Положение о правилах внутреннего трудового распорядка

327 ответов адвокатов и юристов

Синицын Юрий Александрович
Подписчиков 602
25.02.2020, 14:58
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 227

Может ли недееспособный гражданин быть принят на работу? - судебная практика!

Суть дела: На основании вступившего в законную силу судебного решения гражданин был признан недееспособным, ему был назначен опекун. 24 октября 2009 г. гражданин был принят на работу в должности «уборщик» по направлению Центра занятости населения.
Подробнее
0
6 комментариев
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4625
22.02.2020, 08:13
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 961

Как обеспечить охрану труда водителя

Кого принять на работу водителем Проверьте у соискателя, который претендует на профессию водителя: водительское удостоверение соответствующей категории (ст. 25 Закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ); квалификацию; стаж работы.
Подробнее
-1
1 комментарий
Николаенко Мария Владимировна
Подписчиков 275
11.02.2020, 07:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 64

Можно ли ввести суммированный учет рабочего времени водителям?

Согласно статье 104 Трудового кодекса РФ, когда по условиям произвoдства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени.
Подробнее
0 комментариев
ООО "ЮК "Октавиан"
Подписчиков 103
31.01.2020, 08:40

Выдача молока и лечебно-профилактического питания при выполнении работ во вредных условиях труда

Статьей 222 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя бесплатно выдавать молоко (или другие равноценные пищевые продукты) или предоставлять лечебно-профилактическое питание определенным категориям работников.
Подробнее
1 комментарий
Стельмах Анна Петровна
Подписчиков 51
25.01.2020, 14:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 357

Правовые основы применения полиграфа («детектора лжи») в трудовых правоотношениях

Советский ученый – баллистик Иван Платонович Граве (1874 – 1960) говорил: «Ложь – это заявление, не соответствующее истине, сделанное такому лицу, которое имеет право знать истину». В свете данного высказывания открываются следующие направления использования полиграфа («детектора лжи»)
Подробнее
0
0 комментариев
Самсонов Виталий Юрьевич
Подписчиков 3
16.01.2020, 10:40

Как из ничего доказать и выиграть дело

Дело № –3011/18 Р Е Ш Е Н И Е ИФИО 1 ДД.ММ.ГГГГ Железнодорожный районный суд В составе: Председательствующего федерального судьи Алейниковой И А. При секретаре ФИО 12 рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ТСЖ « Карла Маркса 99 а» к Мяхкову ПА,
Подробнее
0
0 комментариев
Бабешко Анжелика Геннадьевна
Подписчиков 10824
15.01.2020, 15:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 54.9к

Северная надбавка и районный коэффициент

Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка?
Подробнее
0
30 комментариев
Капарушкина Оксана Вячеславовна
Подписчиков 313
10.01.2020, 12:31
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 27.3к

Как доказать трудовые отношения в суде?

Российские реалии В России не редким явлением стало неофициальное трудоустройство, «черная» зарплата, отказ работодателя от выплаты заработной платы. Многие люди считают, что такой заработок взыскать невозможно, опускают руки и оставляют недобросовестного работодателя в покое.
Подробнее
-3
17 комментариев
Сидоров Алексей Вячеславович
Подписчиков 975
29.12.2019, 22:55
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 306

Органы управления товарищества собственников жилья

Частью 2 статьи 161 Жилищного кодекса Российской Федерации предусмотрено три способа управления многоквартирным домом. Одним из них является управление товариществом собственников жилья. Многоквартирный дом может управляться только одним способом управления,
Подробнее
0 комментариев
Степанов Евгений Сергеевич
Подписчиков 10879
18.12.2019, 17:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 465.6к

Как ИП оформить сотрудника к себе на работу

Многие ИП становятся работодателями и нанимают себе в помощь различных специалистов. Возможно, это произошло потому, что объём работы увеличился и понадобилась помощь или открылась новая точка. Так или иначе, без бухгалтера и кадровика оформить сотрудников по всем правилам не так уж и просто.
Подробнее
-2
6 комментариев
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4625
15.12.2019, 14:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 961

Роструд утвердил правила, по которым инспекция труда проверит, как работодатель выплачивал пособия

Роструд утвердил регламент, по которому инспекция труда проверит, как на предприятиях выплачивают работникам страховые пособия после несчастных случаев и профзаболеваний, а также пособия по временной нетрудоспособности.
Подробнее
0 комментариев
Устюжанинов Дмитрий Александрович
Подписчиков 2
09.12.2019, 17:04

АНАЛИЗ ПРИГОВОРОВ СУДОВ СУБЪЕКТОВ РФ, О ДЕЗОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖ., ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ИЗОЛЯЦИЮ

Кузьминых К.С., Адвокат Адвокатской палаты Санкт-Петербурга кандидат юридических
Подробнее
0 комментариев
Алексей Васильевич
Подписчиков 6421
07.12.2019, 15:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3.9М

Зарегистрировался в ИП. Что делать дальше?

Незнакомые с законодательством люди, да что уж греха таить, даже специалисты в юриспруденции не всегда знают, что нужно делать после того как человек зарегистрировался в качестве ИП. Начинающих предпринимателей интересует: как открыть счет в банке?
Подробнее
0
1 комментарий
Артемова Юлия Валерьевна
Подписчиков 242
04.12.2019, 14:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 274

Работодатель отказывается оформлять трудовой договор

Три счастливых дня было у меня... К сожалению, юридической неграмотностью наших граждан часто пользуются недобросовестные работодатели. Оправдывая свои действия лишней бумажной волокитой, они зачастую предлагают работникам поработать без должного оформления,
Подробнее
-1
18 комментариев
Зотов Валерий Иванович
Подписчиков 27683
25.11.2019, 11:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.5М

Испытательный срок при приеме на работу и спорные юридические вопросы

Содержание: 1 Прием на работу с испытательным сроком. 2 Увольнения работников на основании статьи 71 ТК РФ. 3 Судебная практика при увольнении по статье 71 ТК РФ. На практике очень часто работодатели (Юридические лица и Индивидуальные предприниматели)
Подробнее
0
6 комментариев
Ищенко Ольга Павловна
Подписчиков 5927
21.11.2019, 06:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9239

Переработка водителей может обернуться штрафом

Режим труда и отдыха водитель должен соблюдать независимо от того, чем конкретно он занят. Правила одинаковые как при перевозках, так и в случае, если он управляет служебным авто в иных целях. К примеру, развозит документы либо является личным шофером директора.
Подробнее
0
1 комментарий
Никифоров Андрей Викторович
Подписчиков 7560
16.11.2019, 18:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.6к

Как подтвердить стаж работы для пенсии? Основные способы

Часто на сайте появляются вопросы, как подтвердить трудовой стаж для пенсии. Для любого юридического факта недостаточно его констатации – его необходимо доказать в правовом порядке. Это же правило касается вопроса о подтверждении фактов о периодах работы, когда подходит время оформлять пенсию.
Подробнее
-7
12 комментариев
Панова Екатерина Сергеевна
Подписчиков 19
14.11.2019, 22:17

Каковы варианты оформления практикантов на практику

Каковы варианты оформления практикантов на практику: путем заключения трудового договора на вакантную должность или без заключения трудового договора? В каких случая организация обязана оплачивать труд практиканта, а в каких случаях нет?
Подробнее
0 комментариев
Прошина Ирина Викторовна
Подписчиков 781
12.11.2019, 22:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 509

Право на надбавку к зарплате за звание мастера спорта

Accipere quid ut justitiam facias, non est tam accipere quam extorquere Принятие вознаграждения за отправление правосудия есть не столько принятие, сколько вымогательство. Введение Предполагается, что в условиях ранней специализации,
Подробнее
0
2 комментария
Никифоров Андрей Викторович
Подписчиков 7560
06.11.2019, 15:42
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.6к

Видеонаблюдение за сотрудниками,открытое и скрытое. Законно или нет?

В настоящее время камеры видеонаблюдения уже стали неотъемлемой частью нашей жизни. Работодателя всегда ссылаются, им необходимо видеонаблюдение, так как благодаря ему можно успешно пресекать попытки хищений товарно-материальных ценностей, выявлять иные преступления.
Подробнее
-5
12 комментариев
Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 7519
30.10.2019, 13:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 918.5к

Что делать при длительной задержке выплаты зарплаты?

Обратиться к работодателю с требованием выплатить компенсацию за задержку зарплаты Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается коллективным или трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка (при наличии)
Подробнее
0
1 комментарий
Фетисов Илья Владимирович
Подписчиков 242
25.10.2019, 06:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 57

Снижение заработной платы работодателем.

Трудовые отношения занимают очень большое место в жизнедеятельности людей. Человек может выступать в определенных случаях как работником, который нанимается выполнять определенную работу, так и работодателем, которому необходимо выполнение этой работы.
Подробнее
-1
0 комментариев
Багаутдинов Олег Харисович
Подписчиков 783
22.10.2019, 15:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1948

Обзор судебной практики верховного суда российской федерации n 2 (2019)

Разрешение споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав 1. Лицо, чьи права и законные интересы нарушены строительством и (или) эксплуатацией самовольной постройки или создана угроза их нарушения,
Подробнее
0 комментариев
Степанов Евгений Сергеевич
Подписчиков 10879
22.10.2019, 11:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 465.6к

Наказание работника за опоздание

Случается, что работник систематически опаздывает на работу, либо уходит раньше окончания рабочего дня. Работодатель не знает, что делать с таким работником, как правильно привлечь его к ответственности по закону.
Подробнее
-5
15 комментариев
Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 7519
16.10.2019, 17:56
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 918.5к

Жалоба о невыплате зарплаты

В Государственную инспекцию труда по г. _______ ________________________ От: ____________________________ Адрес: ____________________________ От:____________________________ Адрес:____________________________ От:
Подробнее
-1
2 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских