Отпуск на следующий год / Трудовое право - 6442 советов адвокатов и юристов
Нет не нужно. Только если работника отправили в ученический отпуск официально, по приказу и он на смены соответственно не выходит ...., да надо отражать в таком случае... Пользователь 9111.ru, следует отразить в графике сменности, отсутствие работника, в связи с нахождением на обучении. Нужно ли при составления в графике сменности отражать обучение с отрывом от работы?
Только если работника отправили в ученический отпуск официально, по приказу и он на смены соответственно не выходит ...., да надо отражать в таком случае...
Спросить
Пользователь 9111.ru, следует отразить в графике сменности, отсутствие работника, в связи с нахождением на обучении.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете. Отпуск входит в срок предупреждения работодателя об увольнении.
С уважением. Надежда, можете, если предупредили об увольнении работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ). Если эти 2 недели входят в отпуск, то фактически работать не будете. Пи определенных условиях могут потребовать компенсировать часть отпускных, если отпуск дали с "авансом". Да, можете. Могу ли я уволиться во время отпуска и не отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте.
Можете. Отпуск входит в срок предупреждения работодателя об увольнении.
С уважением.
СпроситьНадежда, можете, если предупредили об увольнении работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Если эти 2 недели входят в отпуск, то фактически работать не будете. Пи определенных условиях могут потребовать компенсировать часть отпускных, если отпуск дали с "авансом".
Спросить
Здравствуйте! Можно при условии, что вам предоставят отпуск по болезни на основании первичного заключения ВВК. По месту жительства можете обратиться в военкомат, где заново пройдете обследование и новое ВВК Дмитрий, можно, если вы в отпуске, обратиться в ближайший военный госпиталь, после лечения ВВК. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 26.01.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" Отнюдь. Не следует сбрасывать со счетов волю командира. Направление должно быть и характеристики с мнением командира о целесообразности увольнения (к примеру, если ранение влечет степень годности к военной службе категории "Д" или "В"). У военкома есть такое право. Но как оно будет реализовано, если командир направит вас куда ему нужно, а военком узнает о конфликте? Решайте с командиром о месте проведения ВВК. Можно ли проходить медкомиссию ввк после ранения на сво по месту жительства?
Здравствуйте! Можно при условии, что вам предоставят отпуск по болезни на основании первичного заключения ВВК. По месту жительства можете обратиться в военкомат, где заново пройдете обследование и новое ВВК
СпроситьДмитрий, можно, если вы в отпуске, обратиться в ближайший военный госпиталь, после лечения ВВК. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 26.01.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"
Спросить
Отнюдь. Не следует сбрасывать со счетов волю командира. Направление должно быть и характеристики с мнением командира о целесообразности увольнения (к примеру, если ранение влечет степень годности к военной службе категории "Д" или "В"). У военкома есть такое право. Но как оно будет реализовано, если командир направит вас куда ему нужно, а военком узнает о конфликте? Решайте с командиром о месте проведения ВВК.
СпроситьНа время отпуска в Росгвардии хотите в доброволцы сходить? Как вы это собираетесь скрыть, если у вас запись в военнике)) Возбудят уголовное дело по ст.337 ук рф возможно, подписанный контракт будет недействительным. Какие последствия могут быть если я подпишу контракт в добровольческом отряде, скрыв что я являюсь военнослужащим по контракту в Росгвардии?
Нет такого понятия "дорожные дни". Вы же дни на дорогу уже использовали в отпуске. Что же вы ещё хотите? Ездил в отпуск по семейным обстоятельствам, в другой город. Отп ускной взять не успел, ехал на похороны. Дорога туда, обратно занимает 4 суток. Использовал 10 суток, соответственно отметки не сделал, к рапорту предоставил билеты на поезд. Вопрос такой, могу ли я использовать дорожные дни, как выходные или дорогу присоединить к отпуску за 2023 год? Дорогу основного отпуска за 2023 год я уже использовал.
Нет такого понятия "дорожные дни". Вы же дни на дорогу уже использовали в отпуске. Что же вы ещё хотите?
СпроситьВашему мужу следует подавать рапорт командиру свой части Смотря когда ушел. Сразу отпуск не дают.
С уважением. Рапорт командиру части на отпуск.
С тремя детьми можно уволиться. У меня муж подписал контракт и ушел на сво у меня двое маленьких детей и я беременная третьим ребёнком куда написать заявление чтобы мужа отпустили домой в отпуск
С 1 января 2023 года семьи с детьми могут оформить единое пособие. Оно объединило несколько выплат, но их пока не отменили, и родители сами выбирают, переходить ли на новую систему.
Единое пособие включает в себя следующие выплаты:
выплата для беременных женщин, вставших на учёт в ранние сроки;
пособие для неработающих ввиду отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
выплата на первого ребёнка;
выплата из бюджета на первого ребёнка до трёх лет;
пособие на детей от 3 до 8 лет;
пособие на детей от восьми до 17 лет.
Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно) Универсальное пособие на ребенка вы можете получить до исполнения ему 17 лет.
Удачи. Уже поздно оформлять на работе Можно ли получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если ребёнку уже исполнилось 1,5 года?
С 1 января 2023 года семьи с детьми могут оформить единое пособие. Оно объединило несколько выплат, но их пока не отменили, и родители сами выбирают, переходить ли на новую систему.
Единое пособие включает в себя следующие выплаты:
выплата для беременных женщин, вставших на учёт в ранние сроки;
пособие для неработающих ввиду отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
выплата на первого ребёнка;
выплата из бюджета на первого ребёнка до трёх лет;
пособие на детей от 3 до 8 лет;
пособие на детей от восьми до 17 лет.
Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно)
Спросить
Универсальное пособие на ребенка вы можете получить до исполнения ему 17 лет.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте, для ответа на данный вопрос, необходимо уточнить следующую информацию: 1) Не превышает ли доход семьи сумму прожиточного минимума на каждого члена семьи ? 2) Какую сумму вы планируете проводить через самозанятость? добрый день, если по уровню дохода проходите, то да) Декрет закончился. В марте я оформилась как самозанятая, когда я могу подать на детские пособия с 3 до 18 лет?
Здравствуйте, для ответа на данный вопрос, необходимо уточнить следующую информацию: 1) Не превышает ли доход семьи сумму прожиточного минимума на каждого члена семьи ? 2) Какую сумму вы планируете проводить через самозанятость?
Спросить
Рапорт надо было подать на основании решения ВВК. И на подпись командованию. Теперь жалуйтесь в военную гарнизонную полицию. Ольга, на основании заключения ВВК, подать рапорт о предоставлении отпуска, а в случае отказа, обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Ему следует подать жалобу в военную прокуратуру Военнослужащий прошел ВВК ему написано 30 дней отпуска. А его перевели в военную часть и выписывают обратно на службу, что сделать что бы дали отпуск
Рапорт надо было подать на основании решения ВВК. И на подпись командованию. Теперь жалуйтесь в военную гарнизонную полицию.
СпроситьОльга, на основании заключения ВВК, подать рапорт о предоставлении отпуска, а в случае отказа, обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Смотря по какому основанию увольняетесь. Доброе утро.
На основании статьи 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Таким образом, при увольнении по собственному желанию в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работник имеет право на следующие выплаты:
Заработную плату за отработанный период до увольнения
Оплата неиспользованного отпуска
Компенсация за неиспользованные отгулы, за которые работник имел право до ухода в отпуск по уходу за ребенком
Заработную плату за неотработанный период отпуска по уходу за ребенком Положены ли выплаты при увольнение, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Доброе утро.
На основании статьи 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Спросить
Таким образом, при увольнении по собственному желанию в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работник имеет право на следующие выплаты:
Заработную плату за отработанный период до увольнения
Оплата неиспользованного отпуска
Компенсация за неиспользованные отгулы, за которые работник имел право до ухода в отпуск по уходу за ребенком
Заработную плату за неотработанный период отпуска по уходу за ребенком
СпроситьЗдравствуйте.
Заявление об увольнении по собственному желанию Вы можете подать в любое время. Важно, что увольнение после этого будет через две недели. Отпуск входит в срок предупреждения.
С уважением. Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Понятия отработки нет в трудовом праве при увольнении по инициативе работника, есть регламент срока уведомления работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели, ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ), предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Доброго Вам дня Если 18 марта я подам заявление на отпуск с 1 апреля, то могу ли я 5 апреля отдать заявление на увольнение без отработки?
Здравствуйте.
Заявление об увольнении по собственному желанию Вы можете подать в любое время. Важно, что увольнение после этого будет через две недели. Отпуск входит в срок предупреждения.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Понятия отработки нет в трудовом праве при увольнении по инициативе работника, есть регламент срока уведомления работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели, ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ), предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Доброго Вам дня
СпроситьОлег, незаконно, обращайтесь с рапортом к вышестоящему начальнику. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Отправьте рапорт почтой, все подпишут. Если вы об отпуске, то вы имеете право на полный отпуск по графику. Приказ с графиком отпусков есть в отделе кадров, вас должны были уведомить под роспись с этим графиком. Составляется такой график до конца декабря предыдущего за следующим годом, то есть он должен был быть издан еще в декабре 2023 года. Законно ли? Сотруднику полиции, участковой (УУП) район Крайнего Севера не подписывают рапорт более 30 суток в летнее время?
Олег, незаконно, обращайтесь с рапортом к вышестоящему начальнику. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Спросить
Отправьте рапорт почтой, все подпишут. Если вы об отпуске, то вы имеете право на полный отпуск по графику. Приказ с графиком отпусков есть в отделе кадров, вас должны были уведомить под роспись с этим графиком. Составляется такой график до конца декабря предыдущего за следующим годом, то есть он должен был быть издан еще в декабре 2023 года.
СпроситьС рапортом на имя командира части Алексей, здравствуйте!
Обращаться следует в в военный комиссариат по месту жительства см. подп. «е» п. 50 гл. 9 Положения о воинском учёте.
Штраф придется заплатить.. Потерял военный билет в отпуске мобилизованный куда обращаться
Алексей, здравствуйте!
Обращаться следует в в военный комиссариат по месту жительства см. подп. «е» п. 50 гл. 9 Положения о воинском учёте.
Штраф придется заплатить..
СпроситьДобрый день!
Да, входит, при условии если периоду по уходу непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа. Здравствуйте, да входит в стаж. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж на надбавку за выслугу лет медицинской сестры? Спасибо
Добрый день!
Да, входит, при условии если периоду по уходу непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа.
Спросить
Здравствуйте.
Законодательно нигде не закреплено, что находясь на больничном Вы не можете написать заявления на отпуск. При этом если сотрудник болеет и находится на больничном листе, он обязан лечиться и следовать указаниям врача.
Заявление на отпуск пишется не менее чем за 14 дней Могу ли я написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, находясь на больничном? И за сколько дней до предполагаемого отпуска, мне необходимо написать его?
Здравствуйте.
Законодательно нигде не закреплено, что находясь на больничном Вы не можете написать заявления на отпуск. При этом если сотрудник болеет и находится на больничном листе, он обязан лечиться и следовать указаниям врача.
Заявление на отпуск пишется не менее чем за 14 дней
СпроситьНаталья, при увольнении в данном случае рабочее место и должность не сохраняется, при увольнении работодатель обязан вам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ) Добрый день!
В этом случае место работы не сохраняется, при увольнении выплачивается компенсация за неотгуленный отпуск. Дали вторую не рабочую группу инвалидности сроком на 1 год. С работы меня должны рассчитать или за мной будет числиться рабочие место этот год? И при расчете будет ли выплата за неотгуленный отпуск за прошлый год?
Наталья, при увольнении в данном случае рабочее место и должность не сохраняется, при увольнении работодатель обязан вам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ)
СпроситьДобрый день!
В этом случае место работы не сохраняется, при увольнении выплачивается компенсация за неотгуленный отпуск.
СпроситьДобрый вечер, Елена!
Да, возможно оставаться на должности главы сельского поселения после рождения ребенка, без перехода в декретный отпуск. Решение о том, брать ли декретный отпуск или продолжать работу, зависит от вас и ваших предпочтений.
В Российской Федерации законодательство предоставляет женщинам право на декретный отпуск и гарантирует сохранение рабочего места во время отпуска. Однако, если вы решите не брать декретный отпуск и продолжить работу, вам следует учесть, что вам может потребоваться организовать уход за ребенком и совмещать работу с материнством. Хочу попробовать себя в должности главы сельского поселения, но меня мучает вопрос. Если на занимаемой должности забеременеть родить, но в декрет не идти, возможно ли это?
Добрый вечер, Елена!
Да, возможно оставаться на должности главы сельского поселения после рождения ребенка, без перехода в декретный отпуск. Решение о том, брать ли декретный отпуск или продолжать работу, зависит от вас и ваших предпочтений.
В Российской Федерации законодательство предоставляет женщинам право на декретный отпуск и гарантирует сохранение рабочего места во время отпуска. Однако, если вы решите не брать декретный отпуск и продолжить работу, вам следует учесть, что вам может потребоваться организовать уход за ребенком и совмещать работу с материнством.
СпроситьЗдравствуйте! Наличие дохода, обязательное условия для получения пособий на детей. На следующий месяц после получения дохода можно повторно обратиться за пособием. Муж писал заявление на отпуск без сохранения зп, а теперь отказ в пособиях на детей, так как нулевой доход. Как быть?!
Здравствуйте! Наличие дохода, обязательное условия для получения пособий на детей. На следующий месяц после получения дохода можно повторно обратиться за пособием.
СпроситьНет, эти отпуска не входят в компенсацию отпуска. Наталия Городинская, отпуска не заработаны, поэтому и не вошли в выплату компенсации. Вам должны выплатить компенсацию за весь период работы.
Жалобу в ГИТ Роструда. С каких это пирогов? Нет конечно. Наталья, судя по всему, у Вас отпуск имеет профессиональное продление в силу Закона или коллективного договора, поэтому Вам следует обратиться с заявлением к работодателю за перерасчетом, ссылаясь на п.30. гл. V "Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010) Устроена на работу в ноябре 2022 года. Сейчас, февраль 2024 года, увольняюсь. Выплатили компенсацию за 2 недели отпуска, неотгуленного в прошлом году. На этот год отпуска запланировованы были на апрель (14 дней) и август (24 дня). Я мед работник. Эти отпуска уже заработаны за прошедший год? Должны ли мне выплатить за них компенсацию?
Наталия Городинская, отпуска не заработаны, поэтому и не вошли в выплату компенсации.
Спросить
Наталья, судя по всему, у Вас отпуск имеет профессиональное продление в силу Закона или коллективного договора, поэтому Вам следует обратиться с заявлением к работодателю за перерасчетом, ссылаясь на п.30. гл. V "Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)
СпроситьНиколай Семенович! При увольнении работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Полагается компенсация, пропорциональная количеству месяцев отпускного стажа в неполном рабочем году.
Пропорция в данном случае должна выглядеть следующим образом:
М0 : 12 = Ку : К0,
где
Мо — количество месяцев, отработанных работником;
12 — количество месяцев в году;
Ку — количество дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения;
Ко — количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.
Таким образом, количество дней отпуска, заработанных работником, определяется по следующей формуле:
Ку = (М0 * К0 ) : 12 Я преподаватель в спо, отработал 7 месяцев, нагрузка 1425 часов в год! Хочу уволиться, выплатят ли мне отпускные и как они будут рассчитаны
Николай Семенович! При увольнении работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Полагается компенсация, пропорциональная количеству месяцев отпускного стажа в неполном рабочем году.
Пропорция в данном случае должна выглядеть следующим образом:
М0 : 12 = Ку : К0,
где
Мо — количество месяцев, отработанных работником;
12 — количество месяцев в году;
Ку — количество дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения;
Ко — количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.
Таким образом, количество дней отпуска, заработанных работником, определяется по следующей формуле:
Ку = (М0 * К0 ) : 12
СпроситьЗдравствуйте, с работодателем этот вопрос вам следует решать Вышла на работу после декретного отпуска, хочу пойти в отпуск, могу ли это сделать раньше чем 6 месяцев?
Если он не прибудет по месту службы без уважительной причины после отпуска, то его посадят. Следует подать рапорт о направлении на ВВК. Рапорт командиру части на ВВК надо писать. Пожалуйста мой брат сейчас находится на СВО уже год отпуск ему не дают, он ещё болен у него категория В не годен к службе он службу проходит в ВДВ, его отравили на СВО насильно угрожали тюрьмой, он верующий человек мусульманин если он приедит в отпуск может он не ехать на СВО по религиозным соображением контракт у него закончился 22.11.22 ввк у него уже получается просрочено ему нужно заново проходить её и заняться своим здоровьем но сейчас многим отказывают в лечении я не знаю где вообще справедливость есть ли она вообще или только все через суд решать
Если он не прибудет по месту службы без уважительной причины после отпуска, то его посадят. Следует подать рапорт о направлении на ВВК.
СпроситьЗдравствуйте, нет не имеете, так как право на отпуск по Вашему желанию Вы приобрели после составления графика отпусков. Вы сможете воспользоваться данным правом на следующий год. Нет, льгота будет действовать при составлении графика на 2025 год. График отпусков по ТК должен составляться в октябре-ноябре года, предшествующему году отпусков. Сейчас вы можете взять отпуск в даты, которые хотите, только при согласии работодателя. Я получил удостоверение почетного донора 13 января в 2024 году. Приказ о распределении отпусков на 2024 г был составлен работодателем в ноябре 2023 г, с чем я не согласен. Имею ли я право на отпуск в 2024 году в те даты, в которые мне необходимо взять отпуск? Действует ли льгота почетного донора уже на предстоящий отпуск за 2024 г?
Здравствуйте, нет не имеете, так как право на отпуск по Вашему желанию Вы приобрели после составления графика отпусков. Вы сможете воспользоваться данным правом на следующий год.
Спросить
Нет, льгота будет действовать при составлении графика на 2025 год. График отпусков по ТК должен составляться в октябре-ноябре года, предшествующему году отпусков. Сейчас вы можете взять отпуск в даты, которые хотите, только при согласии работодателя.
СпроситьЗа следующий год, разве так можно, компенсации какой? Вам положен отпуск из расчета 28 календарных дней за каждый отработанный год. Таким образом, при увольнении, если Вы не отгуляли часть положенного отпуска, Вы вправе на получение компенсации от работодателя. Если я один отпус в году отгуляла и хочу уволиться, положена ли мне компенсация за следующий?
Добрый день!
Работодателя нужно предупредить об увольнении за две недели. Двухнедельный срок начинает течь с момента поступления заявления работодателю (момента регистрации) Здравствуйте!
Чтобы расторгнуть договор с работодателем, нужно написать заявление на имя руководителя организации в свободной форме. В тексте укажите, кому оно адресовано и от кого.
Формулировка самая обычная: «Прошу уволить меня по собственному желанию с такого-то числа. Дата, подпись»
На следующий день после того, как работодатель принял заявление, начинается отработка — оговоренный сторонами срок до увольнения. Дни отпуска засчитываются за дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя. Здравствуйте! Сразу можно Работодателя важно предупредить за две недели до даты увольнения
С уважением! Пожалуйста муж ушёл в отпуск, через какой период времени можно написать заявление на увольнение. И нужно ли отрабатывать две недели. Спасибо.
Добрый день!
Работодателя нужно предупредить об увольнении за две недели. Двухнедельный срок начинает течь с момента поступления заявления работодателю (момента регистрации)
Спросить
Здравствуйте!
Чтобы расторгнуть договор с работодателем, нужно написать заявление на имя руководителя организации в свободной форме. В тексте укажите, кому оно адресовано и от кого.
Формулировка самая обычная: «Прошу уволить меня по собственному желанию с такого-то числа. Дата, подпись»
На следующий день после того, как работодатель принял заявление, начинается отработка — оговоренный сторонами срок до увольнения. Дни отпуска засчитываются за дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя.
Спросить
Здравствуйте! Сразу можно Работодателя важно предупредить за две недели до даты увольнения
С уважением!
Спросить
