Вступление и рассматриваемый вопрос В начале данной публикации я бы хотела обозначить, что вопрос длительного больничного и последующего выхода на работу мною уже разбирался в прошлых публикациях. Кто подзабыл либо не ознакомился ранее, можно прочесть здесь и освежить память: https://www.
Фотография с сайта: https://kasheloff.ru/photos/vakansii-na-prixodyashuyu-rabotu/23 Непослушного сотрудника-в психушку? На днях в России активно обсуждались новые изменения в правила медицинского освидетельствования работников, которые должны вступить в силу с 1 марта 2026 года.
С весной вступят в силу новые изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся различных аспектов трудовой деятельности, среди которых будет регулирование наставничества, компенсация за неиспользованные дни отдыха при увольнении, а также трудовые гарантии для контрактников.
Вступление и предпосылки Многие знают, что трудовое законодательство имеет массу подводных камней. И в настоящее время есть множество случаев, когда суд встает на сторону работодателя. Представляя интересы работодателя,
Для цели определения соответствия состояния здоровья работника для допуска к работам с опасными (вредными) условиями труда законодатель обязывает работодателя организовывать проведение предварительных медицинских осмотров.
Работодатель и психиатр в одном лице: когда работодатель обязан направить работника к психиатру? Как свидетельствуют многочисленные исследования: в обществе растёт тревожность, а психическое здоровье россиян вызывает беспокойство и оставляет желать лучшего.
Новые правила запрещают продажу продуктов с истекшим сроком годности - такая продукция должна быть изъята из торгового зала и размещена отдельно от продукции, предназначенной для продажи. Запрещена продажа пищевых продуктов без сопроводительных документов,
Доброго времени суток! Совсем недавно поступило в «личку» обращение такого содержания (приводим приблизительный текст обращения): «работаю я продавцом непродовольственным товаров почти три года. И за этот период времени я проходил медосмотр всего один раз-при устройстве на работу.
Понять, что работник подходит для выполнения трудовых задач помогает не только собеседование, но и успешное прохождение соискателем предварительного медосмотра. Медицинские осмотры перед трудоустройством являются обязательными для ряда профессий.
Несоблюдение требований трудового законодательства в сфере охраны труда может повлечь за собой ответственность для работодателя в виде штрафов, дисквалификации, административного приостановления деятельности, а также череду проверок со стороны различных надзорных органов.
Одна из основных обязанностей работодателя – обеспечение безопасности и условий труда (абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ). Рассмотрим, какие конкретные обязанности в сфере охраны труда возлагаются законом на работодателя.
Трудовое законодательство требует от работодателя обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа,
Согласно Федеральному закону "О безопасности дорожного движения", Глава IV. «Основные требования по обеспечению безопасности дорожного движения» Статья 23. «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения».
В последнее время всё больше нареканий от учителей, что администрация школ ведёт неправомерные действия... Долго искать школу с проблемами нам не пришлось, выбрали самую плохую по отзывам родителей... и туда...
Впервые направляйте на медосмотр в центр профпатологии, когда работник проработал во вредных или опасных условиях труда пять лет. Далее работники проходят такой медосмотр раз в пять лет (п. 40 Порядка, утв.
О медицинских осмотрах работников-водителей и технических осмотрах транспортных средств (ТС) предприятий вроде бы все давно понятно. Устоялось. Но появились новые вводные. Согласно части 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на работах с вредными и (или)
Новые правила начнут действовать с 1 апреля. Это значит, что у работодателей осталось меньше месяца, чтобы подготовиться к новым правилам. С 1 апреля начнет действовать новый порядок медосмотров для работников, которые трудятся на работах с вредными и опасными производственными факторами.
С текущего, 2021 года в России появились электронные сертификаты профилактической прививки от COVID-19, которые предоставляются гражданам в виде QR-кодов. Изначально предъявлять их ни куда не требовалось, но с приходом третьей волны заражений ситуация резко изменилась.
Здравствуйте, дороги завсегдатаи и гости сайта! Как это не прискорбно, заболеваемость коронавирусной инфекцией в России продолжает расти (с начала пандемии коронавирусом в стране заразились 7 892 980 человек).