Оплачивается ли учебный отпуск / Трудовое право - 1408 советов адвокатов и юристов

Образование высшее. В 2005 г. работа в должности учителя, с 2008 г. - и.о.замдиректора по УВР с уменьшением учебной нагрузки. В 2010 г. поступила в магистратуру (бесплатно). По какой должности рассчитывается мой учебный отпуск?

Меня интересует оплата ученического отпуска. Я хочу оформить справку-вызов для прохождения государственной итоговой аттестации в том числе сдача итогового государственного экзамена и подготовка и защита ВКР. За какой период мне должны оплатить этот отпуск? И ещё, меня сократили 30 декабря 2016, но 16.01.17 приняли в эту же организацию, но на другую должность.

Имеет ли право директор школы, отказать оплачивать учебный отпуск, учительнице начальных классов в получении первого высшего образования? Объясняя это тем, что поступала не по направлению со школы...

Помогите пожалуйста разобраться. Ушла в учебный отпуск на 4 месяца (перед защитой диплома) Получила зарплату за первый месяц почти на 20% меньше; объяснили тем, что из начисления средней зарплаты вычитали оплату за предыдущие сессии. (их было 2 за год). Правомерны ли действия бухгалтерии?

Учусь на заочном. В связи с карантином сессию перевели на дистанционный формат обучения. Как объяснить работодателю, что учебный отпуск в этом случае также должен быть предоставлен?

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до полутора лет 13 сентября, учебный преддипломный отпуск с 1 сентября, как уйти в учебный отпуск и как будет оплачиваться. Спасибо.

У меня педагогическое образование степень бакалавр. Я поступила на степень магистратура управленческая деятельность. Работодатель считает что у меня будет второе высшее и поэтому не хочет оплачивать мне учебный отпуск. Справка вызов имеется ст. 173 ТК РФ. Но работодатель на нее не ссылается. Правомерно ли такое действие со стороны работадателя?

Моя сессия близится к завершению, а учебный отпуск мне так и не оплатили. Ссылаясь на то,что я должна предоставить справку-подтверждение, и только тогда они произведут расчет. Верно ли это?

Мне предоставлен учебный отпуск на подготовку к сдаче диплома с 01.03.16 но оплачивать работодатель нашей бюджетной организации сказал будет т.ко в случае положительной сдачи, правомерен ли он?и мне ждать оплаты т.ко через 3-4 месяца?

Сотрудник имеет два диплома бакалавра-первый диплом получен в 2016 году по программе "Землеустройство и кадастры", второй получен в 2017 году по программе "Юриспруденция". В данный момент сотрудница принесла справку-вызов на сессию по Магистратуре по программе "Юриспруденция". Имеет ли право ГБУ работодатель в обязательном порядке предоставить данный учебный отпуск? Не будет ли являться вторым высшим образованием данная магистратура?

У меня такой вопрос, я официально по ТК РФ работаю в банке, при этом поступила на заочное обучение на магистратуру, у меня сессия с 13 по 23 ноября, я хотела взять учебный отпуск, но работодатель сказал, что они не оплачивают. Имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск?

Имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск, если первое высшее он получил на Украине, а второе высшее он обучался в России?

В универе заказала справку-вызов от 11 марта, сама сессия с 5 по 29 апреля.

Работаю по срочному трудовому договору. Работодатель, узнав, что я собираюсь на основании этой справки писать заявление на предоставление оплачиваемого учебного отпуска, сообщил, что просто в одностороннем порядке расторгнет со мной договор, мол, проект завершён. И конечно же никакие мне компенсации не положены.

Подскажите, пожалуйста, не нарушает ли он в данном случае закон? Если справку получили, но уволили до начала сессии, правда ли не должны мне выплатить средства?

Прошу помочь по вопросу оплаты учебного отпуска.

Как мне известно, после 2 ого курса заочного образования (1 ое высшее) работодатель обязан оплатить до 50 дней учебного отпуска за каждый курс, в зависимости от того сколько учебных дней будет указано в справке-вызове.

Проблема в следующем: я сдаю последние два курса (5 и 6) в период с 20 декабря 2013 г. по 07 марта 2014 г. Университет выдаст мне справку-вызов на обучение на 5 курсе с 20 декабря по конец января. Далее на работе мне обещали написать хадатайство для того, чтобы я смогла обучиться в этом же году и на 6 курсе.

Будет ли мне оплачиваться 6 курс?

Скажите, пожалуйста, входит ли в стаж для начисления льготной пенсии учителя: период нахождения в учебном отпуске и отпуск по уходу за ребенком?

Больничный лист с 28.03.-07.04., была предоставлена справка-вызов для прохождения промежуточной аттестации с 05.04-19.04, два дня больничных совпали с учебным отпуском. Все документы предоставлены по месту работы. Оплатят ли учебный отпуск и больничный? Спасибо!

Моему сыну отказывают в учебном отпуске, ссылаясь на то,что его отпуск по работе пересекается с учебным отпуском. Сессия с 15 июня, а отпуск с 20 июня. Куда ему обратиться?

Получаю второе высшее образование по другой специальности. Первый диплом педагогика получила в 2006 г., сейчас получаю экономическое образование (бакалавриат). Должен ли мне работадатель оплачивать учебный отпуск?

Я имею диплом специалиста о получении полного высшего образования по специальности,, технология хранения, консервирования и переработки рыбы и морепродуктов,, получен диплом в 2001 году до перехода Крыма в состав РФ,имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск если сейчас поступила на магистратуру по программе функционирование и развитие хозяйствующих субъектов региона? В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 173 ТК РФ? мне отказывают в оплачиваемом отпуске тк это уже второе высшее образование.

Помогите, пожалуйста разобраться. Ситуация следующая: я работаю специалистом гос. учреждения, и являюсь студенткой заочного отделения ВУЗа. с октября 2013 года по февраль 2014 года запланирован учебный отпуск для подготовки выпускной работы и сдачи гос. экзаменов. Мой начальник сказал, что не отпустит меня на все 4 месяца, мотивируя это тем, что будет тяжело работать в отсутствии одного из специалистов. Я согласна выходить на работу для выполнения своих обязанностей, но... как в таком случае будет производиться оплата учебного отпуска и моего труда? И прав ли мой начальник с юридической точки зрения?

Я находясь в учебном отпуске с 17.01, находилась так же на больничном, который закрыла 18.01. Бухгалтерия говорит, что не может мне оплатить учебный отпуск, т.к. 17 и 18 я была на больничном, соответственно не могла учиться. Просит у меня, чтобы я повторно взяла справку-вызов с места учебы. Там мне говорят, что справка-вызов прописывает весь период обучения с 17.01-по 06.02 и дать снова такую справку с 19.01 мне не могут, так как это официальный документ.

Как быть?

Я сейчас прохожу обучение в институте повышения квалификации на заочно-очной основе. Должны ли мне на работе оплатить учебный отпуск, если я предоставила справку-вызов и написала заявление?

27.02 по 27.03 я находилась в учебном отпуске, оформленном мной официально на работе. Но фактически, каждый день ходила на работу, по «настоятельной просьбе» руководителя. Я сама могла регулировать время прибывания на работе в этот период, сколько часов и в какой день я буду на работе, но обязательно должна была приходить. Естественно в полной мере выполнять свои должностные обязанности я не могла и делала то,что успевала во время пребывания. Остальную работу за меня делали коллеги. Теперь работодатель указывает мне на якобы не сделанную работу в тот период и хочет повесить на меня штраф. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?

Являюсь военнослужащим по контракту, работаю уже 10 лет, ранее учился в ВУЗе, но несколько лет назад забросил учебу. В этом году восстановился в ВУЗ по переводу на 5 курс на заочное обучение. Через 3 месяца у меня гос экзамены и диплом, на сколько знаю мне должны предоставить время-учебный отпуск для сдачи, но руководство отказывается предоставлять мне время, говорят разбирайся сам и в своё личное время сдавай. Как быть и куда обратиться, не хочется в суд и прокуратуру, так как потеряю время. Как понимаю нужен четкий рапорт с основаниями и указанием статей на нормативно-правовые документы РФ.

Я офицер, служу и одновременно получаю второе высшее образование. Прибыв с учебного отпуска мне доводят по каким то документам (которые в часть не поступали) о том, что у меня вычтут из денежного довольствия неопределенную сумму денег, за то что я во время учебного отпуска не исполнял свои должностные обязанности. А заплатят как находящемуся в распоряжении на период проведения отпуска. На учебу убыл по справке-вызов. Обучаюсь на заочном отделении юр.факультета, государственное образовательное учреждение.

Насколько правомерно лишение меня денежных средств? Что мне предпринять в данном случае?

Работала в детском саду воспитателем и училась заочно сначала в педучилище с 1989 г по 1992, а затем в пединституте с 1992 по 1996 г. войдут ли в льготный стаж учебные отпуска.

Вопрос такой, я действующий офицер, поступил на гражданскую Специальность в магистратуру. Учебный отпуск полагается? Если да, то на время моего учебного отпуска имею ли право, остановить моё денежное довольствие на время моего отпуска, иными словами ч иду туда за свой счёт. Спасибо.

Как рассчитывается учебный отпуск. Например я устроился на работу вахтовым методом, график 35 дней рабочих, 35 дней меж вахтовый отдых, оплата 130000 за 35 дней, меж вахта не оплачивается. Отработав одну вахту 35 дней и отдохнув 35 дней меж вахты, я ухожу в учебный отпуск на 20 дней, как примерно посчитать отпускные надо оклад за вахту делить только на фактически отработанные дни (130000÷35) или на меж вахту тоже (130000÷70)?

Живу на крайнем севере. Допустим, что весь май у меня сессия в вузе (учебный отпуск), а после мая у меня очередной льготный отпуск (июнь-июль). Оплатят ли мне билеты, если я уеду к месту проведения отпуска в мае, а вернусь в июле (в конце льготного отпуска). Прогулов на работе не будет т.к. один отпуск плавно перетекает в другой. Оплатят ли мне билеты туда-обратно в таком случае?

Я работаю в государственном предприятии и учусь на заочном по специальности в другом городе. Мне оплатили учебный отпуск, но если не ошибаюсь должны оплатить и дорогу, но мне отказывают, ссылаясь на "денег нет". Имею ли права я требовать оплату дороги и куда пожаловался в случае отказа?

Хотелось бы уточнить, обязан ли работодатель оплачивать работу по совместительству? Работник ушел в учебный отпуск сроком на 2 месяца, обязанности возложили на меня без моего согласия, прошел месяц оплата за то, что я по совместительству со своей основной работой замещаю еще и сотрудника отсутствующего не поступила, еще и выше по должности.

Мне три года назад в апреле 2013 оплатили дорогу за учебный отпуск в размере 100%. На днях позвонили и сказали что нужно было удержать 50%. Подскажите обязан ли я возвращать деньги по истечению такого времени.

Всему коллективу сильно урезали заработную плату за счёт стимулирующих выплат. Объясняя это тем, что некоторые сотрудники пошли в отпуск, а так же скоро летние отпуска и нужно экономить средства для дальнейших выплат. Скажите, возможно ли что основной или учебный отпуск будет оплачиваться из стимулирующего фонда? И куда следует обратиться если наши права по этому вопросу нарушаются?

У меня на днях начинается учеба в ВУЗе на заочном классическом отделении, я за 10 дней до этого подошла к работодателю, сказав, что мне нужно в учебный отпуск, на что мне было отказано. Работодатель предложил мне потом отработать те дни, которые я буду на учебе. Имеет ли право работодатель отказать мне в просьбе предоставить учебный отпуск? В каких случаях положен данный отпуск? Если положен, то как правильно его оформить? Организация муниципальная, бюджетная.

Как должен начисляться учебный отпуск? Это средняя заработная плата за месяц? Учусь в акредитованном государственном учреждении высшего образования на бакалавра по заочной форме обучения.

Здравствуйте. Может ли работодатель не отпустить меня на сессию в том случае, если это не получение высшего образования, а программа переподготовки кадров (первое высшее образование у меня уже имеется). Оплачивается ли этот учебный отпуск?

Учебный отпуск на предприятии считается с сентября по сентябрь следующего года. Вопрос: Должны ли мне на последнем курсе оплатить дорогу туда и обратно 2 раза, если у меня в январе промежуточная аттестация и итоговый гос экзамен, а с марта по июнь дипломный проект. Живу в другом городе. Спасибо.

Работаю и имею высшее образование, хочу пойти учится в средне-спец учреждение (колледж) форма обучения очно-заочная. Отпуск на сессии на работе будет оплачиваться или нет?

Я учусь в магистратуре, обучение проходит только по вечерам и выходным. Но форма обучения называется очно-вечерней. Мне необходимо взять ученический отпуск на защиту диплома, будет ли он оплачиваться?

Оплачивается ли ученический отпуск при прохождении обучения на базе уже имеющегося высшего образования, если работа проходит в государственном учреждении?

Я сотрудник полиции, поступила в университет МВД по направлению от отдела. То есть мне выплачивались командировочные во время сессии, оплачивалась гостиница. В прошлом году ушла в декрет, на мое место взяли сотрудника. Подошло время сессии, и возник вопрос - оплачивается ли она мне, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, или же за свой счет только?

До того как устроился на работу получил средне специальное образование ща работаю не по специальности и поступил в колледж. Мне будет оплачиваться сессия?

Отец выдвигается в депутаты. После регистрации его как кандидата, написал на работе заявление на отпуск. Находимся в Оренбургской области. Может ли он рассчитывать на компенсацию или на то,что отпуск может быть оплачен?

С октября 2013 года по февраль 2014 года у меня запланирован учебный отпуск для подготовки выпускной квалификационной работы и сдачи гос. экзаменов. Но на него с ноября 2013 года накладывается декретный отпуск. Как в таком случае будет оплачиваться тот и другой отпуск?

Я получаю второе высшее образование. Работаю в полиции. На время сессии хочу взять отпуск за свой счет.. начальник отказывает. Имеет ли право?