Платят ли за вредность за работу - 51 советов адвокатов и юристов
В льготный стаж включаются периоды работы, подтвержденные работодателем как льготный стаж в сведениях, передаваемых в СФР. Эти сведения вы можете увидеть в лицевом счете на госуслугах или обратитесь к работодателю. Я работала санитаркой в лаборатории СПИД. Платили за вредность 60%.войдёт ли этот период в медицинский стаж.
В льготный стаж включаются периоды работы, подтвержденные работодателем как льготный стаж в сведениях, передаваемых в СФР. Эти сведения вы можете увидеть в лицевом счете на госуслугах или обратитесь к работодателю.
СпроситьСогласно ст. 222 ТК РФ, трудящимся во вредных условиях нужно предоставлять безвозмездно молоко. Основным условием для этого выступает наличие на рабочем месте вредных факторов, перечисленных в приказе Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45 н.
Таким образом, выдача молока медработникам зависит только от фактических условий их труда и никак не связана с отраслью их работы. Выдача молока производится работникам, занятым на вредных условиях труда (обычно с классом вредности 3.3 и выше) и в соответствии с результатами проведенной на рабочем месте специальной оценки условий труда (СОУТ). С картой СОУТ вы можете ознакомиться у вашего специалиста по охране труда. В карте помимо прочего указывается необходимость выдачи молока и основания для его выдачи. Я работаю меддезинфнктором в районной больнице, положено ли мне молоко за вредные условия труда, вредность мне платят 15%
Согласно ст. 222 ТК РФ, трудящимся во вредных условиях нужно предоставлять безвозмездно молоко. Основным условием для этого выступает наличие на рабочем месте вредных факторов, перечисленных в приказе Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45 н.
Таким образом, выдача молока медработникам зависит только от фактических условий их труда и никак не связана с отраслью их работы.
Спросить
Выдача молока производится работникам, занятым на вредных условиях труда (обычно с классом вредности 3.3 и выше) и в соответствии с результатами проведенной на рабочем месте специальной оценки условий труда (СОУТ). С картой СОУТ вы можете ознакомиться у вашего специалиста по охране труда. В карте помимо прочего указывается необходимость выдачи молока и основания для его выдачи.
СпроситьЗдравствуйте чтоб платили работнику компенсацию за работу во вредных и опасных условиях труда, должна быть проведена аттестация рабочих мест. Она и подтвердит, вредные ли условия труда на Вашем месте. Если, эту работу уже провели, значит надо потребовать карту аттестации рабочего места. Есть ли вредность на производстве мясо-костной муки. Я проработал 11 лет на данном предприятии, а именно Ржевская птицефабрика
Здравствуйте чтоб платили работнику компенсацию за работу во вредных и опасных условиях труда, должна быть проведена аттестация рабочих мест. Она и подтвердит, вредные ли условия труда на Вашем месте. Если, эту работу уже провели, значит надо потребовать карту аттестации рабочего места.
СпроситьДа, должны доплачивать за вредность. Надо разбираться по месту работы. Изучать документы и все дела.
Обратитесь в ГИТ РОСТРУДА. Должны уборщикам служебных помещений платить надбавки за то, что моют вредными диз средствами к МРОТУ.
Надо разбираться по месту работы. Изучать документы и все дела.
Обратитесь в ГИТ РОСТРУДА.
СпроситьНаличие вредных либо опасных условий труда определяется по результатам специальной оценки труда. Но если в целом, то обязаны платить за вредность. Работаю медсестрой в детской поликлинике в отделении реабилитации в физио кабинете, и работаю с озокеритом. Должны ли мне оплачивать за вредность?
Наличие вредных либо опасных условий труда определяется по результатам специальной оценки труда. Но если в целом, то обязаны платить за вредность.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Мииимально 4 проц. От ставки. ТК 147
Должны и дальше платить, раз платили. Обратитесь сначала к руководству, а потом в Труд. инспекцию. Работаю на ставку учителем и 0,5 ставки по совместительству школьным библиотекарем. Мне перестали платить выплату за вредность. Правомерно ли это? В каком проценте должна оплачиваться надбавка за вредность при работе на 0,5 стаки?
Мииимально 4 проц. От ставки. ТК 147
Должны и дальше платить, раз платили. Обратитесь сначала к руководству, а потом в Труд. инспекцию.
СпроситьЗапросите у работодателя справку о льготном характере вашей работы для назначения досрочной пенсии. В соответствии с информацией, указанной в этой справке и будет решаться вопрос о вашей досрочной пенсии.
С 2002 года право на досрочную пенсию своих работников определяют исключительно работодатели, в связи с этим работодатели представляют в ПФР информацию о лицах, работающих по льготным профессиям, а с 2013 года еще и платят дополнительные взносы для обеспечения досрочной пенсией своих работников. Надо смотреть законодательство. У меня есть вредность, за которую я получаю молоко и дополнительные дни к отпуску. Я работаю на жд осмотрщиком вагонов. Работаю на ПТП. ПТП входит в состав ПТО. Могу ли я уйти на пенсию по льготе?
Запросите у работодателя справку о льготном характере вашей работы для назначения досрочной пенсии. В соответствии с информацией, указанной в этой справке и будет решаться вопрос о вашей досрочной пенсии.
С 2002 года право на досрочную пенсию своих работников определяют исключительно работодатели, в связи с этим работодатели представляют в ПФР информацию о лицах, работающих по льготным профессиям, а с 2013 года еще и платят дополнительные взносы для обеспечения досрочной пенсией своих работников.
Спросить
У меня есть вредность, за которую я получаю молоко и дополнительные дни к отпуску.
СпроситьМолоко и дополнительные дни к отпуску не сформируют ваш льготный стаж, если работодатель ничего не сообщал в ПФР о вашей льготе и не платил дополнительные взносы.
СпроситьВам необходимо изучить ваш индивидуальный лицевой счет в личном кабинете на сайте ПФР. Если в этом документе указан стаж, дающий право на досрочную пенсию, то в зависимости от количества лет имеющегося стажа следует решать вопрос о пенсионном обеспечении. Работа в Метроэлектрансе оператором даёт льготную пенсию. За вредность надбавки на платили.
Вам необходимо изучить ваш индивидуальный лицевой счет в личном кабинете на сайте ПФР. Если в этом документе указан стаж, дающий право на досрочную пенсию, то в зависимости от количества лет имеющегося стажа следует решать вопрос о пенсионном обеспечении.
СпроситьОбращайтесь в пенсионный фонд. За расчетов пенсионных баллов и стажа соответственно и наличия прав на получение пенсии Вы можете бесплатно обратиться в пенсионный фонд по месту жительства и в случае несогласия с ответом, отказом в назначении пенсии - оспорить их в судебном порядке. Обращайтесь в пенсионный фонд. Пишите заявление в пенсионный фонд в Брянске. (может через госуслуги).
Нужно будет исходить от полученного ответа. Все зависит от работодателя. Платил ли он взносы по доп тарифам на ваше пенсионное обеспечение для вашей досрочной пенсии? Имеется ли у вас справка работодателя, подтверждающая льготный характер вашей работы? Мне в феврале будет 52 года Если я проработала на производстве не менее 12 лет, где класс вредности 3.1 и имею общий стаж 30 лет коэффициент 37.баллов, могу ли я уйти на пенсию досрочно?
За расчетов пенсионных баллов и стажа соответственно и наличия прав на получение пенсии Вы можете бесплатно обратиться в пенсионный фонд по месту жительства и в случае несогласия с ответом, отказом в назначении пенсии - оспорить их в судебном порядке.
Спросить
Пишите заявление в пенсионный фонд в Брянске. (может через госуслуги).
Нужно будет исходить от полученного ответа.
СпроситьВсе зависит от работодателя. Платил ли он взносы по доп тарифам на ваше пенсионное обеспечение для вашей досрочной пенсии? Имеется ли у вас справка работодателя, подтверждающая льготный характер вашей работы?
СпроситьСанитарке, условия труда которой были признаны вредными, могут быть предоставлены, например, следующие льготы:
повышение размера оплаты труда – не менее чем на 4% к окладу (тарифной ставке), установленному для аналогичной работы с нормальными условиями труда (ч. 1 ст. 146, ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ)
молоко или другие равноценные пищевые продукты, а если условия труда особо вредные - лечебно-профилактическое питание (ч. 1, 2 ст. 222 ТК РФ)
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее семи календарных дней, если у санитарки вредные условия труда 2, 3 или 4 степени (ч. 1, 2 ст. 117 ТК РФ)
сокращенная продолжительность рабочей недели – не более 36 часов (за исключением отдельных случаев, если у санитарки вредные условия труда 3 или 4 степени (абз. 5 ч. 1 ст. 92 ТК РФ) Должны ли Платить вредность санитаркам КТ кабинете.
Санитарке, условия труда которой были признаны вредными, могут быть предоставлены, например, следующие льготы:
повышение размера оплаты труда – не менее чем на 4% к окладу (тарифной ставке), установленному для аналогичной работы с нормальными условиями труда (ч. 1 ст. 146, ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ)
молоко или другие равноценные пищевые продукты, а если условия труда особо вредные - лечебно-профилактическое питание (ч. 1, 2 ст. 222 ТК РФ)
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее семи календарных дней, если у санитарки вредные условия труда 2, 3 или 4 степени (ч. 1, 2 ст. 117 ТК РФ)
сокращенная продолжительность рабочей недели – не более 36 часов (за исключением отдельных случаев, если у санитарки вредные условия труда 3 или 4 степени (абз. 5 ч. 1 ст. 92 ТК РФ)
СпроситьДело в том что по общему правилу за вредность платят только после аттестации вашего места работы на вредность, если аналогичная должность в этом же учреждении оплачивается как вредная вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию для аттестации вашего места на вредность. Логопед афазиолог в Псо (вредность не оплачивают), всем остальным платят 12 процентов.
Дело в том что по общему правилу за вредность платят только после аттестации вашего места работы на вредность, если аналогичная должность в этом же учреждении оплачивается как вредная вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию для аттестации вашего места на вредность.
СпроситьСколько посчитает, столько и будет платить. Работа на расхроме к какой категории вредности относится и сколько должен платить работодатель за вредность.
Я получаю минимальную зарплату. Обязаны ли мне платить стажевые. На данной работе работаю пятый год.
Здравствуйте, Владимир.
Если по условиям трудового договора они предусмотрены то обязаны, зависит также от занимаемой должности, зарплата может состоять из доплаты за стаж, за вредность, премий, а может быть фиксированной. Я получаю минимальную зарплату. Обязаны ли мне платить стажевые. На данной работе работаю пятый год.
Здравствуйте, Владимир.
Если по условиям трудового договора они предусмотрены то обязаны, зависит также от занимаемой должности, зарплата может состоять из доплаты за стаж, за вредность, премий, а может быть фиксированной.
СпроситьНе обязан. Но уборщица, в таком случае, можете требовать определения своего рабочего места на вредность по СОУТ, и все будет зависеть от выводов о вредности рабочего места уборщицы. Жена работает уборщицей на СТО. Обязан руководитель доплачивать за дезинфекцию и работу с дезенфицирующими веществами в перид короновируса? До пандемии в её обязанности это не входило.
Не обязан. Но уборщица, в таком случае, можете требовать определения своего рабочего места на вредность по СОУТ, и все будет зависеть от выводов о вредности рабочего места уборщицы.
СпроситьПри работе на полную ставку зарплата за месяц должна быть не меньше МРОТ. Оклад может быть меньше, если есть доплаты и в сумме зарплата выше МРОТ. Здравствуйте. Если оформлен на неполный рабочий день., то может. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, согласно ст. 133 ТК РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Да, моя зарплата выплачивается по Мроту, но я работаю на вредном производстве. Со всеми ночными, выслугой лет и 4% за вредность я имею минималку. Модет ли работник очистных сооружений иметь оклад 6600?
При работе на полную ставку зарплата за месяц должна быть не меньше МРОТ. Оклад может быть меньше, если есть доплаты и в сумме зарплата выше МРОТ.
Спросить
Здравствуйте. Если оформлен на неполный рабочий день., то может. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, согласно ст. 133 ТК РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
СпроситьДа, моя зарплата выплачивается по Мроту, но я работаю на вредном производстве. Со всеми ночными, выслугой лет и 4% за вредность я имею минималку.
СпроситьСветлана, это неправильно. Перечисленные Вами доплаты должны начисляться сверх МРОТ. Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе.
СпроситьЗдравствуйте.
Взносы "за вредность" уплачиваются только в ПФР, и вернуть их нельзя.
Платить взносы на ОПС по дополнительным тарифам должны организации, где есть работы с правом на досрочную пенсию из п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ. Конкретные наименования работ приведены в специальных списках.
Дополнительный тариф зависит от класса условий труда, установленного спецоценкой. Для опасного класса доптариф - 8%, для вредного - от 2 до 7%, для допустимого или оптимального - 0% (п. 3 ст. 428 НК РФ). По результатам СОУТ отменили "вредность". Может ли работодатель теперь вернуть ранее уплаченные взносы за вредность из ПФР, ФСС и налоговой?
Здравствуйте.
Взносы "за вредность" уплачиваются только в ПФР, и вернуть их нельзя.
Платить взносы на ОПС по дополнительным тарифам должны организации, где есть работы с правом на досрочную пенсию из п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ. Конкретные наименования работ приведены в специальных списках.
Дополнительный тариф зависит от класса условий труда, установленного спецоценкой. Для опасного класса доптариф - 8%, для вредного - от 2 до 7%, для допустимого или оптимального - 0% (п. 3 ст. 428 НК РФ).
СпроситьНу профосмотр надо проходить поскольку работа с транспортом сопряжена с риском вам и окружающим, а потому водитель должен быть здоров, но со вредными условиями она не сопряжена. Я работаю водителем на самосвале за вредность нам не платят, а профосмотр принуждают проходить, через 4 месяца. Правомерно это или нет.
Здравствуйте!
Не однозначно понимаю Ваш вопрос. Но может быть Вы имеете в виду то, что Вы вырабатываете помимо нормальных условий ночные смены, праздники, и плюс у вас должна быть надбавка за стаж и вредность, но всё это дополнительно не оплачивается, а платят только МРОТ?
Если я правильно поняла вопрос, то такие начисления являются неверными. МРОТ покрывает только установленную законом норму часов в нормальных условиях труда. Если были ночные и праздничные, и сверхурочные сюда же, все они должны оплачиваться сверх МРОТа.
Уже несколько лет именно по этому поводу были поданы сотни исков от работников бюджетной сферы и др. И все они положительные. Платят МРОТ. зачем тогда работа в ночь, праздничные дни, стаж, вредные условия труда?
Здравствуйте!
Не однозначно понимаю Ваш вопрос. Но может быть Вы имеете в виду то, что Вы вырабатываете помимо нормальных условий ночные смены, праздники, и плюс у вас должна быть надбавка за стаж и вредность, но всё это дополнительно не оплачивается, а платят только МРОТ?
Если я правильно поняла вопрос, то такие начисления являются неверными. МРОТ покрывает только установленную законом норму часов в нормальных условиях труда. Если были ночные и праздничные, и сверхурочные сюда же, все они должны оплачиваться сверх МРОТа.
Уже несколько лет именно по этому поводу были поданы сотни исков от работников бюджетной сферы и др. И все они положительные.
СпроситьЗдравствуйте.
[quote]Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины [u]переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, [b]с сохранением среднего заработка по прежней работе[/b].[/u]
ст. 254, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017) [/quote]
Так что не имеет значения, есть теперь надбавка за вредность или нет, платить должны по среднему исходя из предыдущих заработков. Моя дочь работает на вредном производстве. В настоящий момент она беременна и ее перевели в сторожа и сняли доплату за вредность. Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.ст. 254, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
Так что не имеет значения, есть теперь надбавка за вредность или нет, платить должны по среднему исходя из предыдущих заработков.
СпроситьДоброго времени суток! Вредность выплачивается от фактического отработанного времени по часам не по норме для этого ведется табель учета рабочего времени. А на ночные часы нужно платить? Я имею ввиду те часы за которые мы платим 40% за ночь. Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У нас на работе прошла аттестация рабочих мест по вредности. По новому СОУД. Назначили выплату за вредности 4%. Так вод хотелось бы узнать нужно ли доплату за вредность на ночные часы и на часы пеработаные сверх месячной нормы или же платить нужно только на норму часов?
Доброго времени суток! Вредность выплачивается от фактического отработанного времени по часам не по норме для этого ведется табель учета рабочего времени.
Спросить
А на ночные часы нужно платить? Я имею ввиду те часы за которые мы платим 40% за ночь.
СпроситьПри работе по совместительству ст 80.1 тК РФ оплата труда согласно трудовому законодательству ничем не отличается от оплаты труда, установленной для основных работников В этой связи 4 % также нужно платить. Доброго времени суток! Доплата за вредность на производстве производится независимо от того, работает работник по основному месту работы и по совместительству. Удачи вам и всего доброго. Спасибо, а если совмещение? Добрый день, подскажите имеет ли право сотрудник на доплату в 4 % за вредность по совместительству в должности повар? Если по основной должности повар уже имеет 4% за вредность. Спасибо.
При работе по совместительству ст 80.1 тК РФ оплата труда согласно трудовому законодательству ничем не отличается от оплаты труда, установленной для основных работников В этой связи 4 % также нужно платить.
Спросить
Доброго времени суток! Доплата за вредность на производстве производится независимо от того, работает работник по основному месту работы и по совместительству. Удачи вам и всего доброго.
Спросить
Валентина, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Работникам, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется дополнительный отпуск за особый характер работы. Порядок, условия предоставления указанных дополнительных отпусков и их продолжительность, а также порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. Работнику на азс вредность платить должны или талоны на молоко и дополнительные дни к отпуску.
Валентина, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Работникам, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется дополнительный отпуск за особый характер работы. Порядок, условия предоставления указанных дополнительных отпусков и их продолжительность, а также порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.
СпроситьСписок 1,2 никто не отменял, но для досрочной пенсии работодатель должен платить за вас дополнительные взносы в Пенсионный фонд. А если вредность сняли, значит взносы не платит. Если ваша профессия осталась в списке 2, то никто не заберет у вас право на льготную пенсию, а что касается аттестации рабочих мест, то конечно вредность могли снять. Это отдельная тема и никак не связана с правом на льгтную пенсию и регулируется это другими законодательными актами. Как и где можно решить эту поблему? Я работаю на общественном транспорте по 2 списку, но в организации была проведена СОУТ и вредность отобрали вместе с дополнительным отпуском, теперь вместо 42 дней отпуск 28.От сюда вопрос льготная пенсия мне не светит (55 лет) при работе на городе, как мне решить этот вопрос? Вообще 1,2 список вроде ещё не отменяли.
Список 1,2 никто не отменял, но для досрочной пенсии работодатель должен платить за вас дополнительные взносы в Пенсионный фонд. А если вредность сняли, значит взносы не платит.
Спросить
Если ваша профессия осталась в списке 2, то никто не заберет у вас право на льготную пенсию, а что касается аттестации рабочих мест, то конечно вредность могли снять. Это отдельная тема и никак не связана с правом на льгтную пенсию и регулируется это другими законодательными актами.
Спросить
Прежде всего нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, для того чтобы провели документальную проверку обоснованности снятия вредности.
Спросить
Здравствуйте, Герас!
Этим нужно было заниматься, когда проводили ту самую СОУТ. Сейчас направляйте коллективную жалобу в трудовую инспекцию.
Так же Вы имеете право обжаловать результаты СОУТ в суде.
Согласно ст. 26 ФЗ "О специальной оценке условий труда", 1. Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.
2. Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию для проверки работодателя, попросите ознакомить с результатами СОУТ, их можно оспорить. В личном кабинете на сайте ПФ проверьте перечисление взносов по вредности.
Спросить[quote]Как настаивать свои права?
У меня к вам вопрос. Как правильно просить зп при работе с химическими веществами, при этом у фирмы по документам вредности нет. Нам за вредность не платят. Как настаивать свои права?[/quote]Вы в Тольятти хотите настаивать свои права? У меня к вам вопрос. Как правильно просить зп при работе с химическими веществами, при этом у фирмы по документам вредности нет. Нам за вредность не платят. Как настаивать свои права?
Как настаивать свои права?Вы в Тольятти хотите настаивать свои права?СпроситьУ меня к вам вопрос. Как правильно просить зп при работе с химическими веществами, при этом у фирмы по документам вредности нет. Нам за вредность не платят. Как настаивать свои права?
Если у вас работа бухгалтера по итогам атестации рабочего места, является вредной работой, то, конечно придется платить за вредность и по основной и по совмещаемой работе. Добрый день! Да, за вредность придется заплатить, если данный сотрудник замещал ту должность на которой предусмотрена выплата за вредность. Здравствуйте! Если у Вас предусмотрены выплаты за вредность-то ответ очевиден=конечно, платить. Всего вам хорошего и удачи! Елена, если замещение другого бухгалтера проведено приказом, то все права замещаемого есть у другого бухгалтера.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего! На какой закон ссылаться? Бухгалтер замещал другого бухгалтера во время отпуска. Платить ли вредность.
Добрый день! Да, за вредность придется заплатить, если данный сотрудник замещал ту должность на которой предусмотрена выплата за вредность.
Спросить
Здравствуйте! Если у Вас предусмотрены выплаты за вредность-то ответ очевиден=конечно, платить. Всего вам хорошего и удачи!
Спросить
Елена, если замещение другого бухгалтера проведено приказом, то все права замещаемого есть у другого бухгалтера.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
Спросить
