Полная мат ответственность работника - 85 советов адвокатов и юристов

Да, акты нужно сделать. Нужны, иначе как Вы будете определять и в случае необходимости доказывать в дальнейшем (инвентаризация или передача тмц при увольнении работника др. мат.ответственному лицу), что было передано именно этому человеку. Заключаем договора о полной индивидуальной ответственности, нужны ли к этим договорам акты приема-передачи материальных ценностей.

Могут наложить недостачу на работника- только если он является мат. ответственным лицом и с ним заключен договр о полной мат. ответственности. Какие последствия могут быть после выявлении ревизией недостачи в 250 тысяч. Рублей?

Если должность продавца соответствует Перечню должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, то вполне возможно наложение полной мат.ж ответственности на продавца, независимо от наличия договора. Скажите пож-та если в магазине после ревизии оказалось большая недостача, один продавец подал в суд, что платить не будет, у работодатель договора о матер. Ответственности не оказалось, но в труд. Договоре указанно пункт 7.1 о том, что прчинения работодателю матер. Ущерба, он несет матер. И иную ответ-ть, на какой стороне буде т суд, будет ли продавец платить недостачу.

Являюсь ли я материально ответственным лицом?

--Если с вами не заключен договор о полной мат ответственности- то нет. Изучите Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85

"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12129724/#ixzz3KMLLAP00 Я работаю на должности биолога в клинико-диагностической лаборатории (филиал ЛПУ). Являюсь ли я материально ответственным лицом? Заведующего лабораторией и врача КДЛ у нас нет.

Здравствуйте. Полную ответственность он нести не будет- если конечно не докажете, что это его вина и его должность позволяет на него налагать полную мат ответственность. Если не подписан договор о коллективной материальной ответственности у одного из работников бригады, при этом работники причинили материальный ущерб работодателю, как будет нести ответственность работник который не подписал?

Нет догвора о полной мат ответственности- максимум что могут взыскать так это не больше вашей средней з/п в месяц- если еще конечно докажут вашу вину в недостаче Анна Владимировна, при отсутствии трудовых отношений материальная ответственность к работнику предъявлена быть не может. Скорей всего работодатель в данном случае будет оформить соответствующие документы. Поэтому внимательно смотрите что подписываете. Работаю кассиром специалистом. Выдаю займы и принемаю платежи, при этом трудового и материально отвественного договора со мной не составлено, и нет записи в трудовой книге. Могут ли на меня повесить недостачу и обязана ли я ее выплачивать.

Юлия Николаевна! Такие условия незаконны. Нельзя ухудшать положение работника. Нужен договор полной мат.от-ти. Штрафовать за невыход не сможете. Это - дисциплинарная ответственность и возникает она только при наличии актов отсутствия на рабочем месте. Что касается недостачи - только по решению суда или в порядке соглашения с работником, если это не было изначально прописано в договоре Могу я удержать сумму недостачи в магазине из заработной платы. Могу, ли я штрафовать за не выход на работу если пропишу это в договоре?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вы обязаны оформить ее по трудовому договору и заключить договор о полной мат. ответственности. если не будет этих документов то она ни за что не отвечает, обворует вас на товар или деньги и вы ни чего не докажите, по документам она у вас не работала. Это нужно сделать в налоговой ?и где составить этот договор? Я ип у меня работает продавец второй месяц без оформления вообще, по закону как её оформить и можно ли вообще не оформлять она не против, и какой штраф бывает за это.

Возмещать должен ответственный если был договор полной мат.ответственности с данным работником. В магазине украли большую сумму товара кто должен возмещать убытки?

Если они работают с мат.ценностями. В принципе главное чтобы они с ними работали, этого достаточно Письменные договоры о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности заключаются по правилам, установленным ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что договор о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности - это договор о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества.

Такой договор может быть заключен с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. При каких условиях допускается заключение с работниками письменных договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности?

Достаточно договора о полной мат.ответственности. да вполне достаточно. Как привлечь работника за фальшивую купюру? Достаточно ли подписать договор о материальной ответственности и установить детекторы валют?

Смотря, что ещё подсовывают и что в акте. Например, можно заключить с работником договор о полной мат. ответственности, подписать акт, что передано исправное ТС, а оно окажется с поломками и работодатель сможет взыскивать ущерб с работника... Тогда и правда обман. Но продать авто по такому акту нельзя, это не же договор дарения или купли-продажи, права собственности такой акт работнику не даёт. Подсовывают подписать акт приёма передачи транспортного средства работодателем работнику. Это что новый вид мошенничества? Или можно после этого продать машину, а деньги законно взять себе? Может кто из юристов войдёт в долю? Но машина Под чёрным флагом.

Нужна очная консультация. Важные моменты дабы ответить на ваш вопрос. Есть ли трудовой договор? Есть ли договор о полной/кол-й мат отв-ти? какова ее трудовая функция, есть долж-я инструкция. Все это важно. Чем доказан факт недостачи, принимала ли она/бригада данные товары? Нет, это не законно, пусть обращается в милицию. Даже если работник несет полную материальную ответственность, работодатель может требовать только реальный ущерб. Моя жена продавец кассир в супермаркете в котором нет охраника с нее после переучёта товара требуют выплатить сумму на которую покупатели украли товара законно ли ето?

Андрей, ответственность несет собственник транспортного средства, т.е. юрлицо. Вы вправе обратиться в суд , а затем решение суда направить конкурсному управляющему для включения в реестр кредиторов. С водителем вы можете только лишь договориться о возмещении ущерба. Удачи. если эта сумма сверх страхового лимита, то юр.лицо.Но вам лучше заявить обоих ответчиков.Т.К. юр.лицо приведет доводы о полной мат.ответственности( а протокол на водителя как я понимаю) ,вы не будете активно настаиать на фирме, то и суд взыщет с виновника.Судебная практика есть и такая.

оВо вторых не все водители -работники.У некоторых договр аренды.Тут однозначно водитель.Но вам лучше бы подать иск на фирму и сразу арестовать фуру.Если у вас это получиться то взыскивайте там где есть возможность взыскания. Автомобиль пострадал в дтп. виновник - фура. Собственник юрлицо. Идет процедура банкротства. Можно ли взыскивать ущерб с водителя?

Была практика о том, что так можно - в моем регионе. Но все равно советую сделать о коллективной, особенно, если изменится число продавцов в большую сторону. договор о коллективной (бригадной) ответственности заключается тогда, когда работники работают в одну смену и нельзя разгроничить их мат.ответственность.

Например, как у вас - работа продавцов, кассиров, или кладовщиков и пр.

Вы лично заинтересованы в коллектвном договоре. Вы сами должны понять почему. Требуйте заключения нового кол.договора на 2 человек с текущей даты.

А вообще даже странно, как додумались ваши кадровики сделать по отдельности на каждого. Договор о материальной ответственности.

Если нет договора о мат. ответственности, то взыскать с работника можно в течении года после обнаружения недостачи в размере не превышающем заработную плату, если он умшлено причинил вред - в полном объеме. Помогите решить сложившуюся ситуацию. У нас в организации работал сотрудник (Иванов) (оклад 25000) в связи со сменой материально ответственного лица была произведена инвентаризация и выявлена недостача (17800)-которая была отнесена на сотрудника Иванова. Сотрудник Иванов был уволен 20.02.2013 на него был сделан приказ на удержание из зарплаты недостачи. Но вот в чем дело-на сотрудника Иванова нет договора о материальной ответственности. Подскажите что делать? Какую сумму можно удержать с него и имеем ли мы права без договора вообще удерживать её?Да и еще-сотрудник Иванов с результатами инвентаризации не согласен.

Ни в каком.

Законодательством применительно к указанному в ст. 80 ТК РФ сроку предупреждения об увольнении по собственному желанию не предусмотрено никаких дополнительных условий, касающихся работников, с которыми заключен договор о полной материальной ответственности. Возможности установления в коллективном договоре трехнедельного срока предупреждения об увольнении по инициативе работника ТК РФ не предусматривает. Здравствуйте.

таких оснвоаний нет Имеет ли право работодатель не прдписать мне заявление на увольнение по собственному жланию, если я являюсь материально ответственным лицом, но до подачи заявления я находилась в больничном отпуске с 28.10.12 по 28.12.12. и не могла на тот момент отвечать за мат. цнности. А работодатель на этот период не издавал приказов иных документов передающих мат. ответственность иному лицу на период моего отсутствия. В каком случае будет обоснован отказ в подписании заявления на увольнение по собственнму желанию материально-ответсвенному лицу?

Определенная материальная ответственность работника все равно предполагается, но полная - только при договоре. Для полной материальной ответственности надо заключить соотв. договор. Кроме того, полная мат. ответственность наступает при совершении работником преступления, админправонарушения и др. Могу ли я быть материально ответственным не заключая об этом договор следуя только своим инструкциям которую мне выдал работадатель.

Подать, конечно, можно, но если у работников нет договора о полной мат. ответственности, бесполезно. А в чем незаконность? И чью сторону представляете Вы?

уточните вопрос На какой нормативно-правовой акт можно сослаться? На сто можно сослаться? ООО предъявило иск работникам П, И и К о взыскании 16 059 рублей в возмещение ущерба, причиненного по их вине ООО выплатой штрафа за несвоевременный возврат тары. Суд взыскал с ответчиков в возмещение ущерба в пределах их среднего месячного заработка 12200 рублей. Можно ли подать кассацию на незаконное решение суда?

В соответствии с Постановлением Минтруда и соц.развития РФ № 85 от 31.12.2002 г.

"Перечень должностей и работ ..........выполняемые Работниками, с которыми Работодатель может заключить договора о мат.ответственности ...."

Работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.

Таким образом правомерны действия Работодателя в отношении Вас по заключению с Вами договора о мат.ответственности. Дали подписать договор о полной материальной ответственности ветеринарному санитару работаю в бюджетной организации.

Элла, добрый день! Материальная ответственность наступает только в том случае, когда между работодателем и работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности или о полной коллективной материальной ответственности. К тому же и официально в трудовых отношениях с работодателем Вы не состояли. Работала в церковном киоске. Не подписывала ни договора о мат. отвественности, ни трудового договора. Ревизии за 3 года моей работы небыло вообще. При закрытии киоска сами с напарницей выявили недостачу в 80000 т. р. пошли и честно признались начальнице, хотя она на этом не настаивала. Она сказала - подумает, что с нами делать. Что она может сделать в данной ситуации?

Согласно ст 244 ТК РФ С вами может быть подписан договор о полной материальной ответственности если вам восемнадцать лет и вы непосредственно обслуживайте денежные, товарные ценности или иное имущество. исходя из этого это законно вы должны заключит договор о полной материальной ответственности. Нужно ли с работником почты, который обслуживает посылки, бандероли (прием и выдача) заключать договор о полной мат. ответственности? Законно ли вообще это? Спасибо!

Уважаемый Павел Игоревич,

во-первых, он должен занимать должность, для которой законом предусмотрена полная мат. ответственность,

во-вторых, с ним должен быть заключен договор о полной мат. ответственности.

Исходя из указанных Вами обстоятельств, точно ответить на Ваш вопрос не представляется возможным. Если нет договора о материальной ответственнст. значит и нет такой ответственности.Максимальная ответственность при наличии вины работника - в пределах среднемесячного заработка. Уволить по статье за недостачу, исходя из вами сказанного, вы не сможете У меня такой вопрос: При каких обстоятельствах работодателем может быть взыскан материальный ущерб с работника, в случае недостачи на складе. Документально склад работнику не принадлежал и ответственность за товарно материальные ценности на данном складе, были возложены на работника лишь формально (на словах).

Работодатель имеет полное право заключать с работниками договоры о полной материальной ответственности в период испытательного срока. А пересортицу вам, в принципе, принять могут Здравствуйте Ольга!!!

Если подписан договор о материальной ответственности, то он имеет силу. Опротестовать не получится.

Удачи. Нахожусь на испытательном сроке, подписала материальную ответственность. Приняла товар с пересортицей. Решала уволиться. При предачи товара могут ли у меня не принять пересортицу. И меет ли право работодатель заставить подписать материальную ответственность во время испытательного срок? И если мат. ответственность подписана во время испытательного срока имеет ли она юридическую силу? Можно ли в таком сучае опротистовать мат. ответственность в суде?

Здравствуйте Андрей! Нет так как эта должность не предусмотрена в Постановлении Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" Скажите пожалуйста, нужно ли заключить с работниками (водителями) организации типовой договор о полной мат отвественности, если они работают посменно и должности техника нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение