Получат ли россияне 13-тую зарплату в 2021 году? Под конец года этот вопрос становится одним из самых популярных. Дополнительную выплату от работодателя ждет каждый сотрудник – она является хорошим стимулом для дальнейшей работы,
Получат ли россияне 13-тую зарплату в 2021 году? Под конец года этот вопрос становится одним из самых популярных. Дополнительную выплату от работодателя ждет каждый сотрудник – она является хорошим стимулом для дальнейшей работы,
Получат ли россияне 13-тую зарплату в 2021 году? Под конец года этот вопрос становится одним из самых популярных. Дополнительную выплату от работодателя ждет каждый сотрудник – она является хорошим стимулом для дальнейшей работы,
Получат ли россияне 13-тую зарплату в 2021 году? Под конец года этот вопрос становится одним из самых популярных. Дополнительную выплату от работодателя ждет каждый сотрудник – она является хорошим стимулом для дальнейшей работы,
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2018 г. № 15 “О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства,
Средний заработок за пятидневную командировку может сравняться у менеджера с месячной зарплатой, если его премии зависят от объема продаж. В статье найдете два способа, как решить эту проблему. Первый — установить разъездную работу.
В статье рассказали и показали на примерах из судебной практики, в каких случаях работники выигрывают споры о дискриминации. Узнайте, когда суд признает, что работодатель предвзято относился к работнику из-за внешности,
Собрание депутатов Троицка 11 ноября рассмотрело два представления от прокуратуры и следственного комитета. Оба касались зарплаты и поощрений мэра города Александра Виноградова. Так, прокуратура потребовала отменить недавнее решение собрания о том, чтобы повысить зарплату главе Троицка.
Изображение взято на просторах сети Интернет Добрый день, мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Продолжаем тему о премировании работника, и во второй части мы поговорим об обязанности работодателя выплатить премию своему подчиненному,
Изображение взято на просторах Интернета Добрый день, мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня речь пойдет о премировании работников, и мы более детально разберем, входит ли премирование в систему оплаты труда работника.
Зарплата больше в разы К сожалению, наши реалии таковы, что начальство получает порой в несколько раз больше своих подчиненных. Особенно если подчиненный – рядовой сотрудник, не начальник какого-нибудь отдела.
В Тюмени мужчина пять лет работал на крупном предприятии заместителем генерального директора. В ноябре 2017 года он попал под сокращение и был уволен. Однажды мужчина прочитал в коллективном договоре, что работодатель должен раз в год индексировать ему зарплату.
Локальные нормативные акты организации. Правила внутреннего трудового распорядка Оплата труда работников Положение об оплате труда работников Положение об оплате труда работников (бестарифная система оплаты труда)
В больших компаниях с HR, бухгалтером, которые все знают и все умеют, проблемы работы с работниками обычно нет. Но что делать предпринимателю, у которого нет специалиста по работе с кадровыми документами?
Обновленную форму N 1 применяют с отчета за апрель 2021 года. Как и прежде, заполняют ее организации выборочно и сдают с периодичностью 1 раз в 2 года. Последний раз отчетным периодом был апрель 2019 года.
На практике довольно часто работодатели используют систему оплаты труда, которая позволяет им не платить обещанную зарплату неугодным работникам. Фактически при трудоустройстве работнику обещают определенный размер заработной платы.
Премии за достижение показателей — частая причина для беспокойства и обид. Все очень рассчитывают на эти выплаты, хотя известно, в отличие от оклада, это не обязательная часть вознаграждения, и работодатель может вполне законно оставить без нее.
ВС не считает кризис в компании поводом для невыполнения обязательств по индексации зарплат сотрудников Верховный суд РФ рассмотрел кассационную жалобу юрисконсульта обанкротившегося ОАО «Московский комбинат хлебопродуктов» Сергея Матюнина,
выплат)» УДК 343.98 ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ СЛЕДОВАТЕЛЯ ПРИ РАССМОТРЕНИИ СООБЩЕНИЙ О ПРЕСТУПЛЕНИИ, ПРЕДУСМОТРЕННОМ СТ. 145.1 УК РФ (НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ, ПОСОБИЙ И ИНЫХ ВЫПЛАТ) Е.П. Ким, Е.
Как начисляется тринадцатая зарплата: 1. Руководитель издает приказ и определяет получателей и сроки премирования. 2. Бухгалтер рассчитывает выплату как фиксированную величину, долю от оклада или среднегодовой заработок.
Учреждение выплатило работникам разовые премии за активное участие в проведении мероприятий. На это были потрачены средства субсидии на выполнение муниципального задания. В ходе проверки контрольно-счетная палата выявила нарушения.
Что такое коллективный договор?Коллективный договор -соглашение между организацией и работниками (ст. 40 ТК РФ). После подписания колдоговора он становится основой правовых отношений на предприятии, так как обязателен и собственника предприятия, и для всех сотрудников.
Автор: Роман Данкония На практике довольно часто работодатели используют систему оплаты труда, которая позволяет им не платить обещанную зарплату неугодным работникам. Фактически при трудоустройстве работнику обещают определенный размер заработной платы.
При увольнении работодатель выплачивает сотруднику зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. В интернете много сайтов с калькуляторами, но мы расскажем, как проверить расчеты кадровика и какие есть варианты получить больше отпускных.
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году коснутся всех участников трудовых правоотношений. Поправки вносятся как в Трудовой кодекс, так и в другие законы и подзаконные акты, регулирующие взаимодействие работодателей и работников.
