Оплата проезда за счет работодателя / Защита прав потребителей - 197 советов адвокатов и юристов
Непосредственно нормы, регулирующей именно оплату к месту работы ТК РФ не содержит. Но, как предусмотрено ст. 168.1 ТК РФ, работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками расходы по проезду. Кроме того, Вам надо ознакомиться со своим трудовым договором и коллективным договором, т.к. обычно эти вопросы в договорах оговариваются. Работа в РЖД, город, в котором живу закрыт на карантин (билеты на поезд не продают) ; как работник ржд имею бесплатный проезд на работу и обратно. Теперь говорят ехать на автобусе ехать за свой счёт, не противоречит ли это ТК?
Непосредственно нормы, регулирующей именно оплату к месту работы ТК РФ не содержит. Но, как предусмотрено ст. 168.1 ТК РФ, работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками расходы по проезду. Кроме того, Вам надо ознакомиться со своим трудовым договором и коллективным договором, т.к. обычно эти вопросы в договорах оговариваются.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила Игнатьевна!
В соответствии со ст.325 ТК РФ: "Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации". Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту отпуска и обратно, если работник работает по срочному трудовому договору, по которому право на отпуск возникает после 6 месяцев.
Здравствуйте, Людмила Игнатьевна!
В соответствии со ст.325 ТК РФ: "Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации".
СпроситьДобрый день! Да, можете, если у Вас есть право на ежегодный отпуск
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. [b]Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
[/b] Я работаю в организации 28 сентября было 2 года, с 1 января ухожу в дикретный отпуск, проездом ни разу не пользовалась, могу ли я авансом взять проезд?
Добрый день! Да, можете, если у Вас есть право на ежегодный отпуск
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
СпроситьТатьяна, а в чем, собственно, заключается Ваш вопрос? Живу на Камчатке. Во время очередного отпуска не воспользовалась оплачиваемым проездом т.к. никуда не летала. Но через месяц после выхода из отпуска полетела в Новосибирск на похороны сестры. Билеты приобрела за свой счет. Работодатель отказался компенсировать проезд. Имею ли я право на оплату проезда? Оплата проезда для северян.
Живу на Камчатке. Во время очередного отпуска не воспользовалась оплачиваемым проездом т.к. никуда не летала. Но через месяц после выхода из отпуска полетела в Новосибирск на похороны сестры. Билеты приобрела за свой счет. Работодатель отказался компенсировать проезд. Имею ли я право на оплату проезда?
Спросить
Билеты компенсируются только при оплате проезда в отпуск и обратно. В Вашем случае работодатель правомерно отказал в выплате расходов на проезд.
СпроситьЛица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. (ТК РФ Статья 325) Оплатят ли проезд ПФ работающему пенсионеру.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. (ТК РФ Статья 325)
СпроситьК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Проще скажу 1 раз в 2 года. Я живу в южной Якутии, район крайнего севера. Работаю в ОАО РЖД путеремонтная часть. Нам оплачивают раз в два года самолёт, я слышал что с января этого года всем северянам самолёт оплачивают каждый год. Где и как можно уточнить? Спасибо.
К РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Проще скажу 1 раз в 2 года.
СпроситьПро неиспользованное право оплачиваемой дороги в первой организации нужно забыть.
А во второй организации Вы получите такое право:
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника [b]одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы[/b] в данной организации (Ст. 245 ТК РФ).
Удачи. Я живу в районе крайнего севера, отработала в одной организации 3 года и ни разу не брала оплачиваемую дорогу к месту отдыха и обратно, с 2.09.19 устраиваюсь в ДРУГУЮ организацию, скажите, могу ли я использовать в новой организации (отработав там 10 месяцев) тот самый оплачиваемый проезд (отпуск ориентировочно будет 1.07.20)?
Про неиспользованное право оплачиваемой дороги в первой организации нужно забыть.
А во второй организации Вы получите такое право:
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (Ст. 245 ТК РФ).
Удачи.
СпроситьАлексей, выезд действительно за ваш счет.
Исходя из содержания ч. 1 ст. 325 ТК РФ суды компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно выплачивается работнику [b]при условии предоставления ему оплачиваемого ежегодного отпуска[/b].
Поскольку оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно при нахождении лица [b]в каком-либо другом виде отпуска, кроме ежегодного оплачиваемого отпуска[/b], Трудовым кодексом РФ [b]не предусмотрена[/b].
Выезд по семейным обстоятельствам не является ежегодным оплачиваемым отпуском, тем более этот выезд остается на усмотрение работодателя. Не отпустил мастер по семейному обстоятельствас. Работаю вахтовым методом, якобы выезд за свой счёт. Работа на Крайнем Северн.
Алексей, выезд действительно за ваш счет.
Исходя из содержания ч. 1 ст. 325 ТК РФ суды компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно выплачивается работнику при условии предоставления ему оплачиваемого ежегодного отпуска.
Поскольку оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно при нахождении лица в каком-либо другом виде отпуска, кроме ежегодного оплачиваемого отпуска, Трудовым кодексом РФ не предусмотрена.
Выезд по семейным обстоятельствам не является ежегодным оплачиваемым отпуском, тем более этот выезд остается на усмотрение работодателя.
СпроситьНеправильно отказали, можете обжаловать.
Статья 325 ТК РФ. [quote]Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника [b]одновременно с правом [/b]на получение ежегодного оплачиваемого отпуска [b]за первый год работы в данной организации[/b].[/quote] Устроилась на работу 01.10.18. В очередной отпуск пошла с 01.07.19. по приезду написала заявление о компенсации проезда к месту отдыха, так как район, где я работаю приравнен к району Крайнего Севера. В компенсации отказали, ссылаясь на то, что я должна проработать 2 года.
Неправильно отказали, можете обжаловать.
Статья 325 ТК РФ.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноСпроситьЛица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Поскольку брак не зарегистрирован, то сожительница хотя и мать Ваших детей, но членом Вашей семьи не является. Работодатель оплатит Вам проезд обратно - Ваш и Ваших детей, т.к. это подтвержденные расходы работника на проезд к месту отдыха и обратно. Предъявлять выписки со счета и проездные документы.
Ст.325 ТК РФ, ст.10 СК РФ.
Мать детей может получить оплату проезда - свой и детей к месту отдыха, если работает в бюджетной организации. Мы с моей гражданской женой едем в отпуск вместе с детьми, я и моя жена работаем в бюджетной организации. Билеты в одну сторону покупались с кредитной карты моей жены а в обратную сторону с моей карты, какие подтверждающие документы надо предъявить в бухгалтерию чтобы нам оплатили расходы за проезд?
Поскольку брак не зарегистрирован, то сожительница хотя и мать Ваших детей, но членом Вашей семьи не является. Работодатель оплатит Вам проезд обратно - Ваш и Ваших детей, т.к. это подтвержденные расходы работника на проезд к месту отдыха и обратно. Предъявлять выписки со счета и проездные документы.
Ст.325 ТК РФ, ст.10 СК РФ.
Мать детей может получить оплату проезда - свой и детей к месту отдыха, если работает в бюджетной организации.
СпроситьТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Муж (сотрудник) воспользовался проездом в феврале. Сейчас будет вторая часть отпуска. Возможна ли компенсация проезда мужу.
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
СпроситьЗдравствуйте Эдуард! Вы работаете на Крайнем Севере в бюджетном учреждение? Обычно в коллективном договоре в организации расписывается порядок оплаты за льготный отпуск или в другом локальном акте.
С уважением Добышев Р.В. Ст. 325 ТК РФ.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Обращайтесь в Государственную инспекцию по труду.
Удачи. Эдуард, доброй ночи. А можно как-то больше информации? Что за перелет: служебная командировка? Следование к месту вахты или, наоборот, на межвахтенный отдых? Работодатель не желает оплачивать авио билеты в полной мере что делать?
Здравствуйте Эдуард! Вы работаете на Крайнем Севере в бюджетном учреждение? Обычно в коллективном договоре в организации расписывается порядок оплаты за льготный отпуск или в другом локальном акте.
С уважением Добышев Р.В.
СпроситьСт. 325 ТК РФ.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Обращайтесь в Государственную инспекцию по труду.
Удачи.
Спросить
Эдуард, доброй ночи. А можно как-то больше информации? Что за перелет: служебная командировка? Следование к месту вахты или, наоборот, на межвахтенный отдых?
СпроситьТрудовой кодекс прямо не указывает сколько дней должен предоставить работодатель для проезда к месту отдыха и обратно для лиц, работающих в РКС.
Данный вопрос может быть урегулирован в положениях, если вы работаете в организации, финансируемой из бюджета или в локальном акте, если вы работаете в иной организации.
Если вы планируете увеличить отпуск за счет дней, необходимых для проезда, то эти дни предоставляются без оплаты. Сколько дней положено на дорогу К отпуску?
Трудовой кодекс прямо не указывает сколько дней должен предоставить работодатель для проезда к месту отдыха и обратно для лиц, работающих в РКС.
Данный вопрос может быть урегулирован в положениях, если вы работаете в организации, финансируемой из бюджета или в локальном акте, если вы работаете в иной организации.
Если вы планируете увеличить отпуск за счет дней, необходимых для проезда, то эти дни предоставляются без оплаты.
СпроситьВсе работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя (ч. 1 ст. 325 ТК РФ) Временная прописка пойдет. В силу ч. 1 ст. 325 ТК РФ временная или постоянная прописка не влияет на предоставление проезда... С мужем прописаны в разных квартирах, но живем вместе, чтобы оплатили бесплатный проезд в отпуск, нужно подтверждение совместного проживания, временная прописка с пойдет?
Все работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя (ч. 1 ст. 325 ТК РФ) Временная прописка пойдет.
Спросить
В силу ч. 1 ст. 325 ТК РФ временная или постоянная прописка не влияет на предоставление проезда...
СпроситьЗдравствуйте, Валентина Александровна!
Законодатель не определяет порядок оплаты один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Указанный порядок определяется внутренними локальными нормативными правовыми актами организации. У мужа наступил ежегодный оплачиваемый отпуск с правом оплаты дороги. Мы уехали в отпуск из Мурманска в Белгород. Билеты детям и мужу оплачиваются в одну сторону и муж возвращается в июне в Мурманск на работу, соответственно, также оплата билета произойдет. Так пояснили в кадровой службе. Дети возвращаются домой в Мурманск в августе, вопрос-должна ли организация оплатить билеты детям в обратную сторону. Кадровая служба дает разные ответы. Подскажите, пожалуйста.
Здравствуйте, Валентина Александровна!
Законодатель не определяет порядок оплаты один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Указанный порядок определяется внутренними локальными нормативными правовыми актами организации.
СпроситьЗдравствуйте! Право на компенсацию оплаты один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, возникает у работника [b]одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.[/b] (ст. 325 ТК РФ). Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника [b]по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя[/b] (ст. 122 ТК РФ). Я житель района крайнего севера. Устроилась на работу пол года назад. Имею ли я право использовать бесплатный проезд положенный раз в два года, через полтора года после трудоустройства?
Здравствуйте! Право на компенсацию оплаты один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. (ст. 325 ТК РФ). Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
СпроситьДобрый день!
Работники Севера имеют право на оплату проезда к месту отдыха во время ежегодного отпуска.
Порядок компенсации расходов работника на проезд к месту отдыха закрепляется в локальном акте работодателя. За основу берутся правила компенсации для федеральных бюджетных организаций, поскольку работники иных организаций не могут получить компенсацию меньше бюджетников. Провоз багажа также должен компенсироваться за счет работодателя. Регламентировано ч. 1 ст. 325 ТК РФ, Постановлением КС РФ от 09.02.2012 № 2-П. В городе Магадане заключен трудовой договор с работодателем физическим лицом. Обязан ли работодатель оплачивать проезд к месту отдыха?
Добрый день!
Работники Севера имеют право на оплату проезда к месту отдыха во время ежегодного отпуска.
Порядок компенсации расходов работника на проезд к месту отдыха закрепляется в локальном акте работодателя. За основу берутся правила компенсации для федеральных бюджетных организаций, поскольку работники иных организаций не могут получить компенсацию меньше бюджетников. Провоз багажа также должен компенсироваться за счет работодателя. Регламентировано ч. 1 ст. 325 ТК РФ, Постановлением КС РФ от 09.02.2012 № 2-П.
СпроситьЗдравствуйте! Да можете, право на компенсацию оплаты стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года за счет средств работодателя имеют лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Право указанных расходов возникает у работника [b]одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации[/b] (ст. 325 ТК РФ). А если я, например, к концу отпуска решу уволиться, я должна буду что-то возместить? Работаю в школе с ноября 2018, в отпуск ухожу 3 июня 2019. могу ли переписать заявление и написать заявление на отпуск с оплачиваемым проездом?
Здравствуйте! Да можете, право на компенсацию оплаты стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года за счет средств работодателя имеют лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Право указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ст. 325 ТК РФ).
СпроситьА если я, например, к концу отпуска решу уволиться, я должна буду что-то возместить?
СпроситьДля компенсации оплаты проезда необходимо вернутся из отпуска, т.к. компенсация предоставляется для проезда к месту его проведения и обратно. В таком случае ничего возвращать (за проезд) не приведется. Однако, за количество дней отпуска, за которые Вы еще не отработали, придется возместить работодателю. Более подробно лучше обсудите заранее с кадровым работником, когда именно Вам уволиться, чтобы ничего не возмещать.
СпроситьВозможна.
В соответствие с действующей редакцией статьи 325 Трудового Кодекса Российской Федерации
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ИМЕЮТ ПРАВО на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Таким образом, воспользоваться этим правом вы можете при получении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно ГРАФИКУ отпуском, утверждённому в вашей организации. В ином случае, вы можете получить эту льготы только по согласованию с работодателем, при его согласии предоставить вам отпуск ранее установленного графиком. Хочу уехать в отпуск заранее до официального, возможна ли будет оплата от организации?
Возможна.
В соответствие с действующей редакцией статьи 325 Трудового Кодекса Российской Федерации
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ИМЕЮТ ПРАВО на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Таким образом, воспользоваться этим правом вы можете при получении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно ГРАФИКУ отпуском, утверждённому в вашей организации. В ином случае, вы можете получить эту льготы только по согласованию с работодателем, при его согласии предоставить вам отпуск ранее установленного графиком.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы в настоящее время работаете, то независимо от того, являетесь пенсионером по выслуге лет или нет, имеете право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года в соответствии со ст. 325 ТК РФ, т.е. за счет работодателя. Если Вы не работаете, то в силу ч. 10 ст. 11 ФЗ РФ от 19.07.2011 № 247-ФЗ при наличии выслуги лет 20 и более, имеете право на выплату денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортную организацию один раз в год. Имеет ли право пенсионер МВД, проживающий на крайнем севере на компенсацию проезда к месту отдыха?
Здравствуйте! Если Вы в настоящее время работаете, то независимо от того, являетесь пенсионером по выслуге лет или нет, имеете право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года в соответствии со ст. 325 ТК РФ, т.е. за счет работодателя. Если Вы не работаете, то в силу ч. 10 ст. 11 ФЗ РФ от 19.07.2011 № 247-ФЗ при наличии выслуги лет 20 и более, имеете право на выплату денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортную организацию один раз в год.
СпроситьЗдравствуйте! Использовать право на льготный проезд к месту отпуска можно через год с начала работы и такое право предоставляется 1 раз в 2 года. В соответствии со ст. 325 ТК РФ: Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Я устроилась на работу в декабре 2018 г, в отпуск хочу пойти в июне - июле 2019 г., имею ли я право на льготный отпуск? Если да, то на какие нормативно-правовые акты я могу ссылаться? Уточнение, живу и работаю в ЯНАО.
Здравствуйте! Использовать право на льготный проезд к месту отпуска можно через год с начала работы и такое право предоставляется 1 раз в 2 года. В соответствии со ст. 325 ТК РФ: Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Ольга!
Если ваш муж возьмет на основании статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то он не сможет воспользоваться согласно статьи 325 ТК РФ и согласно статьи 33 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях" правом на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Удачи Вам. Моему мужу нужно уйти в отпуск по уходу за ребенком. Но в мае у нас очередной отпуск. Сохраняется ли отпуск и оплата дороги у мужа в таком случае? Имеет ли право им воспользоваться? Год отработки прошёл ведь.
Здравствуйте, уважаемая Ольга!
Если ваш муж возьмет на основании статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то он не сможет воспользоваться согласно статьи 325 ТК РФ и согласно статьи 33 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях" правом на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Удачи Вам.
СпроситьВ рамках федерального законодательства - не оплатят. Оплачивали в первый год.
Статья 325 ТК РФ. [quote]Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату [b]один раз в два года[/b] за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска [b]за первый год работы[/b] в данной организации.[/quote] Я работаю в дет саду второй год по договору. В этом году собираюсь ехать в отпуск. Оплатит ли мне организация эти билеты?
В рамках федерального законодательства - не оплатят. Оплачивали в первый год.
Статья 325 ТК РФ.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноСпроситьЛица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Добрый вечер. В силу закона, обязанность оплатить вам проезд у работодателя есть только в отношение ежегодного отпуска.
[b]В соответствии со ст. 325 ТК:[/b]
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение [b]ежегодного оплачиваемого отпуска[/b] за первый год работы в данной организации. Я в декрете, есть ли у меня право на оплату проезда к месту отдыха?
Добрый вечер. В силу закона, обязанность оплатить вам проезд у работодателя есть только в отношение ежегодного отпуска.
В соответствии со ст. 325 ТК:
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
СпроситьПорядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или иным локальным нормативным актом работодателя (например, положением о служебных командировках).
При этом работодатель согласно п. 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749) обязан выдать работнику денежный аванс на оплату его расходов по проезду и найму жилого помещения, а также суточных. Обязана ли я за свой счёт ездить в командировку? А только потом мне должны оплачивать.
Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или иным локальным нормативным актом работодателя (например, положением о служебных командировках).
При этом работодатель согласно п. 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749) обязан выдать работнику денежный аванс на оплату его расходов по проезду и найму жилого помещения, а также суточных.
Спросить
