Пособие по уходу заявление / Пенсии и пособия - 5376 советов адвокатов и юристов

Пособие по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году начала декрета.

Пособие выплачивается за период, начиная с месяца регистрации в медицинской организации, но не ранее наступления 6 недели беременности. При этом, если заявление подано позже 30 дней с момента постановки на учет в медицинской организации, то пособие выплачивается с месяца обращения. Работала на одной высокооплачиваемой работе с января по апрель, потом уволилась по собственному желанию, физически очень тяжело было. В мае устроилась на новую работу, при прохождении медосмотра выяснилось что беременна 16 недель, сразу встала на учёт. Т.е.мне осталось проработать до начала августа, и я так понимаю что можно уйти в декрет. На какие декретные выплаты я могу рассчитывать, если у меня так произошло, и смена работы и поздняя постановка на учёт.

Здравствуйте

Нужно обратиться в суд с заявлением о рассрочке. Здравствуйте, рассрочку даёт суд. Пособия со счета у Вас не имеют права взыскивать. Здраствуйте! Вы можете обратиться с заявлением в суд о рассрочке исполнения решения суда. Обращайтесь в суд с соответствующим заявлением. Нужно обратиться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки. Помимо всего вышесказанного, можете также снять арест если арест на основании судебного приказа(решение суда) Как запросить рассрочку или же отсрочку по долгам за ЖКХ у ФССП и как снять арест с карты и счета из-за ухода в декрет по уходу за ребенком?

Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно знакомиться с документами [quote]но на их сайте прописано, что подать данное заявление можно даже спустя 6 мес после наступления 1,5 лет ребёнка, то как тогда будет расчёт?[/quote]

Если можно подать заявление, это не значит , что пособие за прошлый период вам положено.... Если в течение 6 месяцев после рождения ребенка не обратились с заявлением, то за прошлый период оплаты не будет. Прошу вашей помощи, родился второй ребёнок 31.07.2023 г, пособие по уходу за ребенком подал отец, тк он работает, ушёл в отпуск в апреля 2024 г, первое пособие за не полный месяц выплатили в течение недели, рассчитывали что остальное пособие с момента рождения ребёнка тоже выплатят, в сфр сказали не положено, только с момента ухода фактического, но на их сайте прописано, что подать данное заявление можно даже спустя 6 мес после наступления 1,5 лет ребёнка, то как тогда будет расчёт? И почему сейчас они не могут рассчитать за предыдущие месяца!?

Можете Единое пособие на детей в России предоставляется семьям, где один из родителей является инвалидом или уход за которым осуществляется. В вашем случае, так как ваш муж является инвалидом первой группы и находится на лечении как лежачий, вы имеете право на получение единого пособия на детей.

Вам необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту вашего проживания для подачи заявления на получение единого пособия на детей. При этом, у вас как многодетной семьи, есть возможность получать дополнительные льготы и пособия в зависимости от количества детей.

Необходимо уточнить все условия и требования для получения пособия в вашем конкретном регионе, так как некоторые нормы могут отличаться в зависимости от места проживания. Пожалуйста у меня вопрос связанный с единым пособием на детей, я многодетная мама официально работаю, а муж не является много детным отцом его доходом является УВ зод за инвалидом первой группы инвалид лежачий уже три месяца можно рассчитывать на пособие

Со дня рождения ребенка. С момента подачи заявления. Здравствуйте.

Если заявление на пособие по уходу за ребёнком подано в течение первых 6 месяцев после его рождения, то выплату назначат с рождения, и мама получит всю сумму за прошедшие месяцы. 

Если заявление будет подано после того, как ребёнку исполнится 6 месяцев, то пособие назначат с месяца обращения, и перерасчёта за предыдущие месяцы не будет. 

Для получения подробной консультации следует обратиться к юристу сайта.

Не забывайте отмечать ответы юристов полезными, иначе смысл их задавать. Выплата по уходу за ребёнком будет выплачиваться с того момента как подаёшь заявление или с месяца рождения ребенка?

Данный в СФР поступают автоматически. Заявление о прекращении ухода подавайте и сообщайте о смерти пожилого человека. По вашему заявлению в любом случае договор с вами расторгнут даже если вы не предоставите документы о смерти пожилого человека. Татьяна, информация в СФР поступает автоматически, но можете с заявлением и копией свидетельства о смерти обратиться в СФР. Можете отправить заказное письмо или сообщение по электронной почте. Здравствуйте.

А кто будет пособие на погребение оформлять? Это делается через СФР, поэтому таким образом выплаты и прекратятся после обращения.

С уважением. Никак, Соцфонд получит все данные от ЗАГСа по межведомственному обмену В СФР обратитесь по вопросу. В СФР через сайт - но они и сами узнают. Пожалуста, куда и как подать заявление о том, что человек, за которым осуществлялся уход по достижении возраста 80 лет, умер? Чтобы правильно оформили прекращение выплаты в ПФ.

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет положен его матери, отцу, [b]бабушке[/b] или другому родственнику.

Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.

Для этого нужно предоставить следующие документы:

Справку, что родители не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, в декрете.

Свидетельство о рождении ребёнка.

Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначает и выплачивает Социальный фонд России. Очень нужна ваша помощь в решении моего вопроса, и так начну... Я мама в декрете до трёх лет и недавно (месяц назад) стала бабушкой, а т.к моя дочь (старшая) учится в колледже на очном отделении за внуком присмаириваю я (папы у малыша нет и он не вписан в свидетельство о рождении), могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Если да, то что для этого мне нужно сделать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Доброго времени суток!

Отпускные по уходу за ребенком положены вам!

Для расчета всех пособий будет взять ваш заработок за предшествующие 2 года.

В Вашем случае, необходимо будет написать заявление на замену лет, чтобы для расчета брать те же года, что и при первом декрете.

С Уважением! Римма Захаренкова, работодатель вам обязан выплатить отпускные за фактически отработанный период В сентябре 2023 г я вышла на работу досрочно, прервав отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет (работаю учителем). Так случилось, что отработав 7 месяцев, я была вынуждена снова уйти в декрет до исполнения ребёнку 3 х лет (до апреля 2025 г). Скажите, пожалуйста, положены ли мне отпускные в этом случае? Директор ничего на этот счёт не говорит, ссылается то на бухгалтерию, то на отдел кадров, а мне терять денежные средства не хочется. Заранее спасибо за ответ.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста полутора лет. Может ли работница написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет, но при этом отказаться от пособия по уходу за ребенком, чтобы само пособие получала бабушка (бабушка уйдёт в отпуск по уходу, а затем выйдет из него с сохранением пособия, и после этого мама оформит отпуск по уходу без пособия)? Заранее большое спасибо!

Ничего писать не нужно, просто выходите на работу

Про заявлениена отпуск и 0,5 ставки бухгалтер имела ввиду видимо сохранение за вами ещё и пособия по уходу помимо зарплаты, в таком случае вам все верно сказали Добрый день! Действия работодателя в данном случае не правомерны, вы имете право выти на полную ставку.

Вопрос решается путем направления заявления в Государственную инспекцию труда Скажите пожалуйста, я находилась на больничном по беременности и родам 140 дней, больничный закрыли сегодня, я поехала на работу и сказала что хочу выйти завтра на работу, и работать полный рабочий день, я читала в 24 году новый закон, в бухгалтерии сказали написать заявление о предоставлении отппуска по уходу на три года и второе заявление о выходе на работу на 0,5 ставки, правомерны ли действия? Я должна два заявления написать на уход в декрет и сразу на выход и действительно только на о,5 ставки? Спасибо

С больничных пособий удерживать деньги можно по любым исполнительным листам. Больничное пособие прямо не упомянуто в статье 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ среди выплат, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам. Социальная выплата и оплата больничного листа, это разные категории выплат. Социальные выплаты не подлежат к взысканию приставами. Если это именно соц.выплата, то подавайте жалобу на действия пристава и возврате денег. Также нужно обязательно написать заявление приставу об оставлении на р/с вашего мужа минимального размера прожиточного минимума. У мужа имеется ИЛ. Он находился на больничном по уходу за ребенком 10 лет. Получил социальную выплату, приставы списали 50% . Имеют ли они право с этого больничного списать деньги?

Да, но не сразу, берутся последние месяца для расчета Кристина, как показала практика, подать заявление можно с первого числа месяца, который следует после месяца увольнение. И именно с этого месяца будет назначено пособие. Основание - Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

Желаю вам удачи! Пособие назначается исходя из заработка за год прошлого года, Возможно в этом периоде доход превышал минимальный, необходимый для получения пособия. ? Мы не проходим по единому пособие, муж получает з/п я по уходу за ребёнком с инвалидностью, нас 5 человек. Если муж уволился когда можно подать занова

В райсобесе начислит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Опекун подаст заявление. Универсальное пособие и материнский капитал тоже положен. Опекун также должен подать заявление. Что ни то выплатят Племянница под опекой старшей сестры, сейчас она учится в колледже, ей 16,беременная, будут ли ей выплачивать пособие если она бросит учебу? И полагается ли ей какие то выплаты по беременности и родам?

Конечно можно.

Статья 256 Трудового кодекса РФ: по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. А почему бы и нет! МОЖНО))) Требуйте Ребёнку 13 лет, положили в стационар, можно ли оформить больничный? Whatsapp

Вот подадите заявление, и получите ответ на него. мы не занимаемся гаданием. Здравствуйте

Если ребёнку уже исполнилось 6 месяцев, то нет, не получите, нужно было подавать документы до 6 месяцев. Хочу подать на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет а ребёнку уже 6 месяцев выплатят ли мне за эти 6 месяцев? Я безработная

Для предоставления опекуну отпуска по уходу за ребенком достаточно его заявления, но стоит иметь в виду, что во время нахождения в отпуске, он не будет являться получателем пособия. Как правильно оформить декретный отпуск если я являюсь опекуном маленького ребенка

Здравствуйте

В данном случае,мать находится в отпуске по уходу за ребенком. Она сама также может подать на выплату. Это первое

Получить уже всю сумму нельзя. Если бы вы обратились за выплатой,в течении 6 месяцев,то выплата была бы назначена со дня рождения ребенка. Если обратится после 6 месяцев,то выплата назначена будет со дня подачи заявления

Если мой ответ был полезен, оцените пожалуйста его положительно Я работаю в шахте, мать не работает. В семье у нас 2 детей, сын 3 года и дочка 8 месяцев. Скажите пожалуйста могу ли я оформить детское пособие по уходу за ребенком до полутора лет? (как работающий гражданин) при условии если мать не работает. И еще будет ли дочке моей перерасчет детского пособия? Если обратился с 8 месяцев со дня рождения дочери?

Это не декретные. Декретные - это больничный по беременности и родам.

А то, что вы пишите, это пособие по уходу за ребенком до полутора лет... Конечно надо писать заявление о предоставлении данного отпуска и прикладывать копию свидетельства о рождении ребенка. Неужели в отделе кадров ничего не объяснили? Быть такого не может. Декретные которые ежемесячные с работы после родов-как их получить? Нужно на работу идти заявление писать на их получение и свидетельство о рождении нести?

Если у вас отсутствовал доход, то отказ в назначении правомерен. Добрый день, Кристина!

В Вашем случае Вы имеете право,[b] подать заявление повторно через два месяца со дня отказа[/b], чтобы после самозанятости вновь попытаться получить от государства пособие по безработице.

Либо Вы имеете право обжаловать отказ в судебном порядке! Условие назначение единого пособия - официальное место работы родителей (или сведения о том, что родители не работают по уважительной причине - "в отпуске по уходу за ребенком", "инвалидность", "обучение", "безработность" и т.д.

вы же ничего не предоставляете, хотя являетесь трудоспособной Скажите пожалуйста, снялась с учёта самозанятого, а в едином пособии, отказывают, что делать

Перечисляется пособие, равное ежемесячной выплате, умноженной на 9 месяцев Нет.

Подать заявление на пособие можно в любое время.

Если сделать это [b]до того, как ребенку исполнится полгода[/b], выплаты назначат за все шесть месяцев согласно п. 13 Постановления Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330

[quote]Ежемесячное пособие назначается гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, с месяца рождения ребенка, но не ранее чем с 1 января 2023 г., если обращение о назначении ежемесячного пособия последовало в срок [b]не позднее 6 месяцев[/b] со дня рождения ребенка. [b]В остальных случаях ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, назначается начиная с месяца обращения[/b] за назначением ежемесячного пособия.[/quote]

Если позже — только с момента обращения.

Удачи. Подала на третьего ребёнка на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет когда ребёнку уже 9 месяцев. Выплатят ли пособие за все 9 месяцев? Я не знала что можно было!

До достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС Сейчас официально в декрете с ребёнком до 3 лет. Недавно узнала, что снова беременна. На работу выйти не могу, тк ребёнка не с кем оставить. Скажите пожалуйста, когда можно сообщить об этом на работе? Как вообще выводят на новый декрет? Что выплачивают?

А чем муж занимался до оформления ухода за ребёнком? И чем вы занимались в этот период? Муж оформил пособия до 1.5 лет... в момент подачи ребёнку было 5 месяцев... пришло ток со дня подачи заявления.. за 6 дней... а как же за предыдущие месяца

Можете изменить года, пишите заявление. Во второй декрет уходить в мае, хочу уйти на больничный в декабре мне выплатили по минималке так как 2020,2022, часть 2023 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, могу ли я написать заявление чтоб мне пересчитали эти больничные и заявление чтоб в этом году мне платили за другие года, и смогу ли я в этом же году на больничный по БИР также изменить года и на пособия по уходу за ребёнком? Или только один раз пишется данное заявление?

Не совсем понятна ситуация. Вы после родов должны были уведомить работодателя о том, что Вам необходимо выплатить единовременное пособие, следом заявление по уходу до 1,5 лет с оплатой пособия, и предоставить справку, о том что муж данные пособия не получал. Вам бухгалтерия ведет начисления. Но тут ситуация не понятна: если вы в этот период работали на полную ставку то пособия не положены. Распишите проблему подробней. Что делать если работодатель не подал документы до 1,5 лет. Сказав что если вы получаете пособие на старших детей то до 1,5 не выплачивается. А детям уже 2,4 двоиня. Что мне теперь ничего не выплатят?

Здравствуйте, с даты рождения ребёнка должны выплатить Музаффар, здравствуйте.

Законодательство РФ говорит следующее:

[b]Подать заявление о назначении выплаты можно в течение 3 лет со дня рождения ребенка. [/b]

Если подать заявление в течение 6 месяцев после родов, выплату назначат с даты рождения ребенка и перечислят деньги сразу за несколько месяцев. Если же обратиться с заявлением позже 6 месяцев, выплата назначается только со дня обращения за ее назначением, а за предшествующий период перерасчета выплаты не будет

______

С уважением, Дарья Алексеевна Пожалуйста собираюсь подать заявление на получение пособие ухода за ребенком, ребенку уже 8 месяцев, после одобрения выплаты буду получать на оставшиеся месяцы или с даты рождения ребенка?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение