Вступление и рассматриваемый вопрос Мне много раз для консультирования поступали вопросы, когда работодатель пытался отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы. Причины были очень разными,
Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Вступление Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. Но давайте посмотрим, что в нашем случае указано в Трудовом кодексе РФ.
Практически уже очень скоро будет период отпусков и многие хотят знать о данной периоде самое важное с точки зрения закона. В настоящей статье обозначу самый часто задаваемый вопрос, волнующий многих. А именно обязан ли работни в период своих выходных дней быть на связи с руководством работодателя?