Представьте себе, что есть закон, согласно которому нынешний работодатель должен оповестить прежнего, что взял к себе на работу его бывшего сотрудника.Какой-то невероятный сюр, - скажите вы и будете правы.
Апелляционным Определением Мособлсуда №33-33405/2024 от 09.11.2024 года изменено Решение Суда первой инстанции , но в части взыскания ущерба нанесенного ООО "БОРИСХОФ 1"ИНН 7713628217 Решение оставлено без изменения.
После некачественной работы людей, производивших замена мет труб на полипропиленовые, произошло залитие соседей, лопнула гребёнка ХВ. Соседи подали в суд на возмещение ущерба после залития. Так как это произошло после ненадлежащего качества работ, считаю, что нужно привлечь самих работников.