
СпроситьЖенщина-ИП на НПД зарегистрировалась в ФСС в 2020 году, заплатила взносы в сумме 4 221,24 руб.
С 11 января 2021 году у нее больничный по беременности и родам на 140 дней до 30 мая 2021.
Размер пособия будет зависеть от размера МРОТ в 2021 году (пока он не объявлен). Для ИП-добровольцев средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.
Средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.
Допустим, минималка в следующем году не изменится и останется на уровне 12 130 руб.
Тогда пособие составит:
То есть уплатив в 2020 году около 4 тыс. рублей, беременная женщина в 2021 году получит 56 тыс. рублей. Как расчитываются декретные и пособие по БиР для сапмозанятых, которые зарегистрировались в качестве предпринимателей по НПД и заключили с СФР договор о добровольном страховании?
Женщина-ИП на НПД зарегистрировалась в ФСС в 2020 году, заплатила взносы в сумме 4 221,24 руб.
С 11 января 2021 году у нее больничный по беременности и родам на 140 дней до 30 мая 2021.
Размер пособия будет зависеть от размера МРОТ в 2021 году (пока он не объявлен). Для ИП-добровольцев средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.
Средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.
Допустим, минималка в следующем году не изменится и останется на уровне 12 130 руб.
Тогда пособие составит:
То есть уплатив в 2020 году около 4 тыс. рублей, беременная женщина в 2021 году получит 56 тыс. рублей.
СпроситьПочитайте - https://nalog-nalog.ru/lgoty_garantii_i_kompensacii/nuzhen_li_bolnichnyj_list_vo_vremya_dekretnogo_otpuska/ Речь идёт о декретном отпуске, который длится 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Стоит ли открывать больничный лист, если заболел ребёнок (5 лет) во время декретного отпуска мамы? Будет ли ФСС оплачивать данный больничный лист и не буде ли продлён декретный отпуск из-за больничного?
Если вы с 1 января уйдёте в отпуск по беременности и родам, то с этой даты откроют больничный по беременности и родам на 140 дней, который оплатит фсс. Поскольку больничный выдаёт женская консультаци, нужно уточнять у них, откроют они его с 1 числа или нет. Будут ли оплачены праздничные дни с 1 января по 9 января 2023 года, если я с 1 января 2023 напишу заявление на отпуск по беременности и родам? И кто должен их оплатить? Спасибо.
Если вы с 1 января уйдёте в отпуск по беременности и родам, то с этой даты откроют больничный по беременности и родам на 140 дней, который оплатит фсс. Поскольку больничный выдаёт женская консультаци, нужно уточнять у них, откроют они его с 1 числа или нет.
СпроситьВ 2022 больничные расчитываются из 2021, 2020. Сумма за 2 года делится на 730 - так узнают среднедневную оплату. Если она меньше МРОТ, то расчетт идет из МРОТ. И умножается на 140 дней декретного. Я два года работала в школе, летом как год прошёл увольнялась и снова устроилась туда же, посчитают ли два года или один только последний год для выплаты декретных?
Анна, Вам будет произведена оплата больничного листа за 140 дней (из рассчета мрот) и будет выплачиваться минимальное пособие по уходу за ребенком. Я инвалид 2 группы с детства, не работаю официально, срок беременности 3 месяца. Стоит ли мне пытаться устроится на работу на минимальную зарплату, чтобы получить декретные. Я без стажа работы, или все оставить как есть. Какие мне выгоды, если я устроюсь на работу за 3 месяца до узода в декрет. Не потеряю ли я в деньгах. Или оставить все как есть.
Анна, Вам будет произведена оплата больничного листа за 140 дней (из рассчета мрот) и будет выплачиваться минимальное пособие по уходу за ребенком.
Спросить2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Виталий, увольнять сотрудника в один день, когда он заболел, нельзя.
Поэтому будете уволены и рассчитаны на основании ст.140 ТК РФ как выйдите с больничного. В период больничного Вас не могут уволить, уволят Вас только последним днём листа нетрудоспособности. А уволят после закрытия больничного или по дате на заявление? У меня дата 17.08 на больничный я пошёл 16.08 08 увольнение 17.08!16.08 ушел на больничный! Когда меня расчитают? И как будет оплачиваться больничный! На больничный пошёл где то на месяц.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Спросить
Виталий, увольнять сотрудника в один день, когда он заболел, нельзя.
Поэтому будете уволены и рассчитаны на основании ст.140 ТК РФ как выйдите с больничного.
Спросить
В период больничного Вас не могут уволить, уволят Вас только последним днём листа нетрудоспособности.
Спросить
Увольнение - на дату, указанному в заявлении об увольнении по собственному желанию.
СпроситьПеречень всех пособий на которые вы имеете право вам может предоставить усзн. Как минимум это единовременная выплата при рождении в размереи 18 тысяч, единовременная выплата 400 руб "путинские" за раннюю постановку на учет до 12 недель. Ограничение в родительских правах на двух старших не позволяет вам претендовать на капитал мвтеринчкий и иные гос выплаты за рождение 3 ребенка. Больничный по беременности и родам вам еще могут оплатить (140 дней) по минималке исходя из мрот в вашем регионе. Я лишена родительских прав на двоих малолетних детей. Сейчас я нахожусь на 5 месяце беременности. Я и муж на данный момент официально не работаем. При рождении ребенка на какие пособия... я могу расчитывать.
Перечень всех пособий на которые вы имеете право вам может предоставить усзн. Как минимум это единовременная выплата при рождении в размереи 18 тысяч, единовременная выплата 400 руб "путинские" за раннюю постановку на учет до 12 недель. Ограничение в родительских правах на двух старших не позволяет вам претендовать на капитал мвтеринчкий и иные гос выплаты за рождение 3 ребенка. Больничный по беременности и родам вам еще могут оплатить (140 дней) по минималке исходя из мрот в вашем регионе.
Спросить
Беременному работнику не оплатят половину месяца больничного при отработке на работе до конца месяца
Добрый день!
Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель.
Женщина вправе отказаться от получения листка нетрудоспособности, этот отказ фиксируется в медицинской документации.
При последующим обращении за листком нетрудоспособности он будет выдан на 140 календарных дней со срока 30 недель.
Изменить дату выдачи нельзя.
В этой ситуации Вам решать, либо идете в отпуск по беременности и родам с даты выдачи листка нетрудоспособности, либо продолжаете работать и недополучаете пособие за отработанные дни. Добрый день. Вам оплатят начиная с того дня, когда Вы уйдёте в отпуск по беременности и родам. Больничный выдаётся один раз за период за 70 дней до родов и 70 дней после. В вашем случаем Вам положена оплата меньше 140 дней. С уважением. Открыли больничный по беременности 15.03. На работе отрабатываю до конца месяца. Получается мне не оплатят половину месяца больничного? Можно его анулировать и открыть новый больничный с конца месяца?
Добрый день!
Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель.
Женщина вправе отказаться от получения листка нетрудоспособности, этот отказ фиксируется в медицинской документации.
При последующим обращении за листком нетрудоспособности он будет выдан на 140 календарных дней со срока 30 недель.
Изменить дату выдачи нельзя.
В этой ситуации Вам решать, либо идете в отпуск по беременности и родам с даты выдачи листка нетрудоспособности, либо продолжаете работать и недополучаете пособие за отработанные дни.
Спросить
Добрый день. Вам оплатят начиная с того дня, когда Вы уйдёте в отпуск по беременности и родам. Больничный выдаётся один раз за период за 70 дней до родов и 70 дней после. В вашем случаем Вам положена оплата меньше 140 дней. С уважением.
СпроситьЕсли вы состоит в службе занятости то вам необходимо предоставить БЛ в центр занятости, поскольку в период БЛ по беременности и родам пособие по безработице не выплачивается. 2 варианта. Либо оставаться состоять на учёте, тогда выплата возобновится после 140 дней. Либо сняться с учёта и обратиться в органы социальной защиты населения. Наталья. Могу ли расчитывать на выплату бтльничного по беременности (140 дней), если нахожусь с июля 2020 в статусе безработной. Состою на учёте вслужбе занятости. Больнычны лист открывают с 12 марта.
Если вы состоит в службе занятости то вам необходимо предоставить БЛ в центр занятости, поскольку в период БЛ по беременности и родам пособие по безработице не выплачивается. 2 варианта. Либо оставаться состоять на учёте, тогда выплата возобновится после 140 дней. Либо сняться с учёта и обратиться в органы социальной защиты населения.
СпроситьЗдравствуйте. Инвалидам оплачивается не более 4 месяцев на больничном подряд и не более 5 месяцев в календарном году. Значит с разрывами больничных дней должно быть не более 150? я болела в январе, потом в феврале, теперь с 25 мая ни как не выйду с больничнонго. Так сколько мне должны оплатить дней в году-150 или 140? Юлия Юрьевна, я поняла, что 150 дней. Но у меня были разрывы? Эт разрывы в больничных входят в общую сумму 150 дней? А то мне работодатель оплатил только 140 дней. Извините за беспокойство. Я как инвалид 3 гр. была на больничном с разрывами в 2020 году. Как считаются дни по больничным оплачиваемые-все подряд или надо чтобы было 4 месяца подряд, а потом не оплачивается как инвалиду 3 гр?
Здравствуйте. Инвалидам оплачивается не более 4 месяцев на больничном подряд и не более 5 месяцев в календарном году.
Спросить
Значит с разрывами больничных дней должно быть не более 150? я болела в январе, потом в феврале, теперь с 25 мая ни как не выйду с больничнонго.
СпроситьЮлия Юрьевна, я поняла, что 150 дней. Но у меня были разрывы? Эт разрывы в больничных входят в общую сумму 150 дней? А то мне работодатель оплатил только 140 дней. Извините за беспокойство.
СпроситьТатьяна, разрывы входить не должны. Учитываются именно дни на больничном. Подробнее о лимитах 4 и 5 месяцев можете посмотреть на сайте ФСС: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте! Это называется отпуск по беременности и родам (положен работающим женщинам). Более подробно советую почитать здесь https://www.9111.ru/questions/777777777869559/ Здравствуйте, Алена. Когда делают операцию, дни больничного продлеваются, если стандартный больничный лист при беременности и родах 140 дней, но Вам в больнице должны продлить больничный от 16 дней-40 дней, зависит от осложнений. Больничный оплачивает ФСС, работодатель всего лишь направляет его. Сумма рассчитывается исходя из доходов за последние два года и деленное на календарные дни (730). Правда ли когда делают операцию кесарево-сечение, работадатель по больничному листу должен оплатить. В какой сумме производится оплата?
Здравствуйте! Это называется отпуск по беременности и родам (положен работающим женщинам). Более подробно советую почитать здесь Подробнее ➤
Спросить
Здравствуйте, Алена. Когда делают операцию, дни больничного продлеваются, если стандартный больничный лист при беременности и родах 140 дней, но Вам в больнице должны продлить больничный от 16 дней-40 дней, зависит от осложнений. Больничный оплачивает ФСС, работодатель всего лишь направляет его. Сумма рассчитывается исходя из доходов за последние два года и деленное на календарные дни (730).
СпроситьЗдравствуйте.
По общему правилу листок временной нетрудоспособности может быть предъявлен для оплаты в течение полугода после окончания периода временной нетрудоспособности. Однако, возникает вопрос, а с какой даты Вам предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет - с даты, следующей за датой окончания первичного больничного (который на 140 дней)? Тогда Вам уже выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за тот же период, а два пособия за один и тот же период не полагается. Поэтому нужно будет подать заявление о перерасчете пособия и зачете выплаченного пособия по уходу в счет пособия по беременности и родам за дополнительный период. После кесарева прошло 2 месяца, больничный неотдала, если сейчас отдать его на работу мне оплатят?
Здравствуйте.
По общему правилу листок временной нетрудоспособности может быть предъявлен для оплаты в течение полугода после окончания периода временной нетрудоспособности. Однако, возникает вопрос, а с какой даты Вам предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет - с даты, следующей за датой окончания первичного больничного (который на 140 дней)? Тогда Вам уже выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за тот же период, а два пособия за один и тот же период не полагается. Поэтому нужно будет подать заявление о перерасчете пособия и зачете выплаченного пособия по уходу в счет пособия по беременности и родам за дополнительный период.
СпроситьНаталья, добрый день. Конечно Вам положен больничный.
Его вы предоставите в фонд социального страхования по месту вашего жительства. Больничный оплачивается 100% одной суммой из расчета установленного минимального размера оплаты труда.
Удачи Вам. Больничный вам выдать могут. Но толь ко оплатить его вам некому, раз вы официально не работали. Больничный по беременности и родам 140 дней оплачивает только работодатель. Я на седьмом месяце беременности, официально не работала мне полагается больничный? Куда мне обратиться? И сколько я буду получать?
Наталья, добрый день. Конечно Вам положен больничный.
Его вы предоставите в фонд социального страхования по месту вашего жительства. Больничный оплачивается 100% одной суммой из расчета установленного минимального размера оплаты труда.
Удачи Вам.
Спросить
Больничный вам выдать могут. Но толь ко оплатить его вам некому, раз вы официально не работали. Больничный по беременности и родам 140 дней оплачивает только работодатель.
СпроситьЗдравствуйте,
По закону 10 рабочих дней - и это только на расчет больничного бухгалтерией.
Сама выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты, установленный в организации.
Поэтому никаких нарушений не вижу со стороны работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ! Что будет работадателю если он не оплатил вовремя больничный лист (предродовые) за 140 дней? Больничный лист пришёл в офис 27 декабря, уже прошло более 15 дней хотя по закону 10 дней.
Здравствуйте,
По закону 10 рабочих дней - и это только на расчет больничного бухгалтерией.
Сама выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты, установленный в организации.
Поэтому никаких нарушений не вижу со стороны работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьКаждый декретный отпуск, в том числе и длящийся 140 дней, оплачивается по единой формуле:
Пособие = Средний доход за два года / 730 * Количество дней больничного
Указанное уравнение действительно для женщин с любым страховым стажем ведения трудовой деятельности за исключением срока меньше полугода.
Если стаж сотрудницы составляет меньше шести месяцев, то размер пособия за один день пребывания на больничном рассчитывается не по усредненному доходу, а по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Тогда выплата рассчитывается по следующей формуле:
Пособие = (МРОТ * 24) / 730 * Количество дней больничного. Меня интересует дикретные как их считают хотя бы примерно чтоб знать чтоб не обманули за 140 дней больничный.
Каждый декретный отпуск, в том числе и длящийся 140 дней, оплачивается по единой формуле:
Пособие = Средний доход за два года / 730 * Количество дней больничного
Указанное уравнение действительно для женщин с любым страховым стажем ведения трудовой деятельности за исключением срока меньше полугода.
Если стаж сотрудницы составляет меньше шести месяцев, то размер пособия за один день пребывания на больничном рассчитывается не по усредненному доходу, а по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Тогда выплата рассчитывается по следующей формуле:
Пособие = (МРОТ * 24) / 730 * Количество дней больничного.
СпроситьОтпуск - предоставляемое работнику ежегодное время отдыха, перерыва в работе, оплачиваемое нанимателем, организацией, в которой трудится работник.
Выплаты могут быть только в том случае, если есть неиспользованные дни отпуска, до декрета.
"Время сидения в декрете" не является рабочим временем. Здравствуйте,
Отпуск по уходу за ребенком ни до 1,5, ни до 3 лет не включаются в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Но то время, когда вы были на больничном по БиР включается. Если у вас было 2 больничных по 140 дней, то 280 дней войдут в стаж для расчета отпуска. Их вам и должны компенсировать при увольнении.
Успехов! Я была в декрете с двумя детьми, без выхода на работу, сейчас увольняюсь, полагается ли мне оплата за отпускные дни, за время сидения в декрете?
Отпуск - предоставляемое работнику ежегодное время отдыха, перерыва в работе, оплачиваемое нанимателем, организацией, в которой трудится работник.
Выплаты могут быть только в том случае, если есть неиспользованные дни отпуска, до декрета.
"Время сидения в декрете" не является рабочим временем.
Спросить
Здравствуйте,
Отпуск по уходу за ребенком ни до 1,5, ни до 3 лет не включаются в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Но то время, когда вы были на больничном по БиР включается. Если у вас было 2 больничных по 140 дней, то 280 дней войдут в стаж для расчета отпуска. Их вам и должны компенсировать при увольнении.
Успехов!
СпроситьЗдравствуйте, Людмила!
Конкретный размер пособия по БиР определяется по количеству дней в отпуске.
Размер пособия по беременности и родам — 100% средней зарплаты. Правило действует с начала 2011 года. Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном.
Минимальная сумма пособия по беременности и родам привязан к МРОТ.
Пособие по уходу за ребенком в большинстве случаев составляет 40% от среднемесячной зарплаты. Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году:
4 512 рублей на первого ребенка;
6 554,89 рублей на второго и последующих детей.
Максимальный размер пособия — 26 152,27 рублей. Сколько мне должны заплатить декретные если я проработала с марта месяца и ушла в декрет в августе.
Здравствуйте, Людмила!
Конкретный размер пособия по БиР определяется по количеству дней в отпуске.
Размер пособия по беременности и родам — 100% средней зарплаты. Правило действует с начала 2011 года. Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном.
Минимальная сумма пособия по беременности и родам привязан к МРОТ.
Пособие по уходу за ребенком в большинстве случаев составляет 40% от среднемесячной зарплаты. Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году:
4 512 рублей на первого ребенка;
6 554,89 рублей на второго и последующих детей.
Максимальный размер пособия — 26 152,27 рублей.
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://otdelkadrov.online/7937-poryadok-oplaty-dekretnogo-bolnichnogo-lista-v-year-godu-spisok-neobhodimyh-dokumentov 23.09.2019 г я подала заявление в бухгалтерию о том что ухожу в декрет. Подскажите, когда фсс мне долдны оплатить больничный за 140 дней?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьМожете получить. Для этого необходимо принести работодателю больничный лист на 140 дней и написать соответствующее заявление. Спасибо! А для этого нет необходимости выходить на работу хотя бы на минимальны период? Может ли женщина находясь в декретном отпуске со вторым ребёнком и будучи беременой третьим, получить оплату больничного листа 70 дней до родов и 70 дней после родов и что ей необходимо сделать для этого?
Можете получить. Для этого необходимо принести работодателю больничный лист на 140 дней и написать соответствующее заявление.
СпроситьЗдравствуйте, в случае, если ваш работадатель оплпчивает за вас взносы в ПФР. Если вы официально трудоустроена в России, то работодатель должен оплачивать взносы в том числе в ФСС, у вас должен быть полис ОМС.
Вставайте на учёт в женскую консультацию, вам будет положен отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов)-и до ухода на указанный больничный, получите оплату в размере среднего заработка за 140 дней. Я гражданка Казахстана работаю в России, могу ли я получить родовые.
Если вы официально трудоустроена в России, то работодатель должен оплачивать взносы в том числе в ФСС, у вас должен быть полис ОМС.
Вставайте на учёт в женскую консультацию, вам будет положен отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов)-и до ухода на указанный больничный, получите оплату в размере среднего заработка за 140 дней.
СпроситьДобрый день!
Срок оплаты больничного - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить пособие надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. Например, у вас платят зарплату 22-го и 7-го числа. Работник принес больничный 9 октября. Значит, начислить пособие надо не позднее 19 октября, а выплатить вместе с авансом - 22 (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Скажите пожалуйста. Я сдала 2 больничные листы. 06.09.2018 1 по болезни, второй декретный, который длится 140 дней. Когда мне можно ожидать выплаты по ним?
Добрый день!
Срок оплаты больничного - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить пособие надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. Например, у вас платят зарплату 22-го и 7-го числа. Работник принес больничный 9 октября. Значит, начислить пособие надо не позднее 19 октября, а выплатить вместе с авансом - 22 (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте, если Вами предоставляется больничный лист по месту работы, где вы и будете получать пособие, то необходимо на имя руководителя обратиться с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, приобщив к заявлению больничный лист, а так же о дополнительной выплате (справка при постановке на учет до 12 недель). Галина Витальевна, нужно написать заявление на оплату пособия или больничного листа. Нас интересует сейчас оплата больничного (140 дней). Секретарь сказала, что пока никакого заявления писать не нужно, его нужно написать после родов. Разъясните пожалуйста, какие документы нужны для получения выплаты по больничному по беременности (140 дней)? Только больничный листок или что то ещё?
Здравствуйте, если Вами предоставляется больничный лист по месту работы, где вы и будете получать пособие, то необходимо на имя руководителя обратиться с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, приобщив к заявлению больничный лист, а так же о дополнительной выплате (справка при постановке на учет до 12 недель).
Спросить
Галина Витальевна, нужно написать заявление на оплату пособия или больничного листа. Нас интересует сейчас оплата больничного (140 дней). Секретарь сказала, что пока никакого заявления писать не нужно, его нужно написать после родов.
СпроситьНужно написать заявление о выплате именно пособия по беременности и родам, а так же предоставления отпуска по беременности и родам сроком на 140 дней.
Возможно в Вашей организации насчитывают автоматически, при предоставлении больничного листа. Но согласно законодательства (ТК) вы должны написать на имя руководителя заявление.
СпроситьНаталья, добрый вечер, минимальное пособие по уходу за ребенком с 1 февраля 2018 года составляет 6284,65 рублей, если вы официально трудоустроены и уходите в третий декрет. Спасибо за ответ, интересует оплата больничного листа по беременности и родам, 140 дней. Добрый вечер, какой минимальный размер выплат по беременности и родам в декретном отпуске с 2011 года, 6 апреля ухожу в третий декрет, информация о минимальных декретных выплатах разнится.
Наталья, добрый вечер, минимальное пособие по уходу за ребенком с 1 февраля 2018 года составляет 6284,65 рублей, если вы официально трудоустроены и уходите в третий декрет.
Спросить
Добрый день!
Нет, это не отпуск, а больничный лист, разные вещи, по ним обязаны произвести оплату, как и оплачивают больничные, только в полном объеме. Это считается как временная нетрудоспособность.
Удачи в решении Вашего вопроса. Нашла в интернете информацию о том что 140 дней отпуска по бир должны либо оплачиваться, либо их можно отгулять. Верно ли это.
Добрый день!
Нет, это не отпуск, а больничный лист, разные вещи, по ним обязаны произвести оплату, как и оплачивают больничные, только в полном объеме. Это считается как временная нетрудоспособность.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьЧитайте также:
