Перевод - 201602 советов адвокатов и юристов

Сколько занимает перевод и одной воинской части в другую? В одном округе.

Месяц назад передали в округ и тишина…

Одинокая мать (сыну 13 лет) правомерно перевод на работу в другой город (Екатеринбург-Верхняя пышма) или это считается командировкой.

Беременность 3 месяца. Что бы сама уволилась, хотят перевести на работу в Кострому в центральный офис сбербанка. Это от нас 320 км. Жилья там нет. Законно ли это? Могу ли я отказаться? Ведь работу они мне предоставляют. Я пока не замужем (свадьба через три недели).

У меня муж военный по контракту. Его хотят перевести в другую часть, находящуюся за пределами РФ.У нас с ним зарегистрированный брак, двое несовершеннолетних детей. Дочке-9 лет, сыну-1 год. У мужа есть родители-инвалиды 2 й и 3 й группы. В таком случае, могут ли его перевести без его желания.

Работаю электрогазосварщиком на предприятие меня хотят перевести на срок оканчание ремонта на тругой завод и в другую смену формулируют два положения связи с производственной необходимостью и командировку при этом меняеться условия труда и вредность.

Перевод можно сделать и в Азербайджан. Вам из РФ нужна справка об отсутствии брака на территории РФ, перевести на другой язык и заверить через нотариуса. Желательно поставить апостиль. Для брака в другой стране нужно взять справку об отсутствии брака на территории России и сделав перевод, заверить у нотариуса. Желателен, а в некоторых случаях, обязателен апостиль. Если Вам потом нужно будет признать брак в России, то я посоветовала бы, сделать перевод и заверить у нотариуса в России. Я собираюсь выйти замуж в Азербайджане. Мне нужно его будет переводить на русский язык что бы он был признан действительным РФ? И где его можно перевести, только в Росси или можно там в Азербайджане?

Имея справку о легком труде (по беременности), в каких пределах может происходить перевод, в пределах всей организации или же в пределах структурного подразделения?

Я работала поваром бригадиром в школе, меня переводят в садик и хотят понизить разряд с 5 го на 4 й,имеет право работодатель снизить разряд?

Фармацевт с профзаболеванием трудоустроен в той же организации на должность заведующей медицинским архивом и длительно (С 1988 года) работал на этой должности. Вдруг сообщается начфином, что фармацевт - не медицинское образование и не позволяет занимать должность зав. медархивом. В итоге предложено занять должность медрегистратора (кстати, считается тоже медицинской?) Правомерны ли причины перевода на менее оплачиваемую должность, исполняя обязанности зав. медархивом? Спасибо.

В силу сложившихся обстоятельств (временных) мою зарплату перечисляют на карту моей подруге пенсионерке. Но, она где-то прочитала, что это могут воспринять как ее дополнительный доход и выставить налог. Она в настоящее время неработающая пенсионерка. Поэтому отказала мне в помощи. А как на самом деле? Если чужому человеку или моему сыну какое-то время будут перечислять мою зарплату, могут им выставить налог на дополнительный доход?

Я учюсь на 2 курсе в колледже по его окончанию хочу перевестись в другой на 3 курс этой же специальности смогу ли я это сделать или же есть какие то нюансы с этим вопросом.

Вручили уведомление о переводе в уборщицы, сейчас я санитарка с льготным стажем, до пенсии 3 месяца как быть?

Имеет ли право мой молодой человек, перевестись в часть ближе к дому, если у нас двое маленьких детей.

Имеют ли право меня перевести с должности педагога дополнительного образования в должность педагог организатор, в другой отдел, а наш сокращают.

Дело в том, из-за беременности очень упал иммунитет, следственно часто на больничном. Позвонил директор и сказал, что переводит меня на частичную занятость и легкий труд без моего согласия и сказал что по трудовому кодексу он имеет право. На легкий труд я конечно согласна, но не хочу на частичную занятость так как боюсь, что это отразится на декретных и подъемных так как зарплата тоже станет в половину меньше. Что мне делать? Стоит ли переводиться? Отразится ли это как то? Скоро отпуск, отразится ли на отпуске или отпускных. ?

Работаю с 18 января 2016, беременности 21 неделя.

Расскажите на какие статьи закона можно ссылаться в заявлении к директору школы, если я хочу перевести ребенка на обучение по индивидуальному плану обучения. Он говорит, что нужна справка о состоянии здоровья. Но!Согласно ФЗ 273-это не правомерно. Я в праве перевести ребенка без справки о состоянии здоровья, так как прошу не домашнее обучение (чтобы на дом приходили учителя), а учебу по индивидуальному учебному плану. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации...

Мне нужно перевести работника с одной должности на другую на время отсутствия основного работника, который уходит в декрет. Но этот работник уже был принят время отсутствия другого основного работника, находящегося также в декрете, но еще не вышедшего из него.

Заранее спасибо.

Работодатель хочет перевести в другой отдел на другую должность с меньшим окладом. Это не сокращение и не реорганизация. Чёткой формулировки повода для перевода нет. Должен ли работодатель уведомить меня за 2 месяца до перевода? Или он может это сделать все в течении нескольких дней? У меня ребёнок-инвалид на воспитании. Есть ли у меня преференции?

Здраствуйте. Могут ли ребенка перевести с одного 10 кл. в другой 10 без согласия ребенка и родителей. Если ребенок учится в этом классе и весь класс пошел 10.

У меня такая проблема. Проучившись 2 года в университете (на бюджете), был отчислен за академическую неуспеваемость (в силу ряда причин). Декан посоветовала мне перепоступить и сказала, что так как у меня полностью выполнен учебный план за первый курс, ей ни что не запрещает перевести меня сразу же на второй курс. Летом я успешно перепоступил (так же на бюджет). Однако, в начале учебного года, декан вызвала меня к себе и сообщила, что в уставе такая ситуация не оговорена, ей ничто не запрещает и в тоже время ничто не разрешает перевести меня сразу на второй курс. Она посоветовала мне обратиться за юридической помощью и узнать предусмотрена ли такая ситуация законом, дает ли закон ей право перевести меня, и если дает, то она, сославшись на него, без проблем переведет меня.

Помогите пожалуйста с решением проблемы.

Я имею узкую врачебную специальность (эндокринолог). В настоящее время меня без моего согласия переводят в стационар для оказания медицинской помощи больным с болезнями кровообращения, дыхания, болезнями нервной системы и т.д. Мои доводы о том, что я не имею практики и навыков в лечении вышеназванной категории больных, не принимаются во внимание. Права ли администрация мед. учреждения.

Частный коттедж, земля в частной собственности, цоколь + 3 этажа. Требуется перевод цоколя в нежилое для организации кафе, многие пугают что не дадут перевести без перевода земли под домом. Что говорит закон на сей счет и что делать если будут незаконно блокировать?... Спасибо.

Работаю в здравоохранении оператором ЭВМ (не мед. работник)... В связи с эпид. Обстановкой нет работы (занимаемся профилактикой и профосмотрами)... Переводить на 2/3 оклада нас не хотят, отправляют в отпуск... если не принимаем условия, то хотят перевести в поликлинику (другое подразделение) на оплату в размере оклада... правомерны ли действия руководства и как должен юридически правильно должен быть составлен приказ о переводе? Должна ли быть указана причина перевода (эпид обстановка) и должны ли учитываться желания работника работать непосредственно в первом звене котакта с носителями вируса... Не хотят ничего платить и делают условия невыносимыми, вынуждащие увольняться... Пожалуйста, посоветуйте, как быть в этой ситуации?

Являюсь сотрудником МВД, а именно помощником оперативного дежурного. На данный момент я работаю 1 территориальном отделение полиции, могут ли меня перевести в другой отдел полиции находящийся за 20 км от моего проживания без моего согласия, с учетом того что я не имею личного автотранспорта?

Меня хотят перевести на ненормированную работу в ночные смены без моего согласия, мотивируя это пандемией. Я врач. Работал 9 лет в дневные смены. Теперь хотят перевести в ночные и в другую организацию. Законно ли это? Спасибо.

Есть участок - Земли поселений (земли населенных пунктов) для ведения приусадебного хозяйства и индивидуального жилищного строительства. Собираюсь построить там магазин. Как лучше сделать? До начала строительства перевести под коммерческую недвижимость или построить так и уже после завершения сделать перевод?

Возможен ли перевод апартаментов в жилое (квартиру), если они куплены в ипотеку (и она не погашена) .

Я читал, что требуется "отсутствие любых обременений", но где это в законе прописано? Звонил в банк, они не против перевода и сказали что это возможно... Как в этом случае выполнить процедуру перевода?

Предприятие (гараж), где я работаю, находится в районе Кайеркан, города Норильска. Предприятие в упадке, по этому гараж решили ЗАКОНСЕРВИРОВАТЬ! В связи с этим, нас переводят в район Оганер, который находится в 32 км., от Кайеркана. Сам я живу в Кайеркане. Цитирую текст бумаги-Уведомление об изменении места работы. В связи с консервацией гаража в районе Кайеркан, с 01.03.2014 г. Ваше место работы будет находиться в ж.о. Оганер Пож, депо. ВОПРОС: какие есть варианты? Мне не хочется работать далеко от дома. Или же все таки они могут меня просто уволить, если я откажусь от предлагаемой должности? Я работаю водителем-перегонщиком, график сутки трое. Вакансии которые есть у них это - водители по пятидневке или сторож, там зарплата ниже.

Напишите номера и названия правоустанавливающих документов при переводе с выездного фельдшера со стажем 29 лет на фельдшера по приему вызовов. Сохранение 80% и 3 дня за стаж.

Я беременная. Работодатель по причине окончания временного договора на замещение другого сотрудника (замещала я только по должности, зп мне из-за замещения изначально не повышали) переводит меня на мою основную нижестоящую должность. Соответственно снижая оклад и заработную плату (так как прошло 1,5 года и в этот период всем повысили зп). Я хочу сохранить свою заработную плату, так как мне её за 1,5 года замещения повышали уже за заслуги на новом месте. На какие статьи ТК РФ я могу сослаться, в случае, если работодатель не захочет сохранить мне нынешний уровень зп?

В декрет выхожу через 3 недели. Ситуация возникла, боюсь что оставив её так через 1,5-3 года выйду с большой и не справедливой потерей в заработке.

Можно ли перевести жилую квартиру в многоквартирном доме, на первом этаже, в нежилое помещение, под салон красоты, без согласия одной квартиры, которая расположена в соседнем подъезде и не примыкает к нашей? Куда при этом нужно обращаться? И есть какой то ФЗ, регламентирующий это?

Здравствуйте уважаемые специалисты! Вопрос, как правильно провести работу по переводу рабочего персонала (водителей, сторожей, уборщиц) из других учреждений в созданный муниципальный казенный Центр по обслуживанию этих учреждений, с дальнейшей работой в этих же учреждениях из которых их увольняют.

Сотрудник работает много лет на постоянной основе в одном структурном подразделении, не справляется с обязанностями. По собственному желанию сейчас уволиться не желает. Но согласен на перевод в другое структурное подразделение на временную должность на период декрета основного работника. При выходе этого работника из декрета, первый - будет уволен. Правомочен ли переход по закону?

У меня такая проблема я офицер министерства обороны моя жена офицер мвд. Меня ждёт перевод. Положен ли моей супруге перевод на законных основаниях по семейным обстоятельствам?

Я, Ковалкин Александр,1937 г рождения, пенсионер, ветеран труда, инвалид 2 степени, являюсь собственников земельного участка 6.6 соток и нежилого дома 98 кв.м в СНТ московской области. Дом двухэтажный кирпичный с газов, артезианской скважиной и септиком. Как перевести его в жилой, чтобы был почтовый адрес, возможность подключения к мосэнерго, медобслуживанию.

Последствия перевода более 1 000 человек из одного общества в другое, владелец у обоих обществ один. Штат общества в которое переводят сотрудников ранее составлял 9 человек. Какие нюансы нужно предусмотреть, ведь общества в разы вырастет документооборот? Необходимо менять штатное расписание? Вводить должности? Обеспечить финансирование на заработную плату? Обращает ли на такие действия налоговая или иные органы? Нужно ли обоснование для перевода? Если нужно то обязательно ли оно и для кого оно требуется. Могут ли проводить проверки правоохранительные органы или иные, и обвинить общество в том что это намеренный перевод. С учетом обстановки с целью получения отсрочки многие сотрудники массово переводятся в айтикомпании имеющие аккредитацию.

Был осуществлен перевод внутри структурного подразделения на другое место с аналогичной должностью инженер. На другом месте внутри подразделения попросили оформить допуск к секретным документам, либо грозят расторгнуть договор на основании должностной инструкции в которой указаны типы информации в работе в том числе использование гос тайны.

1 вопрос-является ли условие гос тайны только лишь должност. Инструкции или этот аспект должен быть обязательно включен в трудовой договор?

2 вопрос - будет ли законен перевод без согласия работника внутри структурного подразделения (в описанном случаи) если на последующем месте требуется заключение доп. соглашения по условиям работы (в частности использование гос тайны)?

Организация переводит людей в другой город, но в пределах одного структурного подразделения, с сохранением тех же рабочих функций и должностей. При этом в трудовом договоре прописано место работы - город в котором работаю сейчас.

Хочется понять является ли это переводом или перемещением?

На что я могу рассчитывать, с учетом не согласия на данные изменения?

Как быть если работодатель оформит доп. соглашение к трудовому договору, где будет прописано место работы в другом городе?

Я прохожу службу в местности, где установлен срок военной службы (3 года) в течение 6 лет. 29 сентября 2017 г я переведен к новому месту службы в местность, где установлен срок военной службы (10 лет) на равнозначную должность, требующую переподготовки, по служебной необходимости. Окончание контракта и предельный возраст (50 лет) наступает 1 июня 2018 года. Правомерно ли это?

Переводился в 2022 году из вуза 1 в вуз 2, теперь хочу перевестись из вуза 2 в другой. При первом переводе произошло понижение на 1 курс. Сохранится ли отсрочка при повторном переводе, если я переведусь без понижения курса или с повышением?

Такой вопрос.

Я в данный момент собираюсь в отпуск с 13 декабря.

Но ситуация такая, что я перевожусь в другой ОВД, начальник и кадровик, составляет приказ, с какого числа, я перевожусь... сказали что во время отпуска перевод не осуществляется...

Законно ли это?

Могу ли я во время отпуска, перевестись?

В нашем цехе всвязи с низкой загруженностью производства несколько человек были временно переведены в другой цех на совершенно другую должность. Оплата не ниже среднего заработка (устраивались и работали слесарями перевели инспекторами пожарной охраны) До этого времени в течении 2 х месяцев работали в другом цехе. Можно ли отказаться от подобных переводов? Как и на какие сроки происходит перевод в другие цеха на другие должности?

Мой сын военослужащий по контракту, первый срок отслужил (3 года) и в этом году продлил контракт на второй срок. А теперь он хочет перевестись в другую часть. Что ему надо сделать для перевода, какие документы нужны? Или он должен отслужить второй срок в части где продлил контракт?

Я работаю в сбербанке, с понедельника меня переводят в другое подразделение сбербанка, которое находится в пригороде. Живу я в центре города, а еще у меня маленький ребенок, который в садик тоже ходит в городе. Имеет ли руководство право на такой перевод?

Работаю на сдельно премиальной работе. Сейчас временно переведен на должность мастера (вышестоящая должность) с оплатой труда по выполняемой работе. В итоге зарплата у меня получается меньше, хоть и должность и выше. Должна ли идти доплата до среднего?

Спасибо.

12.11.08 вышел приказ о моем переводе в другое структурное подразделение (в трудовом договоре указана "бухгалтерия", а в приказе "склад"), на другую должность с 17.11.08. При ознакомлении с приказом я письменно отметила, что с переводом не согласна. Тем не менее, администрация готовит для меня новое место работы. Куда, в таком случае, я должна выходить на работу 17.11.08? Правомерен ли перевод без моего согласия?

В бюджетном учреждении исполняющим обязанности директора был назначен заместитель директора (трудовой договор бессрочный). Учредитель принимает решение о назначении заместителя директора, исполняющего обязанности, директором учреждения с заключением срочного трудового договора на 5 лет. Как оформить внутренние документы о переводе заместителя директора?

Меня перевели к новому месту службы, семья моя проживает на прежнем месте службы, мы имеем собственное жилье там. планировали переехать в служебное жилье на новом месте службы, но столкнулись с тем, что супруге нет работы в регионе. Она главный ветврач клиники на госудорственной основе. И ее руководство не может ее перевести, т.к. нет должности такой. А так же ребенку нужно в школу а школы нет. Я служу в регионе со сложной оперативной обстановкой.1.5 года уже. Поэтому я бы хотел бы перевестись обратно, к прежнему месту службы. Подскажите есть ли такая статья на которую я бы мог сослаться.

Я гражданин Латвии. Хочу подать документы на НРЯ, все нужные документы собраны, всё подготовленно кроме перевода документов с Латышского на Русский. Перевод документов хочу сделать в Латвии. Вопрос следующий: нужно ли перевод документов для НРЯ заверять апостилем? Или нотариального перевода хватит? Хочу перевести: паспорт, свидетельство о рождении, школьный диплом о среднем образовании.