Право сотрудника мчс на отпуск / Трудовое право - 62 советов адвокатов и юристов
Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. Оплата осуществляется по больничному... Как вы туда интересно пойдёте?))
Может быть отпуск по уходу за ребёнком?
Жена работает официально? Вышла на работу? Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Закон предоставляет право уйти в отпуск госработнику мужского пола по уходу за ребёнком, однако, не думаю, что будет просто получить такой отпуск Я сотрудник мчс аттестованный могу ли я пойти в декретный отпуск вместо жены?
Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. Оплата осуществляется по больничному... Как вы туда интересно пойдёте?))
Может быть отпуск по уходу за ребёнком?
Жена работает официально? Вышла на работу?
Спросить
Некоторый люди ссылаются на федеральный закон 141 фпс гпс. Якобы согласно него нельзя мужчине пойти в отпуск
СпроситьМожно, при наличии объективных причин.
Ст. 57 ФЗ.
8. Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
Спросить
Закон предоставляет право уйти в отпуск госработнику мужского пола по уходу за ребёнком, однако, не думаю, что будет просто получить такой отпуск
СпроситьСотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, [b]являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам)[/b], предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством. Пожалуйста могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, аттестованный сотрудник МЧС, если жена ИП?
Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
СпроситьТолько в случае, если одновременно получаете страховую пенсию по старости. Оплата проезда по линии СФР производится пенсионерам раз в два года. Членам семьи оплата не производится.
Постановление Правительства РФ от 01.04.2005 N 176 (ред. от 24.03.2023) Я бывший сотрудник мчс, уволился в связи с выходом на пенсию по выслуге лет, проживаю на крайнем севере, могу ли я воспользоваться правом оплаты льготного проезда в отпуск себе и одному члену семьи
Только в случае, если одновременно получаете страховую пенсию по старости. Оплата проезда по линии СФР производится пенсионерам раз в два года. Членам семьи оплата не производится.
Постановление Правительства РФ от 01.04.2005 N 176 (ред. от 24.03.2023)
СпроситьИмеете право, только вам выгоднее деньгами взять. Добрый день!
Перед увольнением можно использовать как все дни неиспользованного отпуска, так и их часть. Во втором случае работнику при увольнении также будет полагаться денежная компенсация за оставшиеся дни неиспользованных отпусков согласно части первой ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации Атестованный сотрудник МЧС. Подскажите с 2020 года находился на лечении, соответственно в отпуска за данные периоды не ходил. Сейчас увольняюсь по вынесению ВВК категории "Д" не годен к военной службе. Имею ли я право отгулять отпуска за данные периоды и на какие норсативные документы ссылаться?
Добрый день!
Перед увольнением можно использовать как все дни неиспользованного отпуска, так и их часть. Во втором случае работнику при увольнении также будет полагаться денежная компенсация за оставшиеся дни неиспользованных отпусков согласно части первой ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации
СпроситьДа можете оформить отпуск. Я сотрудник МЧС в погонах не офицер, выслуга 23 года. 2023 году хочу уйти на пенсию мне 42 года, имею ли право на отпуск 30 дней статья 64 дополнительный отпуск.
342-фз на сотрудников МЧС не распространяется
Служба в МЧС не тождественна службе в МВД, а поэтому 342-ФЗ к сотрудникам ГПС не имеет никакого отношения. Скажите, применим ли к сотруднику ФПС ГПС ФЗ 342 о службе в ОВД? И имеют ли кадры право ссылаться на него при определении ежегодного очередного отпуска сотруднику ФПС ГПС?
342-фз на сотрудников МЧС не распространяется
Служба в МЧС не тождественна службе в МВД, а поэтому 342-ФЗ к сотрудникам ГПС не имеет никакого отношения.
СпроситьСогласно статьи 325 ТК РФ компенсация предусмотрена только несовершеннолетним детям. Если этому сыну нет еще 18 лет то нахождение его в академическом отпуске не лишает права на получение компенсации. Сын сотрудника МЧС России находится в академическом отпуске, положена ли ему компенсация за проезд в отпуск?
Согласно статьи 325 ТК РФ компенсация предусмотрена только несовершеннолетним детям. Если этому сыну нет еще 18 лет то нахождение его в академическом отпуске не лишает права на получение компенсации.
СпроситьЗдравствуйте!
Уволить не имеют права, здесь так же работают принципы трудового законодательства. У сотрудника наступает предельный срок службы (45 лет), она находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Можно ли ее уволить? МЧС.
Здравствуйте!
Уволить не имеют права, здесь так же работают принципы трудового законодательства.
СпроситьЗдравствуйте!
Сотрудник мужского пола может уйти в отпуск по уходу за ребенком в исключительных случаях
[quote]Статья 57. Отпуска на службе в федеральной противопожарной службе
8. Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также [b]сотруднику, являющемуся отцом[/b] (усыновителем, попечителем) [b]и воспитывающему ребенка [u]без матери[/u][/b] ([i][u]в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам[/u][/i]), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.[/quote] Может ли сотрудник МЧС мужчина пойти в отпуск по уходу за ребёнком при рождении двойни.
Здравствуйте!
Сотрудник мужского пола может уйти в отпуск по уходу за ребенком в исключительных случаях
Статья 57. Отпуска на службе в федеральной противопожарной службеСпросить8. Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
Данное уведомление вручается за 2 месяца до увольнения, в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком вы имеете право уйти, но за своим ребенком. Я аттестованный сотрудник МЧС, в октябре наступает предельный возраст, вручили уведомление об увольнении. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком моей дочери. И могут ли мне в этом отказать? Если да,то на каком основании?
Данное уведомление вручается за 2 месяца до увольнения, в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком вы имеете право уйти, но за своим ребенком.
СпроситьЗдравствуйте!
Сотрудник-мужчина может это сделать только в строго оговоренных случаях:
[quote]8. Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также [b]сотруднику, являющемуся отцом[/b] (усыновителем, попечителем) [b]и воспитывающему ребенка без матери[/b] ([u]в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам[/u]), [b]предоставляется отпуск по уходу за ребенком[/b] до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.[/quote] Я аттестованный сотрудник МЧС. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком? И на основании какого документа?
Здравствуйте!
Сотрудник-мужчина может это сделать только в строго оговоренных случаях:
8. Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.Спросить
Здравствуйте! Приказ МЧС России от 24 сентября 2018 г. № 410 “Об утверждении Порядка привлечения сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления им дополнительных дней отдыха, а также отдельных видов дополнительных отпусков”. Работаю инспектором в МЧС сутки через трое хотят поставить сутки через двое, проживаю за 150 км от работы имеют ли право вызывать в выходные на работу.
Здравствуйте! Приказ МЧС России от 24 сентября 2018 г. № 410 “Об утверждении Порядка привлечения сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления им дополнительных дней отдыха, а также отдельных видов дополнительных отпусков”.
СпроситьЕсли Вы заключите с МЧС новый контракт, отпуск будет Вам положен. В условиях нового контракта с МЧС, у Вас должен будет прописан порядок и право выйти в отпуск, обратите внимание на данные условия. Положен ли отпуск сотруднику мчс за 2020 год если контракт заканчивается 03,01,2020
Если Вы заключите с МЧС новый контракт, отпуск будет Вам положен. В условиях нового контракта с МЧС, у Вас должен будет прописан порядок и право выйти в отпуск, обратите внимание на данные условия.
СпроситьНет, у вас нет права на возмещение указанных расходов.
Социальные гарантии для сотрудников ГПС МЧС предусмотрены Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Среди них есть только проезд при назначении на другое место службы в другую местность, при приеме в образовательное учреждение, при проезде к месту лечения или долечивая, медицинской реабилитации, либо к месту использования отпуска и обратно из районов с неблагоприятными природно-климатическими условиями. Я являюсь сотрудником ФПС ГПС МЧС. Каждый раз при заступлении на дежурство (сутки). Мне приходиться ездить на автобусе в другой город за 76 км. от места жительства. За месяц выходит кругленькая сумма. Положена ли мне какая либо компенсация оплаты проезда? Если да, то в соответствии с каким документом?
Нет, у вас нет права на возмещение указанных расходов.
Социальные гарантии для сотрудников ГПС МЧС предусмотрены Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Среди них есть только проезд при назначении на другое место службы в другую местность, при приеме в образовательное учреждение, при проезде к месту лечения или долечивая, медицинской реабилитации, либо к месту использования отпуска и обратно из районов с неблагоприятными природно-климатическими условиями.
СпроситьКатегории граждан, имеющих право на отпуск за свой счет Помимо вышеуказанных случаев, законом установлен перечень категорий граждан, имеющих право получить отпуск без содержания, в независимости от причин. Так, взять отпуск за свой счет могут:
лица, имеющие инвалидность (любой группы) – до 60 дней;
граждане, участвовавшие в ВОВ – до 35 дней;
сотрудники, которые, находясь на пенсии, продолжают свою трудовую деятельность (работающие пенсионеры) – до 2-х недель;
супруги лиц, являющихся сотрудниками – МЧС, МВД, ФСКН, ВС РФ или таможни, которые погибли либо получили травму при исполнении служебных обязанностей – до 2-х недель.
Оформление отпуска Отпуск без содержания оформляется и предоставляется также, как и обычный – и в первую очередь, работнику необходимо написать заявление на имя руководителя, содержащее соответствующую просьбу. На каком основании руководителю можно не подписывать заявление об отпуске без сохранения заработной платы?
Категории граждан, имеющих право на отпуск за свой счет Помимо вышеуказанных случаев, законом установлен перечень категорий граждан, имеющих право получить отпуск без содержания, в независимости от причин. Так, взять отпуск за свой счет могут:
лица, имеющие инвалидность (любой группы) – до 60 дней;
граждане, участвовавшие в ВОВ – до 35 дней;
сотрудники, которые, находясь на пенсии, продолжают свою трудовую деятельность (работающие пенсионеры) – до 2-х недель;
супруги лиц, являющихся сотрудниками – МЧС, МВД, ФСКН, ВС РФ или таможни, которые погибли либо получили травму при исполнении служебных обязанностей – до 2-х недель.
Оформление отпуска Отпуск без содержания оформляется и предоставляется также, как и обычный – и в первую очередь, работнику необходимо написать заявление на имя руководителя, содержащее соответствующую просьбу.
СпроситьПравом на отдых обладают все сотрудники (ст. 128 ТК РФ). В некоторых случаях им полагаются дополнительные дни: например, при трудоустройстве в сфере образования, МЧС, МВД или на военной службе.
При увольнении каждому работнику должна перечисляться вместе с зарплатой на банковскую карту компенсация за неиспользованный отпуск. Исключением являются граждане, устроенные по договорам гражданско-правового характера или отработавшие менее 6 месяцев – им выплаты не полагаются.
Для расчета компенсации используется следующая формула:
КДНО х СДЗ, где КНДО – количество дней неиспользованного отпуска, а СДЗ – средний заработок за день.
Чтобы рассчитать среднедневной заработок, нужно воспользоваться такой формулой:
ЗПГ/12/29,3, где ЗПГ – это усредненный доход за последний год до увольнения сотрудника, 12 – количество месяцев, а 29,3 – среднее число дней в одном месяце расчетного периода. Уволилась по собственному желанию. Положена ли мне компенсация за отпуск?
Правом на отдых обладают все сотрудники (ст. 128 ТК РФ). В некоторых случаях им полагаются дополнительные дни: например, при трудоустройстве в сфере образования, МЧС, МВД или на военной службе.
При увольнении каждому работнику должна перечисляться вместе с зарплатой на банковскую карту компенсация за неиспользованный отпуск. Исключением являются граждане, устроенные по договорам гражданско-правового характера или отработавшие менее 6 месяцев – им выплаты не полагаются.
Для расчета компенсации используется следующая формула:
КДНО х СДЗ, где КНДО – количество дней неиспользованного отпуска, а СДЗ – средний заработок за день.
Чтобы рассчитать среднедневной заработок, нужно воспользоваться такой формулой:
ЗПГ/12/29,3, где ЗПГ – это усредненный доход за последний год до увольнения сотрудника, 12 – количество месяцев, а 29,3 – среднее число дней в одном месяце расчетного периода.
СпроситьПо законодательству - Право на бесплатный проезд к месту использования отпуска связано с периодически предоставляемым отпуском, то есть ежегодным (ст. 325 ТК РФ). Ежегодный отпуск не предоставляется женщине во время отпуска по уходу за ребенком. Такой вывод позволяет сделать статья 260 Трудового кодекса РФ. Поэтому женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на оплачиваемый проезд к месту отдыха. Если Вы не женщина-военнослужащий, женщина-сотрудник ГПС МЧС России, МВД России… Если бы Вы подробнее сказали в какой организации работаете… Также имеет значение как финансируется Ваша организация, за счет какого бюджета – федерального или местного. Если Вы работаете в коммерческой фирме – изучите Ваш трудовой договор, коллективный договор. Я в декрете. Могу ли я пойти в льготный отпуск. Официально устроена.
По законодательству - Право на бесплатный проезд к месту использования отпуска связано с периодически предоставляемым отпуском, то есть ежегодным (ст. 325 ТК РФ). Ежегодный отпуск не предоставляется женщине во время отпуска по уходу за ребенком. Такой вывод позволяет сделать статья 260 Трудового кодекса РФ. Поэтому женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на оплачиваемый проезд к месту отдыха. Если Вы не женщина-военнослужащий, женщина-сотрудник ГПС МЧС России, МВД России… Если бы Вы подробнее сказали в какой организации работаете… Также имеет значение как финансируется Ваша организация, за счет какого бюджета – федерального или местного. Если Вы работаете в коммерческой фирме – изучите Ваш трудовой договор, коллективный договор.
СпроситьЗдравствуйте! Если вы не использовали свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск до отпуска по беременности и родам, то можете использовать это право сразу после отпуска по уходу за ребенком. Здравствуйте! Я сотрудник МЧС в июне 2018 г. ребенку исполняется 3 года и я выхожу из декрета на работу. Когда я могу идти в отпуск в 2018 году?
Добрый день! Право на оплату дороги возникает у работника вместе с первым ежегодным отпуском. Отпус оплачивается раз в два года. Выплата целевая, поэтому, если вы не воспользовались льготой, то она пропадает и не переносится на другой период. Следующая льгота появится в начале 3 года работы (за 3 и 4 год) Здравствуйте,
Все зависит от основания возникновения льготного периода. Если речь об отпуске для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то да, ему должны оплатить отпуск туда и обратно в пределах территории РФ.
Если речь о льготе для военнослужащих или сотрудников МЧС, МВД, то также право на льготный проезд уже есть. Период льготного отпуска заканчивается в конце 2017 года, а сотрудник уходит в отпуск декабрь - январь можно ли его перенести по заявлению работника или нет У работника льготный период 01.09.2015 г - 31.08.2017 г. в отпуск работник уходит декабрь 2017-январь 2018 г. оплатят ли ему билеты или нет.
Добрый день! Право на оплату дороги возникает у работника вместе с первым ежегодным отпуском. Отпус оплачивается раз в два года. Выплата целевая, поэтому, если вы не воспользовались льготой, то она пропадает и не переносится на другой период. Следующая льгота появится в начале 3 года работы (за 3 и 4 год)
Спросить
Здравствуйте,
Все зависит от основания возникновения льготного периода. Если речь об отпуске для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то да, ему должны оплатить отпуск туда и обратно в пределах территории РФ.
Если речь о льготе для военнослужащих или сотрудников МЧС, МВД, то также право на льготный проезд уже есть.
Спросить
Период льготного отпуска заканчивается в конце 2017 года, а сотрудник уходит в отпуск декабрь - январь можно ли его перенести по заявлению работника или нет
СпроситьЯ вам уже ответила. НЕЛЬЗЯ перенести. Закон не позволяет. Выплата целевая, и если работник не воспользовался правом, то льгота сгорает... не переносится... Сможет воспользоваться только в следующий период. И Вы не написали мне то, что я спрашивала.. Я бы точнее ответила на ваш вопрос. - когда сможет воспользоваться.
СпроситьДоброго времени суток! Применительно к вашей ситуации декретный отпуск у Вас входит в вашу выслугу лет, и предоставляет также право на получение звания. Добрый вечер У меня вопрос по пенсии сотрудникам МЧС.
Подскажите уходит ли декретный отпуск по уходу до 3-х лет в выслугу лет?
Доброго времени суток! Применительно к вашей ситуации декретный отпуск у Вас входит в вашу выслугу лет, и предоставляет также право на получение звания.
СпроситьЗдравствуйте! При наличии второго родителя-не имеют права. Уход за ребенком обязана осуществлять мать. Вы не для этого на службу поступили. Имеют ли право сотрудники мчс на больничный по уходу за ребенком и декретный отпуск (отцы)?
Здравствуйте! При наличии второго родителя-не имеют права. Уход за ребенком обязана осуществлять мать. Вы не для этого на службу поступили.
СпроситьНе имеете права. Вы же не находитесь на иждивении супруга, чтобы ему оплачивали проезд в отпуск еще и на вас. Вам отпуск оплачивается отдельно. Удачи. Скажите пожалуйста у меня муж сотрудник МЧС имеет право на ежегодный бесплатный проезд на себя плюс один член семьи. Я как работник этой же организации имею право на проезд один раз в 2 года, в этом году у меня нет проезда, муж хотел взять на меня, но ему отказали, т.к.не имеем право потому что работаем в одной организации! Насколько это правомерно? Разве я не могу воспользоваться как член семьи?
Не имеете права. Вы же не находитесь на иждивении супруга, чтобы ему оплачивали проезд в отпуск еще и на вас. Вам отпуск оплачивается отдельно. Удачи.
СпроситьНет, это незаконно
В случае заочного обучения в соответствии со ст.173 ТК РФ граждане имею право на предоставление им оплачиваемого учебного отпуска
То есть вы имеете право на 2 отпуска-ежегодный и учебный
Никто не имеет права лишить вас какого-либо из этих отпусков. Добрый день, уважаемый Антон
Это незаконно должны предоставлять отпуск на сессию
С пожеланием хорошего дня и отличного настроения.
__ Могут ли сотрудника МЧС обязать совмещать учебную сессию со своим отпуском. Получает первое высшее образование, на платной основе за свой счёт, заочная форма. Обучаетя не по рабочей специальности.
Нет, это незаконно
В случае заочного обучения в соответствии со ст.173 ТК РФ граждане имею право на предоставление им оплачиваемого учебного отпуска
То есть вы имеете право на 2 отпуска-ежегодный и учебный
Никто не имеет права лишить вас какого-либо из этих отпусков.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, имеете право на оформление отпуска по уходу за ребенком. В законе указано, что любой из родителей имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком и мать и отец. Я сотрудник мчс, имею ли право на отпуск по уходу за ребенком?[quote][/quote]Да имеете такое право при условии что вы на своем месте работы предоставите справку что мать ребенка работает. Я сотрудник мчс, имею ли право на отпуск по уходу за ребенком?
Здравствуйте.
Да, имеете право на оформление отпуска по уходу за ребенком. В законе указано, что любой из родителей имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком и мать и отец.
СпроситьЯ сотрудник мчс, имею ли право на отпуск по уходу за ребенком?[quote][/quote]Да имеете такое право при условии что вы на своем месте работы предоставите справку что мать ребенка работает.
СпроситьИменно право на премию Вы не имеете, так как премия - поощрение и зависит от того, как оценивает Вашу службу руководитель. Ирина, добрый день! Все выплачиваемые премии работодателем производятся за проделанную работу, поскольку являются стимулирующими выплатами. Это касается и премий к проф праздникам. Поскольку Вы находитесь в декретном отпуске, Вы не имеете права на премию. Я сотрудник МЧС 11 лет, нахожусь в декретном отпуске, имею ли я право на получение премии ко дню МЧС?
Именно право на премию Вы не имеете, так как премия - поощрение и зависит от того, как оценивает Вашу службу руководитель.
Спросить
Ирина, добрый день! Все выплачиваемые премии работодателем производятся за проделанную работу, поскольку являются стимулирующими выплатами. Это касается и премий к проф праздникам. Поскольку Вы находитесь в декретном отпуске, Вы не имеете права на премию.
Спросить
