Оплата донорских дней / Медицинское право

Я работаю по сменному графику 2/2 по 12 ч, т.е. ,с 8 утра до 8 вечера. Я являюсь донорм, и у меня такой вопрос. До апреля месяца мне оплачивали выходные по донорской справке за полный рабочий день, т.е,в расчетном листке было написано"Оплата донорских дней-11 ч".Сапреля стали оплачивать 8 ч,ссылаясь на закон. Но в трудовом кодексе, в ст.186 об этом ничего не сказано. Скажите пож-та,как мне должны оплачивать донорские выходные?

Коллеги, прошу поделиться советами, мнениями, опытом. Решил обратиться, столкнувшись с тем, что и судьи, и прокуроры в судах общей юрисдикции "живут" по принципу "корки есть - ума не надо". Решение по делу оглашено (резолютивная часть). Дело тянули 7 месяцев. Суть такова. Работник

Дело в том, что я являюсь донором почти 20 лет, работаю в крупном предприятии.

На сегодняшний день имею возможность сдавать кровь только в выходные дни (женские дни), т.к не отпускают с работы.

Будьте добры, пожалуйста, дайте разъяснения по вопросу оплаты и переноса выходных дней по донорским справкам:

1. За сколько дней необходимо написать заявление на выходной день

2. Согласно законодательства, должна ли я согласовывать заявление на выходной день по донорской справке непосредственно со своим руководителем или достаточно отдать заявление в ОК и поставить в известность своего руководителя

3. Согласно законодательства, могу ли я написать заявление на оплату донорской справки на календарный выходной день.

За ранее благодарю.

У меня такая ситуация, учебный отпуск с 08.06.17 по 28.06.17, очередной отпуск с 02.07.17 по 09.09.17 и разрыв между учебным и основным отпуском я закрывал донорскими днями, дабы не возвращаться в этот период на работу. Во время учебного отпуска у меня случилось болезнь и открыли мне больничный лист нетрудоспособности с 27.06.17 по 05.07.17 о чем я уведомил своего непосредственного начальника и табельщика работ. Так вот по скольку больничный лист затрагивает и учебный, и донорские, и основной отпуск мне не могут на работе вразумительно сказать как перенесется отпуск и как будет производиться оплата больничного, отмена донорских дней нужна ли в данной ситуации или нет. Возможности отдать оригинал больничного листа сейчас не предоставляется, т.к нахожусь далеко от места работы, но фотографии больничного листа были мною отосланы табельщику на работу. Заранее спасибо за вашу помощь.

Работаю в магазине, ситуация складывается так, что мне прийдется взять отпуск с последующим увольнением, мне положена в этом году оплачиваемая дорога, могу я ей воспользоваться? Пока я в отпуске, оплачивается ли больничный и донорские дни?

Я донор. Сдаю кровь и ее компоненты в свои выходные дни. По этому мне на работе предоставляются два оплачиваемых дня отдыха по донорской справке.

Оплачивают эти дни из расчета 8 часов в день.

Вопрос: Правильно ли ведется оплата этих дней, если учесть то, что мой рабочий день длится 12 часов. График работы день - ночь - два выходных.

С уважением, Алексей.

В законе 125-ФЗ от 2012 г. перечисляются следующие льготы для доноров: -бесплатное питание в день донации (сюда входит мясо, красная рыба, молочные продукты, шоколад); обед можно заменить продуктами: икрой, соком, рыбой. Закон запрещает заменять донорское питание денежной компенсацией.

Выплаты и льготы почетным донорам России в 2022 году: самые свежие новости #ЛЬГОТЫ, #ВЫПЛАТЫ И #ПОСОБИЯВыплаты почетным донорам в 2022 году: когда и какая сумма, самые свежие новости В России существуют льготы для почётных доноров, причём это звание присваивается не тем, кто сходил

Минтруд РФ напомнил работодателям порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам-донорам крови [1]. По общему правилу работнику-донору за один факт сдачи крови полагается 2 дня отдыха:• освобождение от работы в день сдачи крови с сохранением среднего заработка;• дополнительный

Устраиваясь на работу, многие даже не подозревают, что имеют право не только на ежегодный оплачиваемый отпуск, но и на оплачиваемые дополнительные дни отдыха. Что говорит закон? Такие случаи предусмотрены законом. К ним относятся: 1. Дополнительный день отдыха за сверхурочную работу.

Работаю с 9.00 до 18.00 5 дней в неделю. Мне нужно оформить загранпаспорт, сходить к ребенку в школу на собрание и посетить врача. Миграционная служба работает с 9.00 до 17.45, собрание в 18.00, а к врачу записалась только на 9.30. Как быть? Отпроситься у начальника. Три раза. Сотрудники

Сразу разочаруем тех искателей халявы, которые мечтают уйти от всех обязательных платежей в принципе. Это невозможно. Но есть некоторые виды налогов, которые платят не все, есть налоговые льготы. Что такое налог Начнем с того, что такое налог вообще. Налог – это обязательный безвозмездный

Уважаемые юристы прошу объяснить как производиться оплата донорских дней за сдачу крови в выходной день? Как я понимаю день сдачи должен быть оплачен по среднему заработку + предоставленно 2 дня отдыха, которые я могу присоединить к ежегодному отпуску и согласно ст.126 ТК.РФ могут быть мне оплачены. Прошу дать прямой ответ это так?!, а то юрист предприятия трактует законы посвоему. Прошу помочь.

Как должны оплачивается донорские дни если я работаю по сменам по 12 часов? Работодатель с 2016 года начал оплачивать две смены по 8 часов (16 часов) вместо 24 часов.

День добрый! Подскажите пожалуйста как оплачивают донорские дни если я работаю по смена по 12 часов мне в бухгалтерий сказали мол только 8 часов.

Я работаю вахтовым методом неделя рабочая, неделя свободная вахта. Можно ли взять донорские дни на свободную вахту? Чтобы их оплатили. Руководство говорит что на свободной вахте донорские дни не оплачиваются.

Женщина сидит в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в это время она сдает кровь, через месяц выходит на работу, а еще через некоторое время сдает донорскую справку, вопрос, должны ли мы оплачивать эй донорские дни и если да то почему.

Скажите пожалуйста, как должны оплатить донорские отпускные дни, если я работаю в детском саду на 1,5 ставки, выполняя на них одинаковые обязанности, что и если бы работала на 1 ставку. Спасибо.

Все ли организации должны оплачивать донорские. Работаю в организации ООО МФО, первый раз оплатили. В дальнейшем сказали оплачивать дни не будут, так как в их организации не оплачиваются подобные веши. Правомерно ли действия бухгалтерии. Работаю 2 через два.

Как должна производиться оплата донорских дней?

Здравствуйте! Подскажите пож-та.живу в костомукше, карелия, работаю на Северстали технологом, график сменный по 12 часов. Записался на сдачу крови, являюсь донором, и этот день выпал на рабочую смену. На работу я не вышел, а взял один день по уходу за ребёнком инвалидом,262 ст ТК.хотел что бы по д.с.осталось 2 выходных дня. на работе написал заявление, приложил справку, отгулял эти дни. по приходу на работу мне говорят что по донорской справке у меня есть всего один день отдыха т.к.я кровь сдавал не в свой выходной. Как быть? Заранее спасибо.

Донор скрыл информацию о заболевании - чем может грозить?

Ситуация такая. Я сдал кровь как донор. Перед сдачей подписал анкету по установленной форме, прошел медобследование на котором меняли давление, проверяли кровь, рост и вес. О перенесенных недавно каких то заболеваниях никто не спрашивал.

Сдал кровь, предоставил справку работодателю. А тот встал в позу (у нас конфликт) и припомнил, что у меня был больничный менее 30 дней назад. Мой диагноз-обострение хронического заболевания.

На сайте доноров есть информация, что после обострения хронических заболеваний должно пройти не мене 30 дней перед донорской сдачей крови.

Я об этом не знал. Работодатель отказывает в оплате донорских дней отдыха на этом основании. Вопрос. В чем я виноват, что может грозить и как заставить работодателя оплатить донорские дни?

Работаю по сменному графику 2/2. Написала заявление с просьбой присоединить донорские к основному отпуску-4 дня, предоставив 2 справки. Заявление и приказ подписаны, через месяц при оплате бухгалтер говорит что 2 дня выпавшие по графику на рабочие дни оплатить могут, а 2 дня выпавшие на выходные-нет. насколько это правильно?

В начале сентября 2021 года оформил донорские дни на 8,9 сентября 2021 года. А 5 сентября заболел. Донорская справка выдана 10 сентября 2020 года, то есть перенести даты отгулов на более поздний срок невозможно. Бухгалтер говорил, что доносе е дни не будут оплачены. Права ли она?

Я сдал крови на донорства и воспользовался положенными выходными дни донорские. В рабочии смены. Как их должна оплатить организация. Имеет ли право брать с них подоходный налог.

Как предоставляются и оплачиваются донорские дни, если сотрудники работают по сменам 17,5 часов с 14.30 часов до 8 часов следующего дня?

У меня жена работает в детском саду повар, она донор, взяла себе донорские дни. зарплату получает МРОТ. донорские входят в МРОТ или оплачиваются отдельно. Просто начальница говорит что любые доплаты входят в МРОТ и не оплачиваются от дельно от зарплаты.

Собираюсь в отпуск. Имеется 4 справки о сдаче донорской крови. В день сдачи крови - в рабочий день - были выходные, т.к. график на тот момент был 2 на 2. сейчас же работаю по графику 5 на 2. мне обязаны оплатить все 8 неиспользованных дней?

Согласно ст 186 ТК, донор может присоединить дни отдыха в ежегодному оплачиваемому отпуску. И возникает ряд вопросов. Если отпуск 28 дней + 10 (из которых донорские), как оплачиваются дни дополнительного отпуска которые выпадают на выходные (сб,вс)? Спасибо.

Я сдавал кровь в свой выходной день. Дали справку на два дня отдыха за сдачу крови. Затем использовал эти дни отдыха в свой выходной день, их мне не оплатили. Работодатель сказал, что оплата донорских дней производится тогда, когда берешь день отдыха вместо рабочего дня. Прав работодатель или нет? Заранее спасибо.

В редакцию Нашей Газеты обратился житель города с таким вопросом: свои донорские дни за 2013 год он присоединил к очередному отпуску. Отпуск отгулял в декабре. В январе в день зарплаты он получил отпускные только за основной отпуск. Оплату донорских дней ему пообещали в феврале. Правомерно ли это? Заранее спасибо!

Имею донорскую книжку, которую получала в 1996 году, в ней есть отметка, что до даты выдачи имела 12 куроводах, а так же две записи с конкретными датами сдачи на предприятии. Для оформления почетного донора эти записи в учёт не принимают. В ВУЗе, где сдавала 12 раз подтверждающих документов предоставить не могут, т.к архив храниться только 5 лет, собственник поликлиники от ВУЗа теперь другой и архивов, какое медицинское учреждение организовывало дни донора в период моей учебы с 1982 по 1987 год нет. Предприятие также отказало в предоставлении подтверждении используемых справок, мотивируя что при начислении оплаты донорских дней использовался символ, который включает несколько выплат и однозначно ответить донорский это или нет они не могут, к тому же предприятие практически уже не работает. Что предпринять для оформления почетного донора, осталось сдать 5 кроводач, но это минимум год, да и Вены уже стали проблемными.

Накопилось 10 донорских дней. Нас переводом уволили в другую фирму. Новый работодатель отказывается предоставлять отгулы за эти дни и оплачивать.

У меня на работе подписан ученический договор. В кадрах сказали, что оплата (выходные дни) донорских дней из за этого не будет. Имеют ли они на это право?

Очередной отпуск недавно закончился, к нему были взяты четыре оплачиваемых отгула за донорские дни. На третий из этих дней я заболела, была вынуждена обратиться к врачу и мне дали больничный (он ещё не закончился). У меня вопрос по поводу этих двух дней: получается, что первые два дня моего больничного уже должны быть оплачены как донорские. Я могу выйти с больничного на два дня позже? Или мне надо писать заявление по поводу переноса этих дней? И вообще, что в таком случае предусматривает законодательство?

Заранее спасибо.

Я взяла 12 дней донорских к отпуску мне вернули две справки и сказали что попало на праздник и выходные дни и не оплатили почему я должна дробить донорские.

У нас работает 2 повара, по сменному графику, 2 дня через 2. Одна их них принесла донорскую справку, о том, что она в феврале сдала кровь, в свой выходной день, и просит предоставить ей в апреле два выходных оплачиваемых дня (что в общем то законно). Правильно ли будет если она (донор) пойдет на выходные дни, а вторая будет работать 6 дней без выходных? Или можно ей предоставить дни донорские оплачиваемые в ее же выходной день, на что она согласна, лишь бы прошла оплата. Что то меня смущает в этом.

Входят ли в стаж, для начисления льготной пенсии медикам по выслуге лет, донорские дни, ведь оплата их происходит по среднему и перечисления в пенсионный фонд поступают?

У меня такой вопрос. Я донор и работаю на крайнем севере вахтовым методом 30 дней на работе 30 дома, я иногда беру на работе донорские оплачиваемые отгулы, раньше все дни оплачивали, сейчас перестали оплачивать выходные и праздничные дни, задаю вопрос бухгалтерии они отвечают что в выходные дни не надо брать донорские отгулы, что они и так выходные, а мы ж в эти дни работаем и получается я теряю в деньгах при получении зарплаты.

Я отработала на вредном производстве по Списку №1 3 года 11 мес.19 дн.-это уже за вычетом всех дней без оплаты и донорских дней. Потом у меня был стаж по Списку №2, общий стаж работы во вредных условиях составил 6 лет 7 мес.7 дней. Пенсионный фонд принял следующее решениерешение: "Право на пенсию в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ " О трудовых пенсиях в РФ" № 173-ФЗ при наличии специального стажа 6 лет 7 месяцев 7 дней определится у заявителя в 52 года. "

Мне 50 лет. Так как я проработала во вредных условиях по Списку №1 не менее половины установленного срока (полный срок для женщин 7,5 лет), имею ли я право на полуеие пенсии с 50 лет, если учитывать только стаж по Списку №1?

Заранее благодарна за ответ.

Вероника, г.Волгоград.

Подавала 17.09 два заявления: первое на оплату к ежегодному основному оплачиваемому отпуску за счёт присоединения донорских дней и второе на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Работодатель первое подписал, а второе нет, как мне быть?

Я донор, работаю в сменном графике по 12 часов, могу ли я воспользоваться донорскими днями в свои выходные по графику, для их оплаты?))

Я донор. Сдаю кровь и ее компоненты в свои выходные дни. По этому мне на работе предоставляются два оплачиваемых дня отдыха по донорской справке.

Оплачивают эти дни из расчета 8 часов в день. Вопрос: Правильно ли ведется оплата этих дней, если учесть то, что мой рабочий день длится 11.25 часа. График работы два через два.

С уважением, Валерий.

Во время простоя, бригада написало заявления с прсьбой предоставить на этот день отгул, с последующей отработкой в ближайшую субботу. Я,на этот день написал заявление с просьбой предоставить мне отгул в счёт донорских дней (Заявление было подписано и отдано в бухгалтерию). При расчёте зарплаты за месяц, мне оплатили субботу в одинарном размере сославшись на то что вся бригада получила также. Право ли руководство в этом случае?

Хотела бы узнать, у меня есть несколько донорских справок. Как мне присоединить их к отпуску? Как они оплачиваются? Сколько дней на каждую справку, если я в день кроводачи не брала выходной?

У меня было пять донорских справок и я их присоединила к очередному отпуску. Отпуск и дополнительные дни я отгуляла, но дни дополнительные мне не оплатили и не собираются оплачивать, что мне делать?

Не знаю в Вашей ли компетенции данный вопрос, но если сможете, то помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе расчета количество дней отпуска, подлежащего компенсации при увольнении: устроилась на работу 17.08.2000 г, 31.12.2006 г уволена по переводу и 1.01.2007 г принята по переводу в ООО. 05.05.2010 г уволилась. Последний раз была в отпуске в мае 2009 г. И ещё вопрос: получила расчетные, но как то очень мало, должен ли работодатель давать какую то распечатку по начислению расчетных и распечатку по зарплате за последний отработанный месяц. А то в общей сумме ничего не разобрать, т.к. сдельная оплата труда. В справке указан средний заработок за последние 3 месяца 15470, а расчетные вместе с зарплатой за отработанный месяц апрель и двумя донорскими в мае 19470. Мне кажется, что что-то неправильно, но пройти на предприятие я уже не смогу, нет пропуска. И теперь как действовать в данной ситуации я не знаю. Заранее благодарна.

За сдачу крови и ее компонентов в период учебного отпуска работнику полагается один день отдыха.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Сдал донорскую кровь в период оплачиваемого учебного отпуска, сколько дней положено по справке для оплаты?

Скажите, пожалуйста, работодатель иногда просит остаться сверхурочно на 4 часа (работаем по 12 часов, график 2*2)во второй рабочий день. Но оплату производит в 1,5 размере. Работаю на частника. Начальство говорит, что законы для частных предприятий и государственных разные. Прав ли он? И как оплачиваются донорские дни по справке и сколько дней по закону положено. Спасибо.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет и одновременно работаю по сокращённому дню на один час меньше. Сдал кровь в этот период в свой выходной по графику день, принёс для оформления на оплату, но на работе мне отказали в оформлении сказав что нужно преостоновить отпуск по уходу за ребёнком что бы якобы оформить и потом по новой оформлять все документы и так каждый раз при оформлении донорской справки. ВОПРОС-так ли это и сколько положено дней на оплату положено в такой ситуации?