Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Почему не дают больничный - 1096 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право студенческая поликлиника не давать больничный лист студенту если студент не живет в общежитии

Добрый день!

Нет, не имеет такого права. Пишите жалобу на имя главного врача.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Больничный лист выписывается по месту регистрации и учету студента. Для студентов общежития - это студенческая поликлиника, для иных студентов-поликлиника по месту регистрации и прикрепления Имеет ли право студенческая поликлиника не давать больничный лист студенту если студент не живет в общежитии

Объяснения о месте нахождения в период больничного - правомерность вызова в прокуратуру и обязанность ответить на вопросы

Здравствуйте Вы не обязаны отвечать Наталья, если есть заявление, то вызвали правомерно, отвечать на их вопросы вы не обязаны. Здравствуйте. Нет у Вас такой обязанности.

С, уважением Объяснения должны дать, хотя бы по почте направить.

Что касается заявление от работодателя, то обращайтесь на него с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда, пусть тоже даёт объяснения, почему она сделала вывод об отдыхе и тп.. А Вы уверены, что звонили именно из прокуратуры? Это мог быть звонок от мошенников. Вызвали правомерно, отвечать не обязаны; если действительно во время нахождения на больничном вы действительно летали и отпуск (будет запрос в авиакомпании) привлекут к уголовной ответственности. Вызвали в прокуратуру, чтобы я дала объяснение где я была в период своего больничного. Лечилась амбулаторно. В прокуратуру обратился работадатель с подозрением, что во время больничного я летала на отдых. Насколько правомерно меня вызвали и обязана ли я отвечать на их вопросы?

Что делать, если начальник начал угрожать увольнением по статье после заявления о своем увольнении?

Как быть-можно пойти на больничный, либо выполнять трудовые обязанности так, чтобы никто не увидел их нарушений Добрый день! Обычная практика работодателей, которые хотят оставить работников, запугивая их увольнением по статье. Если за Вами действительно нарушений трудовой дисциплины нет, то боятся Вам нечего. Обязательно проконтролируйте вопрос регистрации Вашего заявления, чтобы у Вас была отметка в его принятии. Дабы не давать повода работодателю не рассматривать Ваше заявление в течение 14 дней. Как быть подскажите пожалуйста!

Работаю на госслужбе, написал заявление на увольнение по собственному желанию и в этот же день начальник начал пугать увольнением по статье, начал копать все дела и материалы

Ребёнок 9 лет с овз идет на дневной стационар, на целый месяц. Дают ли родителю больничный.

Если родитель ложится с ребенком в стационар, то должны выдать НЕТ. т.к. согласно п. 2 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Ребёнок 9 лет с овз идет на дневной стационар, на целый месяц. Дают ли родителю больничный.

Перевод на лечении - законен ли он и кто компенсирует потери?

Здравствуйте! Я-бывший кадровик, однозначно ваши права нарушены, во время больничного вообще никаких телодвижений с работником нельзя делать, в табеле стоит больничный, фактически вы не на работе, с приказом не ознакомлены, согласие на перевод, тем более в другое подразделение не давали. На всякий случай посмотрите свой трудовой договор, что там прописано по поводу фактического места работы, не считается ли другое подразделение тоже местом вашей работы, будут вопросы пишите Пока находился на лечении меня перевели в другое подразделение, которое находится в другом городе (за 150 км), законно ли вообще был осуществлен перевод, так как я находился на лечении, в связи с этим я потерял много денег, так как на новом месте я должность не принял

Входят ли в профессиональный стаж артисту балета дни проведенные по больничным листам

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Входят ли в профессиональный стаж артисту балета дни проведенные по больничным листам

Если человек в отпуске или на больничном мы эти две ставки перерабатываем.

Перерабатываете

Жалобу на имя главврача.

Пусть найдут человека на ставку.

+ вредные условия.

Удачи! Вы не обязаны работать в кабинете КТ. Либо вам ставку дают КТ и убирают рентген, либо вы не работаете в КТ. Работаем в суточном рентген кабинете. Плюс ходим по отделениям, снимки на местах, устроены все на 2 ставки, все женщины. Открыли кабинет кт и заставляют работать одновременно везде без доплат. Если человек в отпуске или на больничном мы эти две ставки перерабатываем. Законно ли заставлять нас работать в кабинете кт? Есть нормы по ставкаи?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Будет ли какой то документ, подтверждающий что в этот период времени он находился в реабилитационном центре?

С центром заключается договор письменный на оказание услуг, ст.420 ГК. Больничный на основании этого договора не дают. Муж находится в стационаре в наркологии. Лечится от алко-зависимости. После стационара (по наставлению психолога) собирается в реабилитационный центр на 2 месяца. Будет ли какой то документ, подтверждающий что в этот период времени он находился в реабилитационном центре? Будет ли такой документ правомерен? Т.е. можно ли его предъявить как причину отсутствия на работе, на службе?

Дают ли больничный лист матери при сопровождении ребенка в кардиоцентр в Питер?

Если на госпитализацию, то педиатры могут дать. Для госпитализации вместе с ребенком всегда требуют сверху ФЛГ, кровь на сифилис и т.д. А что касается просто обследования, то нет. На обследования больничные никто не дает. Обследоваться можно и месяцами. Дают ли больничный лист матери при сопровождении ребенка в кардиоцентр в Питер?

Как сократить рабочий день, если напарница на больничном, а у меня тоже проблемы с детьми и мне не дают больничный?

Ч.2 ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей ребенка в возрасте до 14 лет Напарница ушла на больничный у нас 12 ти часовой рабочий день, сколько мне должны сократить день, при том что у меня тоже ребенок заболел и одна дома, на больничный меня не отпускают, яко бы некому работать будет

Не дают трудовую книжку. Так как щас на больничном. А увольнение было подписано со вчера.

Нарушение ст 84.1 тк РФ. Жалуйтесь в трудовую ирспекцию В рамках ТК РФ и ГПК РФ решите проблему... Не дают трудовую книжку. Так как щас на больничном. А увольнение было подписано со вчера.

Я больничный брал в клинике, из суда они туда позвонили и сказали чтобы мне не давали больничный больше, они имеют право на это?

Это незаконно. Подайте жалобу на имя председателя суда о действиях аппарата судьи, проведут проверку и виновных накажут. Суд не может запретить.

Жалобу в прокуратуру. Я больничный брал в клинике, из суда они туда позвонили и сказали чтобы мне не давали больничный больше, они имеют право на это?

Что делать, если врач игнорирует васпаление после перелома лодыжки и не даёт продлить больничный?

Обращайтесь с жалобой к главному врачу или в страховую компанию Срочно звоните в страховую - тел есть на ваш мед полисе. Они будут решать вашу проблему. Что делать? У меня перелом лодыжки, меня выписали на работу а нога болит не смог работать. Пошёл сам сделал УЗИ нашли васпаление а врач игнорирует что делать? Как продлить больничный или что-то другое придумать

Можно ли получить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет при работе по срочному трудовому договору во время

Работодатель обязан продлить срок действия договора до окончания беременности сотрудницы. А если она уходит в отпуск по беременности и родам — до конца этого отпуска. Но автоматически это не произойдет: сотрудница должна написать заявление и приложить к нему справку о беременности. Такую справку она по требованию работодателя должна предоставлять каждые три месяца. Ч. 2 ст. 261 ТК РФ Мобилизация мужа не дает никаких льгот для продления срочного трудового договора. Если срочный договор истек до ухода на больничный по беременности и родам, то, увы... До рождения третьего ребёнка я была устроена по срочному трудовому договору. Муж мобилизован в зону СВО. Могу ли я настоять но том чтобы мне оформили отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет?

Сколько дней дают больничных после стентирования

Смотря по вашему состоянию. Вам никто точно не скажет. Стабилизация состояния должна быть. Кардиолог решает. А не юристы. Сколько дней дают больничных после стентирования

У меня 28+14 дней отпуска, но работодатель дал только 41 день из-за больничного - есть ли в этом нарушение?

Если это условие предусмотрено коллективным договором, то прав, если такого условия нет то пишите жалобу в трудовую инспекцию Здравствуйте, Евгений Иванович!

Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ:

[quote]В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается [b]только фактически отработанное в соответствующих условиях время[/b].[/quote]

Поскольку некоторое время Вы находились на больничном, то это время обоснованно не включено в стаж, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Добрый день!

Вычитать дни по больничному листу работодатель не вправе.

Есть различные варианты переноса дата начала отпуска в связи с болезнью, но никак не сокращение отпуска. У меня 28 календарных дней и 14 дней за вредные условия. Пошел в отпуск и вместо 42 дней дали 41, т.к. 19 дней был на больничном значит минус один день. Прав ли работодатель

Кардиостимулятор не дает покоя - Беспокойства работника остаться без помощи на рабочем месте

Здравствуйте! Вообще кардиостимулятор для того и устанавливается человеку, чтобы вернуть его к полноценной жизни. Первое время после установки кардиостимулятора пациентам оформляется больничный лист. После того, как человек восстановит свою трудоспособность, он выходит на работу. У Вашего руководителя нет юридической обязанности находиться рядом с Вами, Вам закрыли больничный и допустили к работе. В случае недомогания нужно просто вызвать "скорую". У меня стоит кардиостимулятор, я работаю на работе в буфете проходимость 400 человек за 8 часов, у меня постоянные головокружение и боли в сердце, я просила своего начальника не оставлять меня одну в смене, я опосаюсь за свою жизнь, что я останусь одно на рабочем месте и мне не смогут оказать помощь

Врач обещала продлить больничный на 3 дня, сама не сделала. Как быть?

Добрый вечер, данный вопрос не понятен, как она обещала, если вы выдраили, то есть, она не видит повод для больничного, то она имеет право вам его не давать, если вы не согласны, то тогда вам нужно писать жалобу на имя глав врача Здравствуйте. Сейчас все делается в электронном виде, как она могла пообещать? Вы приходили на прием? Врач обещала продлить больничный на 3 дня, сама не сделала. Как быть?

Направляют на лечение гепатита с на дневной стационар на 1 неделю больничный дают или нет?

Больничный лист на дневном стационаре выдается в обязательном порядке, так как работник все равно будет пропускать большую часть рабочего времени. Однако пациент, если у него имеется договоренность с работодателем, вправе продолжить осуществление трудовой деятельности. По его просьбе бюллетень выписан не будет. Оформление производится по правилам, установленным для амбулаторного больничного листа (ст. 58 Приказа № 624 н). Направляют на лечение гепатита с на дневной стационар на 1 неделю больничный дают или нет?

Можно ли закрыть больничный 15 августа, а с 16 августа уйти в отпуск по графику?

Да, можно, Маргарита. Маргарита, [b]конечно можете так сделать.[/b]

Срок выхода с больничного и ухода в отпуск никак не связаны между собой.

Такое право вам четко дает Трудовой кодекс РФ.

Желаю вам удачи! Можно, если у вас по утвержденному на предприятии графику отпуск с 16.08.23 г. А можно продлить отпуск, если "больничный" вышел за рамки отпуска. См. Главу 19 Трудового кодекса РФ. Здравствуйте.

Можно. А в связи с чем возник вопрос? В данном случае не должно быть никаких препятствий.

С уважением. Можно ли закрыть больничный 15 августа, а с 16 августа уйти в отпуск по графику?

Официального трудоустройства нет, я являюсь самозанятой, могу ли я получить дородовые выплаты по больничному листу?

Самозанятость в текущем виде не дает физическим лицам возможности участвовать в соцстраховании, так как они освобождены от страховых взносов. Соответственно, рассчитывать на выплаты в случае болезни или ухода в отпуск по уходу за ребенком они не могут. Сейчас право заключить договор с фондом социального страхования (ФСС) могут только самозанятые со статусом индивидуального предпринимателя (ИП на НПД). Нет, тк самозанятые не отчисляют

взносы в СФР. Здравствуйте, так как это страховая выплата, то ее получение возможно, при условии, что Вы платили страховые взносы. Официального трудоустройства нет, я являюсь самозанятой, могу ли я получить дородовые выплаты по больничному листу?

Дневной стационар не дают больничный что делать

Обращайтесь к заведующему медицинского учреждения с жалобой. При дневном стационаре должны давать листок нетрудоспособности. Добрый день!

Вам обязаны выдать листок нетрудоспособности (больничный), обращайтесь с письменной жалобой на имя главного врача медицинского учреждения. Помогу составить жалобу. Дневной стационар не дают больничный что делать

Правила сообщения о больничном - кому, когда и как

Елена Аленина, трудовое законодательство четко дает ответ на вопрос, нужно ли предупреждать работодателя о больничном, — нет, обязательного требования по этому поводу не существует. Ни Трудовой кодекс, ни Закон о страховании на период временной нетрудоспособности не обязывают уведомлять работодателя. Поскольку ситуации случаются разные, когда человек не в состоянии сообщить, например, находясь в реанимации, без сознания, без телефона и т. д.). Кому должен работник сообщать о больничном, в какие сроки. Должен ли работник кроме непосредственного начальника, сообщать в табельную о начале больничного и когда на приём на выписку

Как правильно написать заявление на увольнение, что бы не было отработки?

Прошу уволить без двухнедельной отработки. В тк рф не предусмотрена отработка, но вы обязаны уведомить ст.80 тк рф Ирина, никак нельзя. Вас могут уволить хоть завтра, но только по соглашению сторон.

Иначе, со дня подачи заявления еге 14 дней придётся работать. Добрый день!

Без отработки можно расторгнуть договор только при условии, что работодатель не против. Если совсем работодатель не согласен, то подаете заявлении и идете на больничных, хоть взрослый, хоть с ребенком, главное, чтобы для больничного были основания. Например, при обострении болей в спине, остеохондрозе и пр., при правильном поведении у терапевта и наличии симптомов больничный всегда дают как минимум на неделю.

Не забывайте оставлять отзывы. Как правильно написать заявление на увольнение, что бы не было отработки?

Я была на больничном листе 4 месяца, скажется ли это на сумму отпускных

Добрый вечер.

В Трудовом кодексе определяется, входит ли больничный в расчет отпускных в 2023 году: нет, не входит (ст. 121, 139 ТК РФ). Временная нетрудоспособность входит в стаж работы, дающий права на отдых, оплачиваемый работодателем: дни болезни во время работы не увеличивают и не уменьшают положенный период ежегодного отдыха (ст. 121 ТК РФ). Я была на больничном листе 4 месяца, скажется ли это на сумму отпускных

123420СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение