Перерасчет учебных отпусков / Трудовое право - 42 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, во-первых Вы имеете право не делить отпуск - такой обязанности у работника нет. Во-вторых согласно п. 2.6. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы...

Что я хочу этим сказать - не возможно рассчитать противоправные действия Вашего руководства - Вам надо писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Возник вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ ДЛЯ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА (НУЖЕН ПЕРЕРАСЧЁТ ПЕНСИИ). Суть вопроса в следующем:

1. Ранее у нас, преподавателей ВУЗа, был единый летний отпуск 56 рабочих дней, но сейчас ОТПУСК РАЗДЕЛИЛИ (ИЮЛЬ + 12..14 ДНЕЙ ДЕКАБРЯ, ПРИЧЁМ АВГУСТ НИКАК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, А В ДЕКАБРЕ ОТПУСКНЫЕ СОСТАВЛЯЮТ ОКОЛО ТРЕТИ ОТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ);

2. Если заявление на увольнение я подам в ИЮЛЕ, будет ли оплачен АВГУСТ вместо ДЕКАБРЯ?

3. Отсюда вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ?

Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ Здравствуйте, Талия!

Думаю, что перерасчет пенсии происходит в течении двух месяцев. Вам нужно написать заявление на увольнение и не работать два месяца, что бы пенсия индексировалась.

Есть статья на сайте. Можете ознакомиться: https://www.9111.ru/questions/7777777772653286/ Добрый вечер, Талия! Вы пишите работадателю заявление на увольнение по собственному желанию, а за отпуск получите компенсацию, если не использовали его в полном объёме. Я работаю учителем, получаю пенсию за выслуга лет. Хочу уволиться с конца мая (30) (на 1 месяц) , чтобы проиндексировать пенсию, как правильно написать заявление? Потом у меня отпуск, 56 дней, как быть, как будет правильно.

Добрый вечер, Для ответа на Ваш вопрос нужно ознакомиться с договором, заключенным между Вами и учебным заведением, и, возможно, может возникнуть необходимость ознакомиться с локальными нормативными актами.

Обычно оплаченная сумма может быть засчитана в счет будущего семестра. Но учебное заведение праве потребовать доплаты, если стоимость обучения за период Вашего нахождения в академическом отпуске изменилась. Вы также вправе потребовать перерасчета оплаченной ранее суммы. При повторном обучении платам носится снова, в случае если в этот период вы проходили обучение. Оплачен семестр в институте, сейчас необходимо взять академический отпуск по здоровью, то, когда на следующий год восстановится, нужно ли будет снова платить за этот семестр?

Здравствуйте, Екатерина.

Вас, попросту, вводят в заблуждения, а ещё проще - обманывают.

Сообщите бухгалтеру, что намерены обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и Прокуратуру. В сентябре был учебный отпуск, справку-вызов я отнесла на работу за пару дней до выхода на сессию.

Потом бухгалтер сказала, что я из-за этого попала под какой-то перерасчёт и образовался долг перед казначейством, тем самым мне 2 месяца после выплачивают только половину зп. Сказали, что в декабре остался долг 2000, их снимут и уже будет дальше нормально приходить. Объясните, пожалуйста, что это и как это?

Да, видимо отпуск и повлиял на перерасчет. Однако более конкретную информацию узнайте в бухгалтерии. Был перерасчёт по заработной плате, получается я получила всех меньше. Может ли на это повлиять учебный оплачиваемый отпуск?

Зачем. Учебный отпуск продлевается и делается перерасчет. Сотрудник заболел находясь в учебном отпуске, можно отозвать заявление на учебный отпуск?

Добрый день, Ричард! У Вас два варианта: 1. отдыхать, а при подтверждении сессии написать заявление на отпуск без сохранения з/платы, и 2. написать заявление работодателю на отзыв заявления на учебный отпуск и перерасчет. Пришла справка вызов на сессию, отпуск подписали, переехал в уневерсетет, а он закрыть до конца месяца, а сессия была перенесина на другой месяц отпуск предприятие полностью оплатила, Что теперь делать? Что представь на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, Валерия!

Для ответа на Ваш вопрос нужно ознакомиться с договором, заключенным между Вами и учебным заведением, и, возможно, может возникнуть необходимость ознакомиться с локальными нормативными актами.

Обычно оплаченная сумма может быть засчитана в счет будущего семестра. Но учебное заведение праве потребовать доплаты, если стоимость обучения за период Вашего нахождения в академическом отпуске изменилась. Если имеется переплата (в случае, если стоимость обучения понизилась (в чем я сомневаюсь))), Вы также вправе потребовать перерасчета оплаченной ранее суммы.

С уважением,

Кушнир Ж.М. Вышла из академического отпуска, который взяла в прошлом году и проплатила полностью весенний семестр, в котором не училась. Нужно ли мне повторно платить за весенний семестр уже после выхода из академического отпуска? Или нужно платить только разницу в сумме между проплаченной суммой год назад и суммой, которую нужно платить на этом курсе?

Для перерасчета среднего заработка за учебный отпуск нет оснований, если в справке-вызове конечная дана 23 декабря. На всякий случай попросите сделать копию из учебного плата, где два дня отведены на самоподготовку.

Попытаются сделать перерасчет, обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию (отношения трудовые по ТК РФ). Работодателем в военном госпитале мне предоставлен оплачиваемый учебный отпуск до 23 декабря 2018 года (включительно) по справке-вызову (20 календарных дней). В ВУЗе учеба будет проходить до 20 декабря, а 21-22 - дни самоподготовки по учебному плану. Вопрос: в случае моего убытия домой 20 декабря:1) не будет ли бухгалтерия требовать перерасчет дней учебного отпуска 2) будут ли оплачены проездные билеты на более раннее возвращение? (по ТК это невозможно, но может быть, это предусмотрено учетной политикой предприятия?) В справке-подтверждении будут даты до 23 декабря (включительно)

Для получения ответа на свой вопрос советую Вам обратится в консультационный отдел пенсионного фонда РФ, по телефону бесплатной горячей линии 8 800 302 2 302 Добрый день! Нет, к сожалению законодательство не устанавливает каких либо выплат в данном случае, Но Вы имеете право обратиться за перерасчетом если период декретного отпуска по уходу за ребенком не вошел в трудовой стаж. [quote]Доплата полагается пенсионерам, воспитывающим детей до наступления их совершеннолетия. Эту выплату можно продлить, если они продолжают обучение в средне специальном или высшем учебном заведении.[/quote] Получу ли я надбавку за своих детей после 1 Августа. Мне 80 лет. и у меня двое детей 1962 года и 1965 года рождения как я смогу получить надбавку к пенсии.

Надбавка к пенсии положена неработающим пенсионерам за находящихся на их иждивении несовершеннолетних детей, детей-студентов-очников до 23 лет и инвалидов. Здравствуйте! Надбавок к пенсии за взрослых детей нет. Перерасчет пенсии возможен, если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не был учтен в стаж при начислении пенсии. Доплата полагается пенсионерам, воспитывающим детей до наступления их совершеннолетия. Эту выплату можно продлить, если они продолжают обучение в средне специальном или высшем учебном заведении. Доплаты начисляются за каждого ребенка. Удачи. Здравствуйте.

Надбавка положена неработающим пенсионерам, у кого на иждивении есть несовершеннолетние дети или тем лицам, кому при назначении пенсии не учли годы нахождения в отпуске по уходу за детьми. Положена ли надбавка к пенсии матери.

Вырастившей троих детей. 1979.1980.1985 г.

Здравствуйте! Надбавка к пенсии не положена, потому что дети-совершеннолетние. Перерасчет могут произвести, если отпуск по уходу до 1,5 лет не был учтен при начислении пенсии. Здравствуйте! В настоящее время федеральное законодательство не предусматривает подобные надбавки. Удачи и всего доброго. Добрый день, Нина Александровна!

Самому младшему Вашему ребенку - 32 года.

В соответствии с российским законодательством люди, которые находятся на пенсии и не работают, но при этом имеют иждивенцев, возраст которых меньше 18 лет, получают специальное пособие. Доплата к пенсии за детей выплачивается строго до того момента, пока самому младшему ребенку не исполнится 18 лет, но если он продолжает очное обучение в каком-либо высшем учебном заведении, то выплаты продолжаются до того дня, когда ребенку не исполнится 23 года или он не закончит обучение. Я на пенсии 3 года. Положена ли мне надбавка к пенсии за воспитание 3 детей. Дети 81, 82 и 84 года рождения.

Здравствуйте! В данном случае в бухгалтерии должны сделать перерасчет оплаты в зависимости от объема оказанных образовательных услуг. Добрый день! Все эти нюансы Вам нужно узнать в контракте, который был заключен с учебным заведением. В нем должно быть прописано как в таком случае производится оплата или возможен ли перерасчет. Дочь студентка, первый семестр была в академическом отпуске, на учебу вышла со второго семестра в 2017 году, обучение платное, сдавала зимнюю сессию. Должна ли она оплачивать весь учебный год (2016/2017) или только второй семестр?

Доброго времени суток! Оплата отпуска производится в календарных днях, согласно справке-вызова. Если работодатель отказывает в перерасчете отпускных, можете обратиться с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию. Доброго времени суток!

Действия работодателя не правомерны. Оплата учебного отпуска должна производиться за календарные дни. Жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Удачи Вам и всех благ! Доброго времени суток. Обратитесь с письменным заявлением к работодателю о перерасчете отпускных, предоставить справку вызов. Если откажет потребуется и выдать вам отказ в письменной форме, а его уже обжалуется в трудовую инспекцию или прокуратуру. Мне за ученический отпуск не оплачивают врскресенье и праздники. В справке вызове указанно количество колендарных дней, а оплата только за рабочие. Правомерно ли это? Куда обратиться чтоб сделали перерасчет и какие документы нужны. Спасибо.

Они не обязаны сообщать вам о вашей задолженности, в договоре у вас указаны сроки оплаты. Что касается оплату учебы перед предоставлением академического отпуска, то перерасчет должен быть произведен, обратитесь в суд. Заплатила за обучение на два месяца вперед и так получилось что взяла академ отпуск, сейчас вернулась и те деньги что оплатила мне их не засчитывают и говорят что если у вас долги были по предметам то эта сумма не засчитывается, платите снова за обучение и оплатите пересдачу предметов и получается что 4000 я им подарила, это бред, в договоре этого нет. И за обучение нужно платить 5 числа а я платила 10 и за два месяца набежала пеня 20000, колледж с меня требует эти деньги, в договоре написано что просрочку я обязана платить, но они молчали все это время и ждали когда набежит эта сумма. Законны ли их действия?

Нет, на работе одновременно в двух отпусках находиться не можете. Либо прерывать отпуск по беременности и родам и выходить в учетный отпуск (с перерасчетом отпускных), либо учиться оставаясь в отпуске по уходу не оформляя учебный отпуск, а по окончании этого отпуска с 19.12.2016 оформлять учебный. Добрый день! Увы,не можете. Два отпуска одновременно не предоставляются. Можете прервать отпуск по уходу, выйти на работу, уйти в учебный отпуск, по окончании учебного вновь оформить отпуск по уходу. На данный момент нахожусь в декретном отпуске (с 1.08.2016 по 18.12.2016 г). С 28.11.16 по 22.12.16 у меня сессия. Могу ли я одновременно с декретным отпуском выйти в учебный?

Вам уже исполнилось 18 лет?

Первоначально следует отметить, что как только человек, получающий данную пенсию, поступит в определенное учебное заведение, он должен прийти в Пенсионный фонд, чтобы написать заявление о продлении выплаты пенсии или на ее возобновление, если ему уже исполнилось 18 лет. При этом получать пенсию можно только в течение учебного года, а вот на летних каникулах выплаты будут прекращены. Выплачиваться пенсия студентам по потере кормильца будет до самого окончания учебного заведения, а также выплаты будут прекращены, если студента отчислят или ему исполнится 23 года. Даже если студент возьмет академический отпуск, чтобы пойти в армию, выплаты все равно будут продолжаться.

Если Вы вовремя обратились в Пенсионный фонд до достижения 18 лет Вам должный сделать перерасчет. Получала пенсию по потере кормильца до июня 2016 г. Закончила 11 кл. Поступила в ВУЗ на очное отделение. Все справки предоставлены в ПФ. За июль, август, сентябрь выплата будет?

Напишите им претензию. Если не поможет - можно взыскать деньги через суд Добрый день, Марина! Напишите претензию с требованием произвести перерасчет за фактически неоказанные услуги. ссылайтесь на условия договора ,а также на законодательство РФ, согласно которому Вы обязаны оплатить оказанные услуги. Я заключила договор на оказание платных образовательных услуг (подготовка к школе), оплатила услуги за сентябрь полностью, согласно договора. Занятия начались 3 сентября 2016 г., ребенок приступил к занятиям 24 сентября 2016 г. т.к. вся семья находилась в отъезде (отпуск). Администрация учебного заведения была извещена об этом и было написано заявление на перерасчет платы за оказание услуг. Квитанцию на оплату услуг за октябрь 2016 года выписали на полную сумму за месяц. Сейчас учебное заведение отказывается делать перерасчет ссылаясь на то, что перерасчет делается только по причине отсутствия ребенка по болезни (в договоре об этом не сказано)

Да, но должны сделать перерасчет учебного отпуска в сторону уменьшения. Оплатят.

Только для вас никакой выгоды нет, поскольку УО имеет целевое назначение и предоставляется только на определенный период.

Это ежегодный отпуск переносится на иной период в случае нетрудоспособности.

Ст. 124 ТК РФ. Оплатит ли мне больничный лист, если я нахожусь в учебном отпуске?

Обратитесь к главному бухгалтеру и пусть меры принимает в данном случае. Надо будет исправлять данные в программе, делать перерасчеты. Чисто вина бухгалтера по зарплате. Недавно узнал от работника отдела кадров, что в 1 С бухгалтер мой учебный отпуск оформила как очередной. Хотя писал заявление и приносил справку-вызов, т.е. оформил все по правилам. Отдел кадров говорит что сдавала документы об учебном отпуске бухгалтеру. Как именно нужно поступить в данной ситуации? Помогите, пожалуйста. Спасибо!

Здравствуйте! Пишите претензию в ПФР,при отказе в перерасчете обращайтесь в суд. А на каком основании должны были учитывать?

Вы что в процессе учебного отпуска у мартена стояли?

Или тяжелые условия труда были в другом цехе? При выходе на льготную пенсию мне не учли в льготный стаж заочное обучение в жд техникуме, курсы повышения квалификации от работодателя, работу по среднему в другом цехе по производственной необходимости.

Если вам в подтверждении указали эти же даты,то можете спокойно отдыхать до 24 декабря Сессия с 30 ноября по 24 декабря (в справке вызов то же самое) сессию закрыла раньше. Нужно ли выходить на работу раньше и сделают ли мне перерасчет отпускных, предоставленных мне за учебный отпуск?

Учебный отпуск оплачивается по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска. В вашем случае расчет будет за октябрь, остальные месяцы исключаются . Пособие по беременности и родам рассчитывается за два года, предшествующих году наступления отпуска. Если на этот период приходятся отпуск по беременности или по уходу за ребенком , то можно написать заявление на замену одного или обоих лет предшествующими. П.1 Ст. 14 ФЗ 255 Вышла на работу после ухода за ребенком до 1.5 лет 14 октября 2015 г. В ученический отпуск мне 23 ноября 2015 г. Как будет оплачиваться ученический отпуск. И не надо ли писать заявление на перерасчет за предыдущие года перед больничным по беременности и родам.

Здравствуйте. Да, имеют право зачесть переплату. После учебного можете идти в основной, пишите заявление Здравствуйте! По окончании месяца переплата все равно бы обнаружилась.Вы вправе ее не возвращать.Бухгалтерия сделает перерасчет по концу месяца.

Пойти в очередной отпуск сразу после учебного можете по согласованию с работодателем,если время отпуска не совпадает с графиком отпусков. 1. у меня такая проблема-3 августа на работе я получила 2 тыс. рублей,12 августа-5 тысяч,17 августа-6599 руб. квиток не дали. Сегодня я узнала. Что мне должны были на руки выдать 11599 руб. т.е. переплатили 2 тысячи. В бухгалтерии сказали, что вычтут эти деньги из отпускных (в отпуск ухожу с 21 сентября). если бы я не пошла разбираться в бухгалтерию из-за квитка никто бы об этом и не узнал. Так должны ли у меня вычитать эти деньги? Если да, то должны ли это как-то документально провести? 2. у меня очередной отпуск попадает на учебный, могу ли я пойти в отпуск сразу же после учебного? Спасибо.

Здравствуйте! Отпуск будет продлен на время больничного.Вы вправе прервать(перенести)отпуск по согласованию с работодателем и приступить к работе Вам решать, если больничный предъявите к оплате тогда Вам сделают перерасчет ---если выйдете на работу---тогда можете оформить отпуск в любое время с согласия РД Ситуация - ушёл на больничный во время текущего отпуска летом. Как мне поступить после окончания больничного в конце августа, учитывая специфику работы с началом учебного года 01 сентября (не хочется досиживать в учебном году во время занятий, но и терять ничего не хочется). Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение