Пенсия по ликвидации предприятия / Юридические лица - 424 советов адвокатов и юристов
На досрочную пенсию в связи с отсутствием работы может направить только служба занятости и не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста. Поэтому вам следует всё-же найти работу. А если опять сократят ближе к пенсионному возрасту, тогда сможете воспользоваться правом на досрочную пенсию при отсутствии работы для вас. Пенсионный возраст исчисляется из 60? То есть за 2 года это в 58 лет? В ноябре 2021 года, на работе, где я трудилась, произошло сокращение - по ликвидации предприятия, я сразу встала на учёт в ЦЗН простояла на учете по безработице 6 мес, мне 52 года, на работу я не устроилась, имею ли я право, обратиться в пенсионный фонд, для начисления досрочной социальной пенсии.
На досрочную пенсию в связи с отсутствием работы может направить только служба занятости и не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста. Поэтому вам следует всё-же найти работу. А если опять сократят ближе к пенсионному возрасту, тогда сможете воспользоваться правом на досрочную пенсию при отсутствии работы для вас.
Спросить
Михаил, при указанном в вопросе обстоятельстве, вам придется обращаться в суд. Требуют справку о вредности для досрочной пенсии, запись в трудовой соответсвует списку 2. Предприятие ликвидировано, в архиве дают только справку об общем стаже, рассматриваемый период 1982-1990 законно ли,и что предпринять.
Юрий, пенсионеры по старости или выслуге лет [b]не считаются безработными[/b]. Они могут обратиться в центр занятости для поиска работы, но не могут получать пособие. Исключение: при увольнении по сокращению или ликвидации организации пенсионер может встать на учёт в течение 2 недель после увольнения и 3 месяца получать выплату в размере своей средней зарплаты на последнем месте работы.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Я пенсионер МВД. После пенсии работаю на предприятии. В данный момент меня сокращают. Могу я встать на биржу и получать пособия.
Юрий, пенсионеры по старости или выслуге лет не считаются безработными. Они могут обратиться в центр занятости для поиска работы, но не могут получать пособие. Исключение: при увольнении по сокращению или ликвидации организации пенсионер может встать на учёт в течение 2 недель после увольнения и 3 месяца получать выплату в размере своей средней зарплаты на последнем месте работы.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЕсли вы были уволены по сокращению или ликвидации предприятия, после чего встали на учет в службу занятости, то служба занятости должна определить возможности для досрочной пенсии в случае, если не сможет вас обеспечить работой. Я родилась 7 октября 2966 г. У меня 23 года стаж и 46 баллов. Я стою на учёте в ЦЗН. МОГУ ЛИ Я ВЫЦТИ НА ПЕНСИЮ ДОСРОЧНО?
Если вы были уволены по сокращению или ликвидации предприятия, после чего встали на учет в службу занятости, то служба занятости должна определить возможности для досрочной пенсии в случае, если не сможет вас обеспечить работой.
СпроситьЛиквидация предприятия не является основанием для выхода на пенсию досрочно. Ликвидация предприятия не основание для выхода. Ликвидируется предприятие. Имею ли я право на досрочную пенсию. Год рождения 1967.
Нет таких оснований, чтобы просто так после увольнения человеку назначалась досрочная пенсия. Досрочную пенсию следует заслужить, работая в тяжелых условиях труда или при непредвиденных обстоятельствах из-за потери работы, например, вследствие ликвидации предприятия или сокращения.
Найдите другую работу и работайте эти 1,5 года. Нет, если уволились по собственному желанию то досрочно выйти на пенсию нельзя. Просто нет такого закона. Если биржа не предложила работу и не может отправить на пенсию досрочно, и говорит мне чтобы я сама сходила в пенсионный фонд, где нибудь через пол года. Может ли пфр отправить на пенсию? До пенсии осталось 1,5 года. Уволилась по собственному желанию. Пол года сказали простоять на бирже а потом сходить в пенсионный может отправить могут раньше.
Нет таких оснований, чтобы просто так после увольнения человеку назначалась досрочная пенсия. Досрочную пенсию следует заслужить, работая в тяжелых условиях труда или при непредвиденных обстоятельствах из-за потери работы, например, вследствие ликвидации предприятия или сокращения.
Найдите другую работу и работайте эти 1,5 года.
Спросить
Нет, если уволились по собственному желанию то досрочно выйти на пенсию нельзя. Просто нет такого закона.
СпроситьЗдравствуйте Валентина
Отсутствие предприятия, его ликвидация не является основанием для отказа в назначении пенсии.
Стаж подтверждается илс и трудовой книжкой ст.66 ТК РФ
-
В случае получения отказа у вас будет полное право для обжалования в суд. Муж стал собирать документы для выхода на льготную пенсию по списку 2. Обратились в ПФР. Сделали запросы. Ответы пришли и ПФР сказали стажа хватает для выхода на льготную пенсию. ПФР стало повторно проверять документы и выясняется, что стаж по вредности и вредность в лицевом счёте ПФР указана, а предприятие ликвидировано и никаких документов в архиве нет, но работодатель взносы на тот момент платил и они зафиксированы в ИЛС. Заявление подали через госуслуги и указали, что с данными ИЛС согласны. Скажите могут нам назначить пенсию по данным ИЛС или из за отсутствия данных о предприятии откажут.
Здравствуйте Валентина
Отсутствие предприятия, его ликвидация не является основанием для отказа в назначении пенсии.
Стаж подтверждается илс и трудовой книжкой ст.66 ТК РФ
-
В случае получения отказа у вас будет полное право для обжалования в суд.
СпроситьМужчины 1963 года рождения достигают пенсионного возраста в 65 лет.
По предложению службы занятости можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только если вы уволены по ликвидации предприятия или по сокращению. Я 1963 г. р мужчина когда мне на пенсию я безработный.
Мужчины 1963 года рождения достигают пенсионного возраста в 65 лет.
По предложению службы занятости можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только если вы уволены по ликвидации предприятия или по сокращению.
СпроситьПФР прав, поскольку с 2002 года только работодатель определяет, имеются на его предприятии льготники или нет. Для этого работодатель предоставляет в ПФР списки льготных работ и соответствующие формы отчетности по каждому такому работающему.
Если вы найдете какие-либо доказательства вашей льготной работы (что сомнительно при ликвидации предприятия), то обращайтесь в суд. Предприятие ликвидированно в 2012 г Подавало сведения без кода особых условий труда При этом доплачивало за вредность предоставляло доп отпуск и спец жиры ПФР отказало в досрочной пенсии.
ПФР прав, поскольку с 2002 года только работодатель определяет, имеются на его предприятии льготники или нет. Для этого работодатель предоставляет в ПФР списки льготных работ и соответствующие формы отчетности по каждому такому работающему.
Если вы найдете какие-либо доказательства вашей льготной работы (что сомнительно при ликвидации предприятия), то обращайтесь в суд.
СпроситьЕсли день увольнения 1 мая, то индексация пенсии произойдет с 1 июня, а выплата увеличенной пенсии - в сентябре с доплатой с июня. Пенсия будет проиндексирована даже, если предприятие ещё не ликвидировано? Когда будет проиндексирована пенсия? Являюсь учредителем, не директор, уволена с 1 мая 2022. В июне запущена процедура ликвидации ООО.
Если день увольнения 1 мая, то индексация пенсии произойдет с 1 июня, а выплата увеличенной пенсии - в сентябре с доплатой с июня.
Спросить
Здравствуйте. Если 2 года до пенсии, то при увольнении вследствии сокращения численности, штата, ликвидации предприятия, есть право на досрочный выход на пенсию по закону о занятости. Органы занятости при обращении к ним и примут решение по вопросу. Удачи. Увольнение в связи с ликвидацией предприятия, если меня назначат в ликвидационную комиссию, я потеряю право досрочного выхода на пенсию, мне до пенсии меньше 2 лет.
Здравствуйте. Если 2 года до пенсии, то при увольнении вследствии сокращения численности, штата, ликвидации предприятия, есть право на досрочный выход на пенсию по закону о занятости. Органы занятости при обращении к ним и примут решение по вопросу. Удачи.
СпроситьОЛьга,
В случае ликвидации предприятия справки о периодах работы на нем могут быть выданы либо его правопреемником, либо архивом. Информацию о том, есть ли у ликвидированного предприятия (организации) правопреемник, можно попробовать получить в налоговой инспекции по месту его прежней регистрации. Делайте запрос в архив либо обратитесь в ПФР по месту нахождения организации, они могут оказать содействие. Здравствуйте! Попробуйте через личный кабинет на сайте ПФР запросить справку о пенсионных начислениях. В личном кабинете ФНС тоже сейчас прикрепляют 2-НДФЛ, там доход отражается. Все зависит от того, как давно не существует организация. Как взять справку о зарплате для начисления пенсии, если организация не существует?
ОЛьга,
В случае ликвидации предприятия справки о периодах работы на нем могут быть выданы либо его правопреемником, либо архивом. Информацию о том, есть ли у ликвидированного предприятия (организации) правопреемник, можно попробовать получить в налоговой инспекции по месту его прежней регистрации.
Спросить
Делайте запрос в архив либо обратитесь в ПФР по месту нахождения организации, они могут оказать содействие.
Спросить
Здравствуйте! Попробуйте через личный кабинет на сайте ПФР запросить справку о пенсионных начислениях. В личном кабинете ФНС тоже сейчас прикрепляют 2-НДФЛ, там доход отражается. Все зависит от того, как давно не существует организация.
СпроситьОтношение с центра занятости нужно представить в ПФР. Не того, чтобы этим воспользоваться нужно, чтобы вас сократили с работы или ликвидировали организацию. При ликвидации предприятия или при сокращении через центр занятости. Известно, что воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию могут люди, оставшиеся без работы, если:
До выхода на пенсию россиянину осталось работать не более двух лет.
Имеющийся рабочий стаж составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Как этим можно воспользоваться? У меня стаж более 30 лет.
Не того, чтобы этим воспользоваться нужно, чтобы вас сократили с работы или ликвидировали организацию.
Спросить
Досрочное пенсионное обеспечение предоставляется на основании ст.30-32 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Досрочная пенсия через службу занятости предоставляется сокращенным работникам или уволенным в связи с ликвидацией предприятия. Досрочная пенсия предпенсионера.
Досрочное пенсионное обеспечение предоставляется на основании ст.30-32 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Досрочная пенсия через службу занятости предоставляется сокращенным работникам или уволенным в связи с ликвидацией предприятия.
СпроситьДосрочный выход на пенсию возможен по инициативе центра трудоустройства, если после увольнения по сокращению штатов им не удастся Вас трудоустроить. Я официально трудоустроилась на предприятие, проработала там только неделю. До пенсии мне осталось меньше 2-х лет. Выяснилось, что предприятие будет ликвидироваться. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию при закрытии предприятия и выплату каких либо пособий. Как поступить?
Досрочный выход на пенсию возможен по инициативе центра трудоустройства, если после увольнения по сокращению штатов им не удастся Вас трудоустроить.
СпроситьВам выгоднее уволиться по причине ликвидации организации. Ксения, добрый вечер.
Нет, не соглашайтесь. Лучше по ликвидации. Вам это выгоднее
С уважением. На досрочную пенсию можно рассчитывать если вы будете уволены по сокращению или ликвидации. Соглашение сторон не даст права на досрочную пенсию.. Мне в июне 2022 года исполняется 55 лет (1967 гр). Закрывается предприятие в котором работала. Мне предложили увольнение по соглашению сторон. Могу ли я встать на биржу? И могу ли я расчитывать на досрочную пенсию?
Ксения, добрый вечер.
Нет, не соглашайтесь. Лучше по ликвидации. Вам это выгоднее
С уважением.
СпроситьНа досрочную пенсию можно рассчитывать если вы будете уволены по сокращению или ликвидации. Соглашение сторон не даст права на досрочную пенсию..
СпроситьНет, только сокращение или ликвидация предприятия. Что в вашем понятии софинансирование пенсии? И софинасирование пенсии я таже могу получать только в 63 года? Я могу просто уйти на пенсию на 2 года раньше просто как безработный через биржу без сокращения штата (стаж и баллы есть)
Это накопительная часть.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О накопительной пенсии"
Статья 6. Условия назначения накопительной пенсииСпросить1. Право на накопительную пенсию имеют застрахованные лица: мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости, установленных Федеральным законом "О страховых пенсиях" (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).
По закону досрочно на пенсию может выйти тот, кто потерял работу из-за сокращения штата, ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, если до пенсии осталось меньше 2 лет.
ст. 32 закона РФ о занятости населения
При этом у безработного должен быть страховой стаж: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если у безработного в принципе есть право на досрочную пенсию по старости, то после сокращения он может выйти на пенсию еще на 2 года раньше.
В этом случае есть различия с пенсией, назначенной в общем порядке. Обычный пенсионер может работать и получать пенсию и зарплату одновременно. А пенсионер «по сокращению» может получать либо зарплату, либо пенсию. Сократили по ликвидации предприятия в январе 2019 года. Я рождена 15 января 1966 года. Стояла на бирже два с половиной года. Могу ли претендовать на пенсию с января 2022 года стаж работы 27 лет.
По закону досрочно на пенсию может выйти тот, кто потерял работу из-за сокращения штата, ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, если до пенсии осталось меньше 2 лет.
ст. 32 закона РФ о занятости населения
При этом у безработного должен быть страховой стаж: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если у безработного в принципе есть право на досрочную пенсию по старости, то после сокращения он может выйти на пенсию еще на 2 года раньше.
В этом случае есть различия с пенсией, назначенной в общем порядке. Обычный пенсионер может работать и получать пенсию и зарплату одновременно. А пенсионер «по сокращению» может получать либо зарплату, либо пенсию.
СпроситьНет, не может. Право на досрочную пенсию по предложению службы занятости предоставляется только уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия. Может ли муж досрочно уйти на пенсию? В июле муж уволился по собственному желанию в связи с переездом, стаж 39 лет, с армией 42. Он 1960 года рождения. Выход на пенсию в мае 2022 года. С августа стоит на бирже труда как безработный. Работу по специальности ему по новому месту жительства найти не могут. Может ли биржа труда предложить ПФР оформить его на пенсию?
Нет, не может. Право на досрочную пенсию по предложению службы занятости предоставляется только уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия.
СпроситьВ 60 лет уйти на пенсию нельзя, поскольку пенсионный возраст увеличен.
По предложению службы занятости на 2 года ранее пенсионного возраста могут выйти на пенсию граждане, которые были уволены в связи с сокращением или ликвидацией предприятия. Мне 59 лет год стою на бирже. Стаж работы 40 лет. Могу ли я в 60 лет уйти на пенсию? Работы нет где я, живу.
В 60 лет уйти на пенсию нельзя, поскольку пенсионный возраст увеличен.
По предложению службы занятости на 2 года ранее пенсионного возраста могут выйти на пенсию граждане, которые были уволены в связи с сокращением или ликвидацией предприятия.
СпроситьПредприятие может ходатайствовать перед ПФР, выдать отношение, для досрочного назначения пенсии, в случае сокращения, ликвидации. В случае же постановки в центр занятости, отношение выдает центр для пфр. Ввиду появившихся некоторых обстоятельств, родился вопрос, на который не получается (от отсутствия опыта, каких-то фундаментальных знаний, или же просто от недостаточности ума) найти ответ.
На сегодняшний день я являюсь предпенсионером, до выхода на пенсию осталось полтора года. Где-то я слышал, что за два года до выхода на пенсию человека не могут: сократить, уволить (без серьезной причины), перевести на нижеоплачиваемую работу, перевести на неполный рабочий день, отстранить от работы. Хотелось бы узнать более точно по ТК РФ (статьи и пункты).
Заранее спасибо.
Предприятие может ходатайствовать перед ПФР, выдать отношение, для досрочного назначения пенсии, в случае сокращения, ликвидации. В случае же постановки в центр занятости, отношение выдает центр для пфр.
СпроситьЗдравствуйте, УВЫ, но у вас НЕТ ТАКОГО ПРАВА!
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная. Чтобы получить право досрочного выхода на страховую пенсию, должны выполняться следующие условия: -гражданина уволили по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия; -он должен зарегистрироваться в службе занятости, получить статус безработного. Мне 55 была принята на работу на время декрета. Сотрудница выходит меня увольняют я встаю на биржу до соц. Пенсии 2.5 года могу ли уйти раньше.
Здравствуйте, УВЫ, но у вас НЕТ ТАКОГО ПРАВА!
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.
СпроситьЧтобы получить право досрочного выхода на страховую пенсию, должны выполняться следующие условия: -гражданина уволили по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия; -он должен зарегистрироваться в службе занятости, получить статус безработного.
СпроситьПомимо зарплаты за отработанное время, а также выплаты компенсации за не использованные отпуска, при увольнении в случае ликвидации работнику причитается выходное пособие. Оно составляет средний месячный заработок (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). Заявление на увольнение по собственному желанию писать ей нельзя. Пусть увольняет по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Она потом должна пойти в центр занятости. Если ей работу не найдут, то могут досрочно вывести на пенсию. Митуация такая: маме 54 года. Работает почтальоном в селе. И в один прекрасный день приезжает начальник и говорит что всех уволит скоро так как закрывает почтовое отделение. Вопрос: имеет ли просто так взять и уволить всех только потому что закрывает отделение почты.? Какая то компенсация должна быть? Или должно юыть сокращение? Мама на следующий год еще на пенсию выходит так как многодетная мать. 4 детей. Получается что вчех просто уволит на ровном месте, лишь потому что закрывает отделение почты.
Помимо зарплаты за отработанное время, а также выплаты компенсации за не использованные отпуска, при увольнении в случае ликвидации работнику причитается выходное пособие. Оно составляет средний месячный заработок (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
СпроситьЗаявление на увольнение по собственному желанию писать ей нельзя. Пусть увольняет по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Она потом должна пойти в центр занятости. Если ей работу не найдут, то могут досрочно вывести на пенсию.
СпроситьЗдравствуйте. При ликвидации предприятия лицевые счета передаются на хранение в архивное учреждение, где и можно получить справку о заработной плате. Оформляю пенсию. В период с 1991 по 1997 год я работал в ЗАО, была официальная хорошая зарплата, с неё отчислялись все налоги. Но, лет 7...10 назад это ЗАО было ликвидировано, и документов, подтвержающих заработки, соответственно, тоже. Каак я могу доказать свою зарплату за эти годы?
Здравствуйте. При ликвидации предприятия лицевые счета передаются на хранение в архивное учреждение, где и можно получить справку о заработной плате.
СпроситьЗдравствуйте. При ликвидации предприятия или учреждения данные о стаже и заработке передаются в архивные учреждения.
Вам необходимо обратиться в ПФР с заявлением об оказании содействия в получении необходимых сведения для назначения пенсии. ПФР сам направит запросы во все возможные архивные учреждения для подтверждения вашего стажа работы. Дело в том, что работала я в Казахстане, город Аркалык и специалисты ПФР
направляли туда запрос, но безрезультатно. Необходимо подтвердить трудовой стаж с 09. 1994 года по 01. 1995 года. Работала в школе искусств. Есть запись в трудовой. Но так как этой организации сейчас не существует не могу получить официальное подтверждение о работе в этот период. А без него пенсионный фонд не берет в расчет этот период для назначения льготной педагогической пенсии. Что можно сделать? Какие шаги я могу предпринять?
Здравствуйте. При ликвидации предприятия или учреждения данные о стаже и заработке передаются в архивные учреждения.
Вам необходимо обратиться в ПФР с заявлением об оказании содействия в получении необходимых сведения для назначения пенсии. ПФР сам направит запросы во все возможные архивные учреждения для подтверждения вашего стажа работы.
Спросить
Дело в том, что работала я в Казахстане, город Аркалык и специалисты ПФР
направляли туда запрос, но безрезультатно.
СпроситьТогда только через суд. ПФР принимает справки только на свои запросы. Даже, если вы получите эту справку каким-то другим путем, ПФР ее не примет. Такой у них порядок работы со стажем, выработанном в других республиках и странах.
Спросить
