Право военнослужащего на основной отпуск / Трудовое право - 289 советов адвокатов и юристов
Военнослужащим ВБД дают только основной отпуск в удобное для них время, на данный дополнительный отпуск подобные правила не распространяются. Я военнослужащий. Хочу уйти в отпуск как участник боевых действий - хоть на 15 суток. Он даётся же в любое удобное доя ветерана БД время. Но меня не отпускают. Скажите пожалуйста на какаюие законы операться и как потребовать отпуск. Тем более по программе никаких серьёзных мероприятий не намечается.
Военнослужащим ВБД дают только основной отпуск в удобное для них время, на данный дополнительный отпуск подобные правила не распространяются.
СпроситьДанного права работодатель не имеет. Здравствуйте! Не имеет права, т.к.: 1) Ваше право на отпуск одновременно с супругом военнослужащим закреплено в Федеральном законе "О статусе военнослужащих"; 2) для работы в отпуск требуется Ваше письменное согласие. Работодатель неправ.
Согласно п. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих"
[quote]11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.[/quote]
Удачи. Мой муж военнослужащий, у него отпуск в августе, меня на работе не отпускают в отпуск вместе с ним по причине производственной необходимости. Имеет ли право на это работодатель?
Работодатель неправ.
Согласно п. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих"
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Удачи.
СпроситьПолагаю, что для этого необходимо, чтобы мама использовала свой отпуск по частям. При предоставлении второй части воспользоваться нормой указанной ниже.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Моя мама жена военнослужащего, работает в воинской части на гражданской должности. Может ли моя мама уйти в отпуск сейчас, а потом отправиться ещё раз в отпуск, но уже по отпуску мужа?
Полагаю, что для этого необходимо, чтобы мама использовала свой отпуск по частям. При предоставлении второй части воспользоваться нормой указанной ниже.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
СпроситьЮрий, если согласие дано в письменном виде и характер заболевания не препятствует сдаче ФИЗО, то ограничений нет.
Это связано с тем, что у каждого есть право на медицинскую помощь, и ее оказание не является основанием для того, чтобы человек по ЛИЧНОМУ согласию не выполнял работу, в то числе виды подготовки. На время отпуска военнослужащий освобождён от всех обязанностей военной службы. А если он (военнослужащий) находится в отпуске и хочет сдать физо написал рапорт на имя командира законно ли это (сдача)? Может ли привлечен военнослужащий к сдачи физо будучи в основном отпуске, на больничном с его согласия?
Юрий, если согласие дано в письменном виде и характер заболевания не препятствует сдаче ФИЗО, то ограничений нет.
Это связано с тем, что у каждого есть право на медицинскую помощь, и ее оказание не является основанием для того, чтобы человек по ЛИЧНОМУ согласию не выполнял работу, в то числе виды подготовки.
Спросить
Добрый вечер! Согласно требованиям положений статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются отпуска, установленные для военнослужащих - ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе "О ветеранах";
[b]Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме.[/b] Следовательно, Вам обязаны предоставить вышеуказанный отпуск, в противном случае действия командования приведут к нарушению Ваших прав, которые необходимо будет восстанавливать путем обращения в суд.
При возникновении дополнительных вопросов обращайтесь в чат. С уважением! Я увольняюсь из ВС РФ, являюсь ветераном боевых действий! Командование отказывается давать мне ветеранский отпуск который я не отгулял в 2021 году! Законны ли их действия?
Добрый вечер! Согласно требованиям положений статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются отпуска, установленные для военнослужащих - ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе "О ветеранах";
Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме. Следовательно, Вам обязаны предоставить вышеуказанный отпуск, в противном случае действия командования приведут к нарушению Ваших прав, которые необходимо будет восстанавливать путем обращения в суд.
При возникновении дополнительных вопросов обращайтесь в чат. С уважением!
СпроситьВечер добрый.
В ст.128 ТК РФ указано, что в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором указано об отпуске без содержания.
Так в п. 5.1 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» говорится о том, что ветеранам гарантировано право на 15-дневный отдых. Согласно п. 12 ст. 11 5-ФЗ, такой отпуск участникам боевых действий является дополнительным и не может объединяться с основным. Отпуск без содержания. В ТК ст.128 написано о ветеранах ВОв, а про ветеранах боевых действий речь не идёт,так имеют ли они право на отпуск или нет.
Вечер добрый.
В ст.128 ТК РФ указано, что в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором указано об отпуске без содержания.
Так в п. 5.1 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» говорится о том, что ветеранам гарантировано право на 15-дневный отдых. Согласно п. 12 ст. 11 5-ФЗ, такой отпуск участникам боевых действий является дополнительным и не может объединяться с основным. Отпуск без содержания.
СпроситьПунктом 1 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
Таким образом, запрет на предоставление других частей отпуска продолжительностью менее 15 суток отсутствует. Также нет указания на то, что именно первая часть отпуска должна быть продолжительностью 15 суток.
Ведомственными приказами могут быть ограничены некоторые периоды (например как было во время проведения олимпийских игр). Изучите пункт 1 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы. Какая статья о статусе военнослужащих не даёт право командиру части разбивать основной отпуск на две половины без согласия военнослужащего?
Пунктом 1 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
Таким образом, запрет на предоставление других частей отпуска продолжительностью менее 15 суток отсутствует. Также нет указания на то, что именно первая часть отпуска должна быть продолжительностью 15 суток.
Ведомственными приказами могут быть ограничены некоторые периоды (например как было во время проведения олимпийских игр).
СпроситьВ соответствии с пп. "Б" п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, отпуска ветеранам боевых действий - основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время. Право на дополнительный отпуск участнику боевых действий в количестве 15 суток с выплатой зарплаты гарантировано п. 5.1 ст. 11 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ. Отказать в предоставлении "ветеранского" отпуска не могут. Вы вправе претендовать на данный отпуск, командир части обязан его предоставить в удобное для него время с учётом необходимости поддержания боевой готовности. Я военнослужащий, находимся на боевое дежурстве. Хочу взять отпуск по ветеранскому удостоверению. Имеют ли право мне его не дать.
В соответствии с пп. "Б" п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, отпуска ветеранам боевых действий - основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время. Право на дополнительный отпуск участнику боевых действий в количестве 15 суток с выплатой зарплаты гарантировано п. 5.1 ст. 11 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ. Отказать в предоставлении "ветеранского" отпуска не могут.
СпроситьВы вправе претендовать на данный отпуск, командир части обязан его предоставить в удобное для него время с учётом необходимости поддержания боевой готовности.
СпроситьВ соответствии с п 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.
Также согласно ч.17 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 сказано, что военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно. Отказ в предоставлении вам, обоим военнослужащим, совместного отпуска является нарушением прав на такой отпуск. В соответствии с п 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих" Мы с мужем оба военнослужащие, отпуска на следующий год нам по графику поставили в разное время. На основании какой статьи мы можем пойти вести?
В соответствии с п 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.
Также согласно ч.17 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 сказано, что военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно. Отказ в предоставлении вам, обоим военнослужащим, совместного отпуска является нарушением прав на такой отпуск.
СпроситьВ соответствии с п 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих"
СпроситьВ данном случае Вам в военном госпитале должны были выписать больничный... [i]Право на отпуск по личным обстоятельствам сроком 30 суток возникает только при желании военнослужащего, в основной отпуск за текущий год командир части Вас, как показывает практика, может направить без Вашего желания.[/i] У моего мужа коронавирус, меня Роспотребнадзор отправили на самоизоляцию, я военнослужащая, командир орет что не имею право сидеть, говорит чтоб шла тогда в дембельский отпуск, имеет он в праве меня отправит в отпуск, если я по закону сижу на самоизоляции?
Право на отпуск по личным обстоятельствам сроком 30 суток возникает только при желании военнослужащего, в основной отпуск за текущий год командир части Вас, как показывает практика, может направить без Вашего желания.
Спросить
Женщина сотрудник Следствия, муж-военнослужащий. Должны ли предоставить отпуск одновременно с мужем?
[i]Да, Вы вправе претендовать на предоставление Вам отпуска одновременно с супругом военнослужащим.[/i] Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.08.2020)
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Заявление работодателю, подтверждённое справкой воинской части. Федеральный закон N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" предоставляет Вам такое право. Женщина сотрудник Следствия, муж-военнослужащий. Должны ли предоставить отпуск одновременно с мужем?
Да, Вы вправе претендовать на предоставление Вам отпуска одновременно с супругом военнослужащим.
СпроситьФедеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.08.2020)
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Заявление работодателю, подтверждённое справкой воинской части.
Спросить
Федеральный закон N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" предоставляет Вам такое право.
СпроситьНЕ прав. Руководствуясь ст. 123 ТК РФ, работник может требовать отпуск в обход графика. Такое право ветеранам предоставляет закон 5-ФЗ, а еще оно указано в «Положении о порядке прохождения воинской службы».
Отпуск составляет 28 дней, согласно ст. 115 ТК РФ. Однако, законом так же предусмотрен дополнительный отпуск для участников боевых действий, продолжительность которого составляется до 35 дней в году без оплаты.
В п. 5.1 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» говорится о том, что ветеранам гарантировано право на 15-дневный отдых. Согласно п. 12 ст. 11 5-ФЗ, такой отпуск участникам боевых действий является дополнительным и не может объединяться с основным. Отпуск без содержания Ветеран может взять дополнительный отдых до 35 дней 1 раз за год. Воспользоваться этим правом он может, когда ему удобно, независимо от установленного на предприятии графика. Я участник боевых действий, работадатель не хочет отпустить в отпуск когда я хочу. Правли ли он и что ему будет?
НЕ прав. Руководствуясь ст. 123 ТК РФ, работник может требовать отпуск в обход графика. Такое право ветеранам предоставляет закон 5-ФЗ, а еще оно указано в «Положении о порядке прохождения воинской службы».
Отпуск составляет 28 дней, согласно ст. 115 ТК РФ. Однако, законом так же предусмотрен дополнительный отпуск для участников боевых действий, продолжительность которого составляется до 35 дней в году без оплаты.
В п. 5.1 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» говорится о том, что ветеранам гарантировано право на 15-дневный отдых. Согласно п. 12 ст. 11 5-ФЗ, такой отпуск участникам боевых действий является дополнительным и не может объединяться с основным. Отпуск без содержания Ветеран может взять дополнительный отдых до 35 дней 1 раз за год. Воспользоваться этим правом он может, когда ему удобно, независимо от установленного на предприятии графика.
СпроситьДобрый день.
Согласно ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих" Ваша жена имеет право на оформление отпуска одновременно с Вашим. Если ей положен отпуск 28 дней, то оставшиеся два дня отпуска она имеет право оформить как отпуск без содержания. Ответ выше не совсем корректный, т.к отпуска у нас не 28 дней, а 52.
Ваша супруга имеет право на отпуск совместно с Вами. Она может оформить все оставшиеся 30 дней от основного отпуска, остальные дни взять "за свой счет" - ст. 11 ФЗ-76 У меня с женой запланирован совместный отпуск. Я - военнослужащий. Жена работает в компании. Могут ли жене отказать в отпуске согласно с графиком отпуска, имеется в запасе 30 дней основного отпуска.
Добрый день.
Согласно ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих" Ваша жена имеет право на оформление отпуска одновременно с Вашим. Если ей положен отпуск 28 дней, то оставшиеся два дня отпуска она имеет право оформить как отпуск без содержания.
Спросить
Ответ выше не совсем корректный, т.к отпуска у нас не 28 дней, а 52.
Ваша супруга имеет право на отпуск совместно с Вами. Она может оформить все оставшиеся 30 дней от основного отпуска, остальные дни взять "за свой счет" - ст. 11 ФЗ-76
СпроситьПрошёл ввк признали не родным к военной службе. Выслала составляет 19 лет 6 месяцев, плюс 1 год льготной службы за 4 командировки на Кавказ. Положен ли мне оплачиваемый отпуск 30 дней?
Разьясняю, что военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.
Таким образом, поскольку Ваша общая продолжительность военной службы в календарном исчислении составляет менее 20 лет, то права на отпуска по личным обстоятельствам сроком 30 суток Вы не имеете.
СпроситьПраво супруги военнослужащего на ежегодный отпуск - возможно ли требовать его в один и тот же месяц?
Добрый день. Да.
П.11 ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих"
[quote]Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.[/quote] Имеет ли право супруга военнослужащего каждый год в один и тот же месяц ходить в отпуск мотивируя тем что она жена военнослужащего?
Добрый день. Да.
П.11 ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих"
Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.Спросить
Если военнослужащий ранее не использовал права на безвозмездный проезд к месту использования отпуска, то он может претендовать на ВПД, возможность присоединения дополнительного отпуска к данной части основного отпуска поставлена в зависимость от усмотрения командира части. Может ли военнослужащий получить впд на оставшиеся сутки 5 основного отпуска. И добавить ветеранский отпуск?
Если военнослужащий ранее не использовал права на безвозмездный проезд к месту использования отпуска, то он может претендовать на ВПД, возможность присоединения дополнительного отпуска к данной части основного отпуска поставлена в зависимость от усмотрения командира части.
СпроситьВБД имеет право на предоставление отпуска в удобное время, в связи с чем, отказ в предоставлении отпуска является неправомерным. Военнослужащий контрактные ВБД, не предоставляют основной отпуск, ссылаясь на предстоящим учения.
ВБД имеет право на предоставление отпуска в удобное время, в связи с чем, отказ в предоставлении отпуска является неправомерным.
СпроситьДа, законно, поскольку дополнительный отпуск в количестве 14 суток не может быть предоставлен в удобное для военнослужащего время, а только в соответствии с графиком отпусков.
Подобное право распространяется исключительно на основной отпуск. Не включили в график отпусков чернобыльский отпуск, теперь отдел кадров говорит писать рапорт на начальника чтобы тот включил в график, начальник даёт только ноябрь месяц? Законно ли это?
Да, законно, поскольку дополнительный отпуск в количестве 14 суток не может быть предоставлен в удобное для военнослужащего время, а только в соответствии с графиком отпусков.
Подобное право распространяется исключительно на основной отпуск.
СпроситьКомандир части в силу ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ в случае необходимости поддержания боевой готовности воинской части вправе изменить дату предоставления основного отпуска подчиненным военнослужащим. Перенесли отпуск не предупредив об этом военнослужащего! На сколько это законной и имеют ли право?
Командир части в силу ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ в случае необходимости поддержания боевой готовности воинской части вправе изменить дату предоставления основного отпуска подчиненным военнослужащим.
СпроситьПоскольку военнослужащие, той категории к которой Вы относитесь имеют право на предоставление в удобное для них время только основного отпуска, то командир части с учётом необходимости поддержания боевой готовности части вправе изменить дату предоставления Вам указанного дополнительного отпуска. Мне командир полка не подписал рапорт на отпуск по ветеранке сслаясь на то что будут учения.
Поскольку военнослужащие, той категории к которой Вы относитесь имеют право на предоставление в удобное для них время только основного отпуска, то командир части с учётом необходимости поддержания боевой готовности части вправе изменить дату предоставления Вам указанного дополнительного отпуска.
СпроситьЗдравствуйте!
Реализация права военнослужащего на ежегодный основной отпуск обеспечивается обязанностью командования по предоставлению такого отпуска в текущем году.
Не не допускаетсч возможность отказа военнослужащему в реализации его конституционного права на отдых в случае своевременного непредоставления основного отпуска по служебной необходимости. По окончании такой необходимости военнослужащий подлежит направлению в отпуск в любом случае.
Модете обжаловать отказ командира в суд. Если основной отпуск в указанный период Вам положен по графику отпусков, то командир части без веской причины не вправе отказать в его предоставлении, если нет, то возможность предоставления отпуска вне графика поставлена в зависимость от его усмотрения. Я военнослужащий с командиром натянутые отношения, жена в роддоме с дочкой первой остаться не с кем, я написал рапорт по личным обстоятельствам он отказал, так же отказал в основном отпуске. Подскажите как бы или как его наказать. Спасибо.
Здравствуйте!
Реализация права военнослужащего на ежегодный основной отпуск обеспечивается обязанностью командования по предоставлению такого отпуска в текущем году.
Не не допускаетсч возможность отказа военнослужащему в реализации его конституционного права на отдых в случае своевременного непредоставления основного отпуска по служебной необходимости. По окончании такой необходимости военнослужащий подлежит направлению в отпуск в любом случае.
Модете обжаловать отказ командира в суд.
СпроситьЕсли основной отпуск в указанный период Вам положен по графику отпусков, то командир части без веской причины не вправе отказать в его предоставлении, если нет, то возможность предоставления отпуска вне графика поставлена в зависимость от его усмотрения.
СпроситьМожете, по согласованию с работодателем. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не можете, если работодатель не согласен.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Юлия, здравствуйте!
Ответ на интересующий Вас вопрос содержится в следующей норме закона:
[quote]11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. (ст. 11 Закона о статусе военнослужащих)[/quote] [i]Данной льготой Вы можете воспользоваться только в случае реализации права на основной отпуск.[/i] Могу ли я взять отпуск по мужу без сохраниния зп,муж военнослужащий. А отдельно потом пойти в свой основной отпуск.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не можете, если работодатель не согласен.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Юлия, здравствуйте!
Ответ на интересующий Вас вопрос содержится в следующей норме закона:
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. (ст. 11 Закона о статусе военнослужащих)Спросить
Данной льготой Вы можете воспользоваться только в случае реализации права на основной отпуск.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не положен.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего. Мне 47 лет, выслуга 27 календарных лет увольняюсь по окончанию контракта. Положен ли мне дополнительный отпуск по личным обстоятельствам 30 суток?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не положен.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.
Спросить[i]Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 23 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 в случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна (несколько частей) из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на пять суток.[/i].
[i] [b]Таким образом, поскольку Ваш знакомый реализовал права на отпуск, то он не вправе претендовать в текущем году на 5 суток в связи с изменением выслуги лет[/b][/i]. Я военнослужащий. Отпуск у меня 30 суток. В этом году осенью будет выслуга 10 лет. Одна часть отпуска реализована. Положена ли мне вторая часть отпуска на 5 суток больше в связи наступлением выслуги 10 лет? У друга такая же ситуация, но он отпуск реализовал в полном объеме зимой, а выслуга 10 лет только осенью. 5 суток положены ему?
Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 23 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 в случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна (несколько частей) из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на пять суток..
Таким образом, поскольку Ваш знакомый реализовал права на отпуск, то он не вправе претендовать в текущем году на 5 суток в связи с изменением выслуги лет.
СпроситьДобрый день, Борис! ДА, конечно. [i]Здравствуйте, нет, не положено, поскольку действуюшим законодательства такой возможности не предусмотрено. Как следует из судебной практики, реализация военнослужащим права на адаптацию во время основного отпуска прав военнослужащего на отдых не нарушает.[/i] В декабре 2019 года направлен в основные и дополнительные отпуска с последующим исключением из списков личного состава с 25 марта 2020 г. В период нахождения в основном отпуске, с 10 января 2020 года приказом командира части направлен на переподготовку сроком на 4 месяца. Положено ли мне продление основного отпуска после окончания обучения на количество дней неиспользованного отпуска.
Здравствуйте, нет, не положено, поскольку действуюшим законодательства такой возможности не предусмотрено. Как следует из судебной практики, реализация военнослужащим права на адаптацию во время основного отпуска прав военнослужащего на отдых не нарушает.
Спросить
