Оформление недостачи в магазине / Защита прав потребителей - 68 советов адвокатов и юристов
По факту угроз необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру, полицию, А также Вы вправе с жалобой на действия работодателя направить в трудовую и налоговую инспекции!
Удачи! Я работал в мясном магазине, не был оформлен и без мед. Книжки. Как только заходил разговор об оформлении, грозили повесить все недостачи. Хотя их и так вычитали из з.п. регулярно.
По факту угроз необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру, полицию, А также Вы вправе с жалобой на действия работодателя направить в трудовую и налоговую инспекции!
Удачи!
СпроситьНет,не могут.Должен быть подписан договор о материальной ответственности. Здравствуйте. Не могут, если товар вы не принимали, если не составлен договор о материальной ответственности Скажите а могут ли повестить недостачу в магазине если ты никаких бумаг не подписывала и не оформлена там даже? Работала 2 недели.
Здравствуйте. Да несете как человек присутствующий в данном магазине, но только если докажут. В магазине где я работаю продавцом выявлена недостала товара, но я официально не оформлена, несу ли я какую либо ответственность за недостачу?
Здравствуйте. Да несете как человек присутствующий в данном магазине, но только если докажут.
СпроситьПишите жалобу в Трудовую инспекцию. Поскольку вы работали без оформления трудового договора, то Вы вообще по сути не состояли в трудовых отношения с Вашим работодателем. Если никаких других договоров с Вами не оформлялось, то Ваш директор вообще никак не сможет доказать, что Вы у него трудились. Трудовые отношения между Вами и собственником магазина оформлены не были, следовательно, возникновение материальной ответственности за недостачу невозможно. Я работала в магазине не официально. После моего ухода, на меня хотят повесить недостачу. Директор не хочет ни в чём разбираться. Требует деньги. Что мне делать?
Поскольку вы работали без оформления трудового договора, то Вы вообще по сути не состояли в трудовых отношения с Вашим работодателем. Если никаких других договоров с Вами не оформлялось, то Ваш директор вообще никак не сможет доказать, что Вы у него трудились.
Спросить
Трудовые отношения между Вами и собственником магазина оформлены не были, следовательно, возникновение материальной ответственности за недостачу невозможно.
СпроситьНе подписывайте никаких обязательств. Без Вашего согласия работодатель не вправе ничего удерживать с з/п. [quote]В магазине четыре продавца мат ответственных и не мат ответственных
(фасовщик, кочегар, уборщик, работник кредитного отдела) [u]все имеют доступ к товару[/u] недостачу поделили на четверых продавцов грозят уволить по статье.[/quote]
как правило, это является грубейшим нарушением условий договора о мат.ответственности, т.к. иным посторонним лицам-кроме мат.ответственных, [u]не должно быть доступа[/u] к ТМЦ.
вам необходимо оспорить законность проведения процедуры проверки (снятия остатков) и оформления акта. уволят по статье-оспорить статью. Написала заявление по собственному желанию. После отработки двух недель выявилась недостача. В магазине четыре продавца мат ответственных и не мат ответственных (фасовщик, кочегар, уборщик, работник кредитного отдела) все имеют доступ к товару недостачу поделили на четверых продавцов грозят уволить по статье.
Не подписывайте никаких обязательств. Без Вашего согласия работодатель не вправе ничего удерживать с з/п.
Спросить
В магазине четыре продавца мат ответственных и не мат ответственных(фасовщик, кочегар, уборщик, работник кредитного отдела) все имеют доступ к товару недостачу поделили на четверых продавцов грозят уволить по статье.
как правило, это является грубейшим нарушением условий договора о мат.ответственности, т.к. иным посторонним лицам-кроме мат.ответственных, не должно быть доступа к ТМЦ.
вам необходимо оспорить законность проведения процедуры проверки (снятия остатков) и оформления акта. уволят по статье-оспорить статью.
СпроситьЗдравствуйте!
ВЫ сильно рискуете- не сможете с него взыскать недостачу без трудового договора
УДАЧИ ВАМ Здравствуйте, оформите с ним гражданско правовой договор на определенный срок (1 месяц). Как оформить продавца в продовольственный магазин по договору оказания услуг на месяц, не оформляя официально? Так, чтобы платить только НДФЛ.
Я считаю что вам не нужно писать такую ,расписку если сама хозяйка причастна к возникновению недостачи Работала в магазине у ип всё шло хорошо ревизии нормально, как только оформилась официально начались проблемы, ревизию делали вместе а считала хозяйка сама, вешает долг в размере 70 т рублей это за пол года что ревизии небыло, но так как мы вместе работали, пришли к соглашению, что она тоже причастна к недостаче, сказала написать рассписку якобы я в долг у неё взяла эти деньги, подскажите что делать? Спасибо.
Я считаю что вам не нужно писать такую ,расписку если сама хозяйка причастна к возникновению недостачи
СпроситьЕсли Вы работаете без оформления, то с кого спрашивать будут? А если будет недостача и по Вашей вине, то привлечь могут. Работаю продавцом в магазине 2 недели без оформления документов, стажировка 1 месяц, магазин открыт три месяца назад, только сейчас проводится учет. Могут ли меня заставить платить недостачу.
Если Вы работаете без оформления, то с кого спрашивать будут? А если будет недостача и по Вашей вине, то привлечь могут.
СпроситьОльга, наличие и правильное оформление документов – залог правомерного одностороннего решения об увольнении.
Перечень документов, обеспечивающих законное увольнение за недостачу, включает в себя:
Договор о материальной (индивидуальной, коллективной) ответственности
Акт передачи ценностей ответственному лицу
Акт инвентаризации
Акт выявленной недостачи
Объяснительная записка лица, допустившего недостачу (акт, удостоверяющий отказ от объяснений)
Распоряжение (приказ) о взыскании последней недостачи
Приказ об увольнении по основанию: ТК, ст.81,п.7 (утрата доверия) Можете.
Если докажете, что ущерб произошел от её действий. В Нашем магазине недостача. Можем ли мы уволить многодетную мать за принесенный материальный ущерб.
Ольга, наличие и правильное оформление документов – залог правомерного одностороннего решения об увольнении.
Перечень документов, обеспечивающих законное увольнение за недостачу, включает в себя:
Договор о материальной (индивидуальной, коллективной) ответственности
Акт передачи ценностей ответственному лицу
Акт инвентаризации
Акт выявленной недостачи
Объяснительная записка лица, допустившего недостачу (акт, удостоверяющий отказ от объяснений)
Распоряжение (приказ) о взыскании последней недостачи
Приказ об увольнении по основанию: ТК, ст.81,п.7 (утрата доверия)
Спросить
Нужно смотреть документы,правильность их оформления. Обращайтесь к юристу. Вы сможете обратиться в суд с иском о взыскании недополученного дохода и морального вреда. Просите истребовать результаты второй инвентаризации без вашего участия - если вы материально ответственное лицо - ревизия не должна проводиться
если удержание произошло - обратитесь в суд с иском о взыскании удержанной суммы, т.к. работодатель должен выявить вашу виновность в недостаче Я работала в магазине при увольнении выявилась недостача и через неделю была переревизия без моего участия, которая показала меньший результат. Но работадатель высчитал с меня сумму первой ревизии имеет ли он на это право?
Вы сможете обратиться в суд с иском о взыскании недополученного дохода и морального вреда. Просите истребовать результаты второй инвентаризации
Спросить
без вашего участия - если вы материально ответственное лицо - ревизия не должна проводиться
если удержание произошло - обратитесь в суд с иском о взыскании удержанной суммы, т.к. работодатель должен выявить вашу виновность в недостаче
СпроситьТребовать недостачу он не может, т.к. отсутствует трудовой договор и договор о полной материальной ответственности, но и зарплату может не выплатить: у вас нет доказательств, что вы работали у него, получали определенную зарплату. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Здравствуйте. Если он обратится в полицию, то ему придется признавать факт трудовых отношений. Подавайте Вы на него в прокуратуру за отказ от оформления трудовых отношений и не выплату зарплаты. Я многодетная мама работала в магазине продавцом неофицально вышла недостача высчитали с меня мне было подозрительно не кто не хотел идти работать туда я понела что там что то не то взела пару пакетов продуктов все видела камера потом вторая ревизия без меня опять недостача 6000 я уволилась за неделю до ревизии сейчас работадатель не хочет выплачивать зп и требует недостачу грозит вместе сучасковым впаять кражу.
требовать недостачу он не может, т.к. отсутствует трудовой договор и договор о полной материальной ответственности, но и зарплату может не выплатить: у вас нет доказательств, что вы работали у него, получали определенную зарплату. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте. Если он обратится в полицию, то ему придется признавать факт трудовых отношений. Подавайте Вы на него в прокуратуру за отказ от оформления трудовых отношений и не выплату зарплаты.
СпроситьЗдравсвуйте!
Поскольку ВЫ работали без оформления, то и беспокоиться Вам не о чем. Для трудоустроенных существует определенный порядок привлечения к материальной ответственности. А к вам его применить не получиться, либо легко доказать, что он нарушен. Я отработала три месяца в магазине без оформления решила уйти посчитала товар все сошлось на следующий день сменщица тоже все пересчитала было все хорошо только черкщ месяц звонит хозяйка говорит что на меня вешает недостачу угрожает что делать.
Здравсвуйте!
Поскольку ВЫ работали без оформления, то и беспокоиться Вам не о чем. Для трудоустроенных существует определенный порядок привлечения к материальной ответственности. А к вам его применить не получиться, либо легко доказать, что он нарушен.
СпроситьЗдравствуйте. Пригрозите ей тем, что если она будет настаивать на недостаче - ей придется сначала Вас оформить. Посоветуйте хозяйке обратиться в суд. Обращение хозяйки в суд - признание с её стороны факта трудовых отношений без надлежащего оформления работника, со всеми вытекающими последствиями для работодателя. Я проработала в магазине женская одежда три месяца без офрмления решила уйти посчитала товпр все сошлось на следующий день сменщица тоже все подсчитала все сошлось вот только спумтя месяц хозяйка решила повесить на меня недостачу.
Здравствуйте. Пригрозите ей тем, что если она будет настаивать на недостаче - ей придется сначала Вас оформить.
СпроситьСтатья 5.27 КоАП РФ - Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;[b] на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; [/b] на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Какой штраф будет если у ИП неофициально работают продавцы, но они были замечены в воровстве, если мы подадим в суд, какова будет сумма нашего штрафа, в магазине выявлена недостача в 150000.
Статья 5.27 КоАП РФ - Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
СпроситьЗдравствуйте. Через суд придется взыскивать недостачу, иначе никак.
Насколько реально это - надо смотреть документы. Любая неточность в их оформлении обернется против вас. В магазине выявлена недостача в 300.000 р. Продавцы оформлены, но внести сворованные деньги не хотят. Приказ на ревизию есть и подписан продавцами. Документы о коллективной материальной ответственности подписаны. Подскажите как быть и что делать?
Здравствуйте. Через суд придется взыскивать недостачу, иначе никак.
Насколько реально это - надо смотреть документы. Любая неточность в их оформлении обернется против вас.
СпроситьПри неофициальном оформлении интересно как уволили, официально?! Если не было трудового договора, договора о материальной ответственности, не могут взыскать недостачу. Работаю неофициально кассиром в магазине, повешали недостачу сигарет и уволили, грозят судом. Факт работы подтвердить могу, расчет пока не получила.
При неофициальном оформлении интересно как уволили, официально?! Если не было трудового договора, договора о материальной ответственности, не могут взыскать недостачу.
СпроситьНе работайте больше в таком магазине, и все. Если Вы противоправных действий не совершали, при отсутствии документов ничего с вас не взыскать Отработала в магазине 2 месяца. Каждую неделю после съемки была недостача. В каждой смене по два продавца, до меня людей уже увольняли за воровство (как они говорят). Сейчас опять недостача. Зав. говорит что есть видео доказательства и заведено уголовное дело. Я официально не оформлена, мат. отвественность не подписывала и никаких денег не брала. Как поступить в данной ситуации.
Не работайте больше в таком магазине, и все. Если Вы противоправных действий не совершали, при отсутствии документов ничего с вас не взыскать
СпроситьОбращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений (если сможете доказать) и взыскании заработной платы. Работала в магазине не офицально ушла на больничный хотела уволиться зп не выдают говорят что после ревизии, пришла в магазин без ревизии делали ревизию недостача 200 тысяч хоч работала у ип.
Проверить правильность оформления материальной ответственности продавца, т.к. при ее неверном оформлении смысл вообще всей процедуры по недостаче теряется Я работаю юристом у ИП, у нас в магазине у одного из продавцов выявлена недостача. Какие мои первоначальные и дальнейшие действия.
проверить правильность оформления материальной ответственности продавца, т.к. при ее неверном оформлении смысл вообще всей процедуры по недостаче теряется
СпроситьЕсли в суд уже обратильсь нужно подготовить возражение на иск. вы будете доказывать это в суде, кроме этого важно соблюден ли работодателем порядок оформления факта недостачи, который определен трудовым кодексом, так как это играет одну из главных ролей при доказывании в суде вашей вины или невиновности в том, что имела место недостача. В ноябре уволилась из магазина. На протяжение всего рабочего времени у нас по ревизии были недостачи а в последний было минусом около 40000. Я уволилась. Какую то часть денег вычли из зп а какую то осталось должна и вот сейчас подают они в суд. Недостача по обуви мы с напарницей не чего не брали. Что можно сделать в этой ситуации? Камер в магазине нет. Мы работали по 1 человеку.
вы будете доказывать это в суде, кроме этого важно соблюден ли работодателем порядок оформления факта недостачи, который определен трудовым кодексом, так как это играет одну из главных ролей при доказывании в суде вашей вины или невиновности в том, что имела место недостача.
СпроситьПодать могут, но должны доказать Вашу вину в недостаче. Ответственность зависит от деталей и документального оформления факта недостачи, отсутствия денежных средств, мат. ответственности и т.д. Без знания обстоятельств корректно ответить невозможно. А если я не подписывала ни каких документов по недостаче? Прошло полгода.когда я передавала магазин-все было нормально.сейчас у них недостача.выясняется.что там какой-то мой косяк.......спустя полгода возможны претензии ко мне? Работала в магазине. Полгода назад уволилась. Теперь говорят-недостача была. Могут ли спустя полгода подать на меня в суд?
Ответственность зависит от деталей и документального оформления факта недостачи, отсутствия денежных средств, мат. ответственности и т.д. Без знания обстоятельств корректно ответить невозможно.
СпроситьДанное обстоятельство не даёт никаких гарантий, необходимо знать детали и обстоятельства.
СпроситьПрошло полгода.когда я передавала магазин-все было нормально.сейчас у них недостача.выясняется.что там какой-то мой косяк.......спустя полгода возможны претензии ко мне?
СпроситьПредложите хозяйке обратиться в суд для взыскания с вас недостачи, а вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Добрый день.
Ничего не делайте. Никаких доказательств против Вас нет, следовательно с Вас и взять нечего.
Юридически Вы чисты. Я работала продавцом в магазине дорогой обуви, по трудовой меня не оформили, никаких договоров не подписывала, накладных не было, завозили товар и записывали его в тетрадь без каких либо подписей. Магазин проработал 2,5 месяца и его решили закрыть, но хозяйка заявила о огромной недосдаче.. Теперь нам угрожают милицией и огромными долгами, мы ничего не брали, что делать?
Добрый день.
Ничего не делайте. Никаких доказательств против Вас нет, следовательно с Вас и взять нечего.
Юридически Вы чисты.
СпроситьПисать ,что ничего не брала,а это заведомоложный донос. Никуда не ходить и ничего не писать. Сестра работала в магазине. Без оформления, даже паспорт ее не спросили. Ей не понравилось и через неделю она не вышла на работу. Через 3 дня позвонил участковый и попросил придти и написать объяснительную. Хозяева магазина написали заявление о недостаче. Как ей поступить?
Вряд ли, недостача долна быть оформлена и Ваша вина в неё доказана Здравствуйте, попробовать - могут. Вы же, в свою очередь, можете обратиться в суд за установлением факта трудовых отношений и обязать работодателя уплатить за Вас страховые взносы и все сопутствующие штрафы, так что ещё большой вопрос, кому здесь хуже будет. Обращайтесь, поможем решить Ваш вопрос. Устроилась на работу в маленький магазин,4 месяца меня не хотели оформлять, когда предложили я уже собралась уходить. И тут всплыла огромная недосдача.5 месяцев ревизия не делалась и сумма очень большая 130000. Угрожают через суд из меня 1\4 из этой суммы выбить. Могут ли?
Здравствуйте, попробовать - могут. Вы же, в свою очередь, можете обратиться в суд за установлением факта трудовых отношений и обязать работодателя уплатить за Вас страховые взносы и все сопутствующие штрафы, так что ещё большой вопрос, кому здесь хуже будет. Обращайтесь, поможем решить Ваш вопрос.
СпроситьМаксимум взыскание суммы недостачи, но и ее нужно доказать. Принадлежащем оформлении документов со стороны работодателя грозит взыскание ущерба. Предположим, после ревизии в магазине выявили недостачу (70000). Если работодатель подаст в суд, каким образом может грозить продавцу взыскание ущерба? (статья, лишение имущества или что?) Предположим, после ревизии в магазине выявили недостачу (70000). Если работодатель подаст в суд, что может грозить продавцу?
Принадлежащем оформлении документов со стороны работодателя грозит взыскание ущерба.
Спросить
Предположим, после ревизии в магазине выявили недостачу (70000). Если работодатель подаст в суд, каким образом может грозить продавцу взыскание ущерба? (статья, лишение имущества или что?)
Спросить
