Отпуск по беременности 140 дней / Законы и прочие темы - 2549 советов адвокатов и юристов

Я работаю по срочному трудовому договору, срок действия которого истекает 31 декабря 2006. Была уведомлена работодателем о том, что договор на 2006 год продляться не будет. Однако в связи с беременностью, при предоставлении справки, поддтверждающей беременность срок действия трудового договора будет продлен до момента окончания беременности после чего я буду уволена (кажется статья 261 ТК с изменениями). Что в данном случае понимается под моментом окончания беременности: рождение ребенка или выход из отпуска по беременности и родам (ведь согласно ТК уволить меня в период отпуска не могут). И будет ли мне оплачен отпуск по беременности и родам в полном объеме (140 дней)?

заранее спасибо за ответ.

Во время отпуска по беременности и родам за этот период равный 140 дней начисляется ли основной отпуск? Я знаю, что в стаж работы этот период входит, а что по поводу основного отпуска?

Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком раньше, не дожидаясь окончания отпуска по беременности и родам, либо чтобы мне выписали больничный только на дородовой период, чтобы я смогла сразу оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет?! Если можно какими статьями мне руководствоваться.

Если я уйду в отпуск по беременности и родам и рожу раньше или позже срока, когда выходить на работу через 140 дней с начала больничного или через 70 дней после родов?

У меня такой вопрос. Тема: отпуск по беременности и родам (140 дн.). Если мне листок нетрудоспособности выдадут с 15.12.2013, могу ли я написать какое-нибудь заявление, что фактически прошу этот отпуск предоставить с 01.01.2014 (чтобы в расчет пошел 2012 и 2013, т.к. в 2011 и половине 2012 была студенткой) и остаток декабря доработать? Имею ли я на это право? И какие все-таки года будут браться в учет среднего заработка 2011-2012 или 2012 и 2013? Ольга.

Помогите пожалуйста разобраться. В 2010 году ушла в отпуск по беременности и родам, отработав всего 7 месяцев, заплатили 70 000 т. р. при зарплате 13 000 т.р. Прекратила отпуск по уходу в декабре 2012 году, в начале мая иду снова в отпуск по беременности и родам с двойней, итого отработав 5 месяцев при зарплате 17 000 т.р.. Как мне будут считать к 5 мес прибавят те 7 мес, или по другому? Заранее спасибо.

Можно ли находясь в отпуске по беременности и родам уволиться и устроиться на новое место работы. Удерживается ли пособие по беременности и родам? Спасибо.

Я работаю в колледже на должности заведующий отделением и педагог. Нахожусь в положении. В середине июня мне положено оформлять отпуск по беременности и родам, но мне бы хотелось все таки завершить учебный год и пойти в данный отпуск в конце июня. Имею ли я право по собственному желанию написать заявление об отпуске по беременности и родам позже положенного срока? И как это отобразится на выплатах? Как правильно поступить. Огромное спасибо.

Если ребенок рождается до наступления отпуска по беременности и родам, в 28 недель беременности, то на сколько дней выдается листок нетрудоспособности? По общему правилу женщина его получает в 30 недель беременности на 140 дней.

1) Могу ли я пойти в отпуск по беременности и родам (декрет) не на 30 неделе (т.е. за 70 дней до родов), а, позже ориентировочно на месяц? (врач в поликлинике отказывает мне в этом, хотя самочувствие позволяет еще поработать). Если такая возможность существует, то на какой срок мне будет предоставлен БЛ: 140 дней или фактическое количество дней до родов + 70 дней после родов?

2) Правда ли, что с 2006 г. сумма начислений во время декрета ограничивается не 11 тысячами, а 15? Где это можно посмотреть?

Спасибо.

Я военнослужащая. На сегодняшний день мое денежное довольствие составляет 40000 руб. 24 сентября ухожу в отпуск по беременности и родам. Как будут расчитывать мою зарплату на 140 дней?

Как составить справку о доходах за 3 (6) месяцев при нахождении сотрудницы в отпуске по беременности и родам - для представления в собес. А именно как учитывать сумму по больничному листу, одной суммой в месяце начисления или разбивается на 140 дней? Спасибо.

Нахожусь в отпуске по беременности и рода. По причине заболевания сразу после родов будут делать операцию. Вопрос: в этом случае должны мне оплатить больничный? Спасибо.

Еще пожалуйста расчет среднемесячной заработной платы с ноября по апрель женщина ушла на больничный по беременности и родам в феврале месяце, и получила оплату по больничному листу. На какое количество месяцев должен делиться ее доход? На 6 м-ев или 4 м-ца? И каким документом я могу подтвердить это в собесе?

Сколько дней предоставлялось до и после родов в 2000 году и как рассчитывался средний заработок для этого.

Расскажите пожалуйста мне не много о декретном отпуске, я только устроилась на работу где то пол месяца назад и мы с мужем хотим родить второго ребенка, зарплату мне обещали 18000, я слышала что весь декретный отпуск делиться на 2 периода, это отпуск по беременности и родам, который длиться 140 дней и отпуск по уходу до 3 лет, меня интересует сколько мне должны платить в первом случае 140 дней и после этого до 3 лет.

или для суда существенно только время пребывания в роддоме?

Собираюсь в отпуск по беременности и родам на 140 суток, работаю в гос. структуре. Зарплата с момента подачи будет 20% или этот больничный оплачивается как обычный? Спасибо.

Я нахожусь с 18 января по 6 июня (140 дней) в отпуске по беременности и родам, у меня была сессия в марте-апреле, могу ли я продлить сроки сдачи долгов на 140 дней?

Могу ли согласно статьи 255 ТК РФ использовать 140 дней отпуска по беременности и родам по-своему усмотрению? Т.е., до родов взять 120 дней отпуска, а после родов использовать оставшиеся 20? Таким образом, уйти на 20-22 неделе вместо 30. Поскольку, после родов автоматически будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком... Ведь некоторые женщины работают до самих родов и лишь потом берут декрет. Помогите разобраться.

Спасибо.

Работница принесла больничный лист по беременности и родам на 140 дней, надо с нее брать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и делать приказ или достаточно больничного листа?

Работница уходит в декретный отпуск (б/л. 140 дней), но вначале она берет отпуск (дата начала отпуска совпадает с датой выдачи б/листа), начальник отдела кадров говорит что если работница предъявит б.лист только после отпуска, то мы его будем оплачивать только начиная с даты предъявления б./листа, что так в законе написано, что мы типа ранее про ее б./лист не знали. Правильно ли это? просто я всегда думала что если работник заболел в отпуске то отпуск переносится.

Я являюсь молодым специалистом, нахожусь в декрете... До выхода я получила единовременную выплату и по договору я обязана отработать 3 года. Засчитывается ли мой декретный отпуск в эти 3 года? Или нет? Так как доплата к зарплате приостановлена.

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам и одновременно работаю. Будет ли из моей зарплаты вычитаться пособие по беременности и родам?

Я работаю в 1 организации, и по совместительству во 2 уборщицей лестничных клеток. Узнала, что беременная.

На 2 работе мне скоро будет работать тяжело.

У меня такой вопрос:

Могут ли меня уволить с работы по совместительству, т. К Я не смогу работать и легкий труд предложить не смогут или мне придется увольняться по собственному желанию?

Оплачиваются ли декретные на работе по совместительству, если да то, что нужно делать?

Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, то в трудовой книжке это никак не отражается. Т.е. получается всё равно сколько времени женщина находилась в отпуске по уходу и рожала ли вообще?

Женщина в положении устроилась на работу стажером на должность продавца. Через какое время она сможет выйти в декрет? Каким образом будут исчисляться декретные? И пожалуйста ссылку на закон.

По больничному мой декрет начинается с 10.12.2015, имею ли я законное право уйти в декрет с 01.01.2016 и рассчитывать пособие по БИР соответственно за 2014+2015 гг, и при умножении вычесть 20 дней, на которые позже ушла в декрет? Если это возможно укажите пожалуйста законны и документы, на которые нужно ссылаться, потому что моя бухгалтерия и отдел кадров уверяет меня, что мое заявление их не интересует и они руководствуются моим больничным.

Каким образом оформляется освобождение от работы по беременности и декрет при Работе в районе крайнего Севера, при условии, что работаю первый год - по договору (перевод на постоянную основу через 2 месяца)?

Проконсультируйте пожалуйста если это возможно по след. Вопросу... есть сотрудница в положении, уходит в оплачиваемый отпуск с 23 июля по 5 августа к примеру, приходит 5 августа и приносит болн. Лист по Бир на 140 дней с 25 июля по 11 декабря, я обязана сделать перерасчет. Могу ли я излишне выданную сумму отпускных удержать из исчисленной суммы пособия? И какую сумму тогда мне возместит ФСС.

Моя жена военнослужащая по контракту. Месяц назад она ушла в отпуск по беременности и родам, который составляет 140 дней (70 до родов и 70 после родов). Но ситуация такая что ребенка доносить до конца срока не получилось, родила в 7 месяцев. Отсюда вопрос какой продолжительности у нее теперь отпуск, 140 или какой то другой по продолжительности!

Спасибо за внимание. С уважением, Александр.

Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет то будут ли мне начислены декретные если да то в таком же размере как ранее или от чего? И потом отпуск по уходу на второго в такой же сумме или большей. Спасибо.

Могу ли я пойти в декрет с 35 недели? Оплатят ли мне 140 дней полностью? 30 недель беременности (время идти в декрет) будет в конце ноября 2013 г. По новым расчетам выплат по декретному отпуску берутся 2 последних года (2011 и 2012), но в 2011 году у меня средний заработок был гораздо ниже, чем в 2013 г. Могу ли я пойти в декрет с 35 недель (с 1 января 2014 г), чтобы в расчет декретных выплат входили (2012 г. и 2013 г.) И оплатят ли мне 140 дней?

Я работаю учителем в частной гимназии четвёртый год, оформлена по ТК. Сейчас беременна. В первой половине февраля срок беременности составит 30 недель, то есть я смогу выйти в отпуск по беременности и родам. Отпуск закончится в 20 х числах июня. Приблизительно в эти дни начинается летний отпуск в 56 календарных дней. Могу ли я выйти из отпуска ПБР, затем через неделю выйти в летний отпуск, а после в отпуск по уходу за ребенком на полтора года с сохранением всех выплат?

Поясните пожалуйста,24 февраля я ушла в декретный отпуск. А 7 июля у меня очередной отпуск, роды ставят 7 мая. Оплатят ли мне послеродовый отпск и очередной? Мне сказали, что до родов у меня не получается 70 дней, и поэтому очередной нужно брать позже. Так ли это?

У меня учебный отпуск совпадает с дикретным отпуском. С 6.11.18-25.12.18 учебный, а с 14.12.18 дикретный начинается. Звонят с работы и не знают как поступить. Просят что бы врач гинеколог переделал срок, но такое невозможно, я точно знаю.

1.12.2016 года будет бы дан больничный лист по бир, что бы рассветные годы были 15-16 хотела написать заявления с 1.01.2017 г. Есть не использованный отпуск 28 дней, могу ли я им воспользоваться с 4.12.16-31.12.16? Будет ли это выгодно?

Беременна 7 недель, когда мне можно или положено уйти в декрет? Работаю поваром, легкого труда нет, очень переживаю чтоб беременность прошла хорошо...

Меня интересует срок декретного отпуска. У меня одноплодная беременность, роды будут путем КС, по мед. показаниям. Срок декретного отпуска 140 или 156 дней?

Работаю в компании с 01.04.2013., в прошлом году была в отпуске 2 недели. Сейчас жду ребенка, и по расчету гинеколога мой декрет начинается с 29 августа 2014 г.

Когда я могу перестать работать - с какой даты? Можно ли взять отпуск за свой счет перед остатком оплачиваемого отпуска-в каком количестве дней?

Хотелось бы уже дома быть и не кататься на работу...

Спасибо.

Скажите пожалуйста у меня в феврале заканчивается дикретный отпуск могу ли я его продлить до 2 лет с той же выплатой.

Я работаю учителем. С июня по август 2015 г была в отпуске. Проработав сентябрь, октябрь ушла в очередной отпуск с последующим выходом в декрет. Отпускные получила за три месяца. Ответьте, пожалуйста, разве начисления отпускных не за год должны рассчитывать?

Объясните мне пожалуйсто как и сколько мне должны начислить декретных если мой трудовой договор по моему заявления был продлен до окончания беременности. Это какая то единовременная выплата?