Полная оплата больничного / Трудовое право - 712 советов адвокатов и юристов
Вы извините, но что за странные вопросы. Это юридический сайт, а не бухгалтерский. Почему вы все тоже самое не спросили когда получали деньги?- это ваше право. Могу сказать, что это действительно очень маленькая сумма, смею предположить (в виду отсутствия документов), что это не полная оплата, а оставшуюся часть вы получите в след. месяце Такая ситуация. У меня зарплата и чёрная и белая, белая 10000, а чёрная в среднем 33000. Декретных мне оплатили 30000! Я попала в аварию беременной, за 15 дней больничных оплатили 1000! Почему так мало.
Вы извините, но что за странные вопросы. Это юридический сайт, а не бухгалтерский. Почему вы все тоже самое не спросили когда получали деньги?- это ваше право. Могу сказать, что это действительно очень маленькая сумма, смею предположить (в виду отсутствия документов), что это не полная оплата, а оставшуюся часть вы получите в след. месяце
СпроситьНет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
" Мой непрерывный стаж 31 год. Сейчас нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. Будет ли мне оплачен больничный лист?
Нет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
"
СпроситьДобрый день!
На каком основании Вам не оплачиваются отпускные и больничные, если Вы работаете по срочному трудовому договору? Если это действительно срочный ТРУДОВОЙ договор, а вы не путаете с договором ГПХ, то Вы имеете все права на гарантии установленные ТК РФ, все выплаты должны начисляться и выплачиваться в полном объеме. Также Вам ДОЛЖНЫ оформить отпуск по беременности и родам, выплатить единовременное пособие при рождении ребенка, оформить отпуск по уходу за ребенком с назначением ежемесячного пособия. Чтобы описать Вам возможные причины увольнения, скажите, пожалуйста, в связи с какой причиной (на каком основании) был заключен срочный трудовой договор? Будет ли выплачено пособие по беременности и родам, если работаешь по срочному трудовому договору., по которому отпускные и больничные листы не оплачиваются? И могут ли расторгнуть договор во время беременности?
Добрый день!
На каком основании Вам не оплачиваются отпускные и больничные, если Вы работаете по срочному трудовому договору? Если это действительно срочный ТРУДОВОЙ договор, а вы не путаете с договором ГПХ, то Вы имеете все права на гарантии установленные ТК РФ, все выплаты должны начисляться и выплачиваться в полном объеме. Также Вам ДОЛЖНЫ оформить отпуск по беременности и родам, выплатить единовременное пособие при рождении ребенка, оформить отпуск по уходу за ребенком с назначением ежемесячного пособия. Чтобы описать Вам возможные причины увольнения, скажите, пожалуйста, в связи с какой причиной (на каком основании) был заключен срочный трудовой договор?
СпроситьВы, видимо работаете не по трудовому договору, как это принято называть "с полным соцпакетом". а по гражданско-правовому - то есть с определенной платой за результат работы. Если это так, то по гражданско-правовому договору никаких социальных выплат. в том числе оплата больничных листов не предусмотрена. Поэтому вам четко надо разобраться, по какому правовому режиму вы работаете. Как должен оплачиваться труд беременной сотрудниуы, если был больничный, а оклада нет, есть установленная зарплата. Спасибо!
Вы, видимо работаете не по трудовому договору, как это принято называть "с полным соцпакетом". а по гражданско-правовому - то есть с определенной платой за результат работы. Если это так, то по гражданско-правовому договору никаких социальных выплат. в том числе оплата больничных листов не предусмотрена. Поэтому вам четко надо разобраться, по какому правовому режиму вы работаете.
СпроситьБольничный должны оплатить в полном объеме. Здравствуйте! Просите предоставить Вам учебный отпуск до 28 ноября.Далее оформляете отпуск по БиР. У меня сессия на 4 месяца. Начинается 20 октября, а 28 ноября больничный по беременности (декрет). я принесу справку вызов с учебы мне его полностью оплатят. Когда принесу больничный мне его оплатят или вычтут оплату за учебу?
Здравствуйте! Просите предоставить Вам учебный отпуск до 28 ноября.Далее оформляете отпуск по БиР.
СпроситьОбратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства. Я мать-одиночка. Положены ли мне детское пособие, если я работаю, и зарплата превышает прожиточный минимум. И почему мне на работе отказывают в оплате больничного 100%, насколько я знаю должны оплачивать.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьДобрый день! от оклада согласно средней заработной плате. Скажите, пожалуйста я уже полгода имею статус беженца и работаю по трудовой книжке, сколько мне должны оплачивать больничный лист? В полном объёме или какие то проценты от оклада?
Здравствуйте Елена!Наличие в БЛ кода "021" означает, что заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. В этом случае, согласно ст.8 255-ФЗ, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц Как оплачивается больничный с кодом 021
Здравствуйте Елена!Наличие в БЛ кода "021" означает, что заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. В этом случае, согласно ст.8 255-ФЗ, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц
СпроситьДолжны платить в полном размере.
УДАЧИ ВАМ На работе в д/с работает 2 повара, один ушел на больничный рабочий день у повара 6 часов второй повар работает 11 часов как должны оплатить за проработанные часы.
Действие работодателя неправомерны. Рабочий день в любом случае должен быть оплачен на основании табеля учета рабочего времени, в котором этот день отмечен как рабочий. А программа все примет если в ней отметить, что больничный подлежит оплате с 17 числа. Напишите заявление с требованием сделать перерасчет и произвести оплату рабочего дня 16-го в полном объеме. По оплате больничного листа... график работы у меня день.. ночь... два дня дома... я отработала дневеую смену 16 числа с 8-20 часов в 23 часа забрали по скорой в больницу... больничный лист с 16-по 20 число 21 на смену... но моя организация ту смену что я отработала 12 часов не оплатила ссылаеться на то что программа не принимает рабочий день т.к больничный лист оформлен с 16 числа... что мне делать как быть? Подскажите пожалуста! Должен ли быть перерассчет?
Действие работодателя неправомерны. Рабочий день в любом случае должен быть оплачен на основании табеля учета рабочего времени, в котором этот день отмечен как рабочий. А программа все примет если в ней отметить, что больничный подлежит оплате с 17 числа. Напишите заявление с требованием сделать перерасчет и произвести оплату рабочего дня 16-го в полном объеме.
СпроситьОплатят полный больничный. 4 августа 2015 написала заявление на расчет. Отработка две недели. Закончилась 28 авоуста. Но с 14 августа и по сегоднешний день не больничном, Подскажите как мне оплатят. Полный больничный или за две недели?
В третьем больничном есть отметка о нарушении значит из МРОТ, нет отметки значит значит в полном объеме Я нахожусь на больничном. Вторичный больничный с 24 июля по 11 августа (лежала в больнице). 26 июля я уехала домой помыться и мне поставили нарушение. Этот больничный оплатят как МОРТ. Но больничный третий открыли в поликлинике - как его оплатить должны? Тоже Прот или из мастера двух лет последних?
в третьем больничном есть отметка о нарушении значит из МРОТ, нет отметки значит значит в полном объеме
Спросить
Я вышел на работу во время больничного. Как должен быть оплачен этот день или предоставлен выходной?
Законных оснований для оплаты работы во время больничного нет, так как один и тот же день не может быть оплачен дважды и по больничному листу, и как полноценный рабочий день. За привлечение работника в период больничного работодатель рискует получить штраф. Если работник выходит на работу по своей инициативе, то несет полную ответственность самостоятельно. Я вышел на работу во время больничного. Как должен быть оплачен этот день или предоставлен выходной?
Законных оснований для оплаты работы во время больничного нет, так как один и тот же день не может быть оплачен дважды и по больничному листу, и как полноценный рабочий день. За привлечение работника в период больничного работодатель рискует получить штраф. Если работник выходит на работу по своей инициативе, то несет полную ответственность самостоятельно.
СпроситьС 4-го числа по 10-е пособие будет снижено до минимального. Здравствуйте! При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 ст.8 №255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Такое начисление осуществляется со дня,когда было нарушение. У меня больничный с нарушением режима, не пришла во время на прием, больничный длинный с 22.08–10.08. Нарушение было 4.08. Как мне его оплатят?
Здравствуйте! При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 ст.8 №255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Такое начисление осуществляется со дня,когда было нарушение.
СпроситьКонечно , вам положено пособие, просто оно будет снижено до минимального на весь период нетрудоспособности (в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда) согласно п. 1. и п.2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Отпуск продлить обязаны в силу ст. 124 ТК РФ на дни пропущенные по нетрудоспособности . Сообщите об этом работодателю, что хотите продлить отпуск, поскольку есть еще вариант переноса. Я получил травму врезультате несчасного случая, полез закручивать лампу и оступился. Был в алкогольном опьянение всё зафиксированно в травмпункте. Я в отпуске. Пологаеться мне хоть какая то оплата больничного и продлят ли мне отпуск.
Конечно , вам положено пособие, просто оно будет снижено до минимального на весь период нетрудоспособности (в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда) согласно п. 1. и п.2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Отпуск продлить обязаны в силу ст. 124 ТК РФ на дни пропущенные по нетрудоспособности . Сообщите об этом работодателю, что хотите продлить отпуск, поскольку есть еще вариант переноса.
СпроситьДолжны были получить за отработанный период.Обращайтесь в бухгалтерию. Действия бухгалтерии неправомерны. Вам должны были выплатить зарплату по 19-е включительно. Пишите докладную записку в двух экземплярах (Один себе с отметкой о приеме) на имя руководителя организации с описанием ситуации о нарушении ваших прав по трудовому договору и требованием исправить ситуацию. Пусть разбирается. Работодатель принял на себя обязательство производить оплату труда своевременно и в полном объеме. Если не подействует, обращайтесь в суд. Меня зовут Александр. Ситуация такая: нахожусь на больничном с 20.07.2015 по сей день. 14.08.2015 был день выплаты з/п за июль, но мне ничего не заплатили за отработанные смены, ввиду того что больничный я еще не предоставил. Правомерно ли действия бухгалтерии? Если нет, то на какой нормативный акт сослаться для того, что бы они выплатили полагающийся мне заработок?
Действия бухгалтерии неправомерны. Вам должны были выплатить зарплату по 19-е включительно. Пишите докладную записку в двух экземплярах (Один себе с отметкой о приеме) на имя руководителя организации с описанием ситуации о нарушении ваших прав по трудовому договору и требованием исправить ситуацию. Пусть разбирается. Работодатель принял на себя обязательство производить оплату труда своевременно и в полном объеме. Если не подействует, обращайтесь в суд.
СпроситьОплатят как есть с расчетом за два года 2014 и 2013, предшествующих году наступления страхового случая с учетом положений ст. 14 федерального закона N255.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Я инвалид 2 группы по диабету. Бессрочно. В 2014 году я не работал. Три месяца назад вышел на работу. Попал в больницу с инсультом в июле. Больничный лист подал в бухгалтерию. Как мне его оплатят,
Оплатят как есть с расчетом за два года 2014 и 2013, предшествующих году наступления страхового случая с учетом положений ст. 14 федерального закона N255.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
СпроситьСамо по себе - можете. Просто будет нарушение режима, что отражается на размере оплаты больничного. Рапорт был написан и подписан 15 июля, увольнение будет 15 августа, могу я в этот день получить полный расчет и документы, если буду находиться на больничном. То есть без предоставления больничного.
Само по себе - можете. Просто будет нарушение режима, что отражается на размере оплаты больничного.
СпроситьФЗ " 255-ФЗ
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Часть утратила силу с 1 января 2010 года - Федеральный закон от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ..
3.[b] Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. *11.3)[/b] Я проработала на предприятии 4 месяца средняя зп составила 11500 руб. (начислено) Теперь иду на больничный по беременности. Какова оплата будет приблизительно?
ФЗ " 255-ФЗ
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Часть утратила силу с 1 января 2010 года - Федеральный закон от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ..
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. *11.3)
СпроситьЕсли период болезни совпадет с периодом нахождения в длительном оплачиваемом отпуске, то оплате он подлежать не будет.
Часть 1 ст. 9 Закона №255-ФЗ, предусмотрены периоды, во время которых больничный не оплачивается. Так, не подлежит оплате больничный, если работник заболел во время освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты, за исключением случаев заболевания или получения травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
В соответствии с п. 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №264н, установлено, что при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся болезни. Моя мама воспитатель, имеет право на академии. Отпуск. Она написала заявление и сейчас интересуется, оплачивается ли больничный в академ. Отпуске?
Если период болезни совпадет с периодом нахождения в длительном оплачиваемом отпуске, то оплате он подлежать не будет.
Часть 1 ст. 9 Закона №255-ФЗ, предусмотрены периоды, во время которых больничный не оплачивается. Так, не подлежит оплате больничный, если работник заболел во время освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты, за исключением случаев заболевания или получения травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
В соответствии с п. 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №264н, установлено, что при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся болезни.
СпроситьНет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;" Во время декрета до 3-х лет. У меня был больничный по болезни. Он бы оплачивался, за это время на работе, где я числилась еще? Если да, я могу им воспользоваться, прошло 3 месяца? Спасибо!
Нет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;"
СпроситьРазмер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. Если Вы не отработали полных двух лет до ухода в Декрет (а не секрет), то пособие по беременности и родам будет в минимальном размере - 27 455 руб. за 140 дней больничного.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40 % от МРОТ. Если зарплата шесть тысячи, сколько начислят секретные?
Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Спросить
Если Вы не отработали полных двух лет до ухода в Декрет (а не секрет), то пособие по беременности и родам будет в минимальном размере - 27 455 руб. за 140 дней больничного.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40 % от МРОТ.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с п.6 ст.7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Я участник ликвидации ЧАЭС 1988 г. Подскажите пожалуйста как начисляется больничный при стаже работы почти ноль. Оклад 25000 р. На больничном находился пять дней. На этой работе проработал один месяц. Мне на числили за пять дней 1569.
Здравствуйте.
В соответствии с п.6 ст.7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
СпроситьНет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;" Сотрудник взял неоплачиваемый отпуск 35 суток как ветеран боевых действий. Во время отпуска заболел. Полагается ли ему оплата больничного?
Нет.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;"
СпроситьЗдравствуйте! Больничный оплатят в зависимости от стажа и заработка в 2013-2014г.г. При стаже свыше 8 лет-100%.Оплата с первого дня. пособие по временной нетрудоспособности (больничный) будет оплачено в полном размере за все дни временной нетрудоспособности. На период больничного отпуск вашему супругу должен быть продлен или перенесен на другое время Мой муж сломал палец на ноге находясь в отпуске, как ему будет оплачиваться больничный на работе, с 1-го дня больничного листа?
Здравствуйте! Больничный оплатят в зависимости от стажа и заработка в 2013-2014г.г. При стаже свыше 8 лет-100%.Оплата с первого дня.
Спросить
пособие по временной нетрудоспособности (больничный) будет оплачено в полном размере за все дни временной нетрудоспособности. На период больничного отпуск вашему супругу должен быть продлен или перенесен на другое время
Спросить
