Заявление по уходу за ребенком

Что за декретные. вы что рожали этого ребёнка?

Обращаться к тому, кто платит.

По закону вроде может не только мама получать декретные. Если мама не получает , то может отец пойти в отпуск по уходу за ребёнком и получать ежемесячно

Вам необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособий по уходу за ребенком. Затем спустя несколько дней выйти из отпуска по уходу за ребенком с сохранением выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Здравствуйте!

В отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет папе можно уйти после окончания отпуска по БИР мамы(если она его оформляла и является работающей), или с момента рождения, если отпуск по БИР не оформлялся,продолжая работать, для этого нужны внесения в соответствующие ТД.

В отпуск могут уйти сразу несколько человек, но выплаты будет получать только один.

В статье 11.1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ указано: «если за ребенком ухаживают одновременно несколько человек, то право на пособие до 1, 5 лет возникает только у одного из них».

С 2024 года законодательство разрешает матери (родственникам, опекуну), получающей пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, выйти на работу досрочно, в том числе на неполный рабочий день, на надомную или дистанционную работу (ст. 256 ТК РФ).

Заявление "Прошу предоставить согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. выплаты мама не оформляла, справку прилагаю)." Далее выйти на работу и заявление соответствующее.

Вам необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособий по уходу за ребенком.

Чтобы отец ребенка мог получать пособие до 1,5 лет, работая на полную ставку, необходимо написать заявление на выплату пособия и на отпуск по уходу за ребенком (который отец будет использовать неполное время), предоставив работодателю копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы матери (или другого родителя), что она не получает такое пособие. Отец должен подать заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а работодатель, в течение трех дней, передаст в Социальный фонд России (СФР) сведения, необходимые для выплаты.

нет,не законно, заявление по собственному желанию можно подавать находясь на больничном

Здравствуйте, можно. Нет, незаконно.

Нормы права:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

ст. 71, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

незаконно.

Здравствуйте.

Незаконно. Вы не обязаны спрашивать разрешения у работодателя на увольнение. Просто ставите перед фактом. Заявление можно подать в любое время. Если не принимают, направляйте почтой с уведомлением и описью вложения, дублируйте телеграммой.

С уважением.

Нарушил работодатель требования ТК РФ. Вы вправе на больничном подать заявление на увольнение и через 3 дня вас обязаны уволить.

Незаконно.

Заявление об увольнении и уволиться (дата увольнения) можно, находясь на больничном по уходу за ребенком

Нет, отказ работодателя незаконен.

Трудовое законодательство запрещает увольнять сотрудников в период нетрудоспособности (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). При этом работник на испытательном сроке может подать заявление об увольнении по собственному желанию, даже находясь на больничном.

Пишите и завтра подавайте.

В любое время (ст.80 ТК РФ)

Дарья, можете подать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время (ст. 80 ТК РФ)

можете подать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время

В любое время

Отказ можно обжаловать

Все-таки пособие до 1,5 лет есть, и доход по нему не учитывают?

Отказ можно обжаловать

Здравствуйте Мария! Конечно незаконно. Не увольняйтесь по собственному. Вас никто уволить не может.

Пособие до 1,5 лет обязаны выплачивать в любом случае. От вашего желания это никак не зависит.

Добрый вечер!

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет можно писать, даже если Вы не будете получать пособия. Однако, если вы планируете использовать отпуск до трех лет, лучше указать это в заявлении. В нем не обязательно указывать отказ от пособий, но можно отметить желание использовать отпуск без получения выплат

До свидания!

Ответ отключен модератором

Здравствуйте

В данном случае, это незаконно пусть приведут норму закона..

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Здравствуйте это незаконно

Не правомерно.

Обычно ответ на обращение рассматривается в течении 30 календарных дней.

Ответ отключен модератором

Верно. Нет смысла куда то обращаться

Здравствуйте.

Должны выплатить с самого начала выплатить - независимо от даты подачи заявления пособие в 2024 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Можно обратиться с жалобой в прокуратуру.

С уважением.

Самой не нужно.

Виктория Махмудова, для оформления пенсии по случаю потери кормильца обращайтесь с заявлением в СФР по месту жительства. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "О страховых пенсиях". Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца

Документы подавать нужно в отделение СФР по вашему месту жительства.

Заявление подавайте в отделение сфр по месту жительства.

Согласно Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", родителю, воспитывающему ребенка-сироту или ребенка, оставшегося без попечения родителей до достижения им возраста 14 лет, предоставляется право на социальную пенсию по потере кормильца в размере 75% от прожиточного минимума пенсионера. Оформление пенсии возможно при подаче соответствующего заявления в Фонд социального страхования Российской Федерации в вашем местном отделении. Однако, необходимо учитывать, что если вы вышли замуж, то может возникнуть дополнительный ряд условий, которые необходимо выполнить для получения социальной пенсии.

 ВОЙТИ  РЕГИСТРАЦИЯ |  8 800 301-63-12

Как получить пенсию по уходу за ребенком до 14 лет, если родитель ушел из жизни и был не в законном браке

Главная / Задать вопрос / # 2903196

Я потерял отца в возрасте 5 лет, а мои родители не были в законном браке. Теперь мне уже 12 лет, и я хочу оформить на себя пенсию по уходу за ребенком до 14 лет. Как я могу это сделать, учитывая, что я сейчас замужем и не работаю?

 |  Владислав, Москва

 2023-04-09

Категория: Пенсии и пособия

 61    1

РЕКЛАМА

Ответы юристов (1)

 Казаков Валентин

Казаков Валентин Юрист,

Москва На сайте: 1910 дня

Ответов: 2698Рейтинг: 8

Согласно Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", родителю, воспитывающему ребенка-сироту или ребенка, оставшегося без попечения родителей до достижения им возраста 14 лет, предоставляется право на социальную пенсию по потере кормильца в размере 75% от прожиточного минимума пенсионера. Оформление пенсии возможно при подаче соответствующего заявления в Фонд социального страхования Российской Федерации в вашем местном отделении. Однако, необходимо учитывать, что если вы вышли замуж, то может возникнуть дополнительный ряд условий, которые необходимо выполнить для получения социальной пенсии. Конкретные детали и сроки решения вопроса могут различаться в зависимости от конкретных обстоятельств.

#3110058 2023-04-09 01:49:09

Казаков Валентин Юрист,

Москва На сайте: 1910 дня

Ответов: 2698Рейтинг: 8

Для получения пенсии по уходу за ребенком необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства и предоставить следующие документы:

Заявление на получение пенсии по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет.Свидетельство о рождении ребенка.Свидетельство о смерти отца ребенка.Документы, подтверждающие факт проживания вместе с отцом ребенка.Документы, подтверждающие отсутствие у женщины возможности (например, по состоянию здоровья) осуществлять работу, связанную с оставлением ребенка без присмотра.Документы, подтверждающие отсутствие средств к существованию.

Помимо этого, при необходимости могут потребоваться и другие документы, связанные с уточнением информации о семейном положении и доходах матери.

Вы можете оформить на себя пенсию по уходу за ребенком до достижения им 14 лет на основании статьи 21.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Анна, можете направить заявление об увольнении Почтой России

Заявление пишется за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. 2 недели отсчитываются с момента получения заказного письма директором. Можете отправить такое письмо почтой России. Также можете потребовать прислать вам трудовую книжку также почтой России, если она у вас в бумажном формате.

Можно отправить заявление об увольнении и почтой. 2- недельный срок предупреждения об увольнении начинает исчисляться со дня получения работодателем заявления.

Здравствуйте

В данном случае, с правовой точки зрения да конечно работодатель все равно обязан оплатить.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь

работодатель обязан оплатить.

Да, оплачивается. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивается независимо от того, написано ли заявление на увольнение по собственному желанию. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, а остальные дни - Фонд социального страхования (ФСС).

Здравствуйте! Заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет можно написать сразу после окончания отпуска по беременности и родам, то есть 18 или 19 июля в зависимости от даты окончания отпуска. Однако, если вы планируете работать неполный рабочий день или надомную работу, то заявление можно подать заранее, чтобы работодатель мог учесть это при составлении графика работы.

Может, тк договор срочный

Может, у Вас срочный договор

Работодатель может уволить по истечении срока действия договора.

Здравствуйте!

1. Назначает и выплачивает пособие СФР (ч. 1 ст. 13 255-ФЗ).

2. Обратиться за пособием можно в любое время с момента рождения ребенка, но не позднее 6 месяцев со дня исполнения 1,5 лет. Независимо от срока обращения (если заявление подано до достижения ребенком возраста 2-хлет), деньги выплатят за весь положенный период (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Здравствуйте.

За весь период

за весь период

Сначало нужно узнать подходит ли ваша ситуация для внесудебного банкротсва через МФЦ.

Там много ньюансов.

Здравствуйте

Если долг не просужены то нет, вы пройти банкротство через мфц не сможете.

Долги должны быть просужены и закрыты в фссп.

если нет закрытого исполнительного про-ва никак уже. остальные условия для внесудебного банкротства тоже под вопросом.

Из информации которая Вами предоставлена в данный момент вывод, что только через суд.

Диана, вам нужно обратиться с паспортом в любое отделение МФЦ на всей территории России - форму заявления на банкротство вам там обязательно дадут. Но важно помнить, что если выходите обанкротиться без суда, обязательно наличие хотя бы одного постановления от пристава об окончании исполнительного производства. Иначе просто откажут. Основание закона - Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 N 127-ФЗ.

Желаю вам удачи!

Консультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта. а ответы с о законодательным обоснованием, услуга платная.

Отпуск вы можете оформить после окончания больничного.

Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет оформляется сразу после завершения отпуска по беременности и родам — со следующего дня.

По желанию мамы может быть оформлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет со дня рождения ребенка. В этом случае пособие по беременности и родам за дни после декрета засчитывается в счет пособия по уходу до полутора лет, так как два пособия за один и тот же период получать нельзя.

Окончание отпуска будет всегда в день исполнения 1 года и 6 месяцев ребенку.

Добрый день!

Ольга, вы можете оформить отпуск после окончания больничного.

В любое время

Добрый вечер, Кристина!

Если вы подали заявление на получение выплат по уходу за инвалидом и ваш ребенок достигает возраста 17 лет, рекомендуется обратиться в социальные службы или органы социального обеспечения вашего региона для получения конкретной информации о процедуре продления выплат на ребенка.

В каждом регионе могут быть различные правила и процедуры для продления выплат на ребенка после достижения им возраста 17 лет. Обычно требуется подача нового заявления или обновление существующего заявления с предоставлением необходимых документов и информации.

Рекомендуется обратиться в социальные службы или органы социального обеспечения вашего региона для получения конкретной информации о сроках и процедурах продления выплат на ребенка после достижения им возраста 17 лет. Они смогут предоставить вам более точную информацию, учитывая особенности вашего региона и действующее законодательство.

Здравствуйте, да, войдёт.

войдет

Здравствуйте! Да, спокойно пишите заявление, и уходите на больничный. Закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.

Здравствуйте. Да войдет

Ольга, конечно войдет (ст. 80 ТК РФ)

Б/л к увольнению не имеет никакого отношения.

Вас уволят по заявлению через 2 недели.

Да, войдёт.