Друзья! ВККС ввела презумпцию невиновности по дисциплинарным нарушениям судей Для прекращения полномочий судей за проступки теперь нужно больше оснований, а их вину должны доказывать те, кто направляет обращение о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Квалификационные коллегии судей не смогут проводить голосования по вопросу досрочного лишения полномочий судей, если ранее те не подвергались взысканиям, а допущенные ими нарушения не носят систематический или грубый характер.
Работники, работающие по трудовым договорам, периодически вынуждены обращаться при временной нетрудоспособности в медицинские учреждения за медицинской помощью, в результате чего лечащие врачи выдают им листки нетрудоспособности,
Техника безопасности на складе (ТБ) Техника безопасности на складе – система мероприятий организационного характера, предполагающая создание условий для безопасности труда и уменьшения количества несчастных случаев.
Работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Он неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности за невыполнение плана продаж и в конце концов был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81Трудового кодекса за неоднократное неисполнение своих должностных обязанностей.
Работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Он неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности за невыполнение плана продаж и в конце концов был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса за неоднократное неисполнение своих должностных обязанностей.
Осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях - исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены.
Штраф – это карательная мера, призванная заставить людей воздержаться от нарушения закона. Но в повседневной жизни часто штрафовать пытаются лица, которые не имеют на это никакого права. В каких случаях установленный штраф является незаконным и когда его можно не платить?
Если работник, который не имеет дисциплинарных взысканий, отказался пройти обязательный периодический медицинский осмотр без уважительных причин, то работодатель вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности.
«Одно из предложений — внести изменения в законодательство, в том числе Трудовой кодекс, чтобы ввести практику общественных работ», — сообщил замглавы комиссии Госдумы по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства Айрат Фаррахов («Единая Россия»).
Кодекс дяди Стёпы: что изменит свод этических правил для полицейских Уважительно относиться к тому, кого допрашиваешь, бережно относиться к чужому имуществу в ходе осмотра, обыска, выемки - это предписывает сотрудникам органов внутренних дел проект кодекса этики.
Уважительно относиться к тому, кого допрашиваешь, бережно относиться к чужому имуществу в ходе осмотра, обыска, выемки - это предписывает сотрудникам органов внутренних дел проект кодекса этики. Его на днях разместили в интернете.
Судебная практика не в пользу работника. В решении Свердловского районного суда г. Иркутска (Иркутская область) N 2-431/2019 2-431/2019 (2-5351/2018;)~М-5282/2018 2-5351/2018 М-5282/2018 от 20 февраля 2019 г.
По смыслу закона сам по себе факт нарушения порядка отстранения работника от исполнения трудовых обязанностей, при предположении нахождения его в состоянии алкогольного опьянения, не может свидетельствовать о незаконности увольнения данного работника по основанию предусмотренному пп.
Согласно ст. 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон «Об образовании») педагогические работники обязаны осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов.
В организациях, в учреждениях работодатели обязаны гарантировать работникам своевременные выплаты не только заработной платы, но и различных премий, которые определены трудовым договором или иными локальными нормативными актами.
При подготовке публикации использовались материалы источника: https://sport.rambler.ru/other/43245106/?utm_content=sport_media&utm_medium=read_more&utm_source=copylink 15 января 2020 года в своем выступлении с посланием к Федеральному собранию, В.
Добрый день, уважаемые судари и сударыни. Сегодня я расскажу вам о том, что есть наказание, как и когда оно применяется. Наказание: понятие, признаки, цели наказания, система и виды наказаний, их классификация.
Во всем мире привлечение высококлассных специалистов из-за рубежа - практика распространенная. Чтобы профессионал сделал выбор в пользу того или иного государства, используются различные системы стимулирования - бонусы, компенсации, льготы и т.
Административное наказание судебным приставам заменят дисциплинарным Судебных приставов не смогут привлекать к обязательным работам и подвергать административному аресту. Госдума приняла в первом чтении законопроект,
https://zen.yandex.ru/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14?clid=&lang=ru&token= На днях, отвечая на вопросы, задаваемые на сайте, столкнулась и интересной информацией, которая внесла коррективы в положения по правилам прохождения медицинских осмотров работников.
Споры в сфере социального обеспечения, рассматриваемые судами общей юрисдикции, представляют собой разногласия по порядку назначения, получения и предоставления отдельных видов социального обеспечения,
Суть дела! Пунктом 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ определено, что основанием расторжения трудового договора является совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности,
Иногда возникают ситуации, когда начальник требует от подчиненного написать «объяснительную» за какой-либо проступок. Какие тонкости необходимо учесть, чтобы защитить свои права? 1. За проступком всегда наступает наказание.
