Отказ сотрудника от командировки

12 ответов адвокатов и юристов

Борисенко Наталия Владимировна
Подписчиков 965
30.04.2022, 15:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2728

Трудовое право. Я работодатель. Как уволить сотрудника. Ненормированный рабочий день. Отказ от командировки

Как уволить сотрудника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения? 1. Зафиксировать состояние алкогольного опьянения; 2. Отстранить от работы, оформив приказ; 3. Взять у работника письменные объяснения.
Подробнее
-1
43 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских