Понятие правового акта / Документы - 235 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Нет понятия оклада. Есть зарплата которая прописана в трудовом договоре. Вот от этой суммы Ольга, от з/п, в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Оплата работы в праздничный и выходной день в поликлиники оплачивается в двойном размере от оклада или зарплаты? Год назад работала в другой области, платили от зарплаты. Переехала в Подмосковье, оплачивают от оклада.

Нет. Это значит, что не имеет значения именно по данному спору.

Лучше, конечно, судебный акт изучить, а не отрывок. Совершенно верно, в юридическом поле эта бумажка не имеет веса. Что понимается под формулировкой суда - "документ не имеет правового значения"? Правильно ли понимать, что данный документ не имеет юридической силы и ничтожен?

Вы изучили Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27.12.2016 N 62 (ред. от 05.04.2022) "О некоторых вопросах применения судами положений Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации о приказном производстве"? Юристы рассматривают вопросы со всех сторон, в том числе и со стороны закона Ирина, вопрос не конкретный. Сайт не место для подобной полемики.

Определенные права человека и гражданина, должны быть закреплены, в каком-либо законодательном акте или НПА.

В зависимости от конкретной ситуации, юристы опираясь на законодательство и рассматривают различные вопросы.

Закон и справедливость - эти понятия не всегда идут вместе.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Да,конкретнее сформулируйте А юристы рассматривают вопросы со стороны закона?

Конституциии?

Или согласно прав человека? Вопрос

Не могут. Регулируется фз РФ об актах гражданского состояния и ФЗ РФ о персональных данных. Нет такого понятия как "бывшие родственники".

Нет правового механизма прекращения родственной связи.

Мужу и жене развестись можно, а брату и сестре, к примеру, стать бывшими нельзя.

Поэтому и вопрос странный.

Для наследства и тому подобное собирают документы и выдают органы ЗАГС в том числе с достаточно отдаленной степенью родства. Не дали ответ на вопрос: Какие документы могут получать бывшие родственники на бывших родственников или никакие не могут получать? Речь идёт о браках, разводах и о получении затем документов, в частности информации о том жив или умер бывший родственник. В каких законах или постановлениях или инструкциях это указано? Отвечают, что вообще ничего не можете получать, так ли это? В каких законах или постановлениях или инструкциях это указано?

За год никто вам не рассчитает, есть же отпуска больничные отгулы. ;0 часов в неделю должно быть

[quote]"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)

ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.[/quote] Как расщитать рабочие часы если у меня 1290 часов в год сколько я должен работать часов в день.

Здравствуйте.

Конечно же это неправомерно. Не имеет право пишите жалобы в трудовую инспекцию

ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работаю на заводе по сменам, с 7.00 до 19.00 и с 19.00 до 7.00. Так получилось, что я с ночной смены вышел из цеха в 6.59 так показал компьютер на проходной, и у меня из этой смены убрали полчаса, мне просто не заплатили полчаса. Имеют ли право так отнимать время, если я фактически всю смену отработал?

Понятие "Отгул", действующими нормативно правовыми актами в сфере образования, не предусмотрено. Однако, [b]семейные обстоятельства являются уважительной причиной[/b] для предоставления общающемуся академического отпуска ([b]п.12 ч.1 ст.34 N 273-ФЗ[/b] "ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"), порядок и основания предоставления которого, регламентируется [b]Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 [/b] Здравствуйте) если студент учиться и пишет заявление в университет об отгуле по семейным обстоятельствам, ему говорят что это не уважительная причина не подписывают. Нарушают ли они тем самым закон?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не существует на федеральном уровне понятия федеральный ветеран труда.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "О ветеранах"

[quote]Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов труда

Какие выплаты и льготы полагаются ветеранам труда в Москве и МО

Как ветерану труда получить ежемесячную денежную выплату в г. Москве

Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами [b]субъектов Российской Федерации[/b].[/quote] Имею благодарность в 2015 г. министерства обороны за подписью шайгу с занесением в трудовую книжку. Могу претендовать на звание федерального ветерана труда

Такого правового понятия как "срок давности по решению суда" в российском праве нет. Процессуальным законодательством установлены сроки для обжалования судебных актов. У Вас все сроки обжалования прошли и восстановить их нельзя. А если исковое заявление подать в суд в другом городе и переформулировать требование? И на что тогда распостраняется срок исковой давности? Когда истекает срок давности по решению суда и дальнейшим процедурам обжалования по вопросу неправильно начисленной пенсии, если последнее определение суда было в 2018 году? Вера

Добрый день. Возможно, что то найдете.

Классификация пиротехнических изделий по степени потенциальной опасности. Петарды II класс.

https://rykovodstvo.ru/exspl/13088/index.html

Пиротехника общие понятия https://ruspir.ru/support/info/

Технологический регламент:

https://gosgroup.ru/docs/tehnicheskie/technicheskiy_reglament_1082_pirotechnika

Однозначного ответа на вопрос о нормативно-правовых актах, касающихся фейерверков, нет.Может быть полезно обратиться в государственные учреждения за дополнительной информацией

С уважением. Для обоснования позиции необходимо указать что такое петарда, однако нигде не могу найти нормативный акт, где давалось бы официальное определение пиротехническому изделию "Петарда". По ГОСТу и иже с ним просто идёт классификация на пиротехнические игрушки, бытовую пиротехнику и т.п., а что в эти категории входит - непонятно. Существует ли вообще где-нибудь какое-нибудь адекватное определение кроме Википедии и прочих словарей?

Здравствуйте! Это закреплено во 2 главе КРФ "Права, свободы человека и гражданина" Фантазии Ваши не вполне понятны... Такого понятия в КРФ, СК РФ или в ином нормативном документе не закреплено. Получается нас же без нашего согласия просто опустили ниже плинтуса. Скажите пожалуйста, каким законом права человека определили в средний род физ лица. В какой главе Конституции или нормотивно правовом акте это прописано?

Добрый вечер, Елена! Если я не ошибаюсь (коллеги могут меня поправить), понятие и термин "отгул" отсутствует в Трудовом кодексе РФ. Предоставление работодателем дополнительных нерабочих оплачиваемых дней предусмотрено ТК РФ в достаточно большом и разнообразном спектре оснований, однако такого основания как, получение паспорта РФ, в действующем ТК РФ я не встречал. Многое зависит от локальных правовых актов работодателя, которыми могут быть установлены аналогичные основания.

Вместе с тем, в качестве рекомендации приведу ниже положение статьи 128 ТК РФ: [quote]по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote]

С Уважением, Может ли работодатель отказать в отгуле для получения паспорта РФ в ДНР?

Екатерина, суд выпишет бабушку без проблем.

[b]Так как собственнику принадлежат ВСЕ права по распоряжению своим имуществом.[/b]

Наличие апостиля не будет иметь для суда никакого значения.

Закон четко дает такое право собственнику:

ГК РФ Статья 209. Содержание права собственности

1. Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом.

2. Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц. Здравствуйте. Да, ее можно выписать через суд. Да без проблем снимите с регистрации бабушку (в законодательстве РФ нет понятия "прописка", со времен СССР граждане продолжают так называть регистрацию по месту жительства) Моя бабушка прописана у меня в квартире, она умерла в США, где и проживала, на свидетельстве о смерти нет апостиля. Можно ли выписать бабушку через суд? И выпишет ли суд ее?

Ни в одном нормативно-правовом акте такое понятие не определено.

Поэтому не может быть и баз из таких документов.

Трудовые действия, необходимые умения и знания для обобщенной трудовой функции "Тьюторское сопровождения обучающихся" предусмотрены разделом 3.6 Профессионального стандарта "Специалист в области воспитания"

(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 января 2017 г. N 10 н)

Ссылка http://ivo.garant.ru/#/document/71595630 В какой нормативно-правовой базе расшифровано понятие " общее тьютерское сопровождение"

Да, можно конечно оформить такую доверенность на бабушку. В ОЗН (Основах законодательства о нотариате) не такого понятия "доверенность на детей", ребенок это не вещь, да и родитель не имеет права делегировать свои права по уходу, содержанию и воспитанию на третье лицо (Семейный кодекс РФ). Поэтому такую доверенность нотариус дать не может. А вот согласие дать может, например, что бы бабушка сопровождала детей до школы или какого-нибудь кружка/секции.

Будьте юридически грамотными, если какая то организация (например детский садик или школа) просят такую доверенность, то всегда спрашивайте на каких основаниях они это требуют и желательно со ссылкой на НПА. Ну или пускай тогда принимают доверенности в простой письменной форме и не гоняют к нотариус за услугой, которая стоит не маленьких денег и по факту даже не существует в правовом поле. Можно ли оформить у нотариуса доверенность на бабушку на двоих детей несовершеннолетних, чтобы представлять интересы летей.

Вообще то в законодательстве России нет такого понятия централизованная клубная система То, о чем вы спрашиваете решается исключительно на уровне вашего муниципального образования и регламентируется муниципальными правовыми актами ст 7 ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления №131-ФЗ. Сейчас являемся муниципальным бюджетным учреждением культуру централизованной клубной системой (1 главное здание и 2 филиала) 1. Филал в аренде 2. Филиал в аварийном состоянии. Вопрос: если мы отдадим здание которое в аварийном состоянии, будем ли мы дальше считаться ЦКС? Так как 2-е здание в аренде. И если нет, что даёт стату ЦКС (с финансовой точки зрения).

Цындема, на ваш вопрос о правомерности отказа, ответить не представляется возможным. Т.к. для начала надо знакомиться с НПА, где изложены категории лиц и основании для выплат. Вам лучше обратиться с письменным запросам в местную администрацию за разъяснением данного вопроса, ведь выплаты скорее всего, производятся из регионального бюджета.

Однако, если повреждений нет, то вероятно, что трещины на на шифере не подпадают под понятие - ущерба.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. От сильного града на крыше местами треснул шифер. В районе ввели режим ЧС и начали давать выплаты тем, у кого пострадала кровля. Мнр пришёл отказ, мотивировали тем, что это только трещины. Правомерен ли отказ?

Если подпишите - законен. Но можете не соглашаться - обе стороны договора равноправны! Здравствуйте. В соответствии со статьей 421 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Стороны могут заключить договор как предусмотренный законом или иными нормативными правовыми актами, так и не предусмотренный законом.

Если Вас это условие не устраивает, Вы вправе отказаться от заключения договора. Анна!

В российском законодательстве есть понятие свободы договора. Вы можете согласиться с этими условиями, можете не соглашаться. Выбор полностью за Вами. В договоре аренды хотят прописать пункт, что нам не вернут залог, если мы съезжаем ранее окончания срока аренды по договору, даже если предупредим об этом за месяц. Законен ли этот пункт в договоре?

Жидищный кодекс РФ - это и есть федеральный закон. Доброе утро, Любовь! Согласно Конституции РФ, Кодекс и ФЗ, имеют равную юридическую силу.

Конституция РФ наделяет федеральные законы высшей юридической силой. Говорить о том, что федеральный закон по своей юридической силе более значительный, нежели кодекс – невозможно. [b]Данные понятие имеют равную юридическую силу[/b], так как по своей сути кодекс – это свод своеобразных законодательных актов. А законы регионального уровня ниже приоритетом, чем федеральные? Если региональный противоречит федеральному, следует к исполнению региональный? Какое юридическое название имеет приоритет Жилищного Кодекса РФ перед федеральным Законом РФ? В каких документах это разъясняется. Всегда ли соблюдается такой приоритет?

Здравствуйте. Это частный случай, где правила перевозки регламентирует Перевозчик, а именно ЦППК. На сайте перевозчика даётся определение такому понятию как ТППД, а также регламент его работы, который не обязывает воспользоваться им. Суть вопроса в данном моменте в том, что он даёт Вам предполагаемую льготу на оформление проездного билета в вагоне поезда без взимания дополнительного сбора - 100-200 руб. И ещё раз повторюсь, не обязывает Вас пользоваться ТППД! Как вы считаете, законно ли использование Терминалов предварительного проездного документа на ж/д станциях, если нормативно-правовыми актами, в частности «Правилами перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом», утвержденных Приказом Минтранса России от 19.12.2013 № 473, Федеральным законом от 10.01.2003 N 18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации», не введено понятие "Терминал предварительного проездного документа", порядок его применения?

Спасибо за ответ.

Здравствуйте Валерий

На мой взгляд речь идет о подмене понятий, самозанятый выполняющий работу не может быть таковым, это по сути трудоустройство. Соответственно расчет должен быть в день увольнения или на следующий. Здравствуйте! Если вы сотрудничает с компанией, как самозанятый, то речи о "работе", "зарплате" и "увольнении" идти не может. Между вами должен быть заключён гражданско-правовой договор, в котором прописан порядок сдачи работ/услуг и расчёта за них. Обычно прописывают, что оплата производится в течение *дней с момента подписания акта сдачи-приёмки (если мы о подряде или услугах говорим). Валерий, мы не знаем, это зависит от условий заключенного между сторонами договора, ст. 421 ГК РФ. Я как самозанятый отработал у юр.лица один месяц, хочу уволиться, когда мне должны произвести полный расчет за отработанные дни?

А кто он? И не совсем понятен ваш вопрос.

С уважением. Добрый день,

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

"О нормативных правовых актах в Российской Федерации" определяет понятие, виды и формы нормативных правовых актов, принимаемых (издаваемых) в Российской Федерации, устанавливает их юридическую силу и соотношение между собой, общий порядок их подготовки, оформления, экспертизы, принятия (издания), опубликования (обнародования), вступления в силу, [b]толкования[/b], учета и систематизации; основы реализации и мониторинга правоприменения нормативных правовых актов, порядок преодоления и устранения коллизий и пробелов в правовом регулировании, ответственность в сфере правотворчества и реализации нормативных правовых актов. Приветствую Вас! скажите пожалст, какой из нормативно - правовых актов регулирует их трактовку?! условно говоря, если закон не содержит ссылок на дополнительные нормативно правовые акты, может ли он ссылаться на них?! спасибо!

Нет в законе понятия вступления приказа в законную силу. Срок исполнения приказа должен быть указан а самом приказе. Александр, действует с даты издания приказа. Справочная информация: "Условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов". 3.2. Исчисление сроков вступления в силу НПА с учетом различных формулировок, указывающих на момент вступления в силу... . Приказ когда вступает в силу. Если в нем не прописан этот пункт. С момента подписания или с момента регистрации!?

Какой отпуск срочной службы? Такого понятия нет! Основной отпуск военнослужащим срочной службы не предусмотрен нормативными правовыми актами МО РФ. Входит ли отпуск срочной службы в стаж календарных лет военнослужащих?

Нет такого нормативного акта. Нет вообще такого понятия как перезаключение договора о материальной ответственности. Ст. 244 Трудового кодекса РФ, Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85

"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".

Если другая должность входит в перечень и работник непосредственно обслуживает или использует денежные, товарные ценности или иное имущество, то соответственно с этим работником, по этой должность может быть заключен договор о индивидуальной материальной ответственности. Какой НПА регламентирует перезаключении договора о индивидуальной материальной ответственности сотрудника при переводе его на другую должность.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение