Заболевание при исполнении Один из моих доверителей работал помощником аудитора в крупной аудиторской компании. В одной из командировок ему было поручено провести инвентаризацию оборудования клиента. Инвентаризация проходила зимой на открытой площадке в Сибири при морозе минус 20 градусов.
Отдельные случаи Банковский кредит. Если имеется вступившее в силу решение суда, а работодателю представлен исполнительный лист для принудительного возмещения долга работника по кредитному договору, то сумма удержания не может составлять более 20%,
В этой статье я расскажу какие нарушения осуществляются работодателем в сфере трудового законодательства. Наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства являются: 1. Несоблюдение работодателем письменной формы договора (ст.
ФЗ: О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях (подписан 08.
Федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным проведение государственных органов контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства, является Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).
26 ноября 2020 года Госдумой в третьем чтении принят закон, регулирующий трудовые правоотношения между работодателем и работником при дистанционной (удаленной) работе. При этом редакция закона существенно отличается от первоначального варианта, о котором мы уже рассказывали https://www.
Гражданам начнут сообщать о размере их будущей пенсии Граждане, достигшие 45 лет, с 2021 года станут получать уведомления ПФР о размере будущей пенсии, которые будут приходить автоматически через портал gosuslugi.
Окончательный переход на прямые выплаты гражданам от Фонда социального страхования (ФСС), запланированный на начало 2021 года, может привести к дефициту средств на выплаты пособий по больничным, а также выплаты, положенные в случае беременности и рождения ребенка.
При каких обстоятельствах материальная помощь освобождается от обложения страховыми взносами? Материальная помощь освобождается от обложения страховыми взносами в следующих случаях: Если одному работнику предоставлена материальная помощь в сумме до 4 000 рублей в пределах расчетного периода (подп.
Доброго времени суток, уважаемые читатели! Как правило, потенциальные работники (особенно те, кто уже долгое время отчаянно занимается поиском работы), едва услышав согласие принять их на работу, заключают сломя голову трудовой договор и не вдаются в подробности.
Согласно поправкам к закону, сделанным в 2006 году, служба охраны труда обустраивается на любом предприятии, будь это малый бизнес или даже индивидуальный предприниматель, если штат его сотрудников превышает 50 человек.
В Российском законодательстве нет отдельного закона, который бы регулировал деятельность по видеонаблюдению. Чаще всего приходится руководствоваться различными нормативно-правовыми актами, действующими в разных сферах и отраслях нашей жизни.
Хорошо, что Конституционный суд переехал в Санкт-Петербург. Врачам далеко ходить не придется. Но ходить придется, возможно, долго — сначала надо будет получить отказы судов общей юрисдикции, а они, скорее всего,
Наиболее часто встречаю вопросы: а можно ли ИП (ООО и тд.) работать при введенном режиме повышенной готовности (не нравится мне слово "самоизоляция"))), если мы не относимся к непрерывно действующим? А какое наказание?
На официальном сайте - ссылка на источник https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379 Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации опубликованы соответствующие рекомендации о Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г.
Согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 «Об объявлении в Российской Федерации не рабочих дней», следующая неделя с 30 марта 2020 по 03 апреля 2020 объявлена нерабочей. При этом, за работниками, не исполняющими свои трудовые обязанности на основании данного Указа сохраняется заработная плата.
В каких организациях нужно разработать программы стажировок Программу стажировки разрабатывают в организациях, где необходимо организовать стажировку работников. Ее нужно организовать для работников, которые работают с вредными или опасными условиями труда (ч.
Травма на рабочем месте — это результат несчастного случая, произошедшего с работником в ходе выполнения им трудовых функций. В большинстве случаев травматизму подвержены работники производственных комплексов.
История встречи Судьбы людей, как и их проблемы, уникальны. При этом к юристам люди обращаются, за редким исключением, когда у них начинаются проблемы. Наша задача в таких случаях – максимально аккуратно и эффективно помочь клиенту.
Для каждого человека любая травма очень сильно переживается, она выбивает из привычного образа жизни. После того как проходит стресс, сразу возникают мысли о том, кто виноват, о будущей работе и будет ли выплачена компенсация.
Правовые основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний заложены Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации.
Вступая в трудовые отношения, работник и работодатель должны зафиксировать свои права и обязанности в письменной форме путем заключения трудового договора. В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником,
1. Функционирование системы управления охраной труда начали проверять по новому порядку. Приказом Роструда от 21.03.2019 № 77 утверждены Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда,
