Оплата командировки сроки / Трудовое право - 69 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Елена!
Согласно Ст 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Командировка оформляется приказом работодателя. Следовательно, если в приказе о направлении в командировку будет указано, что выходные дни считать рабочими то оплата будет так же и за работу в выходные дни. Всего доброго! Живу в Подмосковье. По работе бываю в командировках. Зачастую возвращаюсь в Москву из командировки самолетом около полуночи в пятницу, а домой приезжаю на такси как правило после часа ночи уже в субботу. Такси оплачивается работодателем и время прибытия домой фиксируется в квитанции, выданной такси. Является ли в данном случае суббота командировочным днем и выплачиваются ли за этот день суточные? Есть ли разница, если возвращаешься в Москву в это же время не самолетом, а поездом на какой-либо московский вокзал и прибываешь домой также после часа ночи в субботу?
Здравствуйте, Елена!
Согласно Ст 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Командировка оформляется приказом работодателя. Следовательно, если в приказе о направлении в командировку будет указано, что выходные дни считать рабочими то оплата будет так же и за работу в выходные дни. Всего доброго!
СпроситьДа ехать иначе обратятся в суд присудят штраф в двойном размереи будут принудительно взыскивать через ФССП или 15 суток дадтут за неоплату штрафа. Здравствуйте. Ни в коем случае не надо никуда ездить. В связи с неуплатой штрафа хотят в отношении вас составить протокол по ст.20.25 КоАП РФ,после чего направят в суд. Без вашего присутствия протокол не составят
Не надо облегчать им работу. Скажите что находитесь в длительной командировке. Через некоторое время срок давности истечет. Позвонили из Гай просят приехать по поводу не оплаченого штрафа 1.5 тыщи срок оплаты вышле 10 дней назад.
Ехать мне в Гай?
Да ехать иначе обратятся в суд присудят штраф в двойном размереи будут принудительно взыскивать через ФССП или 15 суток дадтут за неоплату штрафа.
Спросить
Здравствуйте. Ни в коем случае не надо никуда ездить. В связи с неуплатой штрафа хотят в отношении вас составить протокол по ст.20.25 КоАП РФ,после чего направят в суд. Без вашего присутствия протокол не составят
Не надо облегчать им работу. Скажите что находитесь в длительной командировке. Через некоторое время срок давности истечет.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей. Такого срока не установлено, но по общей практике лучше подождать 3-4 месяца,. к. в суде вам нужно будет доказать длительность отсутствия зарегистрированного, а он представит в суд документ о том, что был, к примеру, в командировке или находился в больнице. А потом подавать иск в суд. Второй вариант, связаться с ним и попросить, чтобы он самостоятельно снялся с рег. учета. В дальнейшем вы сможете взыскать с него часть оплаты ком. услуг. Всего доброго. Скажите пожалуйста, через какое время после прописки человека можно подавать в суд на его выписку из квартиры если он там не проживает и не платит комунальные
? Говорят, что пол года должно пройти. Так ли это? Квартира приватизирована. (Например человек был прописан 1 января 2017 года. Он не будет проживать в квартире и платить комунальные. Доли он не имеет в квартире.)
Здравствуйте, Андрей. Такого срока не установлено, но по общей практике лучше подождать 3-4 месяца,. к. в суде вам нужно будет доказать длительность отсутствия зарегистрированного, а он представит в суд документ о том, что был, к примеру, в командировке или находился в больнице. А потом подавать иск в суд. Второй вариант, связаться с ним и попросить, чтобы он самостоятельно снялся с рег. учета. В дальнейшем вы сможете взыскать с него часть оплаты ком. услуг. Всего доброго.
СпроситьНаличие листка нетрудоспособности является уважительной причиной не возвращения работника в срок из командировки. В случае спора обратитесь в гострудинспекцию. Подлежит ли оплате билет по возвращению из командировки если нарушен срок возвращения по уважительной причине. У работника была командировка по 07.10.16 г., 03.10.16 г. госпитализируют ее ребенка в стационар (в том городе в котором работник находился в командировке) ей выдают больничный с 08.10. по 14.10 по уходу за ребенком и 14.10.16 г. она вернулась домой.
Наличие листка нетрудоспособности является уважительной причиной не возвращения работника в срок из командировки. В случае спора обратитесь в гострудинспекцию.
СпроситьЛариса, обычно издается приказ на командировку и передается в проезда туда и обратно, стоимость проживания, суточные на все дни командировки плюс какая-то сумма на непредвиденные расходы).
Деньги обязательно выдаются авансом.бухгалтерию.
Очень удобно, если приложением к приказу является и расчет, какие расходы запланированы в связи с командировкой.
Исходя из него, бухгалтер начисляет сумму аванса (включаются оплата
По возвращении из командировки работник обязан отчитаться в трехдневный срок. Неизрасходованные средства вносятся в кассу. Перерасход, утвержденный руководителем, выплачивается работнику. Сын устроился на ж\д сразу отправили в командировку, должны ли быть командировочные. Стажа нет. Сколько северных должно начисляться?
Лариса, обычно издается приказ на командировку и передается в проезда туда и обратно, стоимость проживания, суточные на все дни командировки плюс какая-то сумма на непредвиденные расходы).
Деньги обязательно выдаются авансом.бухгалтерию.
Очень удобно, если приложением к приказу является и расчет, какие расходы запланированы в связи с командировкой.
Исходя из него, бухгалтер начисляет сумму аванса (включаются оплата
По возвращении из командировки работник обязан отчитаться в трехдневный срок. Неизрасходованные средства вносятся в кассу. Перерасход, утвержденный руководителем, выплачивается работнику.
СпроситьЗдравствуйте,Иван!
При проживании в гостинице такой срок подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг. Всего доброго! Утерян чек об оплате номера в гостинице в командировке. Привез счет об оплате. Может ли счет и справка из гостиницы об утере чека заменить его и быть приняты к авансовому отчету?
Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Если ваше рабочее место указано в трудовом договоре. то все остальные места выполнения работы должны оформляться как командировка. Я так и не понял как должно оплачиваться время в камандировке Я работаю водителем в организации. У меня частые командировки как Работодатель должен оплачивает такие дни а бугалтер говорят это простой робочий день но Я нахожусь в пути и нагрузка другя Какими статьями регламинтируется?
Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Если ваше рабочее место указано в трудовом договоре. то все остальные места выполнения работы должны оформляться как командировка.
Спросить
не должны.
В то же время в отношении выплат, связанных с разъездным характером труда (прямо поименованных в ст. 168.1), они отмечают, что в соответствии со ст. 166 ТК РФ служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Поэтому если работа физических лиц по занимаемой должности носит разъездной характер и это отражено в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах, то выплаты, направленные на возмещение работодателем расходов, связанных со служебными поездками таких категорий работников, не подлежат обложению НДФЛ в размерах, установленных коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами или трудовым договором.
ГАРАНТ.РУ: Подробнее ➤
Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 24] [Статья 168.1]
Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
СпроситьНет, не вправе. Обязаны принять чеки по фактически оплаченной сумме - 1200 р.
На каком основании с вами заключают срочные договора? Можете в судебном порядке признать договор заключенным на неопределенный срок. Такая проблема приехали в командировку организация выделяет на гостиницы по 1250 в сутки, мы жили по 1200. Но когда жили они звонят и говарят мол там где то есть по 750 значит можно жить дешевле. Закроем вам тока по 750. А то что у нас чеки все официально что жили по 1200. В праве ли они так сделать? Может что нибудь посоветуете. И еще я работаю по временному договору, который каждые 3 месяца новый. Начну залупаться уволят сразу наверно как договор кончится?
Нет, не вправе. Обязаны принять чеки по фактически оплаченной сумме - 1200 р.
На каком основании с вами заключают срочные договора? Можете в судебном порядке признать договор заключенным на неопределенный срок.
СпроситьЗдравствуйте! Скорее всего с начало скажут оплатить штраф.. хотя паспорт оформить обязаны..но на практике происходит именно так.. Обратитесь в миграционную службу для отсрочки оплаты штрафа и выдачи паспорта. Для начала напишите заявление на замену паспорта с подачей необходимых документов в ФМС. После оплатите штраф. Если у вас были обстоятельства из-за которых вовремя явиться в паспортный стол не получилось (н-р, болезни, длительные командировки, поездки за границу и т.д.), то предоставьте все документы, подтверждающие то, что явиться в предусмотренный законом срок не представлялось возможным. Данные обстоятельства могут служить основанием освобождения от уплаты штрафа. Я не заменила паспорт по достижении 20 ти лет в течении 30 ти дневного срока. Мне сказали нужно оплатить штраф в размере 2500 т.р.,есть ли возможность сначала получить паспорт и только потом оплатить штраф? Если это возможно, то как это правильно сделать? К кому обратиться или куда для решения вопроса?
Здравствуйте! Скорее всего с начало скажут оплатить штраф.. хотя паспорт оформить обязаны..но на практике происходит именно так.. Обратитесь в миграционную службу для отсрочки оплаты штрафа и выдачи паспорта.
Спросить
Для начала напишите заявление на замену паспорта с подачей необходимых документов в ФМС. После оплатите штраф. Если у вас были обстоятельства из-за которых вовремя явиться в паспортный стол не получилось (н-р, болезни, длительные командировки, поездки за границу и т.д.), то предоставьте все документы, подтверждающие то, что явиться в предусмотренный законом срок не представлялось возможным. Данные обстоятельства могут служить основанием освобождения от уплаты штрафа.
СпроситьКонкретный срок, в течение которого организация обязана возместить работнику расходы, связанные со служебной командировкой, законодательством не установлен. Согласно ст. 168 ТК РФ порядок и размер возмещения этих расходов должны быть определены коллективным договором или локальным нормативным актом организации.
Необходимо отметить, что, не выдав сотруднику аванс на командировочные расходы, организация нарушила требования трудового законодательства и п. 10 Положения. Этим пунктом установлено, что работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за указанное нарушение организация может быть привлечена к административной ответственности в виде штрафа. В какой срок работодатель обязан возместить командировочные расходы, если не был дан аванс.
Конкретный срок, в течение которого организация обязана возместить работнику расходы, связанные со служебной командировкой, законодательством не установлен. Согласно ст. 168 ТК РФ порядок и размер возмещения этих расходов должны быть определены коллективным договором или локальным нормативным актом организации.
Необходимо отметить, что, не выдав сотруднику аванс на командировочные расходы, организация нарушила требования трудового законодательства и п. 10 Положения. Этим пунктом установлено, что работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за указанное нарушение организация может быть привлечена к административной ответственности в виде штрафа.
СпроситьЕсли вас официально отправляют в командировку на срок более одного дня, то вам обязаны оплатить командировочные расходы (суточные, проживание, проезд).
Если этого не делают, и говорят что имеются какие-то новые "правила", то детей на конкурс пусть везет другое лицо, которое по этим"правилам" получит все выплаты.
Попросите у секретаря название этих правил номер и дату их принятия, кем они приняты. У меня совместительство в школе: 0,5 ставки методиста. Сейчас нужно везти детей на конкурс в Москву. Секретарь мне сказал, что командировочные администраторам не оплачиваются по каким-то новым правилам. Это действительно так? Спасибо.
Если вас официально отправляют в командировку на срок более одного дня, то вам обязаны оплатить командировочные расходы (суточные, проживание, проезд).
Если этого не делают, и говорят что имеются какие-то новые "правила", то детей на конкурс пусть везет другое лицо, которое по этим"правилам" получит все выплаты.
Попросите у секретаря название этих правил номер и дату их принятия, кем они приняты.
СпроситьПропорционально Снимаю квартиру. Бывают командировки на 15-20 дней. Оплата осуществляется за полный месяц или пропорционально прожитому сроку.
Командировка, когда вы выезжаете вне места постоянной работы по поручению работодателя - то есть за пределы пункта В
Статья 166. Понятие служебной командировки
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 24] [Статья 166]
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Суть - головной офис в городе А, закреплен за рабочим местом в городе Б, а фактически работа в город В. Как должно оплачиваться это и оформляться? Считается ли командировкой?
командировка, когда вы выезжаете вне места постоянной работы по поручению работодателя - то есть за пределы пункта В
Статья 166. Понятие служебной командировки
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 24] [Статья 166]
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте!Работодатель обязан выплачивать работникам, направленным в командировку, суточные (ст. 168 ТК РФ). Суточные выплачиваются за каждый день нахождения в командировке, включая выходные, праздничные дни, дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (абз. 3 п. 11 Положения).За работу во время командировки в выходные и нерабочие праздничные дни вознаграждение работнику выплачивается в соответствии со ст. 153 ТК РФ (п. 5 Положения). Оплата в этом случае должна быть произведена не менее чем в двойном размере от оклада, тарифной ставки (ст. 153 ТК РФ).
Излишне выплаченные суточные подлежат возврату. Отправили в командировку на месяц, работа очень трудная, проводим сейсморазведку, работаем сверх нормы, даже в праздники и выходные и закончим работу раньше срока. Начальство говорит что если закончим раньше то деньги должен буду вернуть. Что делать? Обязан ли я возвращать деньги, а то получается чем лучше работаем тем меньше заплатят.
Здравствуйте!Работодатель обязан выплачивать работникам, направленным в командировку, суточные (ст. 168 ТК РФ). Суточные выплачиваются за каждый день нахождения в командировке, включая выходные, праздничные дни, дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (абз. 3 п. 11 Положения).За работу во время командировки в выходные и нерабочие праздничные дни вознаграждение работнику выплачивается в соответствии со ст. 153 ТК РФ (п. 5 Положения). Оплата в этом случае должна быть произведена не менее чем в двойном размере от оклада, тарифной ставки (ст. 153 ТК РФ).
Излишне выплаченные суточные подлежат возврату.
СпроситьЗдравствуйте!На оплату штрафа предоставляется 60 дней + 10 дней дается на обжалование постановления. Если спустя этот срок штраф не оплачен, то сотрудник ГИБДД ждет еще 10 дней и только затем он направляет дело в службу судебных приставов . Одновременно с этим ГИБДД возбуждает дело по ч. 1 ст. 20.25 и передает его в суд.Оплачивайте в срочном порядке,на суде представите документы о командировке. Меня оштрафовали за перевозку ребёнка без спец сидения (3000 р), сказали что оплатить штраф нужно в течении 70 дней а я уехал в командировку. Сейчас хочу оплатить штраф но прошло уже 80 дней изменится ли сумма штрафа и не отправят ли меня на сутки?
Здравствуйте!На оплату штрафа предоставляется 60 дней + 10 дней дается на обжалование постановления. Если спустя этот срок штраф не оплачен, то сотрудник ГИБДД ждет еще 10 дней и только затем он направляет дело в службу судебных приставов . Одновременно с этим ГИБДД возбуждает дело по ч. 1 ст. 20.25 и передает его в суд.Оплачивайте в срочном порядке,на суде представите документы о командировке.
СпроситьПишите докладную записку и требуйте оплаты либо не ездите в командировки пока не предоставят закупленные билеты или деньги на приобретение...сразу по предоставлении билетов обязаны оплатить В отпуске на личном транспорте (мотоцикл) ездил до Санкт-Петербурга. Заранее на работе обговоривалось что оплатят затраты на бензин. Сейчас выясняется что денег на предприятии нет. Появятся ближе к новому году, тогда и оплатят. До этого была ещё ситуация. Осень-зима 2014 года. Отправляли в командировку. На предприятии опять же не было денег, пришлось оплачивать ж/д билеты самому (туда и обратно) 12000. Командировачные оплатили, а затраты на билеты до сих пор не оплачены! Пожалуйста подскажите в какой срок гос. предприятие обязано оплатить затраты на транспорт в командировке, а также затраты на бензин в отпуске. Место работы Восковая Часть. Заранее благодарю.
пишите докладную записку и требуйте оплаты либо не ездите в командировки пока не предоставят закупленные билеты или деньги на приобретение...сразу по предоставлении билетов обязаны оплатить
СпроситьДобрый день. А вы, всю сумму оплатили? Алла Анатольевна, в чем будут заключаться требования претензии? Застройщик действует правомерно, если Вы нарушаете сроки оплаты.
При неисполнении заказчиком обязанности уплатить установленную цену либо иную сумму, причитающуюся подрядчику в связи с выполнением договора подряда, подрядчик имеет право на удержание в соответствии со статьями 359 и 360 настоящего Кодекса результата работ, а также принадлежащих заказчику оборудования, переданной для переработки (обработки) вещи, остатка неиспользованного материала и другого оказавшегося у него имущества заказчика до уплаты заказчиком соответствующих сумм (ст. 712 ГК РФ).
Примите работы, оплатите стоимость и вопрос решится. Здравсвуйте. Срок подписания акта - 3 июня. Попросила отстрочку подписания акта на два дня позже в связи невозможностьб приезда (командировка). Строительная компания Зодчий, опечатала дом, руковотсвуясь ст. 712 ГК. Нужно образей претензии к компании.
Алла Анатольевна, в чем будут заключаться требования претензии? Застройщик действует правомерно, если Вы нарушаете сроки оплаты.
При неисполнении заказчиком обязанности уплатить установленную цену либо иную сумму, причитающуюся подрядчику в связи с выполнением договора подряда, подрядчик имеет право на удержание в соответствии со статьями 359 и 360 настоящего Кодекса результата работ, а также принадлежащих заказчику оборудования, переданной для переработки (обработки) вещи, остатка неиспользованного материала и другого оказавшегося у него имущества заказчика до уплаты заказчиком соответствующих сумм (ст. 712 ГК РФ).
Примите работы, оплатите стоимость и вопрос решится.
СпроситьВряд ли получите, так как срок обращения в суд пропустили (3 месяца). День добрый. С Марта 2014 года по август 14 года. Не могу получить деньги за командировки. Компания где работал кормят завтраками, точнее мой руководитель. Уволился в сентябре по собственному желанию. Трудовая книжка находится в офисе компании, так и не забирал. Все отчеты за командировки на руках. Что делать, как быть в этой ситуации?
По итогам года нужно подать декларацию и запатить 13 % Если сдача квартиры в аренду не носит систематического характера (например, квартира сдается на срок выезда хозяина квартиры в длительную командировку), то доходы, полученные от аренды квартиры, подлежат обложению подоходным налогом в соответствии с Законом РФ "О подоходном налоге с физических лиц". В этом случае хозяину квартиры необходимо подать декларацию о доходах в налоговую инспекцию по месту жительства. Налог в этом случае составит 13%. Налог в данном случае можно не платить У меня свободная квартира, знакомые просятся пожить месяцев 6-7. Из инструкции я поняла, что договор на наем жилья до года регистрировать не нужно. А налог от сдачи квартиры я должна буду платить в налоговую, и как? со всей суммы сразу, или помесячно 13 % от суммы дохода.
Если сдача квартиры в аренду не носит систематического характера (например, квартира сдается на срок выезда хозяина квартиры в длительную командировку), то доходы, полученные от аренды квартиры, подлежат обложению подоходным налогом в соответствии с Законом РФ "О подоходном налоге с физических лиц". В этом случае хозяину квартиры необходимо подать декларацию о доходах в налоговую инспекцию по месту жительства. Налог в этом случае составит 13%.
Спросить
Должны, сдача отчета, даже с нарушением установленных сроков, влечет обязанность оплатить командировку. В январе 2014 года ездила на курсы повышения квалификации, я учитель в основной школе, по возвращению отчет по командировке сдала только через 3 месяца. Должны ли мне оплатить командировочные?
Должны, сдача отчета, даже с нарушением установленных сроков, влечет обязанность оплатить командировку.
СпроситьДля начала напишите заявление на имя работодателя с требованием выплатить все причитающиеся суммы в соответствии с положением статьи 168 ТК РФ (Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой).
Если в трехдневный срок оплата не поступает, обращайтесь в суд. Была в командировке в декабре 2014 года. До сих пор не оплатили проезд и проживание, суточные. Как быть?
Для начала напишите заявление на имя работодателя с требованием выплатить все причитающиеся суммы в соответствии с положением статьи 168 ТК РФ (Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой).
Если в трехдневный срок оплата не поступает, обращайтесь в суд.
СпроситьУважаемая Екатерина г. Москва !
В Приказе в командировку обязательно должно быть указано:
- срок командировки;
- населённый пункт, страна;
- оплата проезда туда и обратно(вид транспорта);
- оплата проживания;
- суточные (питание) и т.д.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 17.01.2015г Обязательно! При этом услуги связи в том числе. Кстати, командировочное удостоверение отменено... Вы должны пользоваться законом. Все билеты, визы, страховки, таможенные сборы (пошлины) оплачивает компания, читаем ТК Отправляют в команд. В Испанию. За счёт фирмы оплата отеля и еды. Подскажите, доджны ли выплатиться суточные?
Уважаемая Екатерина г. Москва !
В Приказе в командировку обязательно должно быть указано:
- срок командировки;
- населённый пункт, страна;
- оплата проезда туда и обратно(вид транспорта);
- оплата проживания;
- суточные (питание) и т.д.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 17.01.2015г
СпроситьОбязательно! При этом услуги связи в том числе. Кстати, командировочное удостоверение отменено... Вы должны пользоваться законом. Все билеты, визы, страховки, таможенные сборы (пошлины) оплачивает компания, читаем ТК
СпроситьСрок для оплаты 60 дней. Может быть штраф за нарушение срока оплаты. спасибо за быстрый ответ. а как можно узнать висит ли на нем штраф за нарушение срока оплаты штрафа? спасибо за ответ Мой знакомый нарушил ППД и произошло столкновение с другой машиной. Пассажир второй машины получил легкий вред здоровью. Согласно постановления суда ему назначили штраф в размере 3000 руб. Суд был в июне, затем он уехал в длительную командировку, до сентября.
Каков срок оплаты штрафа? Если он оплатит сейчас, могут ли быть еще какие-нибудь штрафы?
спасибо за быстрый ответ. а как можно узнать висит ли на нем штраф за нарушение срока оплаты штрафа?
СпроситьВ ГИБДД можно узнать.
Статья 20.25. Уклонение от исполнения административного наказания
1. Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, -
влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
СпроситьПорядок отзыва из командировки или продления ее срока может быть установлен в положении о командировках, принятом в организации. В нем, в частности, может быть определено, что при необходимости решение об отзыве сотрудника из командировки (продлении первоначально установленного срока) принимает генеральный директор по согласованию с непосредственным руководителем командированного работника и уполномоченным представителем принимающей стороны. Решение оформляется приказом руководителя организации.
Оплата командировочных расходов в этом случае производится за время фактического пребывания в командировке.
В случае изменения срока командировки вносить изменения в служебное задание, приказ или командировочное удостоверение не нужно, но придется оформить дополнительные документы. Муж находится в командировке сроком на 2 недели, имеет ли право работодатель продлить ему командировку до 4 недель в одностороннем порядке?
Порядок отзыва из командировки или продления ее срока может быть установлен в положении о командировках, принятом в организации. В нем, в частности, может быть определено, что при необходимости решение об отзыве сотрудника из командировки (продлении первоначально установленного срока) принимает генеральный директор по согласованию с непосредственным руководителем командированного работника и уполномоченным представителем принимающей стороны. Решение оформляется приказом руководителя организации.
Оплата командировочных расходов в этом случае производится за время фактического пребывания в командировке.
В случае изменения срока командировки вносить изменения в служебное задание, приказ или командировочное удостоверение не нужно, но придется оформить дополнительные документы.
СпроситьЗдравствуйте Наталья Сергеевна. Вы имеете право на внеочередное поступление в детский сад, т.е. вне очереди, оплату детского сада 50%, но в настоящий момент действует правило, сначала вы оплачиваете 100% за детский сад, а потом на сберкнижку вам перечисляют 50% возврата. В соответствии со ст. 259 ТК РФ, запрещается направлять вас в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни. Направление для матерей имеющих детей в возрасте до 3-х лет, допускается только с их письменного согласия. При этом женщины имеющие детей в возрасте до 3-х лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в командировку и т.д. Для вас в частности этот срок относительно возраста ребенка, устанавливается до 5 лет. Я военнослужащая, мать-одиночка, выхожу на службу, когда ребенку исполнится 1.5 года, какими льготами я могу пользоваться и имею ли я право только на 8 часовой рабочий день?
Здравствуйте Наталья Сергеевна. Вы имеете право на внеочередное поступление в детский сад, т.е. вне очереди, оплату детского сада 50%, но в настоящий момент действует правило, сначала вы оплачиваете 100% за детский сад, а потом на сберкнижку вам перечисляют 50% возврата. В соответствии со ст. 259 ТК РФ, запрещается направлять вас в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни. Направление для матерей имеющих детей в возрасте до 3-х лет, допускается только с их письменного согласия. При этом женщины имеющие детей в возрасте до 3-х лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в командировку и т.д. Для вас в частности этот срок относительно возраста ребенка, устанавливается до 5 лет.
Спросить
