Отказ от прививки на работе / Трудовое право - 380 советов адвокатов и юристов
Граждане вправе отказаться от профилактических прививок — никто не может заставить человека вакцинироваться против его воли. Но в этом случае могут не принять на работу или отстранить от нее, если работа связана с высоким риском заражения инфекционными болезнями. При этом все время отстранения зарплату платить не будут. Ст. 76 ТК РФ. Можно ли отказаться от прививки против кори, если я работаю в школе учителем Мне 64 года. В школе выявлено заболевание у 1 ребенка.
Граждане вправе отказаться от профилактических прививок — никто не может заставить человека вакцинироваться против его воли. Но в этом случае могут не принять на работу или отстранить от нее, если работа связана с высоким риском заражения инфекционными болезнями. При этом все время отстранения зарплату платить не будут. Ст. 76 ТК РФ.
СпроситьВ соответствии с п.1 ст.5 Федерального закона от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ граждане имеют право на отказ от профилактических прививок, в том числе от гриппа, но обязаны в письменной форме подтверждать его (п.3 ст.5). Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Обязаны ли сотрудники птицефабрик вакцинироваться от гриппа?
В соответствии с п.1 ст.5 Федерального закона от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ граждане имеют право на отказ от профилактических прививок, в том числе от гриппа, но обязаны в письменной форме подтверждать его (п.3 ст.5). Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
СпроситьСогласно ст 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Заставляют поставить прививку от клещевого энцефалита, без нее до допустят до практики. Законно ли это?
Согласно ст 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ отсутствие профилактических прививок влечет:
запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
СпроситьА зачем от неё отказываться? Я более 10 лет её делаю, и никаким видом гриппа, не болею. Глупее ничего не придумать, как отказаться от прививки. А если вы мед. или пед. работник, то у вас нет такого права. Вас к работе просто не допустят. Ирина, Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ. 1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок. Здравствуйте 🤝
Конечно гражданин вправе отказаться от прививки
Источник / Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ
С уважением Можно ли узнать у Вас на какой документ, я могу опираться пр отказе от прививки от гриппа.
А зачем от неё отказываться? Я более 10 лет её делаю, и никаким видом гриппа, не болею. Глупее ничего не придумать, как отказаться от прививки. А если вы мед. или пед. работник, то у вас нет такого права. Вас к работе просто не допустят.
Спросить
Ирина, Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ. 1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок.
Спросить
Здравствуйте 🤝
Конечно гражданин вправе отказаться от прививки
Источник / Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ
С уважением
СпроситьДоброго времени суток. Нельзя посягать на конституционные права гражданина. А что за работа? На предприятии требуют 100 процентную вакцинацию от гриппа. Если работник пишет отказ, а его пытаются принудительно обязать сделать прививку. В праве ли эти действия?
Здравствуйте 🤝
Нет, не могут. Всегда есть право на отказ от прививки. Но в некоторых случаях работника могут отстранить от работы Принудительно и подконвоем прививки делать не могут Нет заставить не могут, но могут обязать Никто не может заставить делать прививку. Могут ли по закону заставить работника сделать прививку?
Здравствуйте 🤝
Нет, не могут. Всегда есть право на отказ от прививки. Но в некоторых случаях работника могут отстранить от работы
Спросить
Обжаловать отказ, в трудовую инспеекцию. Здравствуйте.
Незаконно. Если обязательна прививка от гриппа, и Вы ее не делаете, то в этом случае Вас вообще обязаны отстранить от работы. И это никак не связано с донорским отпуском. Есть повод обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Возникла такая проблема. Работаю на заводе ПАО КОКС г.Кемерово. Сегодня утром пришел на работу и пошёл писать заявление на 2 дня отгула на 26.10.23 и 27.10.23 по донорской справке. Работадателя предупредил за ранее что беру дни. Работадатель не отпускает в отгул по донорской справке из за не поставленной от гриппа прививки так объясняет он.Как дальше поступить и что сделать в данной ситуации.
Здравствуйте.
Незаконно. Если обязательна прививка от гриппа, и Вы ее не делаете, то в этом случае Вас вообще обязаны отстранить от работы. И это никак не связано с донорским отпуском. Есть повод обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьЗаконно.
В этом случае на Вас распространяется норма ч.2 ст. 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
[quote]2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.[/quote] Согласно ст 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ Отсутствие профилактических прививок влечет: отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Работаю мед сестрой в больнице, есть медотвод от всех видов вакцинации справка, начальство грозит отстранить от работы в период эпидемии гриппа, если не сделаю прививку от гриппа. Законно ли это? И какой статьей закона можно руководствоваться?
Законно.
В этом случае на Вас распространяется норма ч.2 ст. 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:Спроситьотказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Согласно ст 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ Отсутствие профилактических прививок влечет: отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
СпроситьКонечно может. Елена, Вы сами ответили на Ваш вопрос. Учителя входят в группу риска. На них распространяется положение Национального календаря прививок. Удачи. Имеет ли право директор школы требовать от работников вакцинироваться против гриппа, ссылаясь на п. 19 Национального календаря прививок, где работники образовательных учреждений внесены в обязательный список профессий, относящихся к группе риска. Может ли он отстранить работника от работы, если работник и противопоказания не предоставляет, и прививку отказывается делать? Спасибо. Елена.
Здравствуйте.
Конечно же нет. Здравствуйте, согласно п. 19 Календаря ежегодной обязательной вакцинации от гриппа подлежат:
- сотрудники, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, организаций торговли, транспорта, коммунальной и социальной сферы);
- лица, работающие вахтовым методом;
- работники организаций социального обслуживания и многофункциональных центров.
Отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение от работы, если ее выполнение связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (п. 2 ст. 5 Закона № 157-ФЗ). В салоне красоты, работники обязаны делать прививку от гриппа?
Здравствуйте, согласно п. 19 Календаря ежегодной обязательной вакцинации от гриппа подлежат:
- сотрудники, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, организаций торговли, транспорта, коммунальной и социальной сферы);
- лица, работающие вахтовым методом;
- работники организаций социального обслуживания и многофункциональных центров.
Отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение от работы, если ее выполнение связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (п. 2 ст. 5 Закона № 157-ФЗ).
СпроситьВы как учитель просто так взять и отказаться от прививки не можете Отказ возможен только на основании медицинского отвода-о том что вам по состоянию здоровья противопоказана прививка от гриппа. Не сделаете прививку - тогда вас имеют право отстранить от работы ст 76 ТК РФ Можно, Вы не обязаны делать прививку. Я учитель. Сегодня будут делать прививку от гриппа, можно ли отказаться?
Вы как учитель просто так взять и отказаться от прививки не можете Отказ возможен только на основании медицинского отвода-о том что вам по состоянию здоровья противопоказана прививка от гриппа. Не сделаете прививку - тогда вас имеют право отстранить от работы ст 76 ТК РФ
Спросить
Ответ на ваш вопрос зависит от того, где вы работаете Здравствуйте.
В случае Вашего отказа, не подтвержденного медотводом, могут отстранить от работы, со всеми вытекающими. Здравствуйте! Смотря, о каких прививках идет речь, и где вы работаете. Например, для работников-педагогов прививки обязательны.
Смотрите Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок". Мне 77 лет но продолжаю работать, ну конечно болячек много в этом возрасте, основные: хронический бронхит, астма, плохо со зрением, глаукома левого глаза, и он не видит совсем, а тут вышел указ что бы делать прививки от простудных заболеваний и гриппа, это в обязательном порядке или я могу отказаться от прививки, ч что может мне сделать мое предприятие. Спасибо.
Здравствуйте.
В случае Вашего отказа, не подтвержденного медотводом, могут отстранить от работы, со всеми вытекающими.
Спросить
Здравствуйте! Смотря, о каких прививках идет речь, и где вы работаете. Например, для работников-педагогов прививки обязательны.
Смотрите Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
СпроситьОтказывайтесь, но до работы вас не допустят, и за весь период отказа, зарплату не оплатят. В соответствии с Федеральном законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», где в части 2 статьи 5 указано, что отказ от прививки может повлечь временный отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Постановлением Правительства РФ от 15.07.99 № 825 утвержден перечень таких работ: 12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Отказ от прививки повлечет отстранение от работы без оплаты. Постановлением Правительства РФ от 15.07.99 № 825 утвержден перечень таких работ: 12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Отказ от прививки повлечет отстранение от работы без оплаты Можно ли отказаться от прививки дизентери и гепатита, и чтобы не отстранили от работы?
Работаю медсестрой в детском саду
Отказывайтесь, но до работы вас не допустят, и за весь период отказа, зарплату не оплатят.
СпроситьВ соответствии с Федеральном законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», где в части 2 статьи 5 указано, что отказ от прививки может повлечь временный отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Постановлением Правительства РФ от 15.07.99 № 825 утвержден перечень таких работ: 12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Отказ от прививки повлечет отстранение от работы без оплаты.
Спросить
Постановлением Правительства РФ от 15.07.99 № 825 утвержден перечень таких работ: 12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Отказ от прививки повлечет отстранение от работы без оплаты
СпроситьЕсли есть основания - получайте письменный отказ в отводе и обжалуйте эти действия в установленном порядке, в том числе через суд. Для устройства на работу даже по совместительству требуют прививки от ковида и кори.
После прививки от ковида мне было плохо, сердце и еще кое-что. По одной из болезней я вхожу в группу риска и мне могли дать медотвод, но не дали.
Терапевт не дает медотвод, инфекционист - хамло, трижды просила, в итоге ничего. Сейчас то же самое: медотвод не дают, хотя мне было плохо после прививки
Без медотвода либо листа с прививкой - не дают устроиться на работу. Что делать?
Если есть основания - получайте письменный отказ в отводе и обжалуйте эти действия в установленном порядке, в том числе через суд.
Спросить
Anna, подробно см. https://www.9111.ru/questions/7777777771999261/ Выхожу из отпуска, по уходу за ребенком, на работу в детский сад. Прошла медкомиссию, но заведующая без прививки от ковида говорит, что не допустит на работу
Вы можете отказаться от прививки, работодатель в свою очередь должен составить акт об отказе и на этом основании может отстранить от выполнения работы, без сохранения заработной платы.
Уволить вас не могут так как такой причины увольнения нет в ТК РФ. За отказ от вакцинации вправе только отстранить от работы без сохранения ЗП. Здравствуйте.
Увольнение на этом основании незаконно. Возможно только отстранение от работы.
С уважением. Уволить не имеет право. Правомерно ли требовать на работе привививку от ковит 19 если можно задать пцр. И можно ли уволить за это сотрудника если не хочет сделать прививку от ковита?
Вы можете отказаться от прививки, работодатель в свою очередь должен составить акт об отказе и на этом основании может отстранить от выполнения работы, без сохранения заработной платы.
Уволить вас не могут так как такой причины увольнения нет в ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Увольнение на этом основании незаконно. Возможно только отстранение от работы.
С уважением.
СпроситьДля некоторых категорий профессий они обязательны в силу общественной опасности распространения инфекций.
В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 51 Федерального Закона № 52-ФЗ при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, к которым относится COVID-19, главный государственный санитарный врач субъекта Российской Федерации выносит постановление о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в котором определяет отдельные группы граждан, а также сферы услуг (перечень работ) с высоким риском заболевания инфекционными болезнями в условиях неблагополучной эпидемиологической ситуации. Меня пригласили генеральным директором ООО медицинского профиля. Я по профессии учитель математики. Могу ли отказаться от прививки КОВИД?
Для некоторых категорий профессий они обязательны в силу общественной опасности распространения инфекций.
В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 51 Федерального Закона № 52-ФЗ при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, к которым относится COVID-19, главный государственный санитарный врач субъекта Российской Федерации выносит постановление о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в котором определяет отдельные группы граждан, а также сферы услуг (перечень работ) с высоким риском заболевания инфекционными болезнями в условиях неблагополучной эпидемиологической ситуации.
СпроситьПоскольку обязанность отстранить от работы работника образовательной организации в случае отсутствия у него прививок предусмотрена Законом N 157-ФЗ, то работодатель вправе требовать от всех работников образовательной организации прохождения обязательной вакцинации, а при отказе - отстранить от работы. Уволить не могут. Только отстранить. На работе в детском саду требуют сделать прививку от ковида. Иначе увольнение. Правомерно ли это?
Поскольку обязанность отстранить от работы работника образовательной организации в случае отсутствия у него прививок предусмотрена Законом N 157-ФЗ, то работодатель вправе требовать от всех работников образовательной организации прохождения обязательной вакцинации, а при отказе - отстранить от работы.
СпроситьМожете отказаться от прививки. В силу п.1 ст.5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" у Вас есть право на отказ от профилактических прививок. Но есть п.2, где есть ссылка на Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, который утверждается постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825. По какому закону можно отказаться от прививки от дифтереи и столбняка (с объяснением пожалуйста)
Можете отказаться от прививки. В силу п.1 ст.5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" у Вас есть право на отказ от профилактических прививок. Но есть п.2, где есть ссылка на Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, который утверждается постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825.
СпроситьМогут отказать от приема на работу. К сожалению, но отказать вам можно. Отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.98 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»). У меня с детства медотвод от прививок (онко) . Сейчас планирую работать в детском саду или школе. Имеют ли мне право отказать в трудоустройстве из-за отсутствия прививок?
К сожалению, но отказать вам можно. Отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.98 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»).
СпроситьПринудить ставить прививку вас не имеют права, пишите отказ на имя заведующей поликлинники. Если эта прививка обязательная для вас то сейчас не сможете отказаться Не сделаете прививку вас на основании статьи 76 тК РФ отстранят от работы. Вы не обязаны делать прививку.
Просто откажитесь. Я в детстве болела корью, но нет справки об этом.. Всегда сдавала кровь там было видно что у меня антитела. В этом году у меня ноль антител и заставляют сделать прививку от кори, как отказаться?
Принудить ставить прививку вас не имеют права, пишите отказ на имя заведующей поликлинники.
СпроситьЕсли эта прививка обязательная для вас то сейчас не сможете отказаться Не сделаете прививку вас на основании статьи 76 тК РФ отстранят от работы.
СпроситьНадежда, можете только в том случае, если эта прививка необходима на основании какого либо распоряжения или приказа вышестоящей организации. Например, городского отдела образования. Могу ли я как руководитель Детского сада отстранить работника (воспитателя) от работы за отказ делать прививку от гриппа,
Штраф на вас никто не наложит. Не имеют права. А вот прививку придется делать. Иначе от работы вас отстранят. Вы относитесь [b]к декретированному контингенту. Читайте постановления правительства. Ваша профессия и должность. Обязаны.[/b] Либо вы ставите прививки, либо увольняетесь. Штрафы не законны, а вот отстранить от работы без оплаты вас могут. Я работаю повором в школе интернате нас заставляют делать прививки от гриппа я отказываюсь и мне сказали что наложат на меня штраф. Это законно? Заранее спасибо.
Штраф на вас никто не наложит. Не имеют права. А вот прививку придется делать. Иначе от работы вас отстранят. Вы относитесь к декретированному контингенту. Читайте постановления правительства. Ваша профессия и должность. Обязаны.
Спросить
В случае отказа работника от прохождения профилактической вакцинации против новой коронавирусной инфекции работодатель не вправе отстранить его от работы, за исключением случаев, когда такая вакцинация проводится по эпидемиологическим показаниям на основании постановления главного государственного санитарного врача субъектов Российской Федерации и его заместителей. Повар отказался делать прививку АДСМ, срок прививки истек в сентябре 2022. Обязательно ли отстранять повара от работы?
В случае отказа работника от прохождения профилактической вакцинации против новой коронавирусной инфекции работодатель не вправе отстранить его от работы, за исключением случаев, когда такая вакцинация проводится по эпидемиологическим показаниям на основании постановления главного государственного санитарного врача субъектов Российской Федерации и его заместителей.
СпроситьНеля, п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", предусмотрено право гражданина на отказ от профилактических прививок. Никто не вправе заставить человека делать прививку от гриппа, кори или иной болезни. Однако вас администрация вправе отстранить от работы согласно ст. 76 ТК РФ, т.к. вы работаете в ДС. Могу ли я отказаться от прививки против гриппа? Работаю в детском саду.
Неля, п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", предусмотрено право гражданина на отказ от профилактических прививок. Никто не вправе заставить человека делать прививку от гриппа, кори или иной болезни. Однако вас администрация вправе отстранить от работы согласно ст. 76 ТК РФ, т.к. вы работаете в ДС.
СпроситьЧитайте также:
- Отказ в разрешении на работу
- Отказ от перевода на другую работу
- Отказ в переводе на другую работу
- Причины отказа в приеме на работу
- Отказ работодателя в приеме на работу
- Право на отказ от прививок
- Правомерен ли отказ в приеме на работу
- Отказаться от прививок на работе
- На работе требуют сделать прививку
- Отказ в приеме на работу трудоустройстве
- Отказ работника от перевода на другую работу
- Отказ писать объяснительную на работе
- Направление с центра занятости на работу отказ
- Отказ от прививки от гриппа на работу
