Пенсия с изменением места жительства / Миграционное право - 178 советов адвокатов и юристов

Добрый день!

Об изменении своего места жительства в пределах РФ пенсионер обязан извещать ПФР, для того чтобы выплата и доставка пенсии (в том числе накопительной) осуществлялись по его новому месту жительства (ч. 5 ст. 21, ч. 5 ст. 26 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; п. 1 ст. 24 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; ч. 6 ст. 9 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ).

В соответствии с ч. 5 ст. 26 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и размера повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии или прекращение (продление) их выплаты, в том числе об изменении места жительства, не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств.

Здравствуйте.

Вы имеете право обратиться в органы ЗАГСа по Вашему месту жительства и они истребуют сведения о рождении дочери из органа ЗАГСа, где производилась запись о ее рождении.

В запись о ее рождении изменения о смене фамилии в связи с вступлением в брак, не вносились.

Уважаемая Юлия!

В связи с реформой пенсионного законодательства произошли изменения в порядке льготного выхода на пенсию медработников.

За более детальной консультацией по данному вопросу Вам необходимо обратиться в отделение Пенсионного Фонда РФ по месту жительства. При себе иметь паспорт, трудовую книжку.

Уважаемая Ольга Солуянова, подайте в ПФР заявление о запросе запрашиваемых с Вас сведений в порядке предусмотренного административным регламентом межведомственного электронного взаимодействия.

Приветствую Вас. Отвечаю на вопрос. Видимо, Вы получаете все выплаты в банке (ХМАО-югра). Изменение места жительства и временное отсутствие регистрации по месту жительства не лишают Вас возможности получать пенсию и выплаты. Кроме того, в договоре купли продажи можно предусмотреть, что снятие с регистрационного учета по месту жительства, будет произведено Вами через 2 месяца.

Никакой ответственности нет.

Все зависит от вида пенсионного обеспечения. Если пенсия например за выслугу лет (военная пенсия) либо иная, где начисление идёт с учётом районного коэффициента с учётом места жительства, то орган осуществляющий пенсионное обеспечение, в виду того, что пенсионер своевременно не уведомил об изменении места жительства принимает меры по взысканию незаконно полученной пенсии. Меры могут быть серьезными. Все зависит от обстоятельств. Обращайтесь проконсультирую.

Подать в ПФР заявление о выплате пенсии в почтовом отделении по месту жительства. Принять и удовлетворить заявление ПФР обязан.

Приказ Минтруда России от 17.11.2014 N 885 н (ред. от 13.02.2018) "Об утверждении Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии".

Здравствуйте,

Вам нужно прийти в пенсионный фонд, и написать заявление, чтобы пенсию например приносили домой или будете получать на почте. Т.е заявление об изменении способа доставки. Желаю удачи. В.

Для государственных служащих в МВД, ФСБ, Министерстве обороны, предусмотрены специальные служебные удостоверения пенсионера по своей форме.

Пенсионное удостоверение можно было получить лично в отделе ПФР тем гражданам, которые вышли на пенсию до 2015 года, однако в связи с изменениями в пенсионном законодательстве, вместо самой красной пенсионной книжки, после 2015 года при необходимости выдается справка о назначении пенсии. Она содержит все необходимые сведения, которые отображались в удостоверении.

Если удостоверение испорчено или утеряно, для его восстановления необходимо обращаться в территориальный орган Пенсионного Фонда по месту жительства, однако вместо его дубликата теперь будет выдана уже справка.

Уважаемый Алексей г. Краснодар!

К вашему сожалению, поменять пенсионное удостоверение МВД в МФЦ - НЕЛЬЗЯ.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 26.10.2018 г.

Здравствуйте, Эльвира!

Подсчет пенсии производит отделение Пенсионного Фонда по месту жительства гражданина, по заявлению гражданина указанный расчет пенсии ПФ обязан выдать на руки с указанием подробных формул, по которым произведен расчет пенсии.

При подсчете размера пенсии учитываются: общий трудовой стаж, специальный трудовой стаж (при наличии), размер среднего заработка гражданина а также льготы, которые имеются на момент оформления пенсии.

Достаточно обратиться в пенсионный фонд в связи с этим изменением места жительства для изменения места получения пенсии, дополнительных условий для инвалидов не устанавливается.

Здравствуйте. Всю информацию об актуальных изменениях пенсионных выплат нужно узнавать в Пенсионном Фонде по месту жительства. В России валоризация проводится с 01.01.10. по сей день всем лицам, кто ушёл на пенсию. Производится сотрудниками ПФР ежегодно автоматически. Для этого поднимается вся информация о расчётном капитале граждан пенсионного возраста на 01.01. текущего года, содержащаяся в базе данных. Желаю удачи. В.

Нет, размер пенсии на всей территории РФ у гражданина - одинаков. Может просто выплачиваться/не выплачиваться северный коэффициент в зависимости от места жительства пенсионера. По тексту - начнет выплачиваться с учетом коэффициента.

Добрый день. Нет не сохраняется. С момента изменения постоянного места жительства Вы утрачиваете право на получение повышающего коэффициента к пенсии.

Здравствуйте, Александр! В случае отсутствия трудового стажа, у Вас есть право на получение социальной пенсии, если у Вас есть российское гражданство или Вы постоянно проживаете на территории России в течение 15 лет, выплата пенсии возможна по достижению 65 лет.

С уважением, Марина Сергеевна.

Районный коэффициент к пенсии будет снова выплачиваться. В ПФР нужно будет обратиться с заявлением об изменении места жительства не позднее дня, следующего за днем прибытия в РКС. Прочие какие? Доплата к страховой пенсии за стаж в РКС не менее 15 лет или в МКРС не менее 20 лет сохранялся при переезде в среднюю полосу. Ст.17 ФЗ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Сходите в УСЗН (Собес) и узнайте почему Вам не доплачивают до 17,5 тыс. руб. Это теперь минимальная пенсия с доплатой для неработающих пенсионеров в Москве.

Живу в москве более 10 лет. Пенсию получаю меньше 16 тр, не работаю. Что нужно сделать, чтобы получить 17,5 тр.

Проживать мало, надо регистрацию иметь по месту жительства.

До января 2018 в Москве доплачивали только до 14 000, это законно. Теперь с января обещают доплачивать до 17 500 по новым изменениям. Доплата только по заявлению в УСЗН. Автоматически ее никому не начисляют.

Доброго времени суток!

В части региональной надбавки, безусловно, изменится - скорее в меньшую сторону

Всего доброго, желаю удачи!

Здравствуйте!

При смене места жительства в другие районы с нормальными климатическими условиями и переводе пенсии районный коэффициент, устанавливаемый согласно Перечню северных районов, не сохраняется.

Все вопросы, связанные с изменениями районного коэффициента, его отменой и установлением повышенного размера базовой выплаты при переезде гражданина за пределы Севера, регулируются п. 10 ст. 17 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г.

Прописка постоянная в башкирии временная регистрация а волгограде как быть с пенсией.

Если у Вас возникли обоснованные сомнения в правильности определения размера выплачиваемой пенсии, то Ваш алгоритм действий должен быть следующим.

Обратитесь в орган пенсионного обеспечения по месту жительства с заявлением о предоставлении письменного расчета пенсии и проверки правильности назначения пенсии по материалам Вашего выплатного дела. В течение месяца в Ваш адрес должен поступить развернутый ответ, по результатам внимательного изучения которого Вы сможете принять решение о своих дальнейших действиях. Это может быть - в случае несогласия с полученным ответом - жалоба в вышестоящее отделение ПФР или судебный иск. Будьте настойчивее в защите Ваших пенсионных прав!

Здравствуйте, нет никаких компенсаций за детей. Речь идёт о перасчете за тот период, когда лицо осуществляло уход за детьми. Пусть ваша мама обратиться в пенсионный фонд по этому вопросу.

Удачи вам и всего наилучшего

Внесены изменения в Закон "О страховых пенсиях". Только это не компенсация, это перерасчет. Необходимо обратиться в пенсионный фонд по месту жительства с паспортом, СНИЛС, свидетельствами о рождении детей. Если в результате перерасчета размер пенсии уменьшится, то останется прежний размер.

Перерасчет по новым правилам может оказаться невыгодным ушедшим на пенсию досрочно (например, по инвалидности) или женщинам, имеющим одного ребенка.

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Срок для обращения в суд – один год. Статья 392 тк рф.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте! Направьте работодателю (нанимателю) досудебную претензию о выплате заработной платы по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый день!

В случае если работодатель добровольно не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или сразу обратится в суд по месту жительства.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Учитывая, что статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Трудовой кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

Если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок со дня подачи работником заявления, он вправе перенести его рассмотрение в суд (часть вторая статьи 387, часть первая статьи 390 ТК РФ).

Согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) - ОСВОБОЖДАЮТСЯ от уплаты судебных расходов.

Тоесть Расчетного листа и табеля рабочего времени будет достаточно, для доказательства?

Здравствуйте! Нет, никаких проблем с выплатой пенсии не должно быть, так как Вы будете зарегистрированы по месту жительства в другом жилом помещении.

Здравствуйте,

Для беспрерывного получения повышенной фиксированной выплаты в связи с фактическим проживанием на Крайнем Севере, его нужно подтверждать каждый год. Для этого необходимо лично подать заявление (это может быть любое заявление, в котором гражданин указывает свое место жительства, к примеру, заявление об установлении пенсии, ее перерасчете, изменении способа ее доставки и др., либо отдельная форма заявления) в территориальный орган ПФР, или МФЦ по месту фактического проживания на Крайнем Севере. Причем подать это заявление нужно до истечения 12 месяцев с месяца подачи предыдущего подтверждения места фактического проживании на Крайнем Севере.

За ответ конечно, спасибо, но я хотела бы получить ответ по конкретно интересующим меня регионам.

Доброго времени суток Если вы достигли пенсионного возраста по старости Вы можете получить накопительную часть пенсии предусмотрено она Федеральным Законом о страховых пенсиях для этого нужно Вам написать заявление в Пенсионный фонд по месту вашего жительства.

Прошу опубликовать ОБРАЗЕЦ заявления о возврате накопительной части пенсиина основании ФЗ "О страховых пенсиях.

Добрый день! В данном случае нужно руководствоваться ст. 7 ФЗ о ветеранах, никаких значимых изменений не было в том года, а так с данным вопросом, Вам нужно обратиться в отдел социальной защиты.

При наличии страхового стажа и благодарности Министерства энергетики можете претендовать на получение звания Ветеран труда, обращайтесь в соцзащиту по месту жительства.

Здравствуйте, Константин! Для оформления звания "Ветеран труда" необходимо иметь: трудовой стаж 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин; почётные звания или медали и ордена РСФСР, СССР или РФ, а также ведомственные награды. Заявление подается в Ваше отделение соцзащиты. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Здравствуйте! Вы имеете право отказаться от получения карты мир. Пишите в УПФР заявление об изменении способа доставки пенсии на почту.

Добрый день, Ирина Николаевна! Вы можете написать заявление об отказе в получении средств через карточку и просить приносить вам по почте. Данное неудобство связано, скорее всего с тем, что вы или сменили проживание или не проживаете по месту регистрации, а дело в ПФ открыто по старому месту жительства или по прописке. В таком случае получить карту можете только по предыдущему месту жительства.