Отправка в командировку / Трудовое право - 245 советов адвокатов и юристов
Увы. Законно, так как вы находились на работе. Нахождение в командировке приравнивается к работе. Могли вообще уволить по статье зампьянка в рабочее время. У меня такая ситуация, находился в командировке, выпили на съёмной квартире и приехал представитель фирмы на кого мы работаем и снял на видео и это видео отправил моему работодателю, я об этом узнал только через две недели и меня лишили половины зарплаты, это с это законо, отправил видео без моего согласия?
Увы. Законно, так как вы находились на работе. Нахождение в командировке приравнивается к работе. Могли вообще уволить по статье зампьянка в рабочее время.
СпроситьЗдравствуйте, указанные обстоятельства не являются препятствием для направления супруга в длительную командировку. Имеют ли пр-во отправить мужа служащего по контракту на повышение квалификации в другой регион сроком на 1 год при наличии ребёнка 6 месяцев? Есть ли законная возможность отказаться?
Здравствуйте, указанные обстоятельства не являются препятствием для направления супруга в длительную командировку.
СпроситьЗдравствуйте! Сложно дать исчерпывающий ответ на поставленные Вами вопросы. По идее с Вами должен быть заключен трудовой договор, который предусматривает объём трудовой функции (объём работы участковой медицинской сестры). Если Вы проживаете в г. Севастополе а работаете в поликлинике, надо полагать, в г. Симферополе, то не понятно - то ли Вы находитесь в командировке, то ли Вы, работаете на постоянной основе в г. Симферополе. Мало информации для того, чтобы ответить на Ваши вопросы. Я работаю в государственной поликлинике участковой медсестрой Три года нам не платят участковость, говорят что не положено живу г Севастополь Скажите положена ли мне участковая надбавка и сколько процентов. Ещё один вопрос Сейчас на время карантиа меня отправили на неопределенный срок в отпуск на 2/3 ставки без сохранения заработной платы Правомерно ли действия администрации. Спасибо.
Здравствуйте! Сложно дать исчерпывающий ответ на поставленные Вами вопросы. По идее с Вами должен быть заключен трудовой договор, который предусматривает объём трудовой функции (объём работы участковой медицинской сестры). Если Вы проживаете в г. Севастополе а работаете в поликлинике, надо полагать, в г. Симферополе, то не понятно - то ли Вы находитесь в командировке, то ли Вы, работаете на постоянной основе в г. Симферополе. Мало информации для того, чтобы ответить на Ваши вопросы.
СпроситьНЕ могут, если не отзовут приказом из отпуска. А почему нет если вас отправляют в командировку до отпуска. Командировка же позже окончания отпуска поэтому вполне могут отправить Вашего согласия не требуется для отправки в командировку. Могут ли меня отправить в командировку с 25 апреля по 25 мая если у меня отпуск (уже издан приказ) с 11 по 15 апреля? Без моего согласи.
Командировка же позже окончания отпуска поэтому вполне могут отправить Вашего согласия не требуется для отправки в командировку.
СпроситьКакой-такой "работодатель"? :sm_ai:
При чём тут "справка о смерти"? :sm_ai:
Что за "требование"? Кто его подписал? :sm_ai:
Какой такой "отказ"? :sm_ai:
:sm_be:
Боже! Как всё это понять?! :sm_ap: Муж погиб в служебной командировке, ведётся служебное расследование. Мне нужна трудовая книжка мужа для оформления пособия по потере кормильца, но работадатель требует оригинал справки о смерти. А мне она нужна будет в других инстанциях. Фирма работадателя просит выслать оригинал почтой, но я сомневаюсь в законности таких требований. Это они мне на электронную почту пишут такой список документов. Если пойду в трудовую инспекцию, они скажут "это не мы, кто вам писал не знаем")) Работадатель для получения трудовой книжки просит выслать почтой оригинал справки о смерти, законно ли это? Зачем именно оригинал не отвечает. Законно ли такое требование и на какой закон можно ссылаться для отказа отправить оригинал?
Какой-такой "работодатель"? 
При чём тут "справка о смерти"?
Что за "требование"? Кто его подписал?
Какой такой "отказ"?
Боже! Как всё это понять?! 
Муж погиб в служебной командировке, ведётся служебное расследование. Мне нужна трудовая книжка мужа для оформления пособия по потере кормильца, но работадатель требует оригинал справки о смерти. А мне она нужна будет в других инстанциях. Фирма работадателя просит выслать оригинал почтой, но я сомневаюсь в законности таких требований.
СпроситьЭто они мне на электронную почту пишут такой список документов. Если пойду в трудовую инспекцию, они скажут "это не мы, кто вам писал не знаем"))
СпроситьЭто совершенно разные вещи не относящиеся друг а другу. Добрый день Артемий. При чем тут кредит, и командировка. В командировку Вас отправляют по приказу, кредит это гражданско правовая сфера не военная. Вы можете подключить автоплатеж к зарплатной карте и кредит будет погашаться с вашей зарплаты. Меня собираются отправить в командировке в Сирию. Но у меня кредит в размере 1'5 миллиона. Отпустят ли меня в командировке или в таких случаях все отменят?
Добрый день Артемий. При чем тут кредит, и командировка. В командировку Вас отправляют по приказу, кредит это гражданско правовая сфера не военная. Вы можете подключить автоплатеж к зарплатной карте и кредит будет погашаться с вашей зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте, Настя!
К сожалению, Ваш супруг не может отказаться от командировки. Муж контарктник, я месяц назад родила была операция нельзя никаких нагрузок даже ребёнка носить, мужа хотят отправить в командировку на пол года, а я одна никого нет, что нам делать чтобы его отстранили от командировок и оставили на месте служить.
Здравствуйте, Настя!
К сожалению, Ваш супруг не может отказаться от командировки.
СпроситьУважаемая Елена!
Действия предполагаемого работодателя неправомерны. Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме по экземпляру для каждой стороны, должен быть издан приказ о приеме на работу, Вы должны быть ознакомлены с локальными нормативными актами действующими на предприятии (см. ст.ст. 67, 68 Трудового кодекса РФ). Если есть возможность, то следует тщательно обдумать целесообразность подобных трудовых отношений. Устраиваюсь на новую работу и меня хотят отправить на неделю в командировку в другой город. Из документов я буду писать только анкету о приеме на работу. Тоесть поеду туда без оформленного трудового договора и купив билеты на автобус за свои деньги (они сказали что потом вернут мне все расзоды). насколько это законно?
Уважаемая Елена!
Действия предполагаемого работодателя неправомерны. Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме по экземпляру для каждой стороны, должен быть издан приказ о приеме на работу, Вы должны быть ознакомлены с локальными нормативными актами действующими на предприятии (см. ст.ст. 67, 68 Трудового кодекса РФ). Если есть возможность, то следует тщательно обдумать целесообразность подобных трудовых отношений.
СпроситьДоверенность вы должны подписать лично у нотариуса. Поэтому вариант с рукописной доверенностью - не вариант.
Вы сами можете подготовить возражения там, где вы находитесь, подписать, отправить на адрес мирового судьи почтой России. Заказным письмом. Добрый день, Василий. При отмене суд. приказ самостоятельно можно совершить массу ошибок, которые повлекут в дальнейшем отказ в отмене суд. приказа, после чего будет очень сложно исправить ситуацию. Необходимо, чтобы этим занимался специалист. Обращайтесь, помогу. Я нахожусь в командировке, дома меня просудил банк и отнес приказ приставам, могу ли я отправить рукописную доверенность на жену, чтобы дома она ее завершила у нотариуса и отменила судебный приказ? Каковы шансы успеха этой затеи? И как должна выглядеть доверенность, спасибо.
Доверенность вы должны подписать лично у нотариуса. Поэтому вариант с рукописной доверенностью - не вариант.
Вы сами можете подготовить возражения там, где вы находитесь, подписать, отправить на адрес мирового судьи почтой России. Заказным письмом.
Спросить
Добрый день, Василий. При отмене суд. приказ самостоятельно можно совершить массу ошибок, которые повлекут в дальнейшем отказ в отмене суд. приказа, после чего будет очень сложно исправить ситуацию. Необходимо, чтобы этим занимался специалист. Обращайтесь, помогу.
СпроситьДобрый день! Ваш муж будет числиться в командировке. Ему будут идти ежемесячные выплаты по зарплате. Так что Вы не можете оформить какие-либо пособия. С уважением, София Золотых. У меня такая ситуация: у меня муж милиционер, его отправляют в командировку в горячую точку. У нас двое детей, могу ли я оформить пособие какое-либо пока он там?
Могут, описанные в вопросе обстоятельства - никак не влияют на служебные отношения военнослужащего, в том числе в части командировок. Могут ли мужа военного отправлять в командировки. Если у нас двое детей старшому 7 лет младшему 3.5 инвалид с детства паллиативный я нахожусь по уходу с ним.
Могут, описанные в вопросе обстоятельства - никак не влияют на служебные отношения военнослужащего, в том числе в части командировок.
СпроситьВ связи с произошедшим несчастным случаем на производстве ваш работодатель должен был провести служебную проверку. Кроме того необходимо уведомить о происшествии региональное отделение трудовой инспекции; прокуратуру по месту происшествия; если работник был направлен другим работодателем (командировка, поручение и т.д.) – необходимо сообщить ему; контрольный орган, занимающийся надзором за конкретными видами деятельности (Ростехнадзор и т.д.); профсоюзную организацию. Копию вы можете заверить у нотариуса. Оригинал не отдавайте даже в суд. Возможно для суда потребуются больничный лист, у меня стоит код 04,а организация не признаёт травму на производстве, а больничный надо сдавать по почте, организация находиться в другом городе.
Работаю вахтовым методом, как заверить копию?
В связи с произошедшим несчастным случаем на производстве ваш работодатель должен был провести служебную проверку. Кроме того необходимо уведомить о происшествии региональное отделение трудовой инспекции; прокуратуру по месту происшествия; если работник был направлен другим работодателем (командировка, поручение и т.д.) – необходимо сообщить ему; контрольный орган, занимающийся надзором за конкретными видами деятельности (Ростехнадзор и т.д.); профсоюзную организацию. Копию вы можете заверить у нотариуса. Оригинал не отдавайте даже в суд.
Спросить[i]Здравствуйте, разьясняю, что в соответствии со ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ во взаимосвязи со ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы командир части с учётом необходимости поддержания боевой готовности вправе изменять периоды предоставления отпусков своим подчиненным. [/i] Командир части по приказу отправляет в ветеранский отпуск, хотя по графику он у нас с Мужем в декабре, в настоящее время уехать не можем так как супруг в командировке подскажите как быть?
Здравствуйте, разьясняю, что в соответствии со ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ во взаимосвязи со ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы командир части с учётом необходимости поддержания боевой готовности вправе изменять периоды предоставления отпусков своим подчиненным.
СпроситьУказанное - непосредственно законодательством не регламентируется, все определяется внутри самого ведомства, так что вполне может быть. Службу уже 1 год и 9 месяцев из них был 11 месяцев в морях. Моряк на дальных плаваниях... а шас отправляют на курсы выживания имеют ли они отправлять после длительных командировок?!
Указанное - непосредственно законодательством не регламентируется, все определяется внутри самого ведомства, так что вполне может быть.
СпроситьКак вариант-больничный. В соответствии со статьей 128 ТК РФ работодатель не в праве отказать в отпуске за свой счёт (до пяти дней) в связи с бракосочетанием. Хотят отправить в командировку, я написал рапорт на увольнение за 3 месяца, в связи с окончанием контракта, до окончания контракта осталось 35 дней, ещё у меня свадьба 19 октября. Что можно сделать?
Как вариант-больничный. В соответствии со статьей 128 ТК РФ работодатель не в праве отказать в отпуске за свой счёт (до пяти дней) в связи с бракосочетанием.
СпроситьЗдравствуйте, указанные обстоятельства (наличие малолетних детей) не являются препятствием для перевода Вас к новому месту службы или направления в командировку.
Основания препятствующие переводу военнослужащего к новому месту службы приведены в ч. 2 ст. 15 и ст. 16 Положения о порядке прохождения военной службы. Я военослужащий. У меня жена и двое детей. Одному 4 года. Второму 4 месяца. Имеют ли право меня отправлять в командировку или переводить в другой регион на новое место службы?
Здравствуйте, указанные обстоятельства (наличие малолетних детей) не являются препятствием для перевода Вас к новому месту службы или направления в командировку.
Основания препятствующие переводу военнослужащего к новому месту службы приведены в ч. 2 ст. 15 и ст. 16 Положения о порядке прохождения военной службы.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Нет конечно, у вас нет права на вселение в чужую квартиру, мало ли кто, и чего не хочет! Без появления собственника с документами, никто вас там никогда не зарегистрирует! Сожительница не жена, и вы ей не родственник, да и она там сама не зарегистрирована не говоря о том, что не является собственником.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. По-видимому квартира является муниципальной. В этом случае для регистрации кого-либо требуется согласие всех, кто имеет в ней право пользования. Точнее, в соответствии со ст.69 ЖК РФ - письменное согласие всех членов семьи. Я хочу прописаться к своей сожительнице, но её мать в командировке, т.к.она тоже там прописана, в паспортном столе сказали что от нее нужно заявление заверенное нотариусом, но пока письмо идет по почте мне надо будет уезжать в командировку, действительно ли будет заявление заверенное нотариусом но отправленное по электронной почте.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Нет конечно, у вас нет права на вселение в чужую квартиру, мало ли кто, и чего не хочет! Без появления собственника с документами, никто вас там никогда не зарегистрирует! Сожительница не жена, и вы ей не родственник, да и она там сама не зарегистрирована не говоря о том, что не является собственником.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
По-видимому квартира является муниципальной. В этом случае для регистрации кого-либо требуется согласие всех, кто имеет в ней право пользования. Точнее, в соответствии со ст.69 ЖК РФ - письменное согласие всех членов семьи.
Спросить
Как по закону защитить беременную женщину и мать маленького ребенка от отправки мужа в командировку?
Добрый день. По общему правилу работник может отказаться от командировки только в случаях, установленных законом, а в некоторых случаях работодатель вообще не может направить работника в командировку, например, если он:
инвалид
беременная женщина
осуществляет уход за больным членом семьи в соответствии с мед. заключением
является родителем ребенка-инвалида
является опекуном иным лицом, воспитывающим ребенка без матери
и т.д. Мужа отправили в командировку, маленький ребёнок и я беременна на 33 недели, можно ли как то по закону решить вопрос чтобы его не отправляли в командировку.
Добрый день. По общему правилу работник может отказаться от командировки только в случаях, установленных законом, а в некоторых случаях работодатель вообще не может направить работника в командировку, например, если он:
инвалид
беременная женщина
осуществляет уход за больным членом семьи в соответствии с мед. заключением
является родителем ребенка-инвалида
является опекуном иным лицом, воспитывающим ребенка без матери
и т.д.
СпроситьЗдравствуйте, указанные Вами обстоятельства не являются препятствием для направления Вас в командировку.
Вместе с тем, Вы вправе подать рапорт о переводе в другое подразделение, однако возможность его реализации зависит от усмотрения уполномоченного командира. Я военнослужащий по контракту. Через месяц жена рожает. Вопрос такой, имея маленького ребёнка могут ли меня отправлять в длительные командировки? И могут имея такие основания перевести меня в другой батальон который не выезжает в командировки.
Здравствуйте, указанные Вами обстоятельства не являются препятствием для направления Вас в командировку.
Вместе с тем, Вы вправе подать рапорт о переводе в другое подразделение, однако возможность его реализации зависит от усмотрения уполномоченного командира.
СпроситьЗдравствуйте, поскольку Вашему сыну больше 5 лет, в связи с чем, на Вас не распространяются гарантии, предусмотренные ст. 259 ТК РФ, то командование воинской части вправе направить Вас в командировку, обусловленную повышением квалификации. Я женщина-военнослужащая одна воспитываю сына 14 лет, муж умер, могут ли меня отправить на 2,5 месяца в учебный центр на повышение квалификации за 500 км от дома если сына не с кем оставить.
Здравствуйте, поскольку Вашему сыну больше 5 лет, в связи с чем, на Вас не распространяются гарантии, предусмотренные ст. 259 ТК РФ, то командование воинской части вправе направить Вас в командировку, обусловленную повышением квалификации.
СпроситьВозможно ли отзыв сотрудника из отпуска и отправка в командировку заместителем директора школы по УР
Если приказом о назначении его ВРИО нет ограничений, то такой работник может выполнять все функции директора в отношении работников. При этом соблюдая нормы законодательства. Имеет ли право ВРИО дирекора школы, являющийся зам. директора по УР, отзывать сотрудника из отпуска и отправлять его в командировку.
Если приказом о назначении его ВРИО нет ограничений, то такой работник может выполнять все функции директора в отношении работников. При этом соблюдая нормы законодательства.
СпроситьДобрый день, со стороны Грузии нету проблем, просто необходимо в труд. Договоре необходимо указать какая законодателства будет принято для разьяснения договора. Может ли гр.РФ устроиться водителем в Грузии, уезжать в командировку из Грузии в РФ, на транспорте фирмы, если разрешено, то на какое время? Спасибо.
Добрый день, со стороны Грузии нету проблем, просто необходимо в труд. Договоре необходимо указать какая законодателства будет принято для разьяснения договора.
СпроситьЗдравствуйте! Нет не имеет такого права. Раздача листовок не входит в обязанности продавца - кассира. Если вопрос в том, возможны ли действия работника в период работы вне помещения, где осуществляется работа - тогда да, есть такое понятие, как командировка, в том числе местная. Нет, не может без согласия работника привлечь к дополнительной работе (ст. 60.2 ТК РФ). На работодателя следует подать жалобу в трудовую инспекцию в рамках ст. 352 ТК РФ.
В соответствии со ст. 151 ТК РФ Вам обязаны доплачивать за совмещение других функций. Я работаю продавцом-кассиром. У меня такой вопрос. Имеет ли право директор магазина в мое рабочее время отправить меня раздавать листовки с акцией, которая проходит в магазине, на улицу?
Ответ отключен модератором
Нет, не может без согласия работника привлечь к дополнительной работе (ст. 60.2 ТК РФ). На работодателя следует подать жалобу в трудовую инспекцию в рамках ст. 352 ТК РФ.
В соответствии со ст. 151 ТК РФ Вам обязаны доплачивать за совмещение других функций.
СпроситьСамо по себе - имеют, законодательство не устанавливает указанное в качестве законного основания отказа военнослужащего от командировки.
Посмотрите, например, здесь: http://vrkadoverie.ru/v-kakih-sluchayah-voennosluzhashhij-mozhet-otkazatsya-ot-komandirovki/ Мне 47 лет, вдова военнослужащего, сама военнослужащая, сыну 19 лет, со мной проживает мама 82 года, за которой нужен уход. Имеют ли право без моего согласия отправить меня в командировку на месяц в другой город.
Само по себе - имеют, законодательство не устанавливает указанное в качестве законного основания отказа военнослужащего от командировки.
Посмотрите, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьВоеннослужащая-мать одиночка сомневается в возможности отправки в командировку из-за отсутствия няни
Здравствуйте, если вы официально мать одиночка, то вас не могут направить в командировку без вашего письменного согласия это прописано в трудовом кодексе и в отношении вас эти положения применимы. Я военнослужащий, мать одиночка, сыну 9 лет. Меня в конце лета командование собирается отправлять на обучение в другой город, на 2,5 месяца. Могу ли я на законных основаниях отказаться от командировки, т.к. сына не с кем оставлять.
