Отсутствие директора школы / Образование - 2604 советов адвокатов и юристов

Можно ли назначить временно исполняющим обязанности (исполняющим обязанности) на должность отстранённого от должности директора школы по решению суда, человека не из этой школы?

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе работает в школе с 2007 года. Она приступила к работе без заключения трудового договора, т.е. директор издал приказ и все. в 2016 году я (директор) решил заключить трудовой договор на определенный срок, т.е. с 31 августа 2016 г. по 31 август 2017 г. Затем я уволил ее в связи с истечением срока трудового договора (пункт 2 части первой статьи 77 ТК РФ). Имею ли я на это право?

Здравствуйте!

Имеет ли право директор школы отдать мою нагрузку другим двум учителям-предметникам, с учётом того, что у них получится по 38 часов? Без обоснования причин. Хотя нагрузка была распеределена равномерно - 26, 25 и 25.

Мою дочь оскорбляет и задевает старшекласница. Подскажите, как правильно составить заявление на имя директора школы, какой статьёй руководствоваться, чтобы ребёнок понял, что можно и за моральный ущерб взыскать, если не прекратит?

Может ли и.о директор школы подписывать аттестат о среднем образовании, если директор школы уволился.

Можно ди оспорить в суде увольнение директора школы по ст.278 пункт 2. Какие ошибки допускает работодатель при увольнении по данной статье?

Сейчас пришла директор к нам на урок и сказала, что сфотографировала на улице (не на территории школы) меня и друга курящим. Имеет ли право она на это?

Что грозит директору школы. Который не сообщил ворганы системы профилактики обеременной ученицы, которая ужесостояла на учете в мед. учреждении. Факт беременности вскрылся после гибели отца будующего ребенка.

Лучше обратиться в письменном виде потому что директор школы также в письменном виде должен дать ответ на ваше обращение Кристина, лучше обратиться к директору школы на личный прием, а при отсутствии надлежащего реагирования, - в письменном виде, а затем в Управление (департамент) образования. Здравствуйте. Лучше письменное заявление. В случае если беседа ни к чему не приведет потом "слова к делу не пришьешь" Если нужен официальный ответ, то письменно. Учитель математики занижает оценки. В этот раз, например, в контрольной работе, задача ребенком решена верно, но учитель посчитал решение неверным. Попыталась решить этот вопрос по переписке в Вотсапе, но учитель игнорит, сообщения читает, но не отвечает. Подскажите, к директору школы по данному вопросу лучше обратиться в письменном виде или можно придти на беседу?

Хочу обратиться к вам с вопросом по поводу образования, а именно окончания 9-го класса и поступления в 10. Мой знакомый окончил 9-й класс, но в 10-й класс его отказывается принимать директор. Вся причина на это - много пропусков и косяков (извините за разговорный лексикон). Вопрос: имеет ли директор школы право отказать принятие в 10 класс? Ведь законные причины на это отсутствуют (такие как двойки в аттестате и отсутствие мест в школе)?

Имеет ли право директор школы изменить нагрузку и забрать часы у учителя по ходатайству о замене учителя? Учитель в этом классе не работал еще.

В 1 классе, где учится мой ребёнок на уроках постоянно хаос. Один из учеников на уроках кричит, кидает в других детей ручки, карандаши. Подходит и начинает драться, ругаться. Было несколько коллективных писем директору школы. Но всё безрезультативно. Иногда на уроках присутствуют родители других проблемных учеников. Могут ли они снять видео на уроке и показать другим родителям и директору школы как ведут себя дети?

Директор нашей школы не соглашается, чтобы ученики третьего класса учились по пятидневке, хотя все родители написали заявления, чтобы дети учились 5 дней в неделю, за один выходной они не могут нормально отдохнуть. Учителя сказали можете на это не рассчитывать. Правы ли они и куда кроме директора обратиться? Все родители против шестидневки. Спасибо.

Человек был признан не виновным и попал под амнистию, прошло 20 лет. работает директором школы искусств имеет награды и благодарственные письма за свою работу, может ли он и дальше продолжать свою деятельность?

Имеет ли право директор школы по требованию одной мамы разбирать конфликт между мамами, которые не корректно общались в родительской группе.

Бывший директор школы уволена по собственному желанию. Она пенсионного возраста. По совмещению вела 12 часов математики. Имеет ли право новый директор не заключать с ней трудовой договор, если она хочет остаться на часах? Если нет, то возможно ли заключить срочный договор на 1 год?

Комиссия по соблюдению требований к служебному положению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов требует директору школы (МОУ) уволить с работы свою мать (гардеробщик), мужа (электрик), сына (учитель), сноху (социальный педагог). Все непосредственно не подчиняются директору. Одни-завхозу, другие-завучу. Педагоги имеют педагогическое образование. Как опротестовать это решение? Директор не мун. служащий? Почему к нему такие требования?

Проработав в школе месяц, я поняла, что не готова мириться с условиями, предлагаемыми в этом учреждении, и подала заявление об увольнении по собственному желанию. Директор в ярости, грозит проверками и увольнением по статье, заявление принимать отказывается, требует доработать год до конца.

При этом у меня до сих пор не подписан трудовой договор и нет сведений о тарификации оплаты моего труда. Запись в трудовой книжке есть, зарплата за сентябрь была выплачена. Насколько это всё законно?

Одной из угроз было пересчитать зарплату за отработанный месяц. Возможно ли это, если деньги уже выплачены? Могут ли потребовать что-то вернуть?

За какие проступки меня могут уволить по статье?

Против директора школы, дающего уроки, возбудили уголовное дело по статья 160 часть 3 УК РФ за начисление стимулирующих выплат посчтиав их премии. Что делать?

Какие дисциплинарные взыскания могут быть наложены на директора школы за запрет посещения родителями детских утренников в саду и ограничение посещения родителями образовательной организации?

Я - директор школы. Руководитель управления образованием (он же работодатель) считает, что нет оснований для установления директору школы ненормированного рабочего дня. несмотря на то, что нормировать рабочий день директора школы практически невозможно и директор работает именно в режиме ненормированного рабочего дня. Как мне добиться (на что сослаться) установления мне, как директору школы, ненормированного рабочего дня?

Ребенка зачислили в 1-ый кл,где он проживает, но специфика школы этой, не предусматривает работу с двухязычными детьми, кроме того гимназия куда зачислили ребенка имеет религиозную направленность отличную от религии семьи ребенка. Я отец ребенка обратился к в школу рядом, в мае месяце, и до сих пор отказывает директор этой школы принять ребенка, хотя я являюсь ветеранам боевых действий... и тд.как быть, имеет ли право директор второй школы не принять ребенка.

Здравствуйте. Работаю педагогом в школе и по совместительству веду кружок в Доме Юного Техника. Из ДЮТа каждый год увольняют и в октябре снова принимают на работу. И каждый раз требуют новую справку о несудимости. Может ли директор школы, в которой я работаю постоянно, при выдаче разрешения на совмещение написать о том, что судимости нет. Или так и нужно каждый раз доказывать, что судимости нет? Спасибор.

Я Зам. Директора в образовательной организации (школе). Две недели назад директор школы уволился. Я назначена врио директора. Сколько времени по законодательству могу быть в этой должности? При этом свои обязанности исполню и есть 0,5 ставки учебных часов. Очень тяжело. Отдел по образованию пояснений не даёт. Каковы мои права и обязанности в этой ситуации?

Я закончил 9 класс. Недавно нам сказали прийти и где-то расписаться в определённый срок, (так как директор уходит в отпуск) чтобы нам выдали аттестаты, но я сейчас нахожусь в другом городе и не успеваю вернуться в указанный срок. Правомерно ли, что школа не выдаст аттестат в отсутствии директора?

Директор школы просит объяснительную от классного руководителя, по какой причине отсутствуют ученики в субботу на занятиях в школе. Правомочна она действует? Спасибо!

Я работаю в школе учителем и педагогом организатором. Директор школы уехал на курсы на неделю, а затем уйдет в отпуск на 28 дней. Я буду исполнять обязанности директора. У гл.бухгалтера поинтересовалась сколько мне заплатят за и.о.? Гл.бух ответила нисколько. На вопрос Почему? Гл.бух ответила - нет денег? Такой ответ возможен?

Директор по основному месту работы преподавала уроки в этой же школе в то же время, что и работала директором (совмещение должностей). Летом уволилась с должности директора по собственному желанию. Получила полностью перерасчет, компенсационные выплаты. Запись в трудовой - уволить в связи с выходом на пенсию. С октября месяца получает повышенную пенсию, как неработающий пенсионер. Но, в августе 25 числа пришла в школу и требует принять и отдать ей ее уроки, так как с должности учителя она не увольнялась. Подала на школу в суд, требует восстановить в должности учителя, выплатить моральную компенсацию за вынужденные прогулы. Восстановит ли ее суд?

Работаю учителем. У меня аллергия на пыль. Есть результат анализов и заключение врачей, что мне противопоказано работать в помещении с ковровым покрытием. Директор школы заставляет работать в классе с ковролином, которому уже больше 7 лет! Что делать?

Здравствуйте, у меня в школе требуют справку формы 8, если я не сдам её в течения месяца мне выдвинут штраф в размере 30 000 рублей. Имеет ли право директор школы накладывать штраф на меня?

Пока была и.о. директора школы мне выплачивались доплаты из стимулирующего фонда зп. Позже была назначена директором школы и выплата стимулирующих доплат продолжилась. Теперь по истечению 9 месяцев вдруг предлагают написать заявление на возврат этих выплат. Имею ли я право такое заявление не писать?

Приказом назначен на и.о. директора школы, а трудовой договор со мной отдел образования не заключил, доплаты за и.о. нет. Имею ли я право исполнять обязанности директора без трудового договора и доплаты? И вообще какой с меня спрос?

Уважаемые юристы! Мне в центре занятости выдали направление на работу в государственное учреждение в школу. При этом созвонилась и секретарь школы подтвердил о наличии вакансии. Но из=зи личной неприязни директор школы мне отказал в трудойстройстве. Могу ли я подать в суд на этого директора так как она лишила меня рабочего места. И будетли это заявление платное.

Работала заместителем директора по учебной работе и исполняла обязанности директора 2 года потом прошла конкурс на 3 года сомной заключили срочный договор договор закончился я не пошлаего продливать обязаны ли меня вернуть на прежнее место или меня за борт.

Я проработала в школе более 10 лет, имеет ли право директор школы отправлять меня в отпуск согласно её графика, например она заставляет меня идти в отпуск 5 июня, экзамены не закончены, на них я буду отзываться с отпуска неофициально, т.к. отпуск на эти дни будет продлен но мне не нравиться, что мой отпуск прерывают, так же я проживаю на селе, и мне хотелось бы пойти в отпуск так, чтобы август я еще отдыхала. Спасибо.

Во время проверки СЭС я, директор школы, была на больничном, тем не менее, начальник СЭС выписал штраф на должностное лицо, а именно, на меня. Правомерно ли это?

Прошу Вас объяснить, насколько правомерно требование директора школы всем учителям обязательно сделать прививки (дифтерийную и коревую), а также угроза отстранения от работы в случае невыполнения требования. В законе Об образовании ясно определён список лиц, которые не допускаются к пед. деятельности, и отсутствие прививок - не основание для отстранения от работы. Проясните, пожалуйста, этот вопрос.

P.S.: необходима ли для отказа от прививок справка от врача о мед. показаниях или достаточно заявления об отказе?

Здравствуйте, может ли директор школы уволить своего заместителя по просьбе трудового коллектива? Коллективом составлена жалоба на ЗАМ. директора. Коллектив не доволен работой данного специалиста.

.

Может ли директор городской школы отказать создавать 10 класс? Мотивирует это тем, что всего 7 человек набралось, а нужно хотя бы 10 человек. Где это прописано?