Полная материальная ответственность директора / Юридические лица - 142 советов адвокатов и юристов
Добрый день, уважаемый Евгений
В каждой работе есть риск, уточните вопрос
С пожеланием хорошего дня и отличного настроения.
__ Здравствуйте, если Вы работаете курьером, то риска нет, но если Вы регистрируете компании на себя, то как их директор Вы несете полную ответственность за результаты их деятельности - от административной до уголовной. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Здравствуйте, риск есть всегда, на вас могут возложить материальную ответственность, если вас начнет что-то смущать, лучше не связывайтесь. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Есть ли риск в работе курьер-регистратор?
Здравствуйте, если Вы работаете курьером, то риска нет, но если Вы регистрируете компании на себя, то как их директор Вы несете полную ответственность за результаты их деятельности - от административной до уголовной. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Здравствуйте, риск есть всегда, на вас могут возложить материальную ответственность, если вас начнет что-то смущать, лучше не связывайтесь. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьДобрый день!
В период исполнения Вами обязанностей директора ответственность будете нести Вы, но именно за данный период времени. В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Вместе с тем, вам нужно обратить внимание: заключался ли с вами договор о полной материальной ответственности и на условия о полной материальной ответственности в вашей должностной инструкции.
Если в вашем случае отсутствуют подписанные вами вышеуказанные документы, то отвечать вы будете только пределах среднего заработка лишь за ущерб, причиненный работодателю в результате ваших виновных противоправных действий. Директор школы скоро уедет в отпуск. Я буду И.О. Кто будет нести материальную ответственность на время отсутствия директора? Исполняющий обязанности или директор?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201509/23/30x30/126065.jpg)
Добрый день!
В период исполнения Вами обязанностей директора ответственность будете нести Вы, но именно за данный период времени.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201701/30/30x30/280100.jpg)
В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Вместе с тем, вам нужно обратить внимание: заключался ли с вами договор о полной материальной ответственности и на условия о полной материальной ответственности в вашей должностной инструкции.
Если в вашем случае отсутствуют подписанные вами вышеуказанные документы, то отвечать вы будете только пределах среднего заработка лишь за ущерб, причиненный работодателю в результате ваших виновных противоправных действий.
СпроситьМогут ли удерживать недосдачу с меня одной, т.к. я являюсь директором, но при этом договора полной материальной ответственности есть у всех сотрудников? Если недостача превышает среднемесячный заработок, то ее не имеют право взыскивать без вашего согласия. Если вы не давали письменного согласия погасить недостачу, то ее взыскивают в судебном порядке. Я являюсь директором магазина. Его закрывают. Выявлена недосдача. Со всеми сотрудниками (и мной в том числе подписан договор о полной материальной ответственности). Если с нас сделают удержания, этого будет мало. Как быть, если заставят выплачивать недосдачу после увольнения? Могут ли удерживать недосдачу с меня одной, т.к. я являюсь директором, но при этом договора полной материальной ответственности есть у всех сотрудников?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201701/02/30x30/271665.jpg)
Могут ли удерживать недосдачу с меня одной, т.к. я являюсь директором, но при этом договора полной материальной ответственности есть у всех сотрудников? Если недостача превышает среднемесячный заработок, то ее не имеют право взыскивать без вашего согласия. Если вы не давали письменного согласия погасить недостачу, то ее взыскивают в судебном порядке.
СпроситьДобрый день! А при чем тут штраф и договор это разные вещи абсолютно, можете отказаться от каких либо вылат такие требования неправомерны. Договор о полной материальной ответственности обязывает Вас возместить недостачу но не платить штраф за администрацию, поэтому требования директора об уплате штрафа в складчину незаконен. Работаю в магазине кассиром, на днях роспотребнадзор наложил штраф на директора (по ее словам) 20 тыс руб. Теперь он требует с каждого кассира по 2 тыс руб. что делать? Правомерно ли это? у нас договор о полной мат. ответственности.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Добрый день! А при чем тут штраф и договор это разные вещи абсолютно, можете отказаться от каких либо вылат такие требования неправомерны.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/22/30x30/8cb0175ccac7626ad990a892df7403ac.jpg)
Договор о полной материальной ответственности обязывает Вас возместить недостачу но не платить штраф за администрацию, поэтому требования директора об уплате штрафа в складчину незаконен.
СпроситьЭто Ваше право. Вы не обязаны писать расписку, он написал заявление в полицию, там будут заниматься. Вы можете ее написать лишь в случае, если не хотите потерять эту работу (на Ваше усмотрение). Если с Вами не заключали договор о полной материальной ответственности, то Вы не несете ответственности, если только по решению суда не будет установлена Ваша вина в хищении. Поэтому никаких расписок не оформляйте. Здрвствуйте!
Ни о какой расписке не может идти и речи. Не стоит ничего писать. Вопрос лежит в плоскости материальной ответственности. Здесь много нюансов, но если Вы докажете, что Вашей вины в пропаже нет, то Вас не имеют права привлечь к материальной ответственности. Работаю водителем. С рабочего авто была украдена сумма приличная. Заявление в полицию написал, потом директор написал. Мне отказную прислали так как это не мои средства украли, а компании. Итог директор сказал мне писать расписку о возврате денег.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/27/30x30/127841.jpg)
Это Ваше право. Вы не обязаны писать расписку, он написал заявление в полицию, там будут заниматься. Вы можете ее написать лишь в случае, если не хотите потерять эту работу (на Ваше усмотрение).
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/27/30x30/62596a8ac04d9c1ee1efa099e8637232.jpg)
Если с Вами не заключали договор о полной материальной ответственности, то Вы не несете ответственности, если только по решению суда не будет установлена Ваша вина в хищении. Поэтому никаких расписок не оформляйте.
СпроситьЗдрвствуйте!
Ни о какой расписке не может идти и речи. Не стоит ничего писать. Вопрос лежит в плоскости материальной ответственности. Здесь много нюансов, но если Вы докажете, что Вашей вины в пропаже нет, то Вас не имеют права привлечь к материальной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте.
Неофициально - значит нет и договора полной материальной ответственности.
Значит недостача - проблемы директора или собственника...
Пусть мама увольняется и требует расчет. При отказе - жалобу в трудовую инспекцию и иск в суд. Моя мама работает в зоомагазине неофициально (товара там всего на 400 000). Сделали ревизию и получилась недостача 80 000 (т.е фактически 1/5 ч магазина), предыдущая ревизия была 2 мес. назад. За себя и напарницу она уверена, но вот у хозяина есть ключи и он заходит туда во время отсутствия продавцов, а в последнее время он стал жаловаться на то, что дела в магазине не очень и надо увольнять второго продавца (зп у них кстати 6 000!). Так вот имеет ли право повесить эту недостачу на мою маму?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Здравствуйте.
Неофициально - значит нет и договора полной материальной ответственности.
Значит недостача - проблемы директора или собственника...
Пусть мама увольняется и требует расчет. При отказе - жалобу в трудовую инспекцию и иск в суд.
СпроситьДобрый день. 2 Шоу Вопрос не ясно что такое просрок которое посчитала в ревизию. Если вы про то что просроченная продукция Вы должны были их списывать. Всего хорошего удачи вам. Если вы несете полную материальную ответственность, с вас могут взыскать ущерб в размере 1 заработной платы. Если ущерб больше, пусть подают в суд. Меня уволили так как я не прошла ревизию на магазине, заставили написать заявление по собственному желанию. Расчетные уже насчитали но я их ещё не получила. Сейчас звонит директор и говорит что бы я оплачивала просрок который посчитала в ревизию, что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202307/07/30x30/b54e2dd36ad8058188aac7a64013d1d1.jpg)
Добрый день. 2 Шоу Вопрос не ясно что такое просрок которое посчитала в ревизию. Если вы про то что просроченная продукция Вы должны были их списывать. Всего хорошего удачи вам.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201812/25/30x30/564781.jpg)
Если вы несете полную материальную ответственность, с вас могут взыскать ущерб в размере 1 заработной платы. Если ущерб больше, пусть подают в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна
Выплачивать недостачу должны виновные. Вину работников работодатель должен документально доказать
Желаю Вам удачи и всех благ! Вы как директор школы являетесь главным распорядителем финансовых средств. Скорее всего проводится проверка. Порядок проведения проверок строго регламентирован законодательством. В случае внутреннего финансового контроля учредителем Вас также должны ознакомить с документом (распоряжением, приказом) о проведении проверки, основанием проведения проверки (плановая, внеплановая). За недостачу, т.е. материальный ущерб отвечает виновное лицо в пределах среднего заработка, за исключением полной материальной ответственности. Работаю директором школы, нахожусь в отпуске, планируется ревизия (из отпуска не отзывают). В случае недостачи, кто её должен выплачивать? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте, Татьяна
Выплачивать недостачу должны виновные. Вину работников работодатель должен документально доказать
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/05/30x30/246295.jpg)
Вы как директор школы являетесь главным распорядителем финансовых средств. Скорее всего проводится проверка. Порядок проведения проверок строго регламентирован законодательством. В случае внутреннего финансового контроля учредителем Вас также должны ознакомить с документом (распоряжением, приказом) о проведении проверки, основанием проведения проверки (плановая, внеплановая). За недостачу, т.е. материальный ущерб отвечает виновное лицо в пределах среднего заработка, за исключением полной материальной ответственности.
Спросить[quote]Я работаю в ООО менеджером, мне мое руководство предлагает стать учредителем и ген. директором в этой фирме. Чем это чревато для меня?[/quote]
Ответственностью - материальной, административной, уголовной. А в этом есть для вас какая-то необходимость или вопрос число престижа? Вы, в силу своих должностных обязанностей, не владеете ситуацией относительно реального состояния дел на фирме, ее долговым обязательствам, состоянии бухгалтерского и налогового учета. Вы хотите получить все проблемы фирмы "в подарок-тогда дерзайте. Я бы не советовал вам это делать, лучше открыть фирму на себя и отвечать только за свои действия, а не действия предыдущего руководства. В любом случае выбор за вами. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Я работаю в ООО менеджером, мне мое руководство предлагает стать учредителем и ген. директором в этой фирме. Чем это чревато для меня?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Я работаю в ООО менеджером, мне мое руководство предлагает стать учредителем и ген. директором в этой фирме. Чем это чревато для меня?
Ответственностью - материальной, административной, уголовной.
СпроситьА в этом есть для вас какая-то необходимость или вопрос число престижа? Вы, в силу своих должностных обязанностей, не владеете ситуацией относительно реального состояния дел на фирме, ее долговым обязательствам, состоянии бухгалтерского и налогового учета. Вы хотите получить все проблемы фирмы "в подарок-тогда дерзайте. Я бы не советовал вам это делать, лучше открыть фирму на себя и отвечать только за свои действия, а не действия предыдущего руководства. В любом случае выбор за вами. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь!
СпроситьЗдравствуйте! не законно, вы не материально ответственное лицо. Вы вправе отказаться, действия директора незаконы. Удачи Вам. Не надо Вам подписывать такой акт, так как Вы не являетесь материально ответственным лицом, если конечно Вы этого не хотите.
Посмотрите свою должностную инструкцию что там указано. Здравствуйте, администратор не является материально ответственным лицом и с ним невозможно заключить договор о полной материальной ответственности. Устраиваюсь в открывающийся гипермаркет администратором. Хозяин берет здание с оборудованием в аренду. Требует от меня подписания акта приема оборудования под отчет под личную ответственность. Надо ли мне подписывать такой акт?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/21/30x30/249727.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/04/30x30/257593.jpg)
Не надо Вам подписывать такой акт, так как Вы не являетесь материально ответственным лицом, если конечно Вы этого не хотите.
Посмотрите свою должностную инструкцию что там указано.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201503/29/30x30/115641.jpg)
Здравствуйте, администратор не является материально ответственным лицом и с ним невозможно заключить договор о полной материальной ответственности.
СпроситьНезаконно требование. ---Здравствуйте, требование законно. если муж с ним не согласен он может подобрать другой вариант работы. [b]На АЗС повсюду коллективная материальная ответственность[/b]. Всего хорошего. Ваш муж Пускай в срочном порядке пишет жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру Муж работает оператором-заправщиком на АЗС. Отказался подписать договор о полной коллективной материальной ответственности, т.к.его должность на входит в Перечень Минтруда N85. Ген.директор прислал уведомление о предоставлении мужем объяснения об отказе подписания, ссылаясь на ст.193 Трудового кодекса РФ.При непредоставлении объяснения будет применено дисциплинарное взыскание. Законно ли требование директора?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
---Здравствуйте, требование законно. если муж с ним не согласен он может подобрать другой вариант работы. На АЗС повсюду коллективная материальная ответственность. Всего хорошего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202307/07/30x30/b54e2dd36ad8058188aac7a64013d1d1.jpg)
Ваш муж Пускай в срочном порядке пишет жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру
СпроситьВ этом нет необходимости. При смене директоров требуется ли перезаключение договоров о полной материальной ответственности?
Здравствуйте. Если Вы не занимаете должность, подразумевающую полную материальную ответственность в силу закона (директор, главный бухгалтер, директор магазина и так далее), то Вы ничего не должны. На меня вешают недостачу, но договора материальной ответственности нет.
Вы, как наёмный работник, независимо от должности, несёте ответственность, по общему правилу, в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). В отдельных случаях ответственность может быть полной, но в каждом случае нужно разбираться: есть ли договор о полной материальной ответственности, верно ли он оформлен, правомерно ли заключён, и т.д.). Как мне доказать что я ни разу не получала зарплату должности директора. Помогите как быть. Я по дакументам являюсь директором магазина, но на деле ни дня не занималась делами магазина так как учредитель ставил своих людей править магазином. Предприятие разорилось и теперь учредитель подал на меня в обп и требует выплатить ему долг поставщикам, долг за налог, и оплатить аренду помищения арендодателю. Как мне доказать что я не занималась магазином не вела его дела. А работала простым продавцом, я з/п даже не разу ни получала как директор.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/19/30x30/196439.jpg)
Вы, как наёмный работник, независимо от должности, несёте ответственность, по общему правилу, в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). В отдельных случаях ответственность может быть полной, но в каждом случае нужно разбираться: есть ли договор о полной материальной ответственности, верно ли он оформлен, правомерно ли заключён, и т.д.).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201409/03/30x30/99384.jpg)
По нормам ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб. В некоторых случаях он несет ответственность и за убытки. Таким образом, директор в силу должности является материально ответственным лицом. Посмотрите трудовой договор, там имеется мат ответственность и Ваша подпись. Может ли быть директор санатория материально ответственным лицом? Желательно указать нормативные документы.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
По нормам ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб. В некоторых случаях он несет ответственность и за убытки. Таким образом, директор в силу должности является материально ответственным лицом.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201606/17/30x30/228938.jpg)
Здравствуйте.
Договор о полной материальной ответственности подписан? Полиция обязана провести проверку и при наличии повода и основания возбудить уголовное дело. Здравствуйте. настаивать на возбуждении уголовного дела.
Супруга то Ваша не виновата ни в чем, даже если полная матответственность подписана. Да. Она договорилась отдать с двух зарплат. Бабульку можно привлечь чтоб возместила ущерб причинённый её? Не хотят. Говорят что ничего не будет и по мелочным делам не беспокойте. Заявление приняли. Хоть в этом не отказали Моя жена работает продавцом кассиром. Пару дней назад зашла одна бабуля и дала ей куклу 5000. Она не обратив внимание отдала сдачу. Потом выясняется что это кукла но было поздно. Написала заявление в полицию. Принять приняли но говорят что дело возбуждать не будут мол ничего за это не бывает. Директор магазина сказала жене чтоб та возместила. Что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201607/01/30x30/231952.jpg)
Полиция обязана провести проверку и при наличии повода и основания возбудить уголовное дело.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ж.png)
Да. Она договорилась отдать с двух зарплат. Бабульку можно привлечь чтоб возместила ущерб причинённый её?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/c73453ba0bbb626d990ba349423753c7.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
В ОВД общайтесь со следователем. Пишите ходатайство о розыске лица, дайте описание, если есть, попросите изъять материалы видеонаблюдения
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ж.png)
Не хотят. Говорят что ничего не будет и по мелочным делам не беспокойте. Заявление приняли. Хоть в этом не отказали
СпроситьЖдите отказа в возбуждении дела, получайте отказ, и обжалуйте прокурору.
Размер мелочи у всех свой. У взяткополучателей мелочью и 100 000 рублей может называться, в то время как кто-то на эти деньги может год прожить. Или на 5000 он может пообедать, а человек полмесяца на это семью кормит. Так что настаивайте на существенном ущербе и возбуждении у/д.
СпроситьЗдравствуйте, может, если такой договор был заключен. Здравствуйте. Если Вы материально-ответственное лицо, Вы несете ответственность за вверенные Вам ТМЦ. Материальная ответственность наступает в любом случае при наличии вины работника и в некоторых случаях совершенно необязательно , чтобы был заключен договор о МО. А если оба договора о полной индивидуальной ответственности находятся у меня на руках.? Может ли директор повесить на меня недостачу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Здравствуйте. Если Вы материально-ответственное лицо, Вы несете ответственность за вверенные Вам ТМЦ.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Материальная ответственность наступает в любом случае при наличии вины работника и в некоторых случаях совершенно необязательно , чтобы был заключен договор о МО.
СпроситьДолжен быть акт комиссионный проверки, вверенных Вам товаро-метериальных ценностей, докладные работников, договор о полной материальной ответственности Какие доказательства должна предоставить директор что в недостаче виновата именно я.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
Должен быть акт комиссионный проверки, вверенных Вам товаро-метериальных ценностей, докладные работников, договор о полной материальной ответственности
СпроситьЗдравствуйте! В этом случае у Вас могут возникнуть проблемы с Налоговой службой 100%, возможно с полицией, а также могут быть трудности при устройстве на постоянное место работы. Добрый день,
если вы станете учредителем - то одни риски, если еще и генеральным директором, где вам предложат, что все расчеты, сделки, посещение государственных органов (налоговую, банк и т.д.) вас будут сопровождать определенный человек (говоря, что это для вашей безопасности), а ваши действия минимальные - расписаться, где покажут, то лучше - отказывайтесь сразу.
Вы будете нести полную ответственность (материальную, гражданскую, административную, уголовную).
Удачи вам. Предлагают на себя открыть ООО за это заплатят 20 т. р. Какие у меня риски?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Добрый день,
если вы станете учредителем - то одни риски, если еще и генеральным директором, где вам предложат, что все расчеты, сделки, посещение государственных органов (налоговую, банк и т.д.) вас будут сопровождать определенный человек (говоря, что это для вашей безопасности), а ваши действия минимальные - расписаться, где покажут, то лучше - отказывайтесь сразу.
Вы будете нести полную ответственность (материальную, гражданскую, административную, уголовную).
Удачи вам.
СпроситьДобрый день. Разбирайтесь.Пишите докладную начальству. Составить акт - обязательно.В присутствии свидетелей. смотря кто вы. не заходила, не знаю Здравствуйте,Наталья!
А Вы к этому сейфу какое имеете отношение?
Для более верного ответа на Ваш вопрос нужно смотреть Ваш трудовой договор и договор о полной материальной ответственности. Есть разница, какой именно договор о материальной ответственности с Вами заключался – о полной индивидуальной ответственности или о коллективной. я, товароведение, придя на смену обнаружила недостачу другого товароаеда, здесь постоянно берет деньги директор и товароведение, они вроде не отказываются отнедостачи Обнаружила недостачу в сейфе, если будет проверка, что мне будет, если недостача не моя, как правильно выйти из сложившейся ситуации.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/08/30x30/194273.jpg)
Здравствуйте,Наталья!
А Вы к этому сейфу какое имеете отношение?
Для более верного ответа на Ваш вопрос нужно смотреть Ваш трудовой договор и договор о полной материальной ответственности. Есть разница, какой именно договор о материальной ответственности с Вами заключался – о полной индивидуальной ответственности или о коллективной.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
я, товароведение, придя на смену обнаружила недостачу другого товароаеда, здесь постоянно берет деньги директор и товароведение, они вроде не отказываются отнедостачи
Спроситьне отказываются пусть пишут объяснение что недостача выявленная на такую то дату в энной сумме образовалась из-за того что взяты деньги на неотложные хозяйственные нужды. отчет представят. расходник выпишет бухгалтерия пусть на них.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/08/30x30/194273.jpg)
запишите на телефон если будет возможность, как берет. не уволняйтесь пока, посмотрите на проверку. вы не виновны
СпроситьЗа этим следует намерение директора привлечь вас к имущественной ответственности. В соответствии с последней частью статьи 243 ТК РФ - " материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба МОЖЕТ быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером ( в ред. Фед.закона № 90-фз от 30.06.2006г) Генеральный директор компании выдал договор о полной материальной ответственности мне и всем подчиненным.
Я заместитель. Была свободная форма отчета. До этого поступил приказ о проведении независимого аудита по выявлению недостачи.
Руководитель попросил подписать договор ненастоящей датой, а полугодичной давности.
Что за всем этим следует?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201804/24/30x30/460256.jpg)
За этим следует намерение директора привлечь вас к имущественной ответственности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201201/12/30x30/42823.jpg)
В соответствии с последней частью статьи 243 ТК РФ - " материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба МОЖЕТ быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером ( в ред. Фед.закона № 90-фз от 30.06.2006г)
СпроситьЗдравствуйте. А зачем? Директор и так материально ответственное лицо в силу должности и закона, да и в уставе это можно прописать, если уж сильно хочется. Заключить договор ничто не мешает, глупость Вам сказали, просто смысла нет. Может ли быть заключен договор о полной материальной ответственности учредителя с директором образовательного учреждения.
Ответ: Теоретически теоретически возможно
но практически едва ли..
ВОПРОС: Почему сложно заключить такой договор?
Здравствуйте. А зачем? Директор и так материально ответственное лицо в силу должности и закона, да и в уставе это можно прописать, если уж сильно хочется. Заключить договор ничто не мешает, глупость Вам сказали, просто смысла нет.
СпроситьДобрый день!
теоретически возможно
но практически едва ли Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель [b]может заключать письменные договоры[/b] о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"--изучите.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12129724/#ixzz4AsCXVpNy Может ли быть заключен договор о полной материальной ответственности учредителя с директором образовательного учреждения.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"--изучите.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьДа,конечно,имеет силу У нас сменился директор имеет ли силу договор о полной материальной ответственности если его подписывал другой директор.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/18/30x30/f7444cc03e6d2527b8efff138ff066af.jpg)
Можете отказаться от добровольной выплаты и предложить обратиться в суд. При отсутствии трудового договора, договора о полной материальной ответственности шансы у организации не слишком велики Здравствуйте!не платите. если вы не устроены никто ничего не докажет и с вас не взыщут
встаньте и идите работать в другое место. только уже требуйте оформления Устроилась в магазин. На ревизии директора не было. Нас было 2 человека я и старый продавец. У продавца вылез минус около 30 тысяч, мы вдвоемпеределалиеделали ревизию старый продавец нашел 11 тысяч. Я проработала пол года не оформленная ничего не подписывала. Сделали ревизию с директором вылезло 12 тысяч минусом. Работала одна. Директор требует выплаты, что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200603/26/30x30/40838.jpg)
Можете отказаться от добровольной выплаты и предложить обратиться в суд. При отсутствии трудового договора, договора о полной материальной ответственности шансы у организации не слишком велики
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/28/30x30/1bec9b8c1014255d7a8e8af62e819894.jpg)
Здравствуйте!не платите. если вы не устроены никто ничего не докажет и с вас не взыщут
встаньте и идите работать в другое место. только уже требуйте оформления
Спросить